Бластим: курсы и работа в биотехе

В лабораторию ангиогенеза НМИЦ кардиологии требуется мотивированный студент/соискатель для выполнения дипломной работы. Исследовательская группа занимается изучением биологии жировой ткани и нарушениями метаболизма. http://amp.gs/jtuek Соискателям предлагается три направления: — работа с клеточными линиями пациентов, страдающих ожирением и наличием/отсутствием сахарного диабета 2 типа; — работа в области молекулярной биологии, связанная с исследованием траффика транспортеров глюкозы GLUT1 и GLUT4; — работа, связанная с исследованием активации и сайленсинга транскрипции метаболических генов в составе зрелых адипоцитов. #бластим_вакансии

В Институт репродуктивной генетики НМИЦ АГП им.Кулакова ищут специалиста по интерпретации генетических данных. В институте заинтересованы как в сотрудничестве с опытными специалистами, так и в обучении коллег базового уровня подготовки. http://amp.gs/jtSOz Обязанности: — анализ данных высокопроизводительного секвенирования с целью поиска причин наследственных заболеваний, составление заключений по результатам анализа; — участие в научных исследованиях проводимых на базе центра; — написание научных публикаций по результатам работы. #бластим_вакансии

Предновогодний розыгрыш скидки 90% на курс «Анализ NGS-данных»! На этот раз мы немного усложнили условия, зато участвовать можно из разных соцсетей. Подробная программа курса тут Для участия в розыгрыше вам нужно: — быть подписанным на группу Бластима в вк, телеграме, фейсбуке, линкедине или инстаграме (можно только на одну); — сделать репост этой записи вместе с ответом на вопрос: «Чем вам запомнился Бластим в 2021 году?». Вариант комментария «мы только познакомились, жду хороших впечатлений» тоже подойдет:) — или сделать пост/сторис с упоминанием одного из наших аккаунтов с ответом на тот же вопрос. — заполнить анкету участника розыгрыша по ссылке. Результаты объявим 30 декабря в 18:15 по московскому времени. Победитель получит скидку 90% на курс «Анализ NGS-данных» и немного новогоднего чуда:)

Ещё одна подборка вакансий в Центр системной биологии Роспотребнадзора. Химики и биохимики, обратите внимание! Обещают базовую зарплату 80 000 рублей. Химик-синтетик на синтез пептидов Задачи: — запуск и введение в эксплуатацию комплекса пептидного синтезатора; — синтез пептидных стандартов; — препаративная и аналитическая хроматография стандартов, контроль качества; — аминокислотный анализ проб и стандартов; http://amp.gs/jtRG4 Химик/биохимик в группу ВЭЖХ-МС Задачи: — подготовка проб для протеомного ВЭЖХ-МС анализа («трипсинолиз»); — подготовка проб для метаболомного ВЭЖХ-МС анализа; — освоение и введение в практику группы новых протоколов пробоподготовки; http://amp.gs/jtRGR Биоинформатик в группу масс-спектрометрии Задачи: — обработка данных ВЭЖХ-МС анализа по готовым протоколам; — чтение технической и научной документации в области анализа биологических данных; — освоение и введение в работу группы новых инструментов анализа данных ВЭЖХ-МС; — автоматизация и построение пайплайнов обработки данных; — создание собственных инструментов обработки и анализа данных ВЭЖХ-МС. http://amp.gs/jtRGU Оператор ВЭЖХ-МС в группу масс-спектрометрии Задачи: — проведение ВЭЖХ-МС анализа по готовым протоколам; — контроль состояния системы ВЭЖХ-МС по готовым протоколам,; — рутинная поддержка и обслуживание оборудования http://amp.gs/jtRGd

Собрали записи вебинаров на одной странице! Трудовое право, личный бренд, выгорание и эффективное управление — темы, которые мы уже успели обсудить на наших открытых встречах. Их записи и краткое описание теперь можно найти по ссылке: http://amp.gs/jtgoA Будем рады, если вы оставите отзывы и пожелания в форме на странице вебинаров, в социальных сетях или в письме на почту mail@blastim.ru. Обратная связь поможет нам понять, стоит ли продолжать обсуждать новые темы в таком формате и как делать это лучше. #бластим_спецпроект

Бластим рекомендации и суббота в одном посте! Онлайн-семинар «Нейронаука — задачи для теоретической физики и анализа больших данных» пройдет 23 декабря в 18.00 по Москве. Читает теор.физик Александр Горский (ИППИ РАН). В докладе рассмотрят ключевые вопросы теории мозга, которые инициированы современными исследованиями. Они включают в себя исследование коннектома методами случайных сетей, изучение зависимости явления синхронизации нейронов от структурного и функционального коннектомов. Также будут обсуждены вопросы, связанные с применением методов анализа больших данных к нейронауке, редукцией размерности и топологическим анализом данных. Подробности можно найти в тг-канале по ссылке Ссылка на зум появится в телеграм-чате @sberlogabio перед докладом. #бластим_суббота #бластим_рекомендации

Ищем руководителя департамента по регистрации лекарственных средств в фармакологическую компанию. Для сотрудников, помимо хорошей должности и зарплаты, работодатель предоставляет много приятных бонусов: социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии), спортивные акции и внутренние культурные программы для взрослых и детей сотрудников. http://amp.gs/jtkAS Что предстоит делать: — планировать работу по регистрации в России и зарубежных странах; — взаимодействовать с контрагентами; — руководить работой команды; — разрабатывать, обновлять и вносить изменения в документацию СМК компании. #бластим_вакансии

Ищем Руководителя департамента по регистрации лекарственных средств в фармакологическую компанию. Для сотрудников, помимо хорошей должности и зарплаты, работодатель предоставляет много приятных бонусов: социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии), спортивные акции и внутренние культурные программы для взрослых и детей сотрудников. http://amp.gs/jtkAC Что предстоит делать: — планировать работу по регистрации в России и зарубежных странах; — взаимодействовать с контрагентами; — руководить работой команды; — разрабатывать, обновлять и вносить изменения в документацию СМК компании. #бластим_вакансии

Сразу три вакансии в Центре системной биологии Роспотребнадзора! — Эпидемиолог/Молекулярный эпидемиолог. Вам предстоит: планировать и проводить научные исследования в области эпидемиологии или молекулярной эпидемиологии, анализировать широкий круг данных, включая демографические и молекулярно-биологические, участвовать в разработке рекомендаций по совершенствованию санитарно-гигиенических практик. http://amp.gs/jtxQ0 — Программист (разработчик). Задачи следующие: разработка и воплощение приложений для решения научных задач, участие в научной работы с перспективой защиты кандидатской диссертации, совершенствование своих навыков и самостоятельное расширение своих знаний http://amp.gs/jtxQ3 — Биоформатик (в эпидемиологии). На этой позиции нужно: планировать исследования в области молекулярной эпидемиологии, анализировать омиксные данные широкого спектра, применительно к популяционным проблемам эпидемиологии, писать научные статьи и участвовать в работе по заданиям Роспотребнадзора. http://amp.gs/jtxQH #бластим_вакансии

Что вы хотели узнать о курсе «Анализ NGS-данных», но боялись спросить? Мы готовим открытый вебинар с преподавателями, где ответим на вопросы по программе, а также подробнее поговорим о том, кому и для чего пригодится курс. Всех участников встречи ждёт небольшой новогодний подарок: трек-лист «Как настроить дружественное окружение на сервере под анализ NGS-данных». Программа курса Ориентировочно вебинар пройдет в конце декабря. Будет благодарны, если на почту mail@blastim.ru или в комментариях к этому посту, вы заранее пришлете вопросы о курсе, чтобы мы смогли лучше подготовиться. А ещё напоминаем: акция раннего бронирования со скидкой 15% заканчивается 20 декабря. Не пропустите! #бластим_курсы

Последний день подачи заявок на Тайного Санту! К новогодним активностям довольно сложно придумать описания, которые не будут звучать шаблонно. Мы хотим, чтобы «новогодние настроение», «предвкушение праздника» и «ожидание чуда» были не просто строчками в ленте. А за словосочетанием «команда Бластима» вы видели живых людей, которые любят свою работу, аудиторию и праздники:) Мы рады вместе с вами развивать классное биотех-сообщество. Подарки на Новый Год — это ещё один способ больше узнать друг о друге. Подробное описание процесса дарения можно найти в предыдущем посте (http://amp.gs/jttLV) Анкета для участия находится тут Мы рады каждому участнику!

В российскую фармакологическую компанию ищут Главу команды медицинских советников. Обещают полное страхование: ДМС + жизнь, офис в Москва-Сити и другие приятные бонусы http://amp.gs/jYb5H Вам предстоит: — участвовать в разработке и реализации медицинской стратегии компании (Россия и международные проекты); — работать в качестве внутреннего эксперта по проектам развития портфеля, анализировать промоционные материалы и публикации, осуществлять экспертизу соответствия установленным нормам и правилам; — готовить и реализовывать планы публикаций, лекций, выступлений, медицинских коммуникаций, тренингов по препаратам; — взаимодействовать с медицинским отделом по вопросам медицинской информации и клинических исследований; — готовить медицинскую информацию и своевременно обновлять информацию о продуктах в соответствии с политикой компании; — руководить с командой медицинских советников. #бластим_вакансии

В науке и биотехе нужно работать быстро, чтобы тебя не опередили! Как начать это делать, обсудим уже сегодня в 19:00 на встрече про гибкое управление проектами. Это будет практическая встреча, где эксперт Софья Либуркина расскажет: — какие бывают подходы к управлению проектами и как между ними выбрать; — как использовать инструменты командной работы (miro, asana, jira, trello, slack и др.); — как правильно формулировать цели и приоритизировать задачи, исходя из них; — а главное — с чего начать свой путь к гибкости, чтобы он стал успешным. Все участники получат материалы, в которых будет пошаговый план действий и короткий список самых полезных книг по данной теме. Подробнее о встрече и регистрация

Встреча по гибкому управлению и организации команды близко! Системы гибкого управления используются и внедряются в разных сферах для оптимизации работы, в том числе в фарме и биотехе. Так известен кейс, связанный с проблемами сложной внутренней организации и зарегулированностью процессов в одном из европейских офисов Roche (около 100 сотрудников). Количество встреч и согласований, требуемых для запуска не только нового продукта, но и любой коммуникационной кампании, постоянно увеличивалось. Жёсткая иерархическая структура не позволяла выстраивать карьерную траекторию, раскрывая сильные стороны сотрудников. Это замедляло работу, снижало уровень вовлеченности и мотивацию. Чтобы справиться с этими проблемами, компания начала трансформироваться. На практике это означало, например, что годовое планирование для бренда препаратов, которое раньше могло занимать три определённых и единых для всех месяца и требовало десятка внутренних встреч, теперь стало привязываться по дате к важным событиям и укладывалось в одну общую встречу. Дальнейшая коммуникация происходила в едином таск-трекере, видимом для всех вовлечённых сторон. Скорость работы возросла, а прозрачность в цифровых инструментах коммуникации облегчила взаимодействие, принятие решений и внесение дальнейших доработок. Расскажите, какая доля вашего рабочего времени уходит на внутреннюю коммуникацию? 95/5, 80/20, 60/40, 40/60, 20/80, 5/95? 7 декабря Софья расскажет, как сделать коммуникацию и планирование внутри команды более прозрачными и эффективными и тратить на них меньше времени. #бластим_спецпроект