Газета Трикс #ГТ

💬 У тебя новое анонимное сообщение!

Кого вы обожаете из администрации?

⬅️ Свайпни для ответа.

Я вдохновилась монстер хай просто, и решила создать тоже по мультику потому что с детства обожала Трикс особенно Дарси, мне приятно что нами вдохновляються ведь это же круто 😄😄 Про проверку мы скорее в посте напишем что владелец предупредил но балл не снизим

💬 У тебя новое анонимное сообщение!

почему решились зделать такой тгк, с интервью и проверками? как вы относитесь к тому что вами могут вдохновляться? что вы делаете если владелец предупреждает админов про проверку?

⬅️ Свайпни для ответа.

Да, вроде как с 15, потому что у нас была ссора одна с девочкой какой 12( она была инициатором)

💬 У тебя новое анонимное сообщение!

Здравствуйте,принимаете ли вы в админы?И если да то с какого возраста?

⬅️ Свайпни для ответа.

Самый любимый это мой любимый второй владелец 🤩

💬 У тебя новое анонимное сообщение!

кто из админов самые любимые? ты не обделяешь, а просто считаешь так ответ "все" не принимается

⬅️ Свайпни для ответа.

Здравствуйте давайте вопросики владельцу 💋 Наша любимая рубрика🚦

15. Какой совет Вы дали бы себе в первый день работы администратором, зная всё, что знаете сейчас? Есть разные люди, и не нужно пугаться, что может быть ты ему не понравишься. 💫СОВЕТ ОТ #ГТ #марс, мой совет Вам — продолжайте сохранять терпение, уважение к пользователям и искреннее желание помогать. В Ваших ответах заметно, что Вы понимаете важность личных границ, не требуете благодарности за свою помощь и стараетесь не давить на человека, если он пока не готов открываться. Это важные качества для администратора, ведь каждому пользователю нужно своё время и свой подход. Также советую не бояться обращаться за помощью к команде, если ситуация становится слишком сложной. Не все проблемы можно решить самостоятельно, и это совершенно нормально. Если пользователь грубит, не стоит принимать каждое слово близко к сердцу, но важно помнить и о собственных границах. А если Вы случайно задели человека, искреннее извинение и готовность исправить ошибку могут многое изменить. Отдельно хочется отметить Вашу мысль о том, что администратор тоже может учиться у пользователей. Взаимное общение действительно помогает лучше понимать людей и развиваться. Главное — продолжать помогать с уважением, не забывая заботиться о собственном эмоциональном состоянии. 🌟ПОЖЕЛАНИЯ ОТ #ГТ Желаю Вам побольше благодарных и искренних пользователей, приятных разговоров и ситуаций, после которых Вы будете понимать, что приложенные усилия были не напрасны. Пусть рядом будут надёжные коллеги, с которыми можно обсудить трудности, поделиться опытом и получить поддержку в непростые моменты. Желаю Вам уверенности в своих силах, терпения и новых знаний. Пусть каждый разговор приносит Вам полезный опыт, а работа администратором остаётся не только ответственностью, но и возможностью знакомиться с интересными людьми. Не сомневайтесь в себе, если не каждому удаётся помочь: иногда человеку просто нужно больше времени, а иногда ему необходим другой подход. Пусть у Вас получается находить нужные слова, сохранять доброту и при этом беречь себя. С Вами была #дарси💧, Газета Трикс.💋 #ГТ 🚦

ИНТЕРВЬЮ С АДМИНИСТРАТОРОМ | #ГТ Сегодня #дарси💧 провела интервью с администратором #марс из бота @sppfpdpfp_bot. Мы поговорили о поддержке пользователей, сложных ситуациях, доверии, личных границах и о том, чему администраторы учатся у людей, которым помогают.🤩 АДМИНИСТРАТОР 1. Какой момент в работе с пользователем заставил Вас почувствовать, что Вы действительно помогаете людям? Когда человек благодарит и говорит, что мы смогли своими советами ему помочь. 2. Как Вы понимаете, что человеку сейчас нужно не решение проблемы, а просто кто-то, кто его выслушает? Человек не пытается просить поддержки и просто согласен пообщаться, чтобы ему стало легче, или отвечает холодно и говорит, что ему не нужна поддержка. 3. Есть ли тема, с которой Вам особенно трудно работать, и как Вы справляетесь с такими ситуациями? Особенно трудно, когда человек не идёт на контакт или холодно отвечает. Но чтобы решить эту проблему, я всегда пытаюсь расположить человека на общение так, чтобы ему было комфортно. Особо пытаюсь не давить и жду, когда человек чуть привыкнет, чтобы продолжить общение. 4. Что Вы делаете, если пользователь начинает воспринимать Вас не просто как администратора, а как единственного человека, которому он доверяет? Говорю, что человек мне тоже дорог, но пытаюсь выставить границу, напоминая, что да, я ему друг, но и админ тоже. 5. Как Вы поступите, если поймёте, что неправильно поняли пользователя и случайно задели его чувства? Попрошу прощение и объясню, что я его мог понять не так. Если человек не захочет простить меня, попытаюсь поговорить с ним и успокоить или предложу поменять админа. 6. Был ли разговор, после которого Вы ещё долго думали о словах пользователя? Почему он Вам запомнился? Да, я думал о словах одного пользователя. Потому что он был первым человеком, который смог удивить меня своей точкой зрения на заданный вопрос. 7. Как Вы сохраняете спокойствие, если пользователь грубит Вам, хотя Вы стараетесь ему помочь? Я особо не раздражительный человек и пытаюсь просто не обращать внимание, понимая, что у всех у нас бывает плохой день или просто плохое настроение. 8. Что Вы предпримете, если заметите, что другой администратор даёт пользователю неподходящий совет? Попытаюсь не слишком вмешиваться и укажу, что его совет не очень подходящий, без негатива и осуждения. 9. Как Вы относитесь к тому, что некоторые пользователи могут уйти, не поблагодарив Вас и не рассказав, помогли ли им Ваши слова? Нормально, потому что я рад, если смог им помочь, даже если меня не поблагодарили. Я помогаю только по своему желанию и не прошу благодарностей. 10. Как Вы определяете границу между желанием помочь человеку и вмешательством в его личную жизнь? Пытаюсь поверхностно оценить про Лему, не перехожу на личности и не пытаюсь оскорбить людей, которые при упоминании человека поступили с ним плохо. 11. Что помогает Вам продолжать работу, когда несколько разговоров подряд оказываются эмоционально тяжёлыми? Пользователи, которые ради просто пообщаться на рандомные теми. И с которыми можно обсудить даже простую тему с интересом. 12. Если пользователь расскажет Вам чужую тайну и попросит никому не говорить, как Вы поступите, если ситуация окажется опасной? Попытаюсь решить проблему, пытаясь некому не рассказать эту тайну, как только можно, но если ситуация будет безвыходной, попрошу прошение, что не смог сохранить тайну. 13. Как Вы думаете, чему пользователи могут научить самого администратора? По опыту, они тоже могут научить чему-то администратора. Это может быть банальный совет по тому, как печь торт, вплоть до того, как можно правильно поддержать человека при конкретной ситуации. 14. Если бы Вы могли оставить каждому новому пользователю одну мысль перед началом разговора, что бы Вы сказали? То, что они должны в первую очередь ценить и любить себя. Ведь он сам, это тот человек, который всегда будет рядом и кому лучше он сможет доверится, как не к себе.

Я бы хотела, чтобы в мире поддержки стало больше искренности, взаимного уважения и ответственности за собственные слова. Иногда люди забывают, что за экраном находится человек, чьи чувства нельзя увидеть, но которые от этого не становятся менее настоящими. Мне хотелось бы, чтобы владельцы и администраторы воспринимали свои обязанности не просто как статус, а как возможность сделать общение безопаснее и комфортнее. Думаю, именно с такого отношения и начинаются действительно хорошие проекты. 15. Представьте, что прошёл год. Какое событие или достижение заставило бы Вас сказать: «Я действительно горжусь своим ботом»? Я бы гордилась тем, что бот продолжает развиваться, сохраняет свою атмосферу и остаётся местом, в котором людям комфортно находиться. Для меня успех измеряется не только количеством пользователей или активностью, но и качеством общения, сплочённостью команды и доверием людей. Если спустя год я смогу увидеть, что проект стал лучше благодаря нашей общей работе, а пользователи продолжают возвращаться сюда по собственному желанию, я буду считать это настоящим достижением. 💫СОВЕТ ОТ #ГТ #иᴄᴋᴩᴀ, мой совет Вам — продолжайте развивать свой проект, сохраняя те принципы, на которых он был создан. По Вашим ответам видно, что для Вас важны не только популярность бота и его развитие, но и чувства пользователей, атмосфера внутри команды и ответственность за собственные решения. Это хорошая основа для проекта, который хочет помогать людям. При этом не забывайте и о себе. Владельцу не обязательно справляться со всеми трудностями в одиночку или стремиться к идеальному результату во всём. Доверяйте своей команде, прислушивайтесь к конструктивной критике и не бойтесь менять то, что уже не работает. Продолжайте создавать пространство, в котором люди чувствуют уважение и безопасность, но помните, что забота о команде и собственном состоянии тоже важна. 🌟ПОЖЕЛАНИЯ ОТ #ГТ Желаю Вам и боту «Хранители тишины» дальнейшего развития, активных и отзывчивых пользователей, надёжных администраторов и искренней поддержки со стороны команды. Пусть проект сохраняет свою индивидуальность, а его атмосфера остаётся местом, куда люди приходят не из обязанности, а потому что им действительно хочется быть частью этого сообщества. Желаю Вам побольше поводов гордиться своей работой, удачных начинаний и приятных моментов, которые будут напоминать, ради чего Вы всё это создавали. Пусть даже в сложные периоды рядом будут люди, готовые помочь и поддержать Вас. И самое главное — пусть «Хранители тишины» оправдывают своё название, даря пользователям спокойствие, понимание и возможность быть собой. С Вами была #дарси💧, Газета Трикс.💋 #ГТ 🚦

7. Какое решение в роли владельца далось Вам сложнее всего и чему оно Вас научило? Сложнее всего, на мой взгляд, принимать решения, в которых приходится выбирать между личными чувствами и интересами проекта. Когда работаешь с людьми, постепенно привязываешься к команде, поэтому некоторые ситуации становятся особенно непростыми. Этот опыт учит меня тому, что ответственность владельца заключается не только в поддержке близких людей, но и в умении сохранять справедливость. Иногда правильное решение не бывает приятным, однако важно понимать, почему оно необходимо. 8. Что Вы никогда не позволите делать в своём боте, даже если это будет делать близкий Вам администратор? Я никогда не стану оправдывать травлю, унижение пользователей, злоупотребление полномочиями или намеренное причинение вреда чужим чувствам. Не считаю, что должность или близкие отношения дают человеку право нарушать установленные границы. Для меня важно, чтобы правила распространялись на всех одинаково. Если я требую уважительного отношения от пользователей, то должна требовать его и от своей команды. 9. Как Вы понимаете, что администратор действительно подходит Вашему боту и ему можно доверять? Для меня важны не только активность и умение красиво общаться, но и личные качества человека. Хороший администратор умеет слушать, сохранять спокойствие, уважать чужие границы и признавать собственные ошибки. Также я обращаю внимание на ответственность: выполняет ли человек свои обязанности, умеет ли работать в команде и как ведёт себя в сложных ситуациях. Доверие не возникает мгновенно — оно формируется постепенно, через поступки и отношение к другим. 10. Если бы Вы могли вернуться в первый день работы бота, какой совет дали бы себе? Я бы посоветовала себе не стремиться к идеалу с самого начала и не бояться совершать ошибки. Любой проект развивается постепенно, и невозможно сразу предусмотреть все трудности. Ещё я бы напомнила себе, что не нужно пытаться контролировать абсолютно всё в одиночку. Важно учиться доверять команде, прислушиваться к мнению других и не забывать, что за развитием проекта стоит живой человек, которому тоже необходим отдых. 11. Какой самый неожиданный или запоминающийся случай произошёл с Вами за время существования бота? Наверное, больше всего запоминаются моменты, когда понимаешь, что созданный тобой проект стал для кого-то чем-то большим, чем просто бот в Telegram. Когда люди находят здесь друзей, получают поддержку или чувствуют себя свободнее в общении, начинаешь по-настоящему осознавать значение своей работы. Даже небольшие изменения в настроении человека могут напоминать о том, что за каждым сообщением стоит настоящая история, а за каждым пользователем — личность со своими чувствами. 12. Что Вы думаете о конкуренции между ботами поддержки? Считаете ли Вы другие проекты соперниками или возможными друзьями? Я считаю, что у каждого проекта есть собственная атмосфера, цели и особенности, поэтому необязательно воспринимать другие боты как соперников. Наоборот, взаимное сотрудничество может быть полезным для всех: оно помогает знакомиться с новыми людьми, обмениваться опытом и развивать сообщества. Для меня гораздо важнее не то, насколько мой бот популярнее остальных, а то, насколько качественно он выполняет свою задачу. Я убеждена, что в сфере поддержки гораздо ценнее взаимное уважение, чем бессмысленное соперничество. 13. Как Вы относитесь к критике своего бота и что делаете, если пользователи недовольны работой администрации? Я считаю конструктивную критику важной частью развития любого проекта. Конечно, не всегда приятно слышать замечания о том, во что вкладываешь свои силы, но это не означает, что их нужно игнорировать. Если пользователь недоволен работой администрации, я стараюсь разобраться в ситуации, выслушать обе стороны и оценить обстоятельства объективно. При этом я понимаю, что невозможно угодить абсолютно всем. Для меня главное — быть готовой признавать реальные ошибки и работать над их исправлением. 14. Если бы у Вас была возможность изменить одну вещь во всём мире КМБП, что бы Вы изменили и почему?

ИНТЕРВЬЮ С ВЛАДЕЛЬЦЕМ | #ГТ Сегодня #дарси💧провела интервью с владельцем бота @Keepers_SilenceBOT — #иᴄᴋᴩᴀ. Мы поговорили о создании проекта, его атмосфере, работе с командой, принципах владельца и планах на будущее.🤩 ВЛАДЕЛЕЦ 1. Как Вы пришли к идее создать свой бот и почему решили, что хотите стать именно владельцем? Мне хотелось создать пространство, в котором люди могли бы находить общение, поддержку и понимание, не боясь осуждения. Со временем я поняла, что хочу не просто быть частью подобного проекта, а самостоятельно создать место со своими принципами, атмосферой и ценностями. Так появилась идея собственного бота. Для меня быть владельцем — значит не только руководить, но и нести ответственность за то, каким это пространство становится для других. 2. Помните ли Вы день, когда бот только появился? Каким Вы представляли его тогда и что изменилось с тех пор? Конечно, начало любого проекта запоминается особенно. В тот момент у меня было много идей, планов и представлений о том, каким должен стать бот. Сейчас я понимаю, что невозможно предусмотреть всё заранее: многое приходит с опытом, общением с пользователями и работой над ошибками. Бот постепенно развивается, а вместе с ним меняюсь и я как владелец. И, пожалуй, именно этот путь делает его для меня по-настоящему ценным. 3. Как Вы выбирали название для бота? Есть ли у него особая история или смысл? Название «Хранители тишины» отражает саму идею моего проекта. Для меня тишина — это не отсутствие общения, а возможность ненадолго отдохнуть от внешнего шума, чужого негатива и постоянного напряжения. Мне хотелось, чтобы бот ассоциировался с чем-то спокойным, безопасным и уютным. А слово «хранители» символизирует людей, которые помогают сохранять эту атмосферу и относятся к чувствам окружающих с пониманием. 4. Как Вы видите свою роль в жизни бота: руководитель, организатор, друг для команды или всё сразу? Думаю, моя роль объединяет всё перечисленное, хотя на первом месте для меня всё-таки ответственность. Как владелец, я должна следить за работой проекта, принимать решения и поддерживать порядок. Но при этом мне важно оставаться человеком, к которому команда может обратиться с вопросом или проблемой. Я не хочу строить отношения исключительно на статусе и обязанностях. Считаю, что хороший руководитель умеет не только направлять других, но и слышать их. 5. Кто из Вашей команды стал для Вас особенно близким человеком и почему? Я ценю людей, которые остаются рядом не только тогда, когда всё идёт хорошо, но и в моменты трудностей. Особенно дороги мне те, кто искренне заинтересован в развитии бота, проявляет инициативу и готов поддержать не только проект, но и меня как человека. Для меня близость определяется не должностью и не количеством проведённого вместе времени, а доверием, поступками и искренностью. 6. Был ли момент, когда Вы хотели всё бросить и закрыть бот? Что помогло продолжить работу? Думаю, каждому владельцу хотя бы иногда приходится сталкиваться с усталостью, сомнениями или трудностями. Когда вкладываешь в проект много сил, бывает непросто справляться со всеми обязанностями одновременно. Но меня удерживает понимание того, ради чего всё начиналось. Мне хочется, чтобы бот продолжал развиваться и оставался местом, куда люди могут прийти за общением или поддержкой. Я считаю, что трудности не всегда означают, что нужно остановиться. Иногда они просто показывают, что пора что-то пересмотреть и изменить.

14. Если бы у Вас была возможность изменить одну вещь во всём мире КМБП, что бы Вы изменили и почему? Честно, я не хочу ничего менять 15. Представьте, что прошёл год. Какое событие или достижение заставило бы Вас сказать: «Я действительно горжусь своим ботом»? Честно, я и сейчас горжусь ботом. Но через год я бы это сказала, если бы мы продвигали этот год так, чтобы люди каждый день писали своим администраторам, потому что любили и доверяли им 💫СОВЕТ ОТ #ГТ #Хенджин, в Ваших ответах особенно заметно, насколько сильно Вы цените свою команду и пользователей. Вы стремитесь создать не просто бот поддержки, а место, где каждый сможет найти человека для общения, получить помощь и почувствовать себя частью чего-то большего. Это прекрасная основа для развития проекта, ведь в сфере поддержки очень важны доверие, внимание и искреннее желание выслушать другого человека. Мы советуем Вам и дальше сохранять тёплую атмосферу в команде, но при этом не забывать о чётких правилах и обязанностях. Когда администраторы чувствуют себя частью семьи, им легче работать вместе, однако важно, чтобы личные отношения не мешали справедливым решениям. Старайтесь оценивать работу каждого участника по его поступкам, ответственности и отношению к пользователям. Не бойтесь обсуждать сложные ситуации и давать конструктивную обратную связь, если это необходимо. Также рекомендуем уделять особое внимание подбору администраторов. То, насколько быстро человек вливается в коллектив, действительно может многое показать, но для доверия нужно время. Наблюдайте за тем, как кандидат общается с пользователями, соблюдает правила и ведёт себя в непростых ситуациях. Так Вы сможете сформировать команду, на которую действительно можно положиться. Отдельно хочется отметить Ваше отношение к другим ботам поддержки. Вы правильно подметили, что у многих проектов общая цель — помогать людям. Продолжайте развивать дружеские связи, заключать союзы и поддерживать взаимный пиар. Сотрудничество может помочь не только продвижению проекта, но и обмену опытом, новыми идеями и полезными советами. И самое главное — не забывайте о себе. Владельцу важно не только поддерживать команду, но и находить время для отдыха. Не нужно решать абсолютно все вопросы самостоятельно или считать, что любые трудности означают неудачу. Иногда проекту необходимо время, чтобы пройти сложный период и стать сильнее. 🌟ПОЖЕЛАНИЯ ОТ #ГТ #Хенджин, желаем Вам и @Heart_of_different_journeys_bot дальнейшего развития, активных пользователей и надёжной администрации. Пусть Ваш проект продолжает расти, а люди находят в нём именно то, ради чего приходят: поддержку, понимание, искреннее общение и настоящую дружбу. Желаем, чтобы каждый пользователь чувствовал себя важным, а каждый администратор понимал, что его вклад замечают и ценят. Пусть Ваша команда и дальше остаётся дружной, сплочённой и готовой поддерживать друг друга в любых ситуациях. Желаем Вам побольше приятных моментов, искренних разговоров, благодарных пользователей и поводов гордиться тем, что Вы создаёте вместе. Пусть рядом будут люди, которые не отвернутся при первых трудностях, а помогут найти решение и продолжить движение вперёд. Желаем Вам никогда не терять тот энтузиазм, с которым Вы начинали свой путь. Пусть даже после сложных дней у Вас остаётся желание развивать проект, придумывать что-то новое и делать его ещё лучше. Надеемся, что спустя год Вы сможете оглянуться назад и увидеть, сколько всего удалось достичь, сколько людей нашли себе близких по духу собеседников и сколько хороших воспоминаний появилось благодаря Вашему боту. И пусть главной гордостью для Вас будут не только статистика, количество пользователей или популярность проекта, но и доверие людей, которые возвращаются к своим администраторам, потому что действительно ценят их. Желаем, чтобы «Сердце разных судеб» оправдывало своё название и становилось местом, где разные люди могут встретиться, понять друг друга и найти то тепло, которого им иногда не хватает. С вами была #дарси💧, Газета Трикс.💋 #ГТ 🚦

ИНТЕРВЬЮ С ВЛАДЕЛЬЦЕМ | #ГТ Здравствуйте! С вами #дарси💧, владелец Газеты Трикс. Сегодня мы подготовили интервью с #Хенджин — владельцем бота поддержки @Heart_of_different_journeys_bot. Мы поговорили о создании проекта, дружбе внутри команды, отношении к пользователям и планах на будущее.🤩 ВЛАДЕЛЕЦ 1. Как Вы пришли к идее создать свой бот и почему решили, что хотите стать именно владельцем? Мы решили создать бот, потому что хотели помогать людям или просто пообщаться, чтобы человеку было не скучно 2. Помните ли Вы день, когда бот только появился? Каким Вы представляли его тогда и что изменилось с тех пор? Да, конечно, помним. Мы тогда только начали и боялись, что у нас не выйдет, но добились успеха. Представляли, что сделаем бот лучшим для людей, чтобы никто не остался без админа. У нас получилось: теперь у каждого пользователя есть свой админ, и всем хорошо 3. Как Вы выбирали название для бота? Есть ли у него особая история или смысл? Мы долго придумывали название и остановились на «сердце разного походжения». В этом есть большой смысл: кто-то приходит ради поддержки и помощи, а кто-то ради общения и поиска лучшего друга/подруги, поэтому мы решили назвать бот так 4. Какой Вы видите свою роль в жизни бота: руководитель, организатор, друг для команды или всё сразу? Если честно, я вижу свою роль как мать для нашей команды 5. Кто из Вашей команды стал для Вас особенно близким человеком и почему? Для меня все близкие и те, кто только пришёл, и те, кто уже давно с нами. Они все для меня близкие 6. Был ли момент, когда Вы хотели всё бросить и закрыть бот? Что помогло Вам продолжить работу? Да, хотелось, но я не хотела бросать команду и всех пользователей, которые стали для нас как часть семьи 7. Какое решение в роли владельца далось Вам сложнее всего и чему оно Вас научило? Все решения владельца важны, потому что в том, что мы делаем, мы учимся 8. Что Вы никогда не позволите делать в своём боте, даже если это будет делать близкий Вам администратор? Обижать пользователей и админов, потому что мы должны помогать и дружить, а не ругаться и портить настроение 9. Как Вы понимаете, что администратор действительно подходит Вашему боту и ему можно доверять? Потому что администратор, как только заходит, вливается в нашу компанию. Мы сразу понимаем, что он подходит нам, и начинает понемногу доверять 10. Если бы Вы могли вернуться в первый день работы бота, какой совет Вы дали бы себе? Продолжать в том же духе и никогда не сдаваться, ни смотря на препятствия на пути 11. Какой самый неожиданный или запоминающийся случай произошёл с Вами за время существования бота? Ну, лично для меня было неожиданно и незабываемо, когда в один вечер два пользователя сказали «Здравствуйте, мне нравится ваш владелец 2, до свидания» 12. Что Вы думаете о конкуренции между ботами поддержки? Считаете ли Вы другие проекты соперниками или возможными друзьями? Если честно, я не считаю другие боты конкурентами. У нас у всех одна цель помочь людям, это не конкуренция. Если бы это была конкуренция, никто бы не искал и не делал взаимные пиары. Все хотят продвинуть свой бот, чтобы помочь большому количеству пользователей, а не конкурировать с другими ботами 13. Как Вы относитесь к критике своего бота и что делаете, если пользователи недовольны работой администрации? Если кто-то критикует наш бот, мы хотим понять, почему. Если критикуют просто так, предупреждаем, что за такое можем выдать бан. Если человек недоволен работой администратора, мы сначала спросим, из-за чего. Если это правда, приносим извинения и предлагаем другого администратора

Здравствуйте! Извините, что сегодня нет постов. На работе случилась большая запара, поэтому я очень устала и пока не успела заняться публикациями. Не переживайте, сегодня интервью от меня обязательно будет. Спасибо за понимание и терпение!💧💋

Честно, вы будете в шоке, но у меня есть одна цель — 50 союзов для Газеты Трикс. Я хочу собрать вокруг проекта как можно больше дружных команд, найти новых партнёров и укрепить связи с другими ботами. Возможно, цель и амбициозная, но я верю, что постепенно смогу её достичь. Это только начало пути #ГТ.💋

Участвуйте!

Выдала