Payvast Software Group

تله تبلیغات برای همه، حتی شما...! در #جنگ جهانی دوم، همه طرفهای درگیر، فیلمهای #تبلیغاتی می ساختند که هدف آن تشویق مردم به ویژه سربازان جهت جانفشانی در راه میهن و در جنگ بر علیه خصم زبون بود. ایالات متحده آمریکا بیشترین بودجه را برای تولید این فیلمهای مشوق #مرگ صرف می کرد. گروهی در وزارت دفاع تصمیم گرفت میزان تاثیرگذاری و عمق نفوذ فیلمها روی جامعه هدف را بررسی کند. نتایج بررسی ناامید کننده بود، هیچ تناسبی بین هزینه های هنگفت انجام شده و ارتقاء انگیزه جهت فداکاری در راه میهن وجود نداشت. آیا کیفیت فیلمهای ساخته شده پایین بود؟ به هیچ وجه. دلیل تاثیرگذاری بسیار پایین این فیلمها، تبلیغاتی بودن آنها بود. همه می دانستند که این فیلمها سفارشی و فقط برای تشویق آنها جهت ورود به میدان جنگ ساخته شده است، همین کافی بود که به اهداف فیلم توجهی نشان داده نشود. درست 9 هفته پس از نمایش فیلمها اطلاعات جالب و شگفت انگیزی به دست آمد. مجددا سطح انگیزش سربازان جهت ورود به میدان جنگ سنجیده شد، بررسی ها مشخص کرد که آنهاییکه فیلمها را دیده اند بسیار نسبت به ورود به میدان جنگ و فداکاری در راه میهن، با انگیزه نشان می دادند!! برای گروه تحقیق مشخص بود که قدرت اغواکنندگی یک پیام کلامی یا تصویری درست مانند نیمه عمر مواد رادیواکتیو با گذر زمان #کاهش می یابد. ولی در مورد پیامهای تبلیغاتی وضعیت کاملا معکوس نشان می داد، در واقع قدرت جذب، انگیزش و تاثیرگذاری یک پیام تبلیغاتی با گذر زمان #افزایش می یابد. این پدیده توسط Carl Hovland به نام #اثرخفته Sleeper Effect نامگذاری شده است. شاید بهترین توضیح برای چنین رویدادی این است که در حافظه ما اطلاعات مرتبط با منبع پیام تبلیغاتی با شتاب بیشتری از بین می رود تا محتوای پیام. در واقع گارد ذهنی و عدم پذیرش ما در برابر پیام تبلیغاتی به دلیل آنست که نیت سازنده آن را می دانیم ولی با گذر زمان انگیزه پیام دهنده و #منبع پیام را فراموش می کنیم در حالیکه محتوای پیام در ذهن ما باقی می ماند. به عبارتی به هر میزان که شما در برابر پذیرش پیامهای تبلیغاتی و آگهی های تجاری مقاوم باشید نهایتا با گذر زمان به طور نسبی مقاومت شما کاهش و پیام تبلیغاتی روی ذهن شما #موثر واقع خواهد شد. در آمریکا کمپین های انتخاباتی حول محور تبلیغات کثیف می چرخد و نامزدهای انتخاباتی به طرز ناجوانمردانه ای سعی در مفتضح و بی آبرو کردن رقیب دارند و شما هر قدر هم که اهل مطالعه و روشنفکر باشید نهایتا و با گذر زمان تحت تاثیر پیام این تبلیغات قرار خواهید گرفت به ویژه اگر در گروه مرددین رای به نامزد انتخاباتی خاصی باشید. این اثر، راز موفقیت تبلیغات تجاری و غیر تجاری است و سرمایه گذاران به خوبی می دانند که ذهن ما دیر یا زود و به صورت ناخوداگاه، در دام تاثیرگذاری پیام تبلیغاتی گرفتار خواهند شد. چگونه می توان از مغناطیس گمراه کننده این پیامهای #سمی و #سودانگارانه رها شد؟ سعی کنید توصیه های ناخواسته هر چند به ظاهر سودمند را نپذیرید. به علاوه از منابع پیام رسان تبلیغاتی به مثابه یک #طاعون سیاه پرهیز کنید و در آخر در مواجهه با یک پیام ذهنی سعی کنید منبع این پیام را دریابید. و از خود یک پرسش اساسی داشته باشید که آیا این باور ذهنی و انتخاب من به #نفع چه کسی یا گروهی است؟ سربازان آمریکایی می توانستند از خود بپرسند که کشته شدن من در جنگ ویتنام به نفع کیست؟ آیا این منافع ارتباطی با منافع شخصی من دارد؟ ما باید خیلی خوشحال باشیم که هنوز صفحات کتابها از لوث آگهی و تبلیغات تجاری پاک است... *برگرفته از کتاب The Art of Thinking Clearly

WHY PROPAGANDA WORKS

پس از قریب به 270 روز کار فشرده و سخت تیم پروژه و کارشناسان خبره و سختکوش شرکت ملی گاز، سیستمهای جامع مالی پیوست در ستاد شرکت ملی گاز ایران مستقر شد. از ابتدای تیر ماه سال 95 سیستم قبلی(با عمر نزدیک به 40 سال!) به طور کامل کنار گذاشته و سیستمهای مالی پیوست در بخشهای مختلف عملیاتی و مدیریتی جایگزین شد. فاز تثبیت و تحویل نهایی سیستمها از شهریور 95 شروع شده است. حسابداری مالی، حسابداری مدیریت، خزانه داری، بودجه و اعتبارات، حسابداری اسناد هزینه، حسابداری اعلامیه ها، حسابداری پیمانها، بازرگانی، دارایی ثابت از جمله سیستمهای مستقر در ستاد مرکزی گاز هستند به علاوه جهت مدیریت مستندات مرتبط با اسناد مالی آرشیو الکترونیک اسناد نیز نصب و راه اندازی شده است. فاز بعدی عملیات وفق تفاهم نامه بین پیوست و شرکت ملی گاز ایران، ورود به شرکتهای هولدینگ عظیم گاز(در بخشهای پالایشگاه، انتقال و شرکتهای توزیع استانی) در سراسر کشور خواهد بود. امید که پیوست با یاری خداوند و اتکاء به توان فنی و تلاش جمعی تیمهای مختلف فنی و پشتیبانی، این ماموریت بزرگ را به خوبی به انجام برساند...🙏 .

استقرار پیوست در شرکت ملی گاز ایران

هشتاد درصد فعالین اقتصادی در سال 94 و 95 و 96 از چرخه اقتصاد خارج شده و خواهند شد . (30درصد) در سال 1394 و 30درصد در سال 1395 و 20 درصد مابقی در سال 1396. بیست درصد باقی مانده فعالین اقتصادی با به کار گیری شیوه های جدید تولید ، بازاریابی و فروش جای خالی 80 درصد فعالین اقتصادی خارج شده را پر خواهند کرد. 1 - ویژگی های 20 درصد شرکت های پایدار در اقتصاد ایران👇 * قدرت و قابلیت تغییر بر اساس تغییرات صنعت و بازار و اقتصاد را دارند . * آموزش کارکنان برای آینده در اولویت برنامه هایشان هست * جذابیت های موفقیت در گذشته را کنار گذاشته اند . چون آینده 17 درصد موفقیت های گذشته را در خود می پذیرد . * به فکر موفقیت در آینده با متدهای جدید هستند . * دستمزد ها را بر اساس بهره وری کارکنان پرداخت میکنند . * برنامه ریزی برای سود ناشی از فروش عملیاتی باشد نه ناشی از سود حاصل از تورم . 2 - عصر استخدام در شرکتها به پایان رسیده است . حقوق بر اساس بهره وری خواهد بود . حضور فیزیکی کارمند در محل کار منسوخ شده است . 3 - رمز موفقیت در دوره رکود 👇 * شناسایی سود عملیاتی میباشد . * برنامه ریزی برای دوران رونق اقتصادی . 4 - تاجر موفق کسی است که 👇 * سیکل ادوار تجاری را که رونق و رکود هست را بپذیرد . * ترکیب دارایی های آن به شکلی باشد که موقع رکود 25 درصد دارایی هایش افزایش قیمت داشته باشد . * در دوران رونق به فکر دوره رکود باشد و برای دوره رکود برنامه ریزی داشته باشد . 5 - دلایل حذف 80 درصد واحد های اقتصادی ناموفق 👇 * وجود دارایی های ثابت غیر مولد. * نداشتن دارایی های دارای ارزش افزوده اقتصادی * داشتن مطالبات مشکوک الوصول یا سوخت شده . (چک های برگشتی) * تامین منابع مالی از طریق اخذ وام . 6 - توصیه های قدیمی مالی منسوخ شده که تا سال 1391 کارایی داشتند (در دوران تورم) 👇 * ساخت و ساز و خرید و فروش مسکن را به عنوان شغل دوم لحاظ کنید . * برای ساخت ساز مسکن از وام بانکی استفاده کنید . به دلیل بالا بودن نرخ تورم نسبت به بهره بانکی ، اخذ وام توجیه اقتصادی داشت . * ایجاد واحد های اجرایی بزرگ (تاسیس بانک) برای ورود به بازار مسکن . 7 - تورم در شش ماهه گذشته 6/5 درصد بوده و تورم تولید 2/3 درصد بود . 8 - سود های بانکی در طی دو مرحله در سال جاری و سال آینده کاهش خواهد یافت . 9 - به دلیل پایین بودن نرخ تورم از نرخ سود بانکی ، اخذ وام برای تامین مالی توجیه اقتصادی ندارد . بهترین راه برای تامین منابع مالی جذب شریک میباشد . 10 - یک درصد جمعیت ایران 70 درصد سپرده های بانکی ایران را تامین کرده اند و 112 شرکت این سپرده های بانکی رو به عنوان وام از بانکها خارج کرده که خیال بازپرداخت آنهارا ندارن د . 11 - هشتاد هزار میلیارد تومن چک برگشتی وجود دارد که هنوز رفع سوءاثر نشده هست . این دو برابر درآمد نفتی ایران در یک سال هست . این یک هشدار در اقتصاد ایران هست . 12 - در دوره تورم تامین موجودی انبار برای بیش از یک ماه منجر به زیان خواهد شد . 13 - سود سپرده های بانکی در ایران از محل زیان بانکها پرداخت میشود . اکثر بانکها در ایران ورشکسته هستند . 14 - دلیل عدم همکاری بانکهای خارجی بعد از رفع تحریم ها با بانکهای ایرانی وجود نرخ بهره بانکی بالا در ایران هست. 15 - در ایران ، اقتصاد هیچ اشتباهی را نمی بخشد . چون دیگر منابعی نداریم . 16 - در پایان ، کسی در اقتصاد ایران موفق خواهد بود که متفاوت ظاهر بشود . و این یعنی برند. دکتر محمد حسن ادیب - اقتصاددان

با درود به خانواده بزرگ پیوست🍀 ویرایش 9.384.00 سیستمهای مالی و 9.094.00 سیستمهای منابع انسانی Release شده است. در این ویرایشها، به بیش از 200 مورد از پیشنهادات، نواقص و اشکالات گزارش شده از طرف شما رسیدگی شده است. .

کار من خیلی زیاد است! شما خیلی بی انصاف هستید! شما همیشه زیر قولت میزنی! هیچکس توانایی های کاری من رو نمی بینه! همیشه به ضعفهای من گیر میدن! و ... به این سری گزاره ها می توان تعداد پرشمار #گزاره دیگر اضافه کرد که در حوزه های مختلف کاری، اجتماعی، خانوداگی.... و در تعامل با دیگران(پدر، مادر، مدیر، همسر، دوست، همکار و ....) بیان می شود و به نظر من به خودی خود دارای معنا و #مفهوم قابل اعتنا و پذیرفتنی نزد دیگران نیست. مثلا "کار من زیاد است" شما چه کاری انجام میدهی؟ و تعداد این کار در روز چقدر است؟ با چه کسی و یا چه محیط و یا چه کار دیگری و در چه سطح کیفی مقایسه میکنی؟ اگر این اعداد به طور دقیق یا حتی تقریب قابل قبول مشخص نباشد گفتن این جمله مبنای خوبی برای داد و ستد اطلاعاتی و #بهبود یا تغییر شرایط نخواهد بود....این #مغالطه آشکاری است که همه ما به طور روزمره از آن استفاده می کنیم و با تکرار و تکرار یک سری گزاره های تقریبا باطل، باور و یقین قلبی نیز برای #خود ایجاد می کنیم، و حال آنکه ممکن است بهره حداقلی نیز از واقعیت #مقبول_نزد_دیگران، نداشته باشد. به ویژه در #محیط_کار استفاده از شگرد #کلی_گویی و کلی بافی بدون تقویم اعداد مرتبط هیچ کمکی به بهبود شرایط کاری برای شما و محیط کسب و کار شما نخواهد کرد. وقتی شما خود را متعهد به یافتن #قرائن_عددی تا حد ممکن دقیق برای مدعیات اثبات نشده خود بنمایید در مذاکره و چالش با همکاران یا مدیر خود موفق تر نشان خواهید داد، وانگهی ممکن است در مراحل اولیه مدعای خود را #فراموش کنید چرا که اعداد از تئوری خودساخته شما حمایت نمی کنند. سعی کنیم وقتی بنا به طرح ادعایی داریم ابتداء به اعداد #مقوم #مدعیات خود فکر کنیم و سپس طرح موضوع نماییم... قبول کنیم که با تکرار یک جمله هیچ نوع واقعیتی شکل نخواهد گرفت و #باوری نزد #دیگران ایجاد نخواهد شد...

دام انتخاب... از هنگامی که خواهرم یک خانه نیمه تمام را خریداری کرده است ما تقریبا در باره هیچ موضوع دیگری با هم حرف نمی زنیم، جز نوع کاشیهای حمام، دستگیره درها، طرح کاغذ دیواری اتاقها و سایر کالاهایی که بی شمار انتخاب را در برابر او قرار داده است. او مدام سرش توی کاتالوگهای مختلف تولید کننده هایی است که انواع مصالح ساختمانی را عرضه می کنند. سوپر مارکت محله ما 48 نوع ماست، 134 نوع نوشیدنی، 64 نوع کالای بهداشتی و در مجموع بالغ بر 3000 کالای مختلف را جهت فروش عرضه می کند. سایت آمازون حدود 2,000,000 عنوان کتاب را عرضه می کند. زمانیکه من جوان تر بودم فقط 3 نوع ماست، 3 کانال تلویزیونی، 2 کلیسا، 2 نوع پنیر و 1 نوع ماهی در دسترس بود و انتخاب ما محدود به تعداد کمی از گزینه های در دسترس بود. امروزه همه ما در موضوعات مختلف، با تعداد پرشمار و بهت آوری از انتخاب روبرو هستیم. نسل ما بیش از همه گذشتگان توسط مجموعه ای از انتخابها بمباران می شود. تنوع انتخاب یک معیار پیشرفت محسوب می شود، معیاری که ما را از گذشتگان متمایز می کند و #کیفیت_زندگی ما را #بهبود بخشیده است ولی رابطه این بهبود با تنوع انتخاب به صورت خطی و با شیب مثبت تغییر نمی کند. تنوع انتخاب تا یک حد مشخص باعث رضایت خاطر و ارتقاء سطح زندگی ماست، ولی این ارتقاء به طور مداوم متناسب با افزایش تعداد انتخابها نیست در واقع تنوع بیش از حد انتخابها کیفیت زندگی ما را کاهش داده است. از لحاظ فنی به این وضعیت #دام_انتخاب می گویند. آقای روانشناسی به نام Barry Schwartz در کتاب خود تحت همین عنوان می نویسد که: تنوع بیش از حد انتخاب باعث نوعی #فلج فکری می شود. نتایج یک آزمایش نشان می داد که وقتی مشتریان در قفسه ژله ها با 6 نوع ژله مواجه بودند 10 برابر خرید بیشتری انجام دادند، در برابر وضعیتی که با 24 طعم مختلف ژله مواجه بودند. در واقع تعداد محدود تر انتخاب، مکانیسم تصمیم گیری آنها را فعالتر می کند. این آزمایش روی محصولات مختلف نتایج کمابیش مشابهی را نشان می دهد. وانگهی نتیجه فراوانی بیش از حد، انتخاب های #ضعیف و بی کیفیت خواهد بود. اگر شما از یک جوان امروزی بپرسید معیارهای او برای انتخاب همسر چیست؟ لیستی از ویژگیهای تکراری را در برابر شما قرار می دهد،باهوش، خوش قلب، صمیمی، سنگ صبور، شوخ طبع و البته دارای اندام متناسب و زیبا. ولی واقعا در لحظه تصمیم گیری چه کسی را انتخاب می کنند؟ بر خلاف گذشته که جوان مورد نظر ما، در دهکده ای زندگی می کرد که حداکثر 20 دختر دم بخت در دسترس او بود و او فرصت و انگیزه کافی برای سنجش معیارهای مختلف مورد نظر را داشت. امروزه تنها از طریق یک برنامه که روی گوشی همراه خود دارد به طور همزمان هزاران انتخاب بالقوه در برابر اوست و البته او دیگر خیلی فرصتی برای سنجش معیارهای درست شریک زندگی را ندارد و تنها به یک عامل فکر می کند تناسب اندام و زیبایی. والبته خروجی این انتخاب، روابط بسیار ناپایدار و شکننده ای را ایجاد می کند که حاصلی جز روان پریشی و افسردگی ندارد. انتخابهای پرشمار، قدرت #تصمیم گیری، سطح #کیفی انتخاب، و درجه #رضایت شما را همزمان کاهش می دهد. ولی کسی توان جلوگیری از تولید روزافزون انتخابهای جدید را ندارد و همه ما با سیل انتخابهایی روبرو هستیم که به صورت فزاینده ای رو به رشد است. چه کنیم که در دام فلج کننده انتخاب گرفتار نشویم؟ ما باید قبل از روبرو شدن با لیست بلند بالای گزینه های پیش رو، معیارهای انتخاب خود را مرور کنیم و باور کنیم که ما نمی توانیم و منطقی هم نیست، که انتخاب 100% #کاملی داشته باشیم، بلکه باید سعی کنیم وفق معیارهای خود، انتخابی به اندازه #کافی_خوب و رضایت بخش داشته باشیم، مطمئن باشیم که این نگرش، فاصله کمتری با خوشبختی و آرامش در زندگی ما دارد. *برگرفته از کتاب The Art of Thinking Clearly

LESS IS MORE

🔸 انتشار ابزار جدید کسپرسکی برای محافظت در برابر باج افزارها 🔸 با توجه به خطر روز افزون آلودگی شبکه ها به بدافزارهای #باج‌گیر(Ransomware) ، شرکت #Kaspersky برای مقابله با این باج افزارها دست به کار شده و ابزاری را به صورت رایگان (Freeware) در اختیار قرار داده تا بتوانند از اطلاعات خود محافظت کنند و به پرداخت باج برای بازیابی فایل های رمزنگاری و قفل شده خود گرفتار نشوند. این یک ابزار تحت ویندوز و مستقل است که می تواند در کنار سایر نرم افزارهای امنیتی موجود، مورد استفاده قرار گیرد. برای دانلود و نصب Kaspersky Anti-Ransomware Tool for Business از لینک زیر استفاده کنید: https://go.kaspersky.com/Anti-ransomware-tool.html ⚠️ توصیه اکید گروه نرم‌افزاری پیوست به خریداران، تهیه نسخه Backup از کلیه اطلاعات، به صورت مستمر و نگهداری آنها در محلی امن و #خارج از شبکه است.

🛡 Kaspersky Anti-Ransomware Tool for Business 🛡

در ادامه روند تولید محصولات نسل سوم پیوست، سیستم حقوق دستمزد پیوست #تحت_وب آماده عرضه شد. این محصول نماینده #نسل_جدید محصولات و با رویکرد ERP و با طی مراحل طراحی مجدد و تولید با آخرین تکنولوژی توسعه نرم افزار آماده شده است. این محصول کلیه مزایا و ویژگیهای ویرایش قبلی محصول حقوق دستمزد پیوست را داشته و علاوه بر بهبود #چشمگیر در امکانات زیرساختی و معماری نرم افزار، امکانات بیشتر کاربردی را نیز در اختیار کابر خواهد گذاشت. 1⃣ سازگاری کامل با اطلاعات ویرایش قدیم پیوست 2⃣ توسعه زیر ساخت #امنیتی سیستم 3⃣ ارتقاء Performance سیستم در بخشهای مختلف 4⃣ امکان اجرای همزمان Instance های متعدد از برنامه در مرورگر 5⃣ دسترسی همزمان به منوی حضور غیاب و کارگزینی و سایر زیرسیستمهای HR سایر محصولات پیوست نیز در ادامه این روند از لحاظ تکنولوژزی و حوزه کاربردی به روز رسانی خواهد شد.