Айгуль, как вести канал и продавать?

РАЗБОРЫ меняющие жизни На прошлой неделе я провела более 10ти разборов, были специалисты и в сфере маркетов - менеджеры , в основном, и эксперты

P.S 
У меня свои цели проведения этих разборов, а то многие удивляется почему они бесплатные , ведь после них меняются жизни людей и я даю рабочие связки, иди и делай

Так вот основная проблема и тех, и тех - отсутствие клиентов. Для менеджера рабочая стратегия - идти в проверенные каналы с вакансиями, разместить продающее резюме. Его тоже нужно уметь писать) И основное - смочь продать свои услуги как специалиста. Для эксперта - знать свою ЦА, проблему потенциальных клиентов, продукт и умение продать. Сидеть и осознавать , что нет адекватного клиента и при этом ничего не делать, для меня - утопия. Это как плыть по течению и позволить этому течению приплыть к болоту... Ну такое себе, не правда ли??? На разборах я никого не жалею, не уговариваю, а лишь помогаю понять куда вы можете прийти. И предлагаю свои компетенции, если вижу, что могу помочь. Например, до конца недели, предлагаю приобрести модуль - ПОИСК КЛИЕНТА для менеджеров ВБ/Озон по СПЕЦЦЕНЕ. 7500р вместо 15000р Это вся выжимка, все инструменты, которые приводят нам заявки на агентство. Напишите в личку @Aigul_gasimovaj слово - КЛИЕНТ и я сразу добавлю тебя в чат, и уже завтра ты сможешь найти себе адекватного, платежеспособного клиента.

Вчера была на разборе у Айгуль и хочу поблагодарить ее, во-первых, за то, что появилась в моем поле, а во-вторых, что помогла мне сдвинуться с мертвой точки и дала четкие инструкции: что делать и как)) Мы хотим перенимать опыт, знания у людей, которые уже прошли этот путь и показали нам его. Айгуль- настоящий профессионал и девушка с очень сильной энергетикой. Еще раз спасибо! Действие-главная движущая сила успеха.

НЕ ПОНИМАЮ я менеджеров , которые у меня на канале и принимают решения идти или нет на обучения по 1,5 , а то и 4 месяца. Чего ждете то? ДАВАЙТЕ пообщаемся в комментах В 2028 году каждая третья покупка в России будет совершаться онлайн По прогнозу аналитиков Альфа-Банка на ближайшие годы прогноз роста оборота e-commerce в России составит в среднем 25% в год. Этими цифрами они поделились в рамках ECOM&Retail Week. Кроме потенциала роста онлайн-ритейла, эксперты обсудили мировые тренды отрасли и платёжные инструменты.

Важно использовать все возможные каналы продаж. Омниканальный подход помогает глубже понять потребности клиентов и предлагать кастомизированные решения и технологии, учитывающие специфику отраслей. Это не только увеличивает продажи, но и создает дополнительную ценность для бизнеса,

отметил Александр Горинов, руководитель департамента разработки

Мы часто спорим с аналитиком по подбору товара о том, какой товар выводить на МП. И его ответ - можно продавать все: решают - контент, качество товара и цена. Знаете, я всё больше убеждаюсь, что никаких строгих правил тут нет. Ну, например, принято считать, что контент нужно делать в студии. Но у меня есть ребята, которые снимают дома на фоне обычной занавески и получают отличный CTR. А ещё говорят, что на фото обязательно должна быть ваша целевая аудитория. Но мы, например, летом размещали на фото продавая платье - фото в шубе и в платье, и результат был потрясающий! Ещё одно правило — если собираешь образ на фото, он должен подходить к товару. Но я знаю людей, которые добавляют всякие посторонние штуки и тоже добиваются высокого CTR. Или, например, считается, что нужно делать свою фотосессию. Но иногда проще взять фото с китайских сайтов, и тогда ваши продажи взлетают до небес. Другой пример. 1 фото на тест, но ракурс решает: нужно пробовать отдалить и замерить, нужно приблизить и замерить, нужно фон поменять, но концепт оставить и опять замерить. НО ДЕЛАЮТ ЭТО ЕДИНИЦЫ, так как селлеру нужно здесь и сейчас. Так что забудьте про все эти правила! Главное — тестировать всё подряд. Чем больше тестов, тем лучше график продаж. И вот что действительно важно: никто не знает, насколько ваш контент хорош, кроме цифр в вашей воронке продаж. Всё остальное — это просто мнения. Так что, если хотите увидеть большие продажи - донесите до своего поставщика мысль о том, что необходимо экспериментировать с контентом прямо сейчас! КСТАТИ, в предыдущем посте делюсь полезным файлом, уже 10 новых подписчиков его изучают. Напишите в КОММЕНТАРИЯХ 👇🏼 кодовое слово - Файл и забирайте ее бесплатно

Классных вам выходных!!! Мне нужно выдохнуть и набираться сил! Много новеньких присоединяются ко мне на канал 🥰 Всех обнимаю 🫂 В понедельник пришлю новеньким рабочую стратегию- файл Как набрать первые отзывы без выкупов. Напишите мне в личные сообщения кодовое слово - файл @Aigul_gasimovaj

👍спасибо за эфир, информацию

Девочки, спасибо большое за эфир, очень полезно, на одном дыхании!

Спасибо большое! Было очень полезно)

Провели с ЕЛЕНОЙ просто огненный и полезный эфир на 1,5 часа! Я бы сказала - кладезь информации для селлеров и менеджеров. Посмотрели с обеих сторон на то, кто как видит эффективное взаимодействие селлера с сотрудником. Обсудили: - Как понять эффективность на этапе найма и в процессе работы? Завышенные ожидания. Обучения. Аудит кабинета, декомпозиция, план-факт, юнит-экономика, АБС-анализ. - Менеджер-универсал или узкая направленность? Есть ли действительно универсалы? Если начинающий бренд, то как быть? - Как часто нужно обновлять знания менеджеру и селлеру? Что изучать? Как проверить актуальность знаний своего менеджера внешними способами? - Какие ЗП адекватны? Средние ЗП на рынке. Мотивация по ЗП - KPI, какие должны быть + лайфхак: спроси своего менеджера. Как выбрать новичка на небольшую ЗП. Нюансы с часовыми поясами - Какие боли и непонимания во взаимодействии селлера и менеджера? Стратегия. Система мотивации. Рабочее и личное время. Восприятие сотрудника. Постановка задач. Система работы внутри компании (отчетность, планёрки, должностные инструкции, метрики) - Когда приходит пора нанимать РОПа и каким он должен быть? Можно нанимать от 3х сотрудников, но обычно это от 5 до 7 сотрудников. Нехватка РОПов на рынке!!! Что делает классный РОП и его самые главные задачи в компании. Какой должен быть по софт-скиллам? И обсудили совместный проект по обучению РОПов и команды. Подготовимся и анонсируем Вам позже 🔥 Накидайте огоньков в комментариях, если был полезен эфир и пишите свои вопросы, если еще остались 👀 ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ ЕЛЕНЫ https://t.me/mp_recruiting

УЖЕ ЗАВТРА! Прямой эфир 11.10.2024 в 14-00 МСК ТЕМА: "Каким должен быть эффективный менеджер?" Рассмотрим со стороны селлера и менеджера все вопросы: - Как распознать эффективного? - Менеджер-универсал или узкая направленность? - Как часто нужно обновлять знания? - Какие ЗП адекватны? - Какие боли и непонимания во взаимодействии селлера и менеджера? - Когда приходит пора нанимать РОПа и каким он должен быть? Ведущие: Елена Копылова — владелец рекрутингового агентства MP RECRUITING. 6 сотрудников, больше 200 закрытых вакансий. Эксперт по командам в сфере маркетплейсов. Больше 5 лет в сфере найма сотрудников. Больше 3 лет в сфере маркетплейсов. https://t.me/mp_recruiting Айгуль Гасимова — предприниматель, стратег и эксперт на Вайлдбериз. Помогает менеджерам увеличивать свой чек и работать в кайф. Сама себе кейс. Прошла путь от менеджера с зп в 15к до руководителя агентства. Обучила более 50 менеджеров работать с внутр рекламой. Эфир пройдёт на ее канале и сделаем запись, но лучше подключайтесь онлайн, чтобы позадавать вопросы🔥

Айгуль, спасибо большое за разбор! Ты помогла мне выделить основные моменты в моей голове. И сейчас мои мозги прям зашевелились) Благодарю тебя🙏

Было очень круто, мне прям очень понравилось, Огонь!💥 Айгуль гармонично просканировала меня, сделала настройку на клиента выдала прям все, что доктор прописал

Места уже занимают и прошли первые разборы🔥🔥🔥

🔥🔥🔥🔥В общем , объявляю следующую неделю - неделей разборов. Кто уже устал от операционки и хочет роста - Welcome ко мне в личку, подберем время !!!@Aigul_gasimovaj