Айгуль, как вести канал и продавать?

Спасибо большое за эфир🔥🔥🔥🔥 много полезного и интересного👍.

Спасибо за интересный эфир! 💐❤️❤️‍🔥🔥

Крутой эфир! Спасибо за видение, и то что делитесь опытом❤

Айгуль, спасибо, очень полезно❤️

Мне тоже все понятно и я согласна полностью со всем. Просто у меня есть задачи, которые мне даются легко и я делаю их с удовольствием, а на какие-то очень много времени уходит, но их нужно делать. Я взяла себе, например, помощницу из своих за небольшую оплату, которая рассылает объявления по раздачам, мне это очень осовобождает время. И ей практика

🔴 ЗАПИСЬ ЭФИРА Сколько платить исполнителю и руководителю в сфере маркетплейсов? 1. Сколько готовы платить селлеры? 2. Как от менеджера вырасти до руководителя? 3. С какими сложностями сталкиваются селлеры? 4. Каких специалистов готовы забрать руками и ногами?

мы друг другу учителя!! Ты очень выросла, Алина. все впереди у тебя

Я помню когда я только начинала было очень страшно)) Большое спасибо Айгуль тебе❤️ за то что всегда мотивировала и давала волшебные пендели, сидела бы тож в помощниках до сих пор😁 И сейчас ты для меня пример🔥💣

Надя , благодарю тебя за обратную связь. Непременно пригласим и к нам в работу. В группу я тоже приглашаю бизнес-тренеров по мышлению, наша задача как людей и специалистов - расти и развиваться. пробовать разное. И когда мы сами научимся брать ответственность в свои руки сразу все идет так как ты сам хочешь.

Да, Айгуль, совершенно верно говоришь. Очень много девочек, с которыми вместе учились, готовы работать только помощником менеджера, к сожалению((( Я спрашиваю: Девочки, почему так, вы заплатили деньги за обучение и не маленькие? Мне не понять, я училась целенаправленно, для того, чтобы зарабатывать и повышать квалификацию. Я просто кайфую от этой работы. Ни разу еще не пожалела о своем выборе, этого мне не хватало все 3 года моего домохозяйства. Но еще самый большой стимул для меня - работа в любом месте, где есть интернет, был бы с собой ноут. Через неделю везу ребенка на море и работу тоже везу))) Но у всех ситуации разные: есть мамы с маленькими детьми в декрете, не хватает времени. У кого-то постоянная работа и остается только вечернее и ночное время, люди не готовы сходить с наезженной колеи. Они будут плеваться, что все плохо у них, но будут продолжать жить по написанной программе, ничего не меняя. Есть просто те, которые, как ты говоришь, хорошие исполнители, ответственные, но они никогда не возьмут на себя ответственность, не готовы психологически потому что. Когда мы учились, с нами работал психолог раз в неделю и, конечно, не многим, но это помогло поверить в себя и свои силы. Поэтому я считаю, что было бы неплохо время от времени приглашать таких людей в коллектив для поднятия боевого духа, так сказать. Но это мое личное мнение)))

Как раз вчера обсуждали в чате тему ответственности менеджеров

Для комментариев к эфиру:👇🏼

Работать за 20 000 месяц или как не сойти с ума?

Единственная тема, которая всегда вызывает бурное обсуждение в чатах - зп менеджеров. За 3 года рынок очень сильно поменялся, и не понятно, в какую сторону) Всех менеджеров можно разделить на «руки» и «мозги» и в зависимости от типа определяю зп. Руки - делают только то, что им говорят. Нет инициативы, не готовы брать ответственность за карточки/магазин. Будут хорошими ассистентами и помощниками для главных менеджеров. Мозги - с ними можно обсуждать дела, предлагают свои варианты решений, идеи, думают на несколько шагов вперед. «Мозги» всегда будут дороже и эффективнее. Главное, понять на собеседовании, кто есть кто. Им не жалко дать %, они выкладываются на максимум. И это ценно. ЗАВТРА в 14:00 проведем совместный эфир с Ольгой https://t.me/kuluarmp Она - с 2022 года на маркетплейсах - Селлер, 6 млн/мес - агентство по продвижению товаров на МП. Сделали кейс со 100 тыс до 10 млн за 2,5 мес - работает с российскими производствами

Всем доброе утречко 😻

Мне стыдно продавать, мне их жалко!!! Понимаете, проблема с продажами среди специалистов — это реально распространённая тема. Много кто из профессионалов боятся продаж, и причин для этого куча. Давайте разберёмся, почему так происходит и что с этим можно сделать. Почему специалисты боятся продаж? 1. Недостаток уверенности. Многим кажется, что они недостаточно хороши, чтобы предлагать свои услуги или продукты. Это как синдром самозванца: «А вдруг я не достаточно компетентен?» 2. Отсутствие навыков продаж. Не все учились, как продавать. Специалисты часто круты в своей области, но вот искусство продаж для них — это тёмный лес. 3. Страх отказа. Отказ — это всегда неприятно, а для некоторых это вообще катастрофа. Они боятся услышать «нет» и поэтому предпочитают не рисковать. 4. Негативный образ продавцов. В обществе часто существует стереотип, что продавцы — это навязчивые и неискренние люди. Специалисты не хотят быть ассоциированы с этим образом. Как решить эту проблему? 1. Повысь уверенность в себе. Начни с того, чтобы осознать свою ценность. Сделай список своих достижений, сильных сторон и успехов. Это поможет тебе видеть, насколько ты крут в своей области. 2. Учись продажам. Запишись на курсы по продажам, почитай книги или найди ментора. Это поможет тебе понять, что продажи — это тоже навык, который можно развить. 3. Практикуйся. Пробуй продавать свои услуги или продукты друзьям или знакомым сначала. Это поможет тебе привыкнуть к процессу и снизит страх отказа. 4. Измени отношение к отказам. Восприми отказ не как личную неудачу, а как часть процесса. Каждое «нет» приближает тебя к «да». Это просто статистика. 5. Развивай эмпатию. Продавцы — это не те, кто впаривает что-то ненужное, а те, кто помогает людям найти решение их проблем. С таким подходом продажи станут для тебя более естественными и приятными.

Не бойся пробовать и ошибаться. Помни, что каждый великий специалист когда-то тоже начинал с нуля и испытывал те же страхи. Главное — действовать и не сделать!

Какие эмоции у вас вызывают продажи?