DYSIS
前往频道在 Telegram
مینام؛ عاشق کتاب و چایی، آهنگ و یادگیری زبان و چیزای مختلف، طبیعت، ورزش و یوتیوب‌گردی. •2/5👩🏻⚕️🦷• آهنگ‌های بی‌کلام: https://t.me/minstud Pv: https://t.me/+jf0gDIcutxo1Yzlk ناشناس: http://t.me/HidenChat_Bot?start=7416237006
显示更多伊朗191 026未指定类别
414
订阅者
+124 小时
+107 天
+530 天
吸引订阅者
十一月 '2611月 '26
十一月 '26
+16
在0个频道中
十月 '26
+23
在0个频道中
Get PRO
九月 '26
+35
在2个频道中
Get PRO
八月 '26
+94
在2个频道中
Get PRO
七月 '26
+31
在3个频道中
Get PRO
六月 '26
+32
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+32
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+9
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+3
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+22
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+12
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+9
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+22
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+32
在2个频道中
Get PRO
九月 '25
+37
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+94
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+296
在2个频道中
Get PRO
六月 '250
在0个频道中
Get PRO
五月 '250
在1个频道中
Get PRO
四月 '250
在0个频道中
Get PRO
三月 '250
在0个频道中
Get PRO
二月 '250
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+65
在1个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 11 十一月 | 0 | |||
| 10 十一月 | +2 | |||
| 09 十一月 | +7 | |||
| 08 十一月 | +2 | |||
| 07 十一月 | 0 | |||
| 06 十一月 | 0 | |||
| 05 十一月 | 0 | |||
| 04 十一月 | +1 | |||
| 03 十一月 | 0 | |||
| 02 十一月 | +2 | |||
| 01 十一月 | +2 |
频道帖子
| 2 |  没有文字... | 37 |
| 3 | نتیجه هاتونو بفرستین نگاه کنم🥹🥹🫶🏻 | 44 |
| 4 | مال من:) | 50 |
| 5 |  ✨ | 54 |
| 6 | به چت جی پی تی بگید با توجه به تمام چيزايى كه از من ميدونى داستان زندگیم و به سريال نتفليكسی تبديل كن و يه پوستر سينمايى براش بساز كه اسم سريال هم روش نوشته باشه. | 65 |
| 7 | خب عزیزم بلدم:(((
A2🤣🤣🤣 | 60 |
| 8 |  دوست جدید پیدا کردم؛ گفت اولش فکر کردم لاتین هستی😂😭. | 60 |
| 9 | اثر متیو (Matthew Effect)
این نظریه توضیح می‌ده که چرا افراد یا گروه‌هایی که از اول امکانات، اعتبار یا فرصت‌های بیشتری دارن، معمولاً در طول زمان موفق‌تر می‌شن؛ چون مزیت اولیه‌شون فرصت‌های جدیدی برای پیشرفت ایجاد میکنه.
مثلاً یک نویسنده مشهور به‌خاطر شهرت قبلی‌اش بیشتر دیده میشه، کتاب‌هاش بیشتر فروش می‌ره و شهرتش باز هم افزایش پیدا میکنه؛ حتی ممکه نویسنده‌ای بااستعدادتر اما ناشناخته، فرصت مشابهی نداشته باشه.
این مفهوم رو جامعه‌شناس آمریکایی، رابرت مرتون، در سال ۱۹۶۸ مطرح کرد.
نکته اصلی اینه که موفقیت همیشه فقط حاصل استعداد و تلاش فردی نیست؛ نقطه شروع، فرصت‌ها و امتیازاتی که از قبل در اختیار افراد قرار دارن هم می‌تونن مسیر زندگی‌شون رو تغییر بدن.
به بیان ساده گاهی مزیت داشتن، خودش باعث به‌دست‌آوردن مزیت‌های بیشتر میشه. | 56 |
| 10 | تنها روزی که بارون دیدم امسال اینجا بود😭. | 37 |
| 11 | من هنوز منتظرم با این ویو درس بخونم. | 5 |
| 12 |  How u gonna get to use to it?
- me: | 73 |
| 13 |  没有文字... | 27 |
| 14 | پاس شدم. | 71 |
| 15 | سیسیا موهامو این دفعه با جوراب ساق دار میخوام ببندم. به موسی اگه کرلی خوبی بهم نده میرم زیر تک تک پستای اینستایی که این روشو یاد میدن فحش میزارم🥰. | 76 |
| 16 | • اثر دانینگ کروگر
(Dunning–Kruger Effect)
تا حالا به کسی برخوردی که درباره یه موضوع اطلاعات زیادی نداره، ولی با چنان اطمینانی درباره‌ش حرف می‌زنه که انگار همه‌چیز رو می‌دونه؟
یه پدیده جالب توی روان‌شناسی وجود داره به اسم اثر دانینگ–کروگر. این پدیده می‌گه گاهی آدم‌هایی که توی یه زمینه دانش یا تجربه کمی دارن، حتی متوجه نمی‌شن که چقدر چیزها رو نمی‌دونن. در واقع چون هنوز اطلاعات کافی ندارن، نمی‌تونن اشتباهات خودشون رو هم به‌درستی تشخیص بدن. از اون طرف، هرچی بیشتر درباره یه موضوع یاد می‌گیریم، بیشتر متوجه می‌شیم که چقدر چیزهای دیگه برای یاد گرفتن وجود داره. مثلاً کسی که تازه شروع به یادگیری یه زبان کرده، ممکنه فکر کنه خیلی زود به تسلط کامل می‌رسه؛ اما کسی که سال‌ها اون زبان رو خونده، بهتر می‌دونه که یادگیریش چقدر گسترده و پیچیده‌ست.
به نظرم جالب‌ترین بخش این موضوع اینه که گاهی مشکل ما ندونستن نیست، بلکه اینه که نمی‌دونیم چقدر نمی‌دونیم. شاید یکی از نشونه‌های واقعی آگاهی این باشه که همیشه احتمال بدیم ممکنه اشتباه کنیم و برای یاد گرفتن چیزهای جدید آماده باشیم. هرچی بیشتر بدونی، بیشتر می‌فهمی که هنوز چقدر چیز برای دونستن وجود داره. | 78 |
| 17 | O Yar Gelir Aytekin Ataş.m4a | 74 |
| 18 | میگم مهم نیست، ولی اگه بد باشه میشینم گریه میگنم. | 75 |
| 19 | گاه گاهی که دلم می‌گیرد
به خودم می‌گویم:
در دیاری که پر از دیوار است
به کجا باید رفت؟
به که باید پیوست؟
به که باید دل بست؟
- سهراب سپهری | 77 |
| 20 |  دیگه واقعا مهم نیست چی میشه، من تلاشمو خیلی کردم. | 74 |
