روزمرگی های یک پرستار

ما و ما نسل دهه پنجاه و شصت پرستاری کار های زیربنایی را انجام داد.پرستاری را از یک شغل تو سری خور ،تبدیل به یک حرفه فعال و پویا کرد. تاسیس سازمان نظام پرستاری پیشنهاد و تصویب قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی تدوین استانداردهای های شغلی تدوین تعرفه برای خدمات پرستاری تدوین آیین نامه های پرستاری در منزل تدوین آیین نامه صلاحیت حرفه‌ای ایجاد معاونت پرستاری و.....‌ البته خیلی از موارد فوق نیاز به اصلاح و به روز رسانی دارد. نسل مولد و جنگنده که فارغ‌التحصیلان اوایل دهه هفتاد بودند،برخلاف میل و خواست طبقه بورژوازی حاکم بر نظام بهداشت و درمان کشور و سازمان برنامه و بودجه و اموراداری و استخدامی ،توانست پرستاری را احیا،نوسازی،و آماده جهش نماید. در دهه هشتاد یک رکود عملی در پیگیری ها حادثه شد که حوصله شرح آن نیست. اگر چه محمود احمدی‌نژاد با همه مصائبی که برای کشور درست کرد،پای پرستاران ایستاد.قانون تعرفه گذاری را ابلاغ کرد،معاونت پرستاری را به وزرات بهداشت به زور قبولاند،قانون بهره‌وری کارکنان بالینی را ابلاغ و برای جبران کمبود نیروی انسانی ناشی از آن در لحظه مجوز استخدام ۲۳ هزار پرستار را صادر کرد، اماعدم هماهنگی و بابروز اختلاف بین پدرخوانده های پرستاری ،کار آنچنان که باید پیش نرفت. در دهه نود و دوران طلایی دولت حسن روحانی و فوران پول در وزارتخانه بهداشت ودرمان،جایی که باید پرستاری به نقطه اوج می رسید،طرح تحول شد حضیض ذلت پرستاران.اعتراضات زنجیره‌ای به طرح مزخرف قاصدک(الان هم مبدع این فرمول معاون شورای عالی بیمه است!!!!)در کشور فقط با اعتراض های زنجیره‌ای انقلاب اسلامی قابل مقایسه است.اما با این همه راه به جایی نبردیم. چون آنها که باید این اعتراض ها را به ارزش افزوده برای پرستاران تبدیل می کردند،دچار تضاد منافع شده بودند و نبرد فرسایشی ما هم راه به جایی نبرد. هوش سیاه حاکمان وزارت بهداشت و درمان ،با طراحی مشکوک تربیت کمک پرستار و تلاش پنهان برای ارسال این نیروها به جای پرستاران در بیمارستان ها،تمام انرژی فعالین را برای مقابله با آن گرفت و ما بعد از ۴ سال توانستیم بر این طرح مشکوک که البته از طراحان اصلی آن به خوبی مطلع بودیم،غلبه کنیم و احساس پیروزی .یعنی از اینکه برگشته بودیم به نقطه صفر راضی بودیم. بعد از مدتی طرح مزخرف تری درست کردند به اسم تربیت مراقب سلامت!!! و این هم کلی انرژی از ما گرفت. بدین سال فرصت طلایی طرح تحول برای پرستاران به فنا رفت. جایی که در سال ۹۳ و ۹۴کارانه های ۷۰۰ و ۸۰۰ میلیونی در کشور بین عهده ای توزیع می شد, بعضی از ذی نفوذان پرستاری دلخوش به کارانه ۳ تا ۵ میلیونی (البته کارانه +اضافه کار) بودند و برای طرح قاصدک !!طومار جمع کردند !!! بله دوستان ؛ طرف حساب شما یک شبکه قدرتمند و باهوش و مبتکر و زمان شناس است. بدین سان ما را برای حفظ هویت پرستاری به میدان مبارزه برای بقاء کشاندند ،البته نگذاشتیم آنها به هدف اضمحلال پرستاری برسند ولی توانستند فرصت طلایی را از ما بگیرند. نمایندگان را محسور کرده بودند. رییس‌جمهور وقت حتی در یک مراسم روز پرستار شرکت نکرد. وزیر وقت رفت در مجلس گفت زدن آمپول به باسن چپ یا راست تعرفه نمی خواهد،همانی که در جلوی دوربین به پیرمرد مفلوک روستایی گفت فیزیوتراپ نیاز نیست خودت بمال!! دومین فرصت طلایی و در واقع فرصت خطرناک کرونا هم برای پرستاران فقط ،چند درجه فرشته بودنشان را ارتقاء داد!!همین.‌ الان به باور من سومین پنجره فرصت در دولت مسعود پزشکیان برای پرستاران پرده کنار زده و کورسوی امیدی تابیده است. اگر حرفه‌ای عمل نکنید این فرصت هم خواهد سوخت. یاد بگیرد حرفه‌ای کار کنید. حرکت های بی سر و تاختن به تنها کسانی که برای ارتقاء حرفه پرستاری و پرستاران با تمام توان چند دهه جنگیده اند ،آبی برای شما گرم نمی کند. این دوره عملا پایان کنش‌گری فعالین استخوان خوردکرده پرستاران خواهد بود و عنان اختیار به دست جوانان سپرده خواهد شد. ولی بدانید اعتراضات اخیر هرگز به گستردگی اعتراض برعلیه قاصدک نبود، با این حال ما در عمل حریف طراحان این طرح مزخرف نشدیم و سالها طول کشید تا آن را حذف کنیم .طرحی که تهران هرگز زیربارش نرفته بود. الان هم اگر نتوانید طراحی هوشمندانه و با برنامه داشته باشید عملا زمان را ازدست خواهید داد.اعتراض یک راه است ،هدف نیست.ضمن اینکه همواره باید به اتمسفر سیاسی و اجتماعی کشور هم نظر داشته باشید. ‏ابتدا تو را نادیده می گیرند، بعد به تو می‌خندند، سپس با تو می‌جنگند، و در نهایت تو پیروز می‌شوی.* *مهاتما گاندی علی اکبر قربانی پرستار دهم آبان ۱۴۰۳ ما صدای پرستار هستیم✌ 🇮🇷 با ما در صدای پرستار همراه باشید🇮🇷 https://eitaa.com/joinchat/455606800Ce74d421494

ما و ما نسل دهه پنجاه و شصت پرستاری کار های زیربنایی را انجام داد.پرستاری را از یک شغل تو سری خور ،تبدیل به یک حرفه فعال و پویا کرد. تاسیس سازمان نظام پرستاری پیشنهاد و تصویب قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی تدوین استانداردهای های شغلی تدوین تعرفه برای خدمات پرستاری تدوین آیین نامه های پرستاری در منزل تدوین آیین نامه صلاحیت حرفه‌ای ایجاد معاونت پرستاری و.....‌ البته خیلی از موارد فوق نیاز به اصلاح و به روز رسانی دارد. نسل مولد و جنگنده که فارغ‌التحصیلان اوایل دهه هفتاد بودند،برخلاف میل و خواست طبقه بورژوازی حاکم بر نظام بهداشت و درمان کشور و سازمان برنامه و بودجه و اموراداری و استخدامی ،توانست پرستاری را احیا،نوسازی،و آماده جهش نماید. در دهه هشتاد یک رکود عملی در پیگیری ها حادثه شد که حوصله شرح آن نیست. اگر چه محمود احمدی‌نژاد با همه مصائبی که برای کشور درست کرد،پای پرستاران ایستاد.قانون تعرفه گذاری را ابلاغ کرد،معاونت پرستاری را به وزرات بهداشت به زور قبولاند،قانون بهره‌وری کارکنان بالینی را ابلاغ و برای جبران کمبود نیروی انسانی ناشی از آن در لحظه مجوز استخدام ۲۳ هزار پرستار را صادر کرد، اماعدم هماهنگی و بابروز اختلاف بین پدرخوانده های پرستاری ،کار آنچنان که باید پیش نرفت. در دهه نود و دوران طلایی دولت حسن روحانی و فوران پول در وزارتخانه بهداشت ودرمان،جایی که باید پرستاری به نقطه اوج می رسید،طرح تحول شد حضیض ذلت پرستاران.اعتراضات زنجیره‌ای به طرح مزخرف قاصدک(الان هم مبدع این فرمول معاون شورای عالی بیمه است!!!!)در کشور فقط با اعتراض های زنجیره‌ای انقلاب اسلامی قابل مقایسه است.اما با این همه راه به جایی نبردیم. چون آنها که باید این اعتراض ها را به ارزش افزوده برای پرستاران تبدیل می کردند،دچار تضاد منافع شده بودند و نبرد فرسایشی ما هم راه به جایی نبرد. هوش سیاه حاکمان وزارت بهداشت و درمان ،با طراحی مشکوک تربیت کمک پرستار و تلاش پنهان برای ارسال این نیروها به جای پرستاران در بیمارستان ها،تمام انرژی فعالین را برای مقابله با آن گرفت و ما بعد از ۴ سال توانستیم بر این طرح مشکوک که البته از طراحان اصلی آن به خوبی مطلع بودیم،غلبه کنیم و احساس پیروزی .یعنی از اینکه برگشته بودیم به نقطه صفر راضی بودیم. بعد از مدتی طرح مزخرف تری درست کردند به اسم تربیت مراقب سلامت!!! و این هم کلی انرژی از ما گرفت. بدین سال فرصت طلایی طرح تحول برای پرستاران به فنا رفت. جایی که در سال ۹۳ و ۹۴کارانه های ۷۰۰ و ۸۰۰ میلیونی در کشور بین عهده ای توزیع می شد, بعضی از ذی نفوذان پرستاری دلخوش به کارانه ۳ تا ۵ میلیونی (البته کارانه +اضافه کار) بودند و برای طرح قاصدک !!طومار جمع کردند !!! بله دوستان ؛ طرف حساب شما یک شبکه قدرتمند و باهوش و مبتکر و زمان شناس است. بدین سان ما را برای حفظ هویت پرستاری به میدان مبارزه برای بقاء کشاندند ،البته نگذاشتیم آنها به هدف اضمحلال پرستاری برسند ولی توانستند فرصت طلایی را از ما بگیرند. نمایندگان را محسور کرده بودند. رییس‌جمهور وقت حتی در یک مراسم روز پرستار شرکت نکرد. وزیر وقت رفت در مجلس گفت زدن آمپول به باسن چپ یا راست تعرفه نمی خواهد،همانی که در جلوی دوربین به پیرمرد مفلوک روستایی گفت فیزیوتراپ نیاز نیست خودت بمال!! دومین فرصت طلایی و در واقع فرصت خطرناک کرونا هم برای پرستاران فقط ،چند درجه فرشته بودنشان را ارتقاء داد!!همین.‌ الان به باور من سومین پنجره فرصت در دولت مسعود پزشکیان برای پرستاران پرده کنار زده و کورسوی امیدی تابیده است. اگر حرفه‌ای عمل نکنید این فرصت هم خواهد سوخت. یاد بگیرد حرفه‌ای کار کنید. حرکت های بی سر و تاختن به تنها کسانی که برای ارتقاء حرفه پرستاری و پرستاران با تمام توان چند دهه جنگیده اند ،آبی برای شما گرم نمی کند. این دوره عملا پایان کنش‌گری فعالین استخوان خوردکرده پرستاران خواهد بود و عنان اختیار به دست جوانان سپرده خواهد شد. ولی بدانید اعتراضات اخیر هرگز به گستردگی اعتراض برعلیه قاصدک نبود، با این حال ما در عمل حریف طراحان این طرح مزخرف نشدیم و سالها طول کشید تا آن را حذف کنیم .طرحی که تهران هرگز زیربارش نرفته بود. الان هم اگر نتوانید طراحی هوشمندانه و با برنامه داشته باشید عملا زمان را ازدست خواهید داد.اعتراض یک راه است ،هدف نیست.ضمن اینکه همواره باید به اتمسفر سیاسی و اجتماعی کشور هم نظر داشته باشید. ‏ابتدا تو را نادیده می گیرند، بعد به تو می‌خندند، سپس با تو می‌جنگند، و در نهایت تو پیروز می‌شوی.* *مهاتما گاندی علی اکبر قربانی پرستار دهم آبان ۱۴۰۳ ما صدای پرستار هستیم✌ 🇮🇷 با ما در صدای پرستار همراه باشید🇮🇷 https://eitaa.com/joinchat/455606800Ce74d421494

بین اعضای فعلی شورای عالی سازمان نظام پرستاری هیچ فردی باسابقه تر از آقای احمد نجاتیان نیست... بگذارید ایشان کارش را انجام دهد... ریاست کل سازمان نظام پرستاری نیاز به سابقه و درایت و تجربه دارد... افرادی که مدام در حال رایزنی برای تغییر رییس کل هستند نگاهی به سابقه خود هم داشته باشند!!! بگذاریم سازمان صنفی ما به مسیرش ادامه دهد...

اضافه‌کار پرستاران باید به ۱۰۰ هزار تومان برسد رئیس سازمان نظام پرستاری: 🔹آن چه در سازمان برنامه و وزارت بهداشت مطرح کردیم این است که باید میزان اضافه کاری پرستاران حداقل به ۱۰۰ هزار تومان به ازای هر ساعت برسد اگر غیر از این باشد پاسخگوی نیازهای نظام سلامت و پرستاران نخواهد بود. 🔹این ۱۰۰ هزار تومانی که بابت هر ساعت اضافه کاری پرستاران پیشنهاد کرده‌ایم یک سوم قیمت واقعی است که باید برای پرستاران در نظر گرفته شود اما بنا به شرایط کشور و منابعی که در نظر گرفته شده فکر می‌کنیم ۱۰۰ هزار تومان باید تصویب شود. 🔹در صورتی که میزان مبلغ اضافه کاری پرستاران به ازای هر ساعت کمتر از ۱۰۰ هزار تومان باشد، این مسئله مورد پذیرش سازمان نظام پرستاری نیست. @TasnimNews

متاسفانه فقط در یک‌ ماه اخیر چهار نفر از پرسنل این دانشگاه علوم پزشکی به زندگی خود پایان دادند... @med_info ⬛

#hospital_friends شیفت صبح، با صدای جیغ و فریادهای هولناک از اتاق استراحت شروع شد؛ همه ی همکاران به سمت صدا دویدند و با دیدن صحنه، خشکشان زد! یکی از همکاران جوان در همان اتاق استراحت به زندگی خودش پایان داده بود🥀 کد احیا پیج شد عملیات احیا در میان بهت و اشک احیا کنندگان شروع شد...؛ اما کار از کار گذشته بود! هنوز همکاران در شوک ناباوری این اتفاق هولناک بودند که خبر رسید همکار دیگری از همین بیمارستان در خارج از شیفت به زندگی خود پایان داده🖤 تسلیت به همکاران داغدار این بیمارستان 🖤🥀 شرایط سخت معیشتی پرسنل وزارت بهداشت و بی توجهی مسوولان به خواسته های اولیه و بدیهی، وضعیت روحی روانی همکاران را بشدت تحت تاثیر قرار داده و اکثریت قریب به اتفاق در شرایط روحی روانی بسیار شکننده و آسیب پذیر قرار دارند و این شرایط آستانه ی تحمل آنها را به پایین ترین سطح ممکن آورده! @med_info

اگر متوسط رقم پرداختی اضافه کار ساعتی هشتاد هزار تومان باشد و برای شش ماهه دوم سال جاری تصویب شده باشد این رقم با افزایش ضریب حقوقی سال ۱۴۰۴ بالاتر خواهد رفت... باید ببینیم اجرای این توافق از چه زمانی خواهد بود و‌منبع پرداخت این افزایش از کجا تامین خواهد شد... پرداخت منظم مهمترین نکته در این موضوع میباشد... @delsoozm64

.

👏👏

تصاویری دیگر ، از حرکت اعتراضی پرستاران در بخش های بیمارستان های مشهد تصاویر مربوط به بیمارستان قائم مشهد #روبان_مشکی #اتحاد_پرستاری #اقندار_پرستاری https://t.me/motalebatparastari

روبان مشکی بر بازوی پرستاران مشهدی ، تصاویری در حال انتشار است که پرستاران در اعتراض به عدم محقق شدن وعده ی مسئولان وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی ، به نشانه ی اعتراض خاموش، روبان مشکی بر بازوی خود بستند . نکته این جاست که نمایندگان پرستاران در نظام پرستاری و شورای پرستاران هم در جلسات خود با مسئولان ، از این نماد استفاده نموده اند. با نزدیک شدن به روز پرستار و پایان مهلت پرستاران ، حرکتهای اعتراضی پرستاران شکل تازه به خود گرفته است. منتظر تصاویر سایر همکاران هستیم . #اتحاد_پرستاری #اقندار_پرستاری https://t.me/motalebatparastari

دوستان عزیزم برای زبان تتها منبعی که معرفی میکنم و ۰ تا ۱۰۰ پوشش میده همه چی رو فقط دوره آقای جعفری هست درصد زبانتون رو قشنگ بالا میکشه هیچ چیز دیگه ای هم کنارش نیاز نیست بنظرم تو این برهه زمانی دیگه بهترین موقعست بزنین تو گوش کد تخفیف 😂 تهیه نکنید بعدا مطمئن باشین مجبور میشین ۳ ماه مونده به کنکور باز پیام بدین آقای جعفری دوره خلاصه میخوام @emad_jafari_english

یکی از راه های ساده انتخاب عنوان سرچ داخل نوپا هست شما با سرچ فیلد مورد علاقتون میتونید عنوان های مرتبط مختلفی رو ببینید که با عوض کردن متغیر هاشون میتونید یک عنوان جدید پیدا کنید

✅ محرومیت ۱۴۰۳ برداشته شده 💥 مطالعه رو شروع کنید

تصویر این سه نفر را میبینید.... دیگر در کنار خانواده هایشان نیستند.... سه ماما که با هزاران امیدوآرزو درس خواندند و تحصیل کردند... برای یک شغل با حقوق پونزده میلیونی بدون ابتدایی ترین امکانات ارابه های مرگ ایران خودرو و سایپا آنان را به کام مرگ کشاند... رسانه هایی که صبح تا شب برای هر موضوعی هیاهو به راه می اندازند برای مرگ ناجوانمردانه این سه بانو لال شده اند... لال مادرزاد... سه ماما برای رفتن به یک همایش پوچ و بی معنا که صدها بار برگزار شده است و تاثیرش را هیچکس نفهمیده است زیر خروارها خاک آرمیده اند... آمال و آرزوهایشان هم تدفین شد... سپرده شد به خاک.... زبان از توصیف تلخی این ماجرا قاصر است... @delsoozm64

📚اطلاعیه جدید قبولی های ۱۴۰۳ فرصت دارن تا ۷ آبان در دانشگاهی که قبول شدن ثبت نام کنن