es
Feedback
Навигатор смысла

Навигатор смысла

Ir al canal en Telegram

www.navsm.pro КОНСАЛТИНГ НОВОГО ФОРМАТА Консалтинг нового формата. Мы не консультируем — мы делаем. Партнёры Елена Масина и Ирина Агеева — о людях, производительности и деньгах бизнеса на языке цифр. Мы не продаём рекомендации. Мы создаём результат.

Mostrar más
El país no está especificadoLa categoría no está especificada
368
Suscriptores
+8424 horas
+857 días
+10330 días
Número de Publicaciones

Carga de datos en curso...

Reacciones
Comentarios
Estrellas de Telegram
PUBLICACIONES TOP por

Carga de datos en curso...

Análisis de publicación
Mensajes
Ver dinámicas
Индекс готовности компании к росту: выдержит ли ваш бизнес масштабирование? 23 сентября 2026 года · онлайн · 90 минут Регистр
Индекс готовности компании к росту: выдержит ли ваш бизнес масштабирование? 23 сентября 2026 года · онлайн · 90 минут Регистрация по ссылке
109005Loading...
Есть в жизни компании коварный момент. Продажи идут вверх, выручка растёт, впервые за долгое время можно выдохнуть — мы дости
Есть в жизни компании коварный момент. Продажи идут вверх, выручка растёт, впервые за долгое время можно выдохнуть — мы достигли того, чего хотели. Но вместо облегчения приходит тревога. Постоянные кассовые разрывы. Люди работают на износ. Клиенты жалуются. Отследить, что приносит прибыль, а что нет, просто нет времени, а телефон руководителя разрывается от бесконечных вопросов сотрудников и клиентов. Кажется, что корабль под названием «мой бизнес» потерял управление. Ничего странного или критического в этом состоянии нет. Всё проще: возможность расти пришла раньше, чем умение этим ростом управлять. И почти всегда трещину видно заранее — нужно лишь знать, куда смотреть. Об этом наш онлайн-вебинар «Индекс готовности компании к росту», который мы проводим вместе с двумя Аннами из «Реально Нормальной конференции». Это разговор в преддверии самой конференции — она пройдёт в Екатеринбурге 22 октября, и вебинар станет входом в её сюжет. Мы не будем обсуждать, как разогнать рост: таких советов и без нас достаточно. Речь пойдёт о другом — как трезво понять, выдержит ли компания рост? Разберём пять опор, на которых держится бизнес. Отдельно остановимся на финансах, где прячется самый дорогой парадокс масштабирования: прибыль на бумаге и деньги, на которые можно расти, — совсем не одно и то же. Прямо в эфире вы проведёте короткую диагностику своей компании, посчитаете собственный индекс готовности и увидите то слабое звено, которое подведёт первым, когда нагрузка удвоится. Приходите с настоящими вопросами о своём деле! 📅 23 сентября 2026 года · онлайн · 90 минут Регистрация по ссылке #масштабированиебизнеса #ростбизнеса #готовностькросту #управлениебизнесом #финансыбизнеса #кассовыйразрыв #оборотныйкапитал #стратегия #собственникбизнеса #управлениекомпанией #НавигаторСмысла #РеальноНормальнаяКонференция
2433056Loading...
Не каждая компания, которая хочет расти, готова к росту. Мы запускаем новый большой блок в «Навигаторе смысла» — «Готовность
Не каждая компания, которая хочет расти, готова к росту. Мы запускаем новый большой блок в «Навигаторе смысла» — «Готовность компании к росту» и будем говорить о нашей авторской методике оценки готовности бизнеса к масштабированию. Разберём: — какие факторы действительно являются драйверами роста; — почему компания может иметь рынок и возможности, но при этом не расти; — что именно нужно изменить в бизнесе перед выходом на новый масштаб; — как понять, готова ли бизнес-модель к росту; — и почему всё начинается с готовности собственников и руководства менять саму систему бизнеса, а не просто ставить более амбициозные планы. Мы убеждены: рост — это не отдельный проект и не только вопрос продаж. Это комплексная трансформация бизнеса, к которой должна быть готова вся компания. В ближайшее время обсудим эту тему на нескольких площадках — в том числе на бизнес-форуме в Москве и на открытом вебинаре 23 сентября. Все ссылки на мероприятия разместим здесь. А пока хотим начать разговор с вами. Что, на ваш взгляд, чаще всего мешает компании перейти на следующий уровень? Пишите в комментариях — ваши вопросы станут частью нашего большого разговора о готовности к росту. #НавигаторСмысла #ГотовностьКРосту #МасштабированиеБизнеса #РостБизнеса #БизнесМодель #ТрансформацияБизнеса #Стратегия #Собственники #Управление
201004Loading...
Бюджет в условиях неопределённости На вебинаре, который провели недавно, мы разбирали систему из четырёх элементов, на которы
Бюджет в условиях неопределённости На вебинаре, который провели недавно, мы разбирали систему из четырёх элементов, на которых держится бюджет, когда предпосылки меняются быстрее плана. И самым востребованным оказался блок про драйверы и триггеры. Коротко, что это и зачем. Драйверами называют несколько ключевых величин, через которые считается результат: объём, цена, доля рынка, стоимость денег. У любого бизнеса их обычно три-пять, и именно они определяют почти весь финансовый итог. Выручка магазина, например, не драйвер, а результат. Управляют не ею, а трафиком, средним чеком и маржой. Когда бюджет строится не на сотнях строк, а на нескольких таких величинах, его можно пересчитать за минуты, просто сдвинув пару чисел. Триггером называют заранее прописанное правило: если показатель дошёл до конкретного значения, включается конкретное решение. Записывается заранее, вместе со сроком, ответственным и действием. Фраза «продажи упали» триггером не считается — в ней нет ни порога, ни срока, и непонятно, сработала она или нет. А вот рабочая цепочка из розницы, которую разбирали на вебинаре: • трафик магазина падает к прошлому году две недели подряд — меняем промо-календарь и график смен; • закупочная цена выросла, а цена на полке нет — пересматриваем матрицу поставщиков и растим долю своей марки; • списания скоропорта выше плана две недели подряд — сокращаем заказ и уценяем раньше. Логика связки простая. Драйвер показывает, за чем следить. Триггер решает, когда действовать и что именно делать — вместо того чтобы собирать совещание и спорить, тренд это или случайность. И вот что нас удивило в обратной связи после эфира.Нам написали владельцы малого бизнеса — что драйверы и триггеры- это первое, что они возьмут в работу. 🔥 Логика понятная: чем меньше в компании людей, способных сесть и разобрать ситуацию на совете директоров, тем важнее иметь правило, которое срабатывает само, без паники и без сбора всех в переговорке. Три-пять драйверов и прописанные по ним пороги с реакцией и именем ответственного — не методика только для больших компаний. Это инструмент, который можно собрать за один вечер и который снимает добрую половину решений, принимаемых потом в панике. #бюджетирование #финансовыйдиректор #CFO #НавигаторСмысла #малыйбизнес #драйверыроста #управлениефинансами
158106Loading...