cookie

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia de navegación. Al hacer clic en "Aceptar todo", aceptas el uso de cookies.

avatar

خانه کارآفرینی بین المللی

کوچینگ، مشاوره دراه اندازی كسب و كار و توسعه فردی (ملی و بین المللی) https://www.instagram.com/khanehkarafarini https://t.me/karafarini https://khanehkarafarini.com

Mostrar más
El país no está especificadoEl idioma no está especificadoLa categoría no está especificada
Publicaciones publicitarias
1 125
Suscriptores
Sin datos24 horas
Sin datos7 días
Sin datos30 días

Carga de datos en curso...

Tasa de crecimiento de suscriptores

Carga de datos en curso...

Mostrar todo...
فرصتهای استثنایی سرمایه گذاری کوچک+وام بلاعوض در کدام کشور؟ - سرای تجارت BUSINESS HOUSE

With SEYED MOUSAVI, Milad Pabousi and 6 others, hosted by سرای تجارت BUSINESS HOUSE

این برنامه برای چه کسانی مفید است؟ ✔️آیا شما به افزایش سود و بهره‌وری فکر می‌کنید؟ ✔️آیا دچار چالش‌های فردی، خانوادگی و شغلی هستید؟ ✔️آیا شما به دنبال رشد، توسعه، پیشرفت، تعادل و تغییر هستید؟ ✔️آیا دستیابی به اهداف فردی، تیمی و سازمانی برای شما مهم است؟ ✔️آیا نیاز به ارتقای شایستگی و چابکی در شرکت و سازمان خود را احساس می‌کنید؟ ✔️آیا کمک به اعضای خانواده، دوستان، اطرافیان، مشتریان یا مراجعین، برای شما اهمیت دارد؟ سفر موفقیت را با یکی از معتبرترین مراکز آموزش و خدمات کوچینگ در جهان آغاز کنید. @coacharya @khanehkarafarini
Mostrar todo...
کوچاریا درسال ۲۰۰۵ با آموزش شایستگی در مدیریت شروع به کار کرد و از همان ابتدا توجه خاصی به کاربرد روانشناسی و رفتارشناسی انسان در محیط سازمانی دارد. در همین مسیر، Coacharya با استفاده از تکنیک‌های تیم سازی، ایجاد انگیزه و توانمندسازی، به فراگیران و مراجعین خود در حل مسائل زندگی و کارآفرینی کمک می‌کند. Coacharya همچنین به فراگیران و فارغ‌التحصیلان خود کمک می‌کند تا با همکاران خود در پیشبرد اهداف فردی، تیمی و سازمانی، بهبود عملکرد و متعادل سازی کار و زندگی یاری برسانند.
Mostrar todo...
📌 سه مشکل رایج در شرکت‌های بزرگ 🖍 تحقیق گسترده‌ای که به تازگی توسط یکی از موسسات مشاوره مدیریت از بیش از 400 شرکت بزرگ آمریکایی صورت گرفته، نشان می‌دهد که این شرکت‌ها با سه مشکل و چالش بزرگ در ارتباط با مشتریان‌شان مواجه‌اند که اگر راهکاری برای حل آنها پیدا نکنند، دچار مشکلات جدی می‌شوند: ❎ ارائه خدمات پس از فروش ضعیف به مشتریان به گونه‌ای که مشتری حتی نمی‌تواند شماره تلفنی از شرکت به دست بیاورد که با آن تماس بگیرد یا وقتی تماس می‌گیرد، نمی‌داند چه کسی مسئول حل مشکل او است ❎ کارمندان بی‌تفاوت نسبت به مشتریان کارمندان شرکت‌های بزرگ به این دلیل که شرکت‌شان را شکست‌ناپذیر می‌دانند، دچار غرور می‌شوند و با مشتریان به سردی برخورد می‌کنند و به خصوص نسبت به مشکلات و درخواست‌های مشتریان، بی‌‌تفاوت می‌شوند ❎ مدیران ارشد برج عاج نشین خیلی از مدیران ارشد شرکت‌های بزرگ، آن قدر خودشان را بزرگ و مهم می‌پندارند که هیچ ارتباطی با مشتریان شرکت ندارند و تمام اطلاعات مورد نیازشان درباره بازار و مشتریان را از گزارش‌های داخلی دریافت می‌کنند. آیا کسی می‌تواند تضمین کند این اطلاعات و گزارش‌های کاملا درست و واقعیت هستند؟ @karafarini
Mostrar todo...
شنبه 18 دی ماه ساعت 20:30 میزبان جناب آقای مهندس طلوعی از کشور کانادا هستیم. در این لایو در مورد چالش های کاریابی در کشور کانادا صحبت خواهیم کرد.
Mostrar todo...
اتخاذ تصمیمات درست، مهارتی کلیدی در هر سطحی است.
Mostrar todo...
روابط عاطفی انواع مختلفی دارند برای بالا بردن کیفیت و عملکرد این روابط باید دسته بندی درستی از روابط عاطفی داشته باشیم. با شرکت در این و بینار پی به انواع رابطه میبرید. مدل رابطه عاطفی خود را کشف میکنید. الگوی مناسبی برای همراهی مراجع درکشف مدل رابطه عاطفی اش دارید. در بالا بردن کیفیت رابطه عاطفی مراجع حرفه ای تر عمل میکنید.
Mostrar todo...
آیا می توان از مفاهیم موجود در تئوری انتخاب در کوچینگ استفاده کرد؟آیا ارتباطی بین شایستگی های کوچینگ و مفاهیم ارتباط موثر وجود دارد؟ پنج شنبه 13 آبان 1400 ساعت 19 به وقت ایران در وبینار ارتباط موثر در کوچینگ و تئوری انتخاب که توسط جناب آقای دکتر سید فرزاد حسینی ارائه خواهد شد این سوالات پاسخ داده می شود. ورود برای اعضا طلایی باشگاه کوچینگ 1400 میسر است. لینک ثبت نام در باشگاه کوچینگ👇 https://evnd.co/Ybesm
Mostrar todo...
شنبه 8 آبان 1400 ساعت 20:30 به وقت ایران گفتگوی لایو پیج خانه کارآفرینی درباره: اثرات کرونا بر کسب و کارهای کوچک و نحوه عبور از این بحران در اروپا از زبان جناب آقای دکتر فاضل https://www.instagram.com/khanehkarafarini/
Mostrar todo...
بازخورد همه ما در زندگی خود به بازخورد نیاز داریم. بازخورد باعث می شود نسبت به نقاط به اصظلاح کور خود آگاهی پیدا کنیم و با اصلاح آن عملکرد خود را بهبود ببخشیم. شما چگونه در مسیر زندگی حرفه ای و شخصی خود از دیگران بازخورد میگیرید؟
Mostrar todo...
Elige un Plan Diferente

Tu plan actual sólo permite el análisis de 5 canales. Para obtener más, elige otro plan.