1 436
Suscriptores
+124 horas
+1507 días
+22730 días
Archivo de publicaciones
1 437
فرصتهای شغلی جدید در Farnaa
ما باور داریم که پیشرفت واقعی حاصل همافزایی تخصص، خلاقیت و اشتیاق است. تیم فرنا در حال توسعه است و ما به دنبال حرفهایهایی هستیم که نه تنها در مهارتهای خود سرآمد باشند، بلکه با انرژی و ایدههای نو، در مسیر رشد، ما را همراهی کنند.
اگر به دنبال محیطی هستید که در آن مهارتهای شما دیده شود، چالشهای جدید را تجربه کنید و در کنار یک تیم همدل رشد کنید، جای شما در فرنا خالیست.
در حال حاضر در حوزههای زیر همکار میپذیریم:
· برنامهنویس بکاند
· برنامهنویس فرانتاند
· کارشناس ارشد سئو
· کارشناس ارشد سوشالمدیا
· کارشناس ارشد حسابداری
· سرپرست پشتیبانی سایت
· کارشناس IT
· کارشناس روابط عمومی
#frontend #seo #social #backend #accounting
#Business
1 437
Job Title: Product Manager
Location: Remote
Contract Type: Permanent
We are seeking mid-to-senior level Product Managers to join our fast-growing team and lead product initiatives across our trading and investment platform. This is an exciting opportunity to own the product lifecycle from ideation to launch and drive meaningful change in the fintech industry.
Responsibilities:
- Define, own, and execute the product roadmap based on customer needs, market trends, and business objectives.
- Conduct customer interviews, surveys, and market analysis to identify pain points and opportunities.
- Craft new product initiatives like Gold Trading and IPO Subscription while building essential trading features.
- Maintain the stock trading product by evolving with new exchange rules and updates.
- Manage core platform features, including subscriptions and regulatory compliance.
- Write clear product requirements, user stories, and acceptance criteria while prioritizing the product backlog.
- Collaborate with engineering, design, marketing, sales, and support teams to ensure successful product development.
Qualifications & Skills:
- Minimum 3 years of hands-on experience in product management.
- Strong expertise in fintech industry verticals.
- Solid understanding of software development lifecycle (SDLC) and agile methodologies.
- Experience building products in trading, wealth tech, or B2C fintech is highly valuable.
- Excellent stakeholder management and communication skills.
- Ability to align cross-functional teams and influence senior stakeholders effectively.
📩 If you’re interested, please apply in the link with your updated CV at https://lnkd.in/embCxiKV
#pm
1 437
(تهران) آبان تتر
💬 شرایط:
- داشتن مهارتهای ارتباطی قوی و روحیه کنجکاوی؛ بهگونهای که با پرسیدن سوالهای دقیق، ریشه مشکلات و تصویر کلی موضوع را شناسایی کنید.
- کمک به اعضای تیم برای جمعآوری اطلاعات و ایجاد همفکری جهت تصمیمگیری آگاهانه.
- مذاکره درباره نقشه راه (Roadmap) و محدوده پروژهها، ارائه برآوردهای دقیق و پایبندی به زمانبندیهای توافقشده.
- طراحی راهکارهای مقیاسپذیر با توان پردازش بالا و تأخیر کم، بر پایه معماری رویدادمحور (Event-Driven) آبان.
- مستندسازی تصمیمات فنی، مزایا و معایب راهکارها، ساختار سرویسها و رویدادها در قالب RFC (Request for Comment) و دریافت بازخورد از اعضای تیم فنی.
- توسعه کدی ساده، ماژولار، قابل توسعه، قابل تست و قابل مانیتورینگ بر اساس طراحی انجامشده.
- اجرای تستهای دستی و خودکار در محیطهای Local، Sandbox و Staging پیش از استقرار در محیط Production.
- طراحی داشبوردهای مانیتورینگ، پیادهسازی Pipelineهای CI/CD و تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (Metrics).
- پایش مستمر سرویسها پس از انتشار اولیه و بررسی عملکرد آنها در بازه زمانی طولانی.
- رسیدگی به مشکلات گزارششده با رویکرد Red-Green-Blue، استفاده از تستهای دستی و خودکار در تمامی محیطها و پیگیری تا اطمینان از رفع کامل مشکل.
- ارائه پیشنهادهایی برای بهبود ویژگیهای غیرعملکردی ، از جمله افزایش: کارایی ، توان پردازش ، امنیت ، پایداری و قابلیت اطمینان ،تحمل خطا ، دسترسپذیری ، قابلیت مشاهده و مانیتورینگ ، انسجام سرویسها
- همچنین کاهش: تأخیر ، وابستگی بین سرویسها
- حداقل ۵ سال سابقه برنامهنویسی و توسعه نرمافزار با یکی از زبانهای Python، Go، JavaScript، PHP، Java یا C#.
- حداقل ۲ سال تجربه رهبری تیمهای فنی.
- تسلط عمیق بر اصول و مفاهیم مهندسی نرمافزار، از جمله:
DDD (Domain-Driven Design) , Clean Architecture , EDA (Event-Driven Architecture) , TDD (Test-Driven Development) , SOLID , Design Patterns , KISS , YAGNI , Observability
- تجربه کار با پایگاههای داده مختلف مانند PostgreSQL، MongoDB و Redis و توانایی طراحی راهکارهای بهینه برای خواندن و نوشتن داده.
- تجربه توسعه با برنامهنویسی ناهمگام (Asynchronous Programming)، پلتفرمها و معماریهای رویدادمحور مانند RabbitMQ و Kafka.
- تجربه طراحی و توسعه معماری Microservices در مقیاس بزرگ.
- تجربه نگهداری و پشتیبانی سرویسها با استفاده از ابزارهای مانیتورینگ و همکاری مؤثر با تیمهای مختلف سازمان.
🏅چرا اینجا؟
- وام شرکتی
- بیمه تکمیلی
- دورکاری
- ساعت کاری منعطف
- امریه سربازی
- صبحانه
- کمک هزینه ی آموزشی و ورزشی
📧HR@abantether.com
🏣Abantether آبان تتر
#backend
1 437
در آسا به دنبال همکار جدید در موقعیت شغلی Cloud Engineer هستیم؛ فردی دقیق، مسئولیت پذیر و توانمند که بتونه در طراحی، پیادهسازی و نگهداری زیرساختهای Cloud، نقش مؤثری در پایداری و مقیاس پذیری سرویسها داشته باشه.
تیم پلتفرم آسا متشکل از افرادیه که علاوه بر تسلط فنی، در مواجهه با چالشهای زیرساختی و عملیاتی، با تمرکز، تحلیل گری و رویکرد حل مسئله عمل میکنند.
این موقعیت برای افرادی مناسبه که:
✅ تجربه عملی در حوزه Cloud Computing، DevOps یا SRE دارند و با مفاهیمی مانند Scalability، Reliability و High Availability در محیطهای واقعی کار کردهاند.
✅ در حوزه Containerization و Orchestration مهارت دارند و تجربه کار با ابزارهایی مانند Docker و Kubernetes و مدیریت Clusterهای بزرگ مقیاس رو دارند.
✅ با Linux Administration و Troubleshooting آشنا هستند و توانایی شناسایی و حل مسائل پیچیده زیرساختی رو دارند.
✅ تجربه کار با Monitoring، Logging و Alerting دارند و با ابزارهایی مانند Grafana، Prometheus و VictoriaMetrics آشنا هستند.
✅ در حوزه CI/CD و Automation تجربه دارند و با ابزارهایی مانند GitLab-CI، ArgoCD، GitOps و Ansible کار کردهاند.
به عنوان Cloud Engineer در آسا، شما مسئولیت مشارکت در توسعه و نگهداری زیرساختهای Cloud، استقرار و مدیریت پلتفرمهای اجرای اپلیکیشن، بهبود قابلیت اطمینان سرویسها و حل چالشهای عملیاتی رو بر عهده خواهید داشت. تصمیمها و اقدامات شما مستقیماً بر پایداری، عملکرد و مقیاس پذیری سرویسها اثر میذاره.
اگر به دنبال محیطی هستید که بتونید مهارتهای خودتون رو در پروژههای واقعی و زیرساختهای High-Scale به چالش بکشید و در کنار یک تیم حرفه ای رشد کنید، مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
📩 jobs@asax.ir
#devops
1 437
سلام،
من برای تکمیل یک تیم در ایران، به دنبال یک همکار در موقعیت شغلی Senior Performance Marketer هستم.
مهم ترین وظایف این موقعیت شغلی:
۱- مدیریت کمپین های تبلیغاتی، از برنامه ریزی تا اجرا (تسلط به گوگل ادز لازم است)
۲- ترکینگ و تحلیل رفتار کاربران در طول سفر مشتری به کمک ابزارهای مربوطه (تسلط به تگ منیجر و آنالیتیکس لازم است)
۳- طراحی داشبوردهای گزارش گیری و مانیتورینگ منظم
۴- توانایی در برقراری ارتباط موثر با تیم فنی در راستای پیشبرد کارها
۵- تحلیل دادهها، شناسایی فرصتهای رشد و پرواکتیو بودن
۶- آشنایی نسبی با ریتنشن، مزیت محسوب میشه
ویژگیهای فردی مورد انتظار:
۱- حداقل ۳ سال تجربه در پرفورمنس و دیجیتال مارکتینگ
۲- نگاه تحلیلی و دیتامحور
۳- توانایی اولویتبندی مسائل بر اساس Impact
۴- دقت بالا در بررسی جزئیات فنی
۵- توانایی ارتباط مؤثر با تیمهای غیرفنی و فنی
۶- گزارش گیری و گزارش دهی
این موقعیت شغلی به صورت حضوری در تهران و برای یکی از شرکت های مطرح که بازیگر دوم صنعت خودش هست، تعریف شده.
اگر فکر میکنید که این فرصت شغلی براتون جذاب هست، خوشحال میشم باهمدیگه دربارش بیشتر صحبت کنیم.
لطفا رزومه خودتون رو برای من به ایمیل زیر ارسال کنین:
its.alirezasoleimany@gmail.com
#marketing
1 437
تیم خوب برای ما تمام ماجراست.
ما باور داریم با یک تیم خوب، میشه از دل چالشها گذشت و فرصتهای تازه ساخت.
در خودرو۴۵ به دنبال یک "Branch Sales Manager" برای شعبه مشهد هستیم تا تیممون رو بزرگتر کنیم.
اگر این موقعیت برای شما جذابه، از طریق لینک زیر، جزئیاتش رو ببینید و برای ما رزومهتون رو ارسال کنید. اگر هم کسی رو میشناسید که میتونه گزینه مناسبی باشه، به ما معرفی کنید.
https://lnkd.in/ex5d9qwx
#sales
1 437
ما در تومن به دنبال یک همتیمی جدید در نقش Front-End Developer هستیم.
فاصله میان یک طرح خوب و محصولی که خوب کار میکند، در اجرای آن مشخص میشود. در این جایگاه، با توسعه رابطهای کاربری و توجه به جزئیات فنی، کمک میکنید طراحیها بهدرستی در محصول اجرا شوند و کاربران تجربه روانتری از سرویسهای تومن داشته باشند.
اگر علاقهمندید در این مسیر همراه ما باشید، منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
🔗 jobinja.ir/1496978
📧 همینطور میتوانید از طریق آدرس ایمیل HR@toman.ir با ما در ارتباط باشید.
#frontend
1 437
با توجه به حجم بسیار بالای پیامها، متأسفانه ممکنه نتونم به همه پیامهای LinkedIn بهموقع پاسخ بدم.
بنابراین اگر در شبکه ارتباطی من هستید و واقعاً خودتون رو در سطح Senior Front-End Developer و بهخصوص در استک React میدونید و تمایل دارید برای این فرصت شغلی(فول تایم حضوری و محل شرکت غرب تهران) بررسی بشید، لطفاً از طریق WhatsApp یا Telegram هم با من در ارتباط باشید.
📱 [۰۹۲۱۷۵۹۹۲۷۱]
لطفاً در پیام، نام و نام خانوادگی + لینک پروفایل LinkedIn یا رزومهتون رو هم ارسال کنید تا بتونم راحتتر درخواستها رو بررسی کنم.
ممنونم از این همه همراهی و اعتمادتون. 🤍
#frontend
1 437
دنبال یه آدم فنی میگردیم که عاشق زیرساخت باشه!
تیم ما داره بزرگتر میشه و برای اینکه سیستمها و شبکههامون همیشه رو بهراه بمونه، نیاز به یک کارشناس شبکه و زیرساخت داریم که هم تئوری رو خوب بدونه و هم توی عمل (Troubleshooting) حرف نداشته باشه.
چه کسی برای این نقش مناسبه؟
کسی که با VMware و Veeam رفیقه، مدیریت Linux/Windows براش مثل آب خوردنه و از پیکربندی MikroTik یا Cisco لذت میبره. اگر سابقه کار بالای ۷ سال داری و میخوای توی یک شرکت پویا فعالیت کنی، ما منتظرتیم!
💡 امتیاز ویژه: اگر با Angular یا JavaScript هم آشنا باشی، یعنی دقیقاً همون کسی هستی که دنبالشیم!
چطوری اقدام کنیم؟
📩 اگه فکر میکنی این موقعیت برای توئه، رزومهت رو بفرست تا بیشتر با هم آشنا بشیم:
n.mohamadi@darmanet.ir
#devops #frontend #backend
1 437
سلام
ما تو کاریزما یه پوزیشن باز برای Social Media Marketer داریم.
اگه خودتون علاقهمندید یا کسی رو میشناسید که فکر میکنید این موقعیت براش جذابه، بهم پیام بدید :)
@NimaGaanji
#social
1 437
سلام دوستان
ما تو تپسی یه پوزیشن خوب برای پرفورمنس داریم، برای جزئیات و ارسال رزومه به من پیام بدید. ✌🏻
#marketing
@bob_ack
1 437
برای کسایی که فروش رو بلدن و انگلیسی خوبی دارن، یک موقعیت_شغلی فولتایم و ریموت داریم.
👤 نقش: کارشناس فروش
تیم داخل ایرانه، ولی مخاطبها آمریکای شمالیان. کار اصلی پیگیری لیدهای واتساپ، مشاوره درباره دورهها، جواب دادن به سوالات و ثبت وضعیت لیدها در CRMـه.
🍒 نیازمندیها:
حداقل ۱ سال تجربه فروش یا پشتیبانی فروش، انگلیسی خوب، آشنایی با شبکه و IT، مهارت مذاکره و پیگیری.
🤩مزایا:
حقوق ثابت، دورکاری کامل، آموزش دورهها و اسکریپت فروش، امکان رشد تا سرپرست فروش.
رزومه رو مستقیم برای کارفرما بفرستید:
@mobina_dt
#sales
1 437
سلام ارادت
وقتتون بخیر
ما در آژانس خلاقیت دانیرو به دنبال یک طراح گرافیک جونیور مسلط به ابزارهای هوش مصنوعی مرتبط، برای طراحی استوری، کاور پست و پستهای کاروسل اینستاگرام، برای مشتریانمون هستیم.
حضوری و ترجیحا تمام وقت.
پاره وقت و پروژه هم قابل مذاکره هست.
اگر از دوستان فردی منظم، خلاق، به دنبال رشد و توسعه خود و تیم و با روحیه کار تیمی میشناسن، ممنون میشم به بنده معرفی کنن 🙏🌹
#graphic
@danialshiee
1 437
#backend
فرصتی نو، افقی تازه!
ما برای دپارتمان IT به دنبال افراد باانگیزه، متخصص و خلاق هستیم تا در مسیر رشد و توسعه، کنار هم باشیم.
✅ سمت: Senior Odoo developer
📍 محل فعالیت: [حضوری / جردن ]
1 437
زیر این طاق، جای شما خالیست…
دنبال کسی هستیم که فقط سرپرست فروش نباشه؛
تیم بسازه، آدمها رو رشد بده و نتیجه بگیره.
اگر ۳+ سال تجربه سرپرستی فروش تلفنی داری و با مذاکره، تحلیل داده و رهبری تیم راحتی، شاید این جای خالی برای تو باشه.
📍 تهران | تماموقت
👇 رزومهات رو بفرست:
https://B2n.ir/fj9322
#sales
1 437
در یک مسیر، در کنار هم
ما در کاوشکام به دنبال استخدام AI Developer هستیم.
اگر دوست دارید در یک محیط دوستانه با یک تیم حرفهای و خلاق کار کنید، منتظر رزومههاتون هستیم.
ارسال رزومه:
https://lnkd.in/eXuA8eYx
#ai
1 437
🪑 ما یک صندلی خالی برای Senior Data Engineer در رادین تک داریم.
اگر علاقهمند هستید، لطفا از طریق لینک زیر برای کسب اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه اقدام کنید:
https://lnkd.in/e3bx_6xW
#data
1 437
🚀 We're Hiring | Mid-Level Golang Backend Developer
Join RighTel and help build scalable backend services powering our digital platforms, including MyRighTel.
If you have solid experience with Golang and enjoy building high-performance backend systems using modern technologies such as Microservices, Kubernetes, MySQL, MongoDB, Redis, and GitLab CI/CD, we'd love to hear from you.
This role offers the opportunity to work on production systems including payments, charging, SIM management, profile management, and package services while collaborating with experienced engineers in a fast-paced telecom environment.
📩 Send your CV to:
HRHR@RIGHTEL.IR
#backend
