Русскоязычные левые / Russischsprachige Linke🚩
Ir al canal en Telegram
Объединение русскоязычных левых внутри и вокруг партии Die Linke. Новости, аналитика, участие в политической работе. Связаться с нами: @RL_Channel_Feedback_bot
Mostrar másEl país no está especificadoLa categoría no está especificada
446
Suscriptores
+124 horas
+197 días
+12930 días
Número de Publicaciones
Carga de datos en curso...
Reacciones
Comentarios
Estrellas de Telegram
PUBLICACIONES TOP por
Carga de datos en curso...
Análisis de publicación
Mensajes | Ver dinámicas | |||||
🕰Сравниваем программы, делаем выборы!
Всем желающим лучше разобраться в немецкой и берлинской политике рекомендуем сайт Berlin 2026, позволяющий сравнить программы десяти партий по 65-ти пунктам на семи языках, включая русский.
Ресурс не дает советов, за кого голосовать. Но мы-то знаем... ❤️
#Берлин@RussischsprachigeLinke | 147 | 3 | 0 | 15 | Loading... | |
🇩🇪 Как работает право работни*ц на участие в управлении -- Mitbestimmungsrecht
Важной особенностью трудовых отношений в Германии является право трудящихся на участие в принятии решений или, иначе говоря, соуправление (Mitbestimmungsrecht). Рассказываем, как реализуется это право.
🚩Власть советов
Содержание понятия Mitbestimmung раскрывается в Законе о производственных советах —Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
🤝 Betriebsrat (производственный совет) — выборный орган, обеспечивающий прозрачность действий работодателя, затрагивающих права и интересы сотрудни*ц; и защищающий их на уровне отдельно взятого предприятия.
Закон позволяет создать бетрибсрат в любой организации, где занято больше 5 сотрудни*ц. По актуальным данным, советами защищено около 40% немецких трудящихся.
🗳 Кто выбирает и выбирается в советы
Советы создаются по инициативе самих работников (§ 1 BetrVG). На предприятиях без бетрибсрата сотрудники остаются один на один с руководством и не пользуются правом на Mitbestimmung.
Выдвинуть кандидатуру или проголосовать может любой штатный сотрудник (заёмные работники имеют только право голоса). Управленцы с правом найма и увольнения в состав совета не допускаются.
📌 Что могут бетрибсраты
Работодатель обязан согласовывать с Betriebsrat следующие ключевые вопросы:
🕝 Режим работы, например, графики гибкого рабочего времени, учет отработанных часов, сверхурочные и Home Office.
🏝 Отпуска: график отдыха и урегулирование споров.
🏭 Условия труда: эргономика офисов, оборудование цехов, освещение и безопасность на рабочих местах, и т.п.
📸 Внутренний распорядок: правила поведения, дресс-код, системы наблюдения и контроля.
📚 Обучение: программы повышения квалификации и переподготовки.
🔎 Кадровые вопросы: контроль при найме, переводах, установлении квалификационных разрядов и согласование индивидуальных увольнений.
‼️ Защита работни*ц при реструктуризациях (Betriebsänderung): обязательное согласование планов работодателя, существенно затрагивающих интересы коллектива (например, перенос производства, закрытие подразделения или массовые сокращения) с выработкой компенсационных мер (Sozialplan).
🙋♀ Формы соуправления
Право на соуправление делится на три уровня:
👂Информирование и заслушивание (Unterrichtung и Anhörung): право получать исчерпывающую информацию о планах руководства и направлять возражения.
🗣 Право на инициативу: возможность самостоятельно ставить вопросы об улучшениях и изменениях условий труда.
🙅♂ Принудительное соуправление: решения компании не действуют без одобрения совета.
🤝 Догоренности закрепляются в соглашениях (Betriebsvereinbarung). Споры решаются через примирительный орган (Einigungsstelle) или суд по трудовым делам (Arbeitsgericht).
✊ Советы и профсоюзы
Betriebsrat ведет переговоры только внутри конкретной фирмы. Его ахиллесова пята — отсутствие права на забастовку. Им обладают исключительно профсоюзы, благодаря чему именно они решают такие масштабные вопросы, как повышение зарплат, продолжительность рабочей недели, гарантии занятости и т.п.
Вот почему члены бетрибсрата обычно являются активист*ками соответствующего профсоюза и "меняют шляпы" в зависимости от ситуации. Смычка бетрибсрата и профсоюза дает работникам максимум возможностей влиять на условия своего труда.
💸 Системные ограничения
У Betriebsrat почти нет полномочий вмешиваться экономическое управление. Капиталисты пользуются здесь почти не ограниченной Еntscheidungsfreiheit (cвободой принятия решений).
😡 Несмотря на это, боссы всячески противятся созданию советов — оказывают давление на активистов, создают «карманные» псевдосоветы и т.п.
Сопротивление бизнеса является главной причиной того, что доля охваченных производственными советами работников в Германии постепенно снижается.
И всё-таки Mitbestimmungsrecht остается важным ограничителем произвола работодателей.
🤔 Что мне с того?
В Betriebsrat стоит обращаться при давлении начальства или коллег, несправедливых претензиях, подозрениях в дискриминации, увольнениях и дисциплинарных взысканиях, спорах об отпусках или сверхурочных, и т.п. А участие в выборах или выдвижение своей кандидатуры — отличный способ обезопасить себя и коллег от жадности и эгоизма руководства.
#профсоюзы@RussischsprachigeLinke | 342 | 8 | 0 | 8 | Loading... | |
 🇩🇪 Как работает право работни*ц на соучастие в управлении?
Важной особенностью трудовых отношений в Германии является право трудящихся на участие в принятии решений или, иначе говоря, соуправление (Mitbestimmungsrecht). Рассказываем, как реализуется это право.
🚩Страна советов
Содержание понятия Mitbestimmung раскрывается в Законе о производственных советах —Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
🤝 Betriebsrat (производственный совет) — выборный орган, обеспечивающий прозрачность действий работодателя, затрагивающих права и интересы сотрудни*ц; и защищающий их на уровне отдельно взятого предприятия.
Закон позволяет создать бетрибсрат в любой организации, где занято больше 5 сотрудни*ц. По актуальным данным, советами защищено около 40% немецких трудящихся.
🗳 Кто выбирает и выбирается в советы
Советы создаются по инициативе самих работников (§ 1 BetrVG). На предприятиях без бетрибсрата сотрудники остаются один на один с руководством и не пользуются правом на Mitbestimmung.
Выдвинуть кандидатуру или проголосовать может любой штатный сотрудник (заёмные работники имеют только право голоса). Управленцы с правом найма и увольнения в состав совета не допускаются.
📌 Полномочия бетрибсратов
Работодатель обязан согласовывать с Betriebsrat следующие ключевые вопросы:
🕝 Режим работы, например, графики гибкого рабочего времени, учет отработанных часов, сверхурочные и Home Office.
🏝 Отпуска: график отдыха и урегулирование споров.
🏭 Условия труда: эргономика офисов, оборудование цехов, освещение и безопасность на рабочих местах, и т.п.
📸 Внутренний распорядок: правила поведения, дресс-код, системы наблюдения и контроля.
📚 Обучение: программы повышения квалификации и переподготовки.
🔎 Кадровые вопросы: контроль при найме, переводах, установлении квалификационных разрядов и согласование индивидуальных увольнений.
‼️ Защита работни*ц при реструктуризациях (Betriebsänderung): обязательное согласование планов работодателя, существенно затрагивающих интересы коллектива (например, перенос производства, закрытие подразделения или массовые сокращения) с выработкой компенсационных мер (Interessenausgleich und Sozialplan).
🙋♀ Формы соуправления
Право на соуправление делится на три уровня:
👂Информирование и заслушивание (Unterrichtung и Anhörung): право получать исчерпывающую информацию о планах руководства и направлять возражения.
🗣 Право на инициативу: возможность самостоятельно ставить вопросы об улучшениях и изменениях условий труда.
🙅♂ Принудительное соуправление: решения компании не действуют без одобрения совета.
🤝 Догоренности закрепляются в соглашениях (Betriebsvereinbarung). Споры решаются через примирительный орган (Einigungsstelle) или суд по трудовым делам (Arbeitsgericht).
✊ Отличие от профсоюзов
Betriebsrat ведет переговоры только внутри конкретной фирмы. Его ахиллесова пята — отсутствие права на забастовку. Им обладают исключительно профсоюзы, благодаря чему именно они решают такие масштабные вопросы, как повышение зарплат, продолжительность рабочей недели, гарантии занятости и т.п.
Члены бетрибсрата как правило являются активист*ками соответствующего профсоюза.
💸 Системные ограничения
У Betriebsrat почти нет полномочий вмешиваться экономическое управление. Капиталисты пользуются здесь почти не ограниченной Еntscheidungsfreiheit (cвободой принятия решений).
😡 Несмотря на это, боссы всячески противятся созданию советов — оказывают давление на активистов, создают «карманные» псевдосоветы и т.п.
Сопротивление бизнеса является главной причиной того, что доля охваченных производственными советами работников в Германии постепенно снижается.
И всё-таки Mitbestimmungsrecht остается важным ограничителем произвола работодателей.
🤔 Что мне с того?
В Betriebsrat стоит обращаться при давлении начальства, несправедливых претензиях, угрозах увольнения, дисциплинарных взысканиях или спорах по сверхурочным. А участие в выборах или выдвижение своей кандидатуры — отличный способ обезопасить себя и коллег от жадности и эгоизма руководства.
#профсоюзы@RussischsprachigeLinke | 1 | 0 | 0 | 0 | Loading... | |
Не успел*а на поквартирку в Берлине? Ещё не поздно!
За эту неделю мы ударно поагитировали сразу в трёх районах Берлина — Шарлоттенбурге, Марцане и Лихтенберге совместно с Migras Mobilize!
Впечатления участни*ц в новом материале на DOXA.
Начали в четверг и за несколько дней успели попробовать практически всё: Haustürgespräche, инфостенды и раздачу флаеров.
И это не только помощь Die Linke перед выборами, но и очень ценный опыт для нас самих.
Самое интересное в агитации — разговоры. Ты спрашиваешь людей, что их волнует, чего им не хватает в районе, что они хотели бы изменить, — и слушаешь.
Мы все так или иначе оказываемся в своих социальных пузырях, а соцсети только усиливают этот эффект. Поэтому иногда очень полезно просто выйти на улицу и поговорить с людьми, с которыми иначе ты, скорее всего, никогда бы не встретил:ась.
После нескольких часов таких разговоров начинаешь совсем иначе видеть город и лучше понимать, чем живут люди вокруг.
А у Haustürgespräche есть ещё один отличный бонус: немецкий прокачивается невероятно быстро. Потому что здесь нельзя заранее выучить диалог. Нужно задавать открытые вопросы, слушать, переспрашивать и реагировать на то, что тебе действительно отвечает человек. Очень интенсивный Sprachkurs — и совершенно бесплатно :)
Но, пожалуй, самое вдохновляющее за эти дни — увидеть, как много людей поддерживают Die Linke. Как много людей, которым, как и нам, важны социальная справедливость, солидарность и разнообразие.
В интернете об этом легко забыть. А когда разговариваешь с людьми лично, появляется совсем другое ощущение города — и понимание, что нас на самом деле много.
И ещё агитация очень быстро перестаёт казаться чем-то страшным. Не нужно быть эксперт:кой, знать ответы на все вопросы или идеально говорить по-немецки. Гораздо важнее уметь подойти к человеку, задать вопрос и действительно услышать ответ.
А делать это вместе ещё и просто классно. Ты знакомишься с товарищ:ками из других районов, обмениваешься опытом, учишься у других — и постепенно Берлин становится немного меньше и знакомее.
Поэтому мы продолжаем агитационную неделю — и присоединиться всё ещё можно!
Если ты никогда раньше не ходил:а на Haustürgespräche — вообще не проблема. Можно начать с инфостенда или раздачи флаеров, а можно пойти по домам вместе с более опытными товарищ:ками.
Пиши в наш бот обратной связи: — расскажем, где и когда можно присоединиться ❤️
И большое спасибо товарищ:кам из Charlottenburg и Marzahn за совместные акции и поддержку. Мы к вам ещё обязательно вернёмся! | 220 | 2 | 1 | 21 | Loading... | |
 Кристина Гринберг, Die Linke: "Демократические партии должны снова находить контакт с людьми"
Вдогонку коммунальным выборам в Нижней Саксонии. Мы попросили одну из кандидаток Die Linke, сопредседательницу партийного совета FLINTA* -- Кристину Гринберг из Ганновера, поделиться своими впечатлениями от гонки.
Лично мне на этот раз из-за распределения мандатов, к сожалению, не удалось получить место [в горсовете Ганновера]. Конечно, я была бы рада другому результату, но в целом для меня гораздо важнее то, насколько заметно Die Linke усилила свои позиции в Нижней Саксонии.
Что мне особенно показалось интересным: результаты на местах очень разные. Например, у нас очень сильно прибавили «Зелёные», в других городах и районах заметнее выросли Die Linke или SPD. При этом у меня совсем не было ощущения, что CDU удалось набрать какой-то новый серьёзный политический разгон.
Для меня это ещё раз показывает, насколько важны сильные местные структуры и постоянная работа непосредственно на местах.
Сильный рост AfD, конечно, вызывает у меня серьёзную тревогу. Безусловно, здесь играют роль недовольство и протестные настроения, но, на мой взгляд, было бы слишком просто объяснять все эти голоса только протестом.
Гораздо важнее то, что демократические партии должны снова лучше находить контакт с людьми, и не только за несколько недель до выборов.
Именно поэтому меня особенно радует результат Die Linke. Мы снова начинаем охватывать гораздо больше людей и становимся заметнее во многих местах. Теперь главное превратить этот успех во что-то устойчивое: оставаться на виду, слушать людей, укреплять местные структуры и продолжать политическую работу не только во время избирательных кампаний.
Поэтому лично для меня эти выборы скорее не завершение, а дополнительная мотивация продолжать дальше.
*женщины, лесбиянки, интерсекс-люди, небинарные, трансгендерные и агендерные персоны. | 187 | 0 | 0 | 11 | Loading... | |
 Коммунальные выборы в Нижней Саксонии: партии центра удерживают лидерство, AfD 🤮 изрядно выросла, левые удвоили результат
Коммунальные выборы в Нижней Саксонии, к счастью, не оправдали панических ожиданий некоторых наблюдателей после недавнего триумфа ультраправых в Саксонии Анхальт.
ХДС получила на них в среднем 27,7% (–4 п.п. к 2021-му); СДПГ, как и в прошлый раз, пришла второй с 24,5% (–5,5 п.п.), Зеленые набрали 13,6% (–2,3 п.п.).
Главное изменение картины — 12-процентный рывок AfD, собравшей рекордные для правопопулистов в этой федеральной земле 16,5% голосов.
Как и на Востоке, движущими силами правого поворота становятся разочарованные в SPD рабочие, жители глубинки, обиженные на современный мир консевативные мужчины среднего возраста; вчерашние Nichtwähler, чью фрустрацию и деполитизацию правые успешно конвертируют во враждебность к либеральной демократии. Однако процент голосуюших за немецкую вкрсию трампизма, к счастью, пока не позволяет АfD всерьез претендовать на власть.
На этом фоне Die Linke, единственная из демократических партий, может похвастаться приростом поддержки. Она набирает 6% на уровне крайсов (+3,1 п.п.). Хороший задел для возвращения партии в ландтаг в следующем году!
По итогам голосования приходится констатировать: протестные настроения избирателей пока канализируют, скорее, крайне правые. Однако у оживших после партийного раскола им. Зары Вагенкнехт левых появился шанс усилить свою общественную поддержку. Это возможно лишь при условии последовательной и упорной активистской работы на местах между электоральными циклами.
#антифашизм@RussischsprachigeLinke | 190 | 0 | 3 | 16 | Loading... | |
 +7🕰 Марцан, мы идём! 🚩
Берлинские (и не только!) русскоязычные левые провели насыщенные выходные, разговаривая с жительни*цами Марцана, Шарлоттенбурга и других районов немецкой столицы в преддверии судьбоносных (без иронии) выборов в Аbgeordnetehaus.
Вместе с другими активист_ками Die Linke мы обошли сотни квартир, убеждая людей, что левые и кандидатка в бургомистерки Элиф Эральп -- с ними заодно.
Присоединяйся к борьбе -- вступай в РЛ!
#Берлин@RussischsprachigeLinke | 257 | 5 | 0 | 33 | Loading... | |
 🍅 В эту пятницу мы вспоминаем знаменитый Тomatenwurf, бросок помидором.
13 сентября 1968 на съезде главной силы западногерманских "новых левых" -- Социалистического союза немецких студентов (SDS) активистка Хельке Зандер указала на то, что мужчины-левые ведут революционную борьбу против капитализма, но игнорируют несправедливое разделение труда в быту, подчиненное положение женщин в семье и внутри самого движения.
Когда президиум, состоящий из мужиков, попытался замять тему, феминистка Сигрид Рюгер запустила в председательствующих гнилой томат.
Этот жест символически обозначил начало мощного развития автономного фемдвижения в федеративной республике.
Дух эпохи передает созданный несколько позже ироничный хит Ины Детер.
Ich sprüh's auf jede Wand
Neue Männer braucht das Land.
Я напишу это баллончиком на каждой стене: этой стране нужны новые мужчины
#пятница@RussischsprachigeLinke | 288 | 1 | 0 | 23 | Loading... | |
⛪ Путеводитель по параллельной антиавторитарной вселенной ФРГ, где есть всё - ну, почти - необходимое для жизни: горизонтальные хаус-проекты, солидарная веганская кухня, (контр-)культура и эгалитарные развлечения. Спасибо Артуру Гранду и DOXA за увлекательную историю. | 330 | 7 | 0 | 19 | Loading... |
