Код Карьера

😸 Кто сказал «мяу» на собеседовании // В Китае новый HR-тренд: хозяева отправляют своих питомцев на работу в котокафе и собакокафе. Эти заведения, количество которых ежегодно увеличивается на 200% с 2011 года, привлекают множество посетителей, готовых платить за общение с дружелюбными животными. В итоге, питомцы получают не только ласку, но и свою «зарплату» – в виде корма и вкусных лакомств. В социальных сетях владельцы публикуют «резюме» своих животных, чтобы найти для них работу. Правда, конкуренция на «пушистом» рынке труда уже ощутима. @job_code

🤐 ИИ пока не заменит вас... но это не точно // Indeed выделил 5 профессий, которые могут быть под угрозой замены искусственным интеллектом. Анализ более 2800 навыков показал, что 68% вряд ли будут заменены ИИ, но 28% остаются под вопросом и могут потенциально подвергнуться автоматизации. @job_code

⛔️ Связи нет // 57% сотрудников не оставляют обратную связь по работе собственных руководителей. Об этом свидетельствуют данные опроса портала Зарплата.ру. Он был проведен среди 3400 сотрудников российских компаний. На вопрос «Даете ли вы обратную связь руководителю по поводу его работы?» - 6% респондентов ответили «Да, постоянно»; - 14% - «Да, время от времени»; - 23% - «Да, если он об этом спрашивает»; - 34% - «Нет, меня об этом никто не спрашивает»; - 20% - «Нет, у нас такое не приветствуется»; - 3% вообще не общаются с руководителем. @job_code

❤️ Оставь отзыв — стань звездой канала! // Рубрику «Карьера» мы уже возродили, а теперь напоминаем, что у нас есть особый раздел на сайте для отзывов о компаниях. Если накопилось — не держите в себе! Самые интересные отзывы мы опубликуем в нашем канале о карьере — пусть все узнают, где работать классно, а где... ну, сами понимаете. Каталог компаний: https://kod.ru/catalog Лента отзывов: https://kod.ru/reviews @job_code

🤷‍♂️ Технологии есть, специалистов нет: когда рынок труда не успевает за инновациями // Около 50% специалистов в технологической сфере не соответствуют требованиям высокотехнологичных ролей, что создаёт огромный разрыв между спросом и предложением на рынке труда. @job_code

😏 Розыгрыш // «Код Карьера» — это не просто канал о вакансиях. Здесь собраны полезные статьи о карьере и личностном росте, самые крутые предложения от топовых IT-компаний, стажировки мечты. В общем, это тот самый случай, когда нажать «Подписаться» — лучшее карьерное решение за этот день. Приятный бонус от нас — шанс выиграть MacBook Air 13 на M3 (8+512 ГБ), если быть читателем «Кода Дурова» и «Код Карьера». Победителя через месяц определит сам Telegram. Не пропустите!

🤔 СЕО будущего: ИИ правит, но не без косяков // Harvard Business Review провели эксперимент, который показал, что ИИ способен превосходить людей в стратегических решениях, но терпит неудачи при столкновении с кризисами. В итоге, ИИ — отличный помощник, но не полноценная замена для СЕО. @job_code

🐈 Топ-5 требований к графическому дизайнеру // Памятка для дизайнеров и их будущих работодателей. Спойлер: просто красиво рисовать уже недостаточно. Делимся с вами топ-5 навыками, которые нужны современному графическому дизайнеру, чтобы быть востребованным на рынке. @job_code

🛸 Промпт-инженер: кто это и чем они занимаются? // Профессия мечты или просто игра с запросами для нейросетей? В новом материале разбираемся, что такое промпт-инжиниринг, почему это звучит круче, чем кажется, и зачем именно этим людям платят за "общение" с нейросетями. @job_code

🤗 Рынок IT-2024: Больше запросов — меньше откликов // В 2024 году конкуренция на IT-рынке достигла отметки 8.2 — на одну вакансию претендует всё больше кандидатов. — Зарплаты в IT остаются на уровне 80,000 рублей, а ожидания соискателей выросли до 100,000 рублей. — Вакансий всё меньше — прирост составил всего +10%. @job_code

🐈 65% читателей «Кода Дурова» интересуются новыми вакансиями // Мы провели опрос среди наших читателей, и результаты нас действительно удивили. Вот несколько цифр: — 52,3% респондентов готовы сменить работу — 56% готовы сменить род деятельности — 65% интересуются новыми вакансиями — 42,2% респондентов работают в IT Эти данные подтолкнули нас к созданию нового проекта — «Код Карьера». Это не просто канал о вакансиях — здесь будут собраны полезные статьи о карьере и личностном росте, самые крутые предложения от топовых IT-компаний, стажировки мечты и многое другое. Мы видим, что тема карьеры волнует многих из вас, и поэтому «Код Карьера» будет помогать вам не только искать работу, но и развиваться в профессии, узнавать о трендах рынка труда и делиться эксклюзивными возможностями. Так что, если вам интересны карьерные возможности и свежие вакансии — следите за новостями, впереди много интересного! @job_code