ССиА МГПУ
前往频道在 Telegram
Совет студентов и аспирантов МГПУ — орган студенческого самоуправления 🫂 В этом канале мы делимся всем: от анонсов до жизни совета, от процесса создания до освещения утвержденных изменений. Твоё мнение важно для нас — предлагай, обсуждай, участвуй!
显示更多1 297
订阅者
无数据24 小时
-37 天
+430 天
数据加载中...
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+21
在1个频道中
五月 '26
+33
在5个频道中
Get PRO
四月 '26
+24
在5个频道中
Get PRO
三月 '26
+46
在7个频道中
Get PRO
二月 '26
+24
在6个频道中
Get PRO
一月 '26
+25
在2个频道中
Get PRO
十二月 '25
+764
在9个频道中
Get PRO
十一月 '25
+31
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+365
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+172
在1个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 25 六月 | 0 | |||
| 24 六月 | 0 | |||
| 23 六月 | +2 | |||
| 22 六月 | 0 | |||
| 21 六月 | 0 | |||
| 20 六月 | 0 | |||
| 19 六月 | +1 | |||
| 18 六月 | +1 | |||
| 17 六月 | +4 | |||
| 16 六月 | +7 | |||
| 15 六月 | 0 | |||
| 14 六月 | +1 | |||
| 13 六月 | 0 | |||
| 12 六月 | +1 | |||
| 11 六月 | +1 | |||
| 10 六月 | +1 | |||
| 09 六月 | 0 | |||
| 08 六月 | 0 | |||
| 07 六月 | +1 | |||
| 06 六月 | 0 | |||
| 05 六月 | 0 | |||
| 04 六月 | +1 | |||
| 03 六月 | 0 | |||
| 02 六月 | 0 | |||
| 01 六月 | 0 |
频道帖子
Лето — время анализа и перезагрузки. Маленькое напоминание: не забудь принять участие в опросе и скинуть его своей группеС любовью, команда Совета 😂
| 2 | 🤩 На какой приоритет вас распределила система? | 601 |
| 3 | 😁😁😁😁😁😁😁😁
Элективные курсы — это обязательная часть программы, где вы становитесь архитектором собственного обучения!
🤩 Важно: ваш персональный трек на следующий семестр (осень 2026) готов. Распределение по элективам завершено — смотрите личный кабинет и готовьтесь к погружению в выбранные дисциплины
В случае возникновения вопросов можете обратиться к председателю ССиА МГПУ — Тае Пурбайрам @whymge | 807 |
| 4 | Я обучаюсь… | 725 |
| 5 | С этого лета перевестись на бюджет стало еще проще!
В университете вступило в силу новое Положение о порядке перехода обучающихся с платного обучения на бесплатное.
✨ С 6 июля каждый сможет это сделать в электронном виде через специальный онлайн-сервис.
Мы подготовили для тебя подробный гайд, где рассказали о всех тонкостях подачи заявления и условиях перехода, а также серию роликов, где простым языком объясняем основные моменты ✨
Обязательно ознакомься с ними заранее, чтобы комфортно и быстро отправить заявление! | 731 |
| 6 | 视频消息 | 679 |
| 7 | Физкультуры станет больше 💪
Увеличили количество дней для занятий спортом, а значит — появилось больше мест и возможностей для записи. Поэтому университетом было принято решение снова открыть выбор элективной физической культуры
🤩 Открытие выбора: 17 июня в 20:00
🤩 Окончание: 26 июня
😕Почему это важно?
Если вы не выберете секцию сами через личный кабинет, в конце августа вас распределят в свободные группы. Лучше решить этот вопрос сейчас и заниматься тем, что действительно нравится!
Все списки и итоговые графики жди в конце августа на корпоративной почте 😂 | 2 124 |
| 8 | 视频消息 | 930 |
| 9 | Время перемен всегда наполнено легкой грустью!
Для выпускников наступает особенный рубеж — пора прощаться с местами и людьми, которые за эти годы стали настоящим домом
🤩 Мы спросили у ребят, какая частичка студенчества навсегда останется в их памяти
Ищи их ответы в посте и расскажи нам: по чему из университетских будней ты будешь скучать сильнее всего? 🧡 | 943 |
| 10 | Россия — это про людей. И про нас с вами! 🇷🇺
Мы — те самые люди, которые скоро будут учить, воспитывать и направлять целые поколения
Может, сегодня мы ещё сдаем сессию и учимся писать рефераты, но именно за нашими партами сейчас сидит будущее страны
Гордимся своей страной и своей профессией 😂 | 895 |
| 11 | ИСПО, вы на связи? 😂
🤩 Иногда кажется, что колледж — это отдельная вселенная, но именно благодаря интенсивам от КЛТМС | образования я смогла найти друзей и единомышленников в той сфере, которой я готова заниматься изо дня в день
Анна Тимофеева, ex-руководитель волонтерского отдела ССиА ИСПО, менеджер Волонтерского центра МГПУ | 699 |
| 12 | 视频消息 | 722 |
| 13 | Слышать — это конечно, круто, но нужно пробовать!
Анастасия Виташова, заместитель председателя ССиА МГПУ, ивент-менеджер и СММ-менеджер крупных проектов МГПУ рассказала об обучении на интенсивах от КЛТМС | образования | 720 |
| 14 | 视频消息 | 645 |
| 15 | Все еще не подали заявку?
Или выбираете между тем, что подойдет вам лучше? 😂 | 622 |
| 16 | У тебя тоже появилось желание стать продуктивным?
Новые направления, обновленные программы, море пользы и знакомств — все это про летние интенсивы от КЛТМС | Образование!
6-10 июля
🟠 Режиссеры
🟠 Ведущие
🟠 Тренеры НФО
13-17 июля
🟠 Старшие кураторы
🟠 КЛТМСеры
🟠 Лидеры волонтерского движения
Выбирай, чем хочешь заняться этим летом, и заполняй заявку ✅ | 762 |
| 17 | Когда приходит июнь,
наступает время полного счастья!
🤩Сейчас мы активно проводим встречи по институтам, планируем следующий год и вместе с администрацией вуза готовим для вас некоторые нововведения
В первую очередь, лето для нас — время команды. Ежегодно мы собираемся на природе, чтобы зарядиться солнцем перед новыми продуктивными буднями и рабочими встречами 🧡 | 751 |
| 18 | Всё начинается с каждого голоса
🤩 Мы — не просто группа людей, объединенная общей целью, а команда, где каждый дополняет другого, вдохновляет и поддерживает. Наша сила — не в шаблонах, а в единстве.
Наша лучшая глава еще не написана, но каждый из нас уже начинает видеть в этом составе нечто большее 😂 | 940 |
| 19 | 没有文字... | 1 237 |
| 20 | Вчера был особенный день для нас — он объединил прошлый и новый составы Координационного совета.
За проделанную работу Олег Алиевич Закиров поблагодарил председателей 2025-2026 года
Повесткой на встречу стала не только вручение благодарностей, но и актуальные вопросы:
🤩 Так, вместе с Олегом Алиевичем обсуждалась цифровая подача документов с внебюджетных мест на бюджетные, роль членов ССиА в данном вопросе и позиционирование среди студентов.
🤩 На встрече было поднят вопрос о проведении работ по усилению некоторых направлений воспитательной работы в институтах, а также установлению срока сдачи календарного плана по воспитательной работе.
🤩 На сентябрь 2026 года запланировали встречу с ректоратом МГПУ для формирования общих целей и задач на следующий учебный год 😂 | 1 109 |
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
