Карьерная сваха | Вакансии в Омске и не только
前往频道在 Telegram
Вакансии от компаний в Омске и не только Темы: креативная экономика, маркетинг и коммуникации, культура и искусство, цифровые бизнесы и IT, HR, геймдев
显示更多740
订阅者
+224 小时
+27 天
+2030 天
正在加载数据
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+505
在1个频道中
九月 '260
在0个频道中
Get PRO
八月 '260
在0个频道中
Get PRO
七月 '260
在1个频道中
Get PRO
六月 '260
在0个频道中
Get PRO
五月 '260
在1个频道中
Get PRO
四月 '260
在1个频道中
Get PRO
三月 '260
在1个频道中
Get PRO
二月 '260
在3个频道中
Get PRO
一月 '260
在1个频道中
Get PRO
十二月 '250
在0个频道中
Get PRO
十一月 '250
在1个频道中
Get PRO
十月 '250
在0个频道中
Get PRO
九月 '250
在0个频道中
Get PRO
八月 '250
在1个频道中
Get PRO
七月 '250
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+104
在1个频道中
Get PRO
五月 '250
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+141
在1个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 30 十月 | 0 | |||
| 29 十月 | +2 | |||
| 28 十月 | 0 | |||
| 27 十月 | 0 | |||
| 26 十月 | +1 | |||
| 25 十月 | +1 | |||
| 24 十月 | 0 | |||
| 23 十月 | +1 | |||
| 22 十月 | +1 | |||
| 21 十月 | +1 | |||
| 20 十月 | +4 | |||
| 19 十月 | +1 | |||
| 18 十月 | 0 | |||
| 17 十月 | +1 | |||
| 16 十月 | 0 | |||
| 15 十月 | +1 | |||
| 14 十月 | 0 | |||
| 13 十月 | +16 | |||
| 12 十月 | 0 |
频道帖子
Вакансия в фонд «Дети планеты Земля»: SMM-менеджер 📱
💰 от 40 000 ₽ до вычета налогов
📍 Омск, проспект Мира, 27А, гибрид
🕐 свободный график, 8 часов
📊 Опыт 1–3 года
Фонд помогает детям с ограниченными возможностями здоровья в коррекции, реабилитации и развитии.
Ищут чуткого контент-творца, который будет тепло и честно рассказывать о проектах фонда и вести его соцсети.
Чем предстоит заниматься:
• полностью вести соцсети фонда: контент-план, тексты, регулярные публикации
• делать разный контент: репортажи, истории о подопечных, интервью с родителями и экспертами
• выезжать на мероприятия и занятия фонда, снимать фото и видео
• работать со СМИ: пресс-релизы, общение с омскими журналистами
• поддерживать теплую атмосферу в комментариях и сообщениях
• вместе с командой и маркетологом продвигать контент, соблюдать сроки
Что важно:
• опыт в SMM, копирайтинге или журналистике от 2 лет (опыт в НКО — большой плюс)
• умение видеть человеческие истории и писать живые, трогательные тексты
• мобильная фото- и видеосъемка, базовый монтаж
• готовность подстраивать график под календарь мероприятий и съемок
• грамотная речь и высокая коммуникативная культура
• внимательность к деталям, инициативность, дисциплина
• близость ценностей фонда: человечность, профессионализм, доверие, эмпатия
Что предлагают:
• официальное оформление (ТД или ГПХ с ИП/самозанятым) и стабильную оплату
• гибкий график по договоренности
• сочетание офиса, выездных съемок по Омску и удаленки
• творческую свободу в форматах и идеях
• проекты, которые реально меняют жизнь детей
• команду, где ценят инициативу и поддерживают друг друга
📎 Подробности и отклик на HH.ru
| 2 | Вакансия в Gems: Product Lead 🗺️
📍 Омск, пр. Карла Маркса, 18к28 — офис или гибрид
🕐 5/2, гибкое начало и конец дня
📊 Опыт 3–6 лет
Gems — продуктовая IT-компания из Омска, которая делает платформу Geometa и веб-ГИС Polus. Ее решения для управления территориями работают в 55 регионах России, в команде больше 150 человек.
Ищут не менеджера задач, а продуктового лидера, который возьмет на себя одно из ключевых направлений и будет вести его от стратегии до внедрения.
Чем предстоит заниматься:
• формировать видение и стратегию продукта на основе данных, рынка и бизнес-целей
• проводить CustDev, изучать поведение пользователей, искать точки роста
• вести и приоритизировать бэклог, формулировать требования, следить за качеством решений
• связывать пользователей, бизнес, разработку, продажи, маркетинг и внедрение
• презентовать продукт клиентам и партнерам, участвовать в переговорах
• вместе с маркетингом и продажами продвигать продукт, выступать на конференциях
• вести команду: задавать общие цели и приоритеты, помогать видеть смысл работы
Что важно:
• опыт в продуктовой роли и понимание полного цикла развития продукта
• умение видеть связь между потребностями пользователей, техническими решениями и бизнесом
• опыт со сложными продуктами и готовность погружаться в новые предметные области
• навыки CustDev, анализа поведения пользователей и построения CJM
• уверенность в публичных выступлениях
• готовность принимать решения и работать в неопределенности
• проактивность: не только видеть проблемы, но и доводить решения до результата
Что предлагают:
• белую конкурентную зарплату с ежегодным пересмотром и премии за финансовый результат
• ДМС с выбором программы и возможностью подключить родственников
• оформление по ТК в аккредитованной IT-компании: IT-ипотека, отсрочка от призыва
• обучение, сертификации и конференции за счет компании
• регулярные 1:1, программу адаптации, внутренние комьюнити, митапы и хакатоны
• возможности роста и внутренние ротации
• реальное влияние на продукт и пространство для инициативы
• тимбилдинги, настолки, спорт и участие в городских мероприятиях
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 256 |
| 3 | Вакансия в Purrweb: бизнес-аналитик в отдел продаж 💻
📍 Омск, ул. Фрунзе, 40Б, офис
🕐 5/2, полный день
📊 Опыт не требуется
Purrweb — студия мобильной и веб-разработки, работает с 2014 года. Делает продукты под ключ для клиентов из России, США, Европы и ОАЭ: финтех, медтех, e-commerce, логистика.
Ищут аналитика, который будет разбираться в бизнесе клиента еще до подписания договора, а через 3–6 месяцев перейдет в роль аналитика-сейлза и будет вести сделку сам — от первого звонка до договора.
Чем предстоит заниматься:
• вести аналитические звонки с клиентами — вместе с менеджером продаж и самостоятельно, в том числе на английском
• рисовать схемы процессов и пользовательских сценариев в Miro
• собирать требования и оценку проекта с техлидом и дизайнером
• готовить содержание коммерческих предложений
• после перехода — вести сделку целиком и отвечать за результат
Что важно:
• английский от B2: свободно говорить на звонке и писать деловые письма
• любовь к общению с людьми и умение доводить договоренности до результата
• спокойно говорить о деньгах и не теряться, когда собеседник возражает
• быстро учиться и раскладывать новое по полочкам
• плюсом будет опыт бизнес-аналитика в IT-аутсорсе или агентстве от года, опыт пресейла, продаж или работы с зарубежными клиентами
Что предлагают:
• обучение с наставником
• понятный план перехода в продажи
• реальные проекты с первого месяца
❗️Важно при отклике: в сопроводительном письме нужно ответить по-английски в 3–5 предложениях на вопрос:
«Pick an app you use every day. What one feature would you add, and why would the company pay to build it?»
Отклики без ответа не рассматривают.
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 419 |
| 4 |  Вакансию вам сосватали. Теперь нужно как-то понравиться!
Свахи делают половину работы: находят пару. Вторая половина — первое впечатление. А в отклике оно обычно выглядит как PDF, который скачают только через неделю.
Илья соберёт вам сайт-портфолио, который откроют сразу: одна ссылка, а в ней — кто вы, что делали и как с вами связаться.
Что получите:
• сайт за 24 часа после заполнения анкеты
• тексты и дизайн берут на себя, от вас факты и материалы
• выглядит аккуратно на телефоне и компьютере
• оплата только после того, как сайт вам понравился
Цена 3 000 ₽. Но для своих есть пароль: напишите Илье «я от Карьерной свахи» — и 500 ₽ останутся у вас.
Все подробности и примеры →
А заказываем свой красивый сайт тут: @tataurrov | 440 |
| 5 | Вакансия в Т-Банке: ML-инженер 🤖
📍 Омск, ул. Гагарина, 14 (гибрид)
🕐 5/2
📊 Опыт от 3 до 6 лет
Т-Банк развивает свои LLM и внедряет машинное обучение в продукты и внутренние процессы — от ассистента Олега до антифрода и рекомендаций.
Сейчас ищут ML-инженеров в Центр технологий искусственного интеллекта: тех, кто любит и в прод выкатывать, и исследовать.
Чем предстоит заниматься:
• читать научные статьи, генерировать гипотезы и ставить на их основе эксперименты
• улучшать качество моделей в разных сценариях
• ускорять модели с помощью современных методов оптимизации и архитектур
• писать воспроизводимый код и собирать пайплайны: от разметки данных до обучения и валидации
Что важно:
• опыт разработки ML-моделей на DL-фреймворках (PyTorch, TensorFlow, Keras) и их применения в продакшене
• глубокое понимание современных алгоритмов машинного обучения
• уверенный Python
• умение раскладывать задачу на переиспользуемые и тестируемые компоненты
• крепкая база в математике, алгоритмах, структурах данных и прикладной статистике
• готовность самостоятельно разбирать статьи на английском и ставить по ним эксперименты
• Linux, Git, Bash, Docker на практике
Что предлагают:
• оплату участия в топовых AI-конференциях 2–3 раза в год
• гибридный формат работы
• внутренние семинары по CV, NLP, RecSys, Speech и Time Series, лабораторию на Физтехе для коллабораций
• мало легаси и заметный вклад каждого разработчика
• ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев, льготное страхование близких
• компенсацию такси, обедов и 50% абонемента в спортзал
• +3 дня к отпуску
• обучение на платформе Т-Банк Апгрейд, менторство и помощь в карьерном росте
• работу в аккредитованной ИТ-компании
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 430 |
| 6 | Вакансия в ЦЕХ: коммуникационный тимлид 🎨
📍 удаленно или офис в Москве и Тольятти (гибрид)
🕐 5/2 с гибким началом дня
📊 Опыт 3–6 лет
ЦЕХ — агентство дизайна, брендинга и коммуникаций, которое с 2018 года работает для Т-Банка, МТС, Альфа-Банка, Яндекс Маркета и других крупных digital-компаний.
Сильны в работе с нейросетями: придумали «Айду», первую в России премию для креаторов, работающих с AI. Входят в топ студий цифрового дизайна и брендинговых агентств, а в рейтинге работодателей hh.ru на 8-м месте.
Ищут человека, который возьмет на себя дизайн-команду, будет общаться с клиентом и сам включится в самые сложные задачи.
Чем предстоит заниматься:
• вести проекты по коммуникационному дизайну вместе с проектным менеджером
• управлять командой дизайнеров: распределять задачи, следить за загрузкой и качеством
• отвечать за итоговый результат: визуал, идеи и попадание в задачи клиента
• подключаться к концепциям и сложным кейсам
• участвовать в брифингах и созвонах, презентовать дизайн клиенту
• внедрять новые методики и повышать эффективность команды
• развивать дизайнеров: ревью, треки развития, обмен опытом
• работать вместе с 3D-, UI/UX- и маркетинговыми юнитами
Что важно:
• от года опыта ведущим дизайнером или тимлидом с командой 6–8 человек
• умение выстраивать работу команды и давать понятную обратную связь
• опыт оценки, декомпозиции и планирования задач
• сильная база: композиция, типографика, цвет, верстка
• опыт с KV, digital-креативами, печатью и наружкой, разработка креативных концепций
• уверенные Figma, Photoshop, Illustrator
• уверенная работа с нейросетями для картинок и видео (Nano Banana, Midjourney, Kling и другие) и аккуратная интеграция генераций в дизайн
• вкус, насмотренность и умение объяснять решения через задачу
• будет плюсом: углубленный опыт в 3D или моушне
Что предлагают:
• внутреннее обучение (нейросети, дизайн-менеджмент, Школа спикеров) и оплату внешних курсов
• команды, собранные под проект, поддержку дизайн-директоров, HR и руководителей
• коуча и психолога (индивидуальные и командные сессии)
• работу без кранчей, а если они случаются, их компенсируют
• частичную компенсацию медицинских услуг
• офис с техникой и завтраками, если хочется работать не из дома
К отклику нужно приложить ссылку на кейсы по коммуникационному дизайну с нейросетями в Figma, оформлять их не обязательно. Особый плюс за хорошую ретушь генераций.
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 442 |
| 7 | Вакансия в Metascan: технический PR-менеджер в информационную безопасность 🛡️
💰 от 200 000 ₽ на руки
📍 удаленно
🕐 5/2, с 10 до 19 по Москве
📊 Опыт 3–6 лет
Metascan — аккредитованная IT-компания, которая делает облачный сервис для поиска уязвимостей. Среди клиентов Сбербанк, ВТБ, Ростелеком, Альфа-Банк, РСХБ, Ланит, Феско, СПБ Биржа, а также NFT-маркетплейсы, DeFi-платформы и майнинг-пулы.
Ищут PR-специалиста, который глубоко погрузится в продукт и сможет говорить с профессиональной аудиторией на ее языке.
Чем предстоит заниматься:
• формировать и продвигать экспертную повестку компании в ИБ, IT и B2B
• готовить колонки, статьи, комментарии и интервью с топ-менеджментом
• развивать личный бренд спикеров компании
• писать технические статьи и тексты
• выстраивать отношения с отраслевыми и деловыми медиа, инициировать публикации
• мониторить инфополе и искать поводы для присутствия бренда
• готовить кейсы, презентации и email-рассылки для сложных B2B-продаж на всех этапах сделки
• планировать PR-кампании по запускам, кейсам и партнерствам вместе с продажами и руководством
• оценивать эффективность PR
Что важно:
• понимание сферы IT
• умение переводить технический язык на продающий
• опыт в PR от 3 лет
• опыт подготовки конференций и вебинаров
• опыт работы со СМИ
• будет плюсом: опыт в ИБ и профильное образование в PR или маркетинге
Что предлагают:
• оформление по ТК РФ и все льготы аккредитованной IT-компании
• дополнительный отпуск на важные события и поддержку в сложные времена
• оплату участия в конференциях
• компенсацию 80% стоимости профильных курсов, английского, спорта и психотерапии
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 361 |
| 8 | Вакансия в Effective: Business Development Manager / менеджер по развитию B2B-продаж в IT 💼
💰 100 000–250 000 ₽ на руки
📍 Омск, ул. Маршала Жукова, 21 — удаленно или гибрид
🕐 5/2, 8 часов
📊 Опыт 1–3 года
Effective делает заказную и продуктовую разработку: мобильные и веб-приложения, бэкенд, AI, системный анализ, архитектуру и QA.
Среди клиентов — Яндекс, МТС, Сбер, Yota, Walmart, FedEx, IMAX. Ищут человека, который любит длинные продажи и качественный нетворкинг и готов оперативно выезжать на очные встречи с клиентами и профильные конференции.
Чем предстоит заниматься:
• искать клиентов через холодные продажи, нетворкинг, конференции и тендеры
• вести переговоры, выявлять потребности и презентовать услуги
• продвигать новые AI-услуги компании: тестировать гипотезы, собирать ценностные предложения, выводить офферы на рынок
• управлять воронкой: вести CRM, контролировать сделки, проводить регулярные встречи
• готовить коммерческие предложения по аутстаффу и аутсорсу, согласовывать контракты и запускать проекты
• развивать текущих клиентов через upsell и cross-sell
• работать вместе с пресейлом и маркетингом
Что важно:
• опыт в IT B2B-продажах от 2 лет
• понимание длинного цикла сделки и умение доводить контракт до оплаты
• уверенная ориентация в IT и способность содержательно говорить о разработке ПО
• владение CRM, инструментами аналитики и нейросетями для подготовки к встречам
Что предлагают:
• оклад 80 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц
• подъемную премию 150 000 ₽ в первый месяц — не зависит от выполнения плана
• компенсацию представительских расходов до 20 000 ₽ в месяц
• бонусы без потолка: 3% от оплат привлеченных клиентов при выручке от 1,5 млн ₽ в месяц, 5% — от 2 млн ₽, 7% — от 3,5 млн ₽; бонус платят ежемесячно 12 месяцев с первого платежа клиента
• карьерные треки, компенсацию обучения и путешествий
• оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
В сопроводительном письме попросили рассказать о самом крупном чеке: на какую сумму была сделка и какую задачу клиента ты решил(а).
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 407 |
| 9 | Вакансия в Ozon: старший менеджер проектов в команду обучения 📚
📍 удаленно
🕐 5/2, полный день
📊 Опыт 3–6 лет
Ozon Обучение — это курсы и видео, по которым продавцы учатся работать на маркетплейсе.
Сейчас команда адаптирует обучение для продавцов из стран СНГ и ищет человека, который возьмет это направление на себя: договорится с продактами, что поменять в курсах, и сам соберет их на готовой платформе.
Чем предстоит заниматься:
• вести адаптацию русскоязычных курсов под СНГ: отдавать курсы продактам, собирать правки и передавать редакторам
• ставить задачи редакторам и следить, чтобы правки дошли до публикации в срок
• общаться с заказчиками: уточнять требования, договариваться о сроках, держать в курсе
• собирать курсы на платформе: верстать уроки, моушн-графику для курсов и видео
Что важно:
• опыт верстки и визуального оформления контента: обучающих материалов, лендингов, презентаций или статей
• умение вести несколько согласований сразу и ничего не терять: фиксировать договоренности, напоминать, возвращаться с вопросами
• структурное мышление — превращать десяток разрозненных комментариев в список правок с приоритетами
• большой плюс: монтаж и анимация видео, опыт студийной съемки, работа с ИИ-инструментами в дизайне и верстке, генерация изображений
Что предлагают:
• оформление по ТК
• ДМС, стоматологию и корпоративный спорт
• онлайн- и офлайн-обучение, библиотеки, конференции
• скидки и бенефиты от партнеров
• социальную поддержку: материальную помощь, сертификат при рождении ребенка
• жилищные программы для сотрудников
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 419 |
| 10 | Вакансия в РА Гринвич: тимлид event-направления / руководитель проектов 🎉
📍 Омск, ул. Гусарова, 29
🕐 5/2, полный день
📊 Опыт 3–6 лет
Гринвич — event-агентство, которое делает мероприятия любой сложности и развивает event-индустрию Сибири.
Проектов становится больше, поэтому ищут сильного руководителя, готового взять на себя команду и ключевые процессы.
Чем предстоит заниматься:
• руководить группой: распределять задачи и следить за выполнением
• отвечать за результат проектов на всех этапах
• брифовать заказчиков и вести коммуникацию до конца проекта
• ставить ТЗ, искать и подбирать подрядчиков
• управлять бюджетом мероприятий и контролировать документооборот
• анализировать форматы и механики событий на рынке
• отвечать за имущество агентства: оборудование для аренды и склад
Что важно:
• опыт самостоятельной организации мероприятий
• умение готовить документацию: сметы, презентации, сценарии, чек-листы
• грамотная устная и письменная речь
• внимание к деталям и умение работать с обратной связью
• желание держать высокий уровень сервиса для клиента
• креативное мышление
• умение планировать время в многозадачности и соблюдать дедлайны
• готовность принимать решения и отвечать за них
• умение работать в команде и развивать ее
• насмотренность и стремление расти
• опыт руководства командой или координации нескольких специалистов будет плюсом
Что предлагают:
• офис в центре города
• оформление по ТК РФ
• достойную зарплату — обсуждается по итогам собеседования
• возможность влиять на развитие команды и процессов
• команду неравнодушных профи, с которыми интересно и работать, и играть в настолки, смотреть кино, ездить вместе
В отклике или сопроводительном письме стоит рассказать о реализованных проектах и опыте управления командой, если он есть.
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 405 |
| 11 | Вакансия в МТС Банк: Редактор
Я — Настя Богатырёва, лид редактуры направления благосостояния в МТС Банке. Это премиальные программы, инвестиции, вклады и прочий шик-блеск.
Сейчас в нашу команду миллионеров ОЧЕНЬ нужен редактор. Ждём всех, кто хочет писать про роскошную жизнь и наслаждаться ей же!
Будущие задачи:
• писать и редактировать самые разные тексты: на сайт, для баннеров, пушей, сторов, рассылок и интерфейсов;
• много общаться и договариваться с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами;
• улучшать процессы работы с заказчиками и бэклогом редакции, стандартизировать: писать чек-листы и гайды, обновлять редполитику, следить за её соблюдением;
• разбираться в банковских продуктах и сервисах.
Присылайте резюме: https://lix.li/r4QjBj | 440 |
| 12 | Вакансия в 2ГИС: Brand Lead приложения 🗺
📍 удаленно из любой точки России или гибрид (офисы в Москве, Петербурге и Новосибирске) 🕐 5/2, гибкий график 📊 Опыт от 6 лет
2ГИС делает городские сервисы, которыми пользуются десятки миллионов людей, и строит бренд с любовью к городам и их жителям.
Команда отвечает за стратегию, креативные концепции, федеральные кампании 360 и бренд-спецпроекты.
Сейчас ищут человека, который выстроит бренд-функцию приложения 2ГИС: цели, роли, артефакты, правила работы и календарь процессов.
Чем предстоит заниматься:
• бренд-стратегия: позиционирование, платформа бренда, tone of voice, messaging
• развитие платформы бренда с фокусом на приложение и пользовательские сценарии
• бюджет: формировать, обосновывать инвестиции, защищать на комитетах
• процессы: брифы, приоритизация, согласования, запуск кампаний, гайдлайны, контроль качества
• договоренности с маркетингом, продуктом, PR, HR и коммерцией, умение говорить «нет» и защищать фокус
• анализ результатов кампаний и спецпроектов, презентация выводов команде и стейкхолдерам
• руководство командой и подрядчиками
Что важно:
• умение переводить бизнес-цели в бренд-цели и годовой или квартальный роадмап
• опыт с исследованиями (brand tracking, U&A, сегментации) и решениями на основе данных
• умение выстроить процесс запуска от брифа до пост-анализа
• ответственность за бренд-метрики: awareness, consideration, preference, NPS, SOV, ad recall
• работа с unit-экономикой и эффективностью медиамикса
• способность быть партнером для бизнеса и держать бренд-рамку
• при отклике нужно приложить ссылку на портфолио или примеры работ
Что предлагают:
• работу в аккредитованной IT-компании, полностью белую зарплату
• ДМС и телемедицину для тебя и семьи
• бесплатное обучение: конференции, английский, ИИ, софт-скиллы, собственный учебный центр
• помощь с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• +1 день к отпуску за каждый год в компании
• подписку СберПрайм и скидки партнеров, включая Отелло и S7
• бонусы за рекомендации друзей в команду
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 425 |
| 13 | Вакансия в Агентство развития и инвестиций Омской области: начальник центра конгрессно-выставочных проектов 🎤
💰 от 63 200 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц
📍 Омск, ул. 70 лет Октября, 25к2 (работа на месте)
🕐 5/2, пн–чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30, обед с 13:00 до 14:00
📊 Опыт от 1 года до 3 лет
Агентство развития и инвестиций Омской области ищет руководителя для центра, который работает на площадке областного Конгресс-холла.
Это самая масштабная бизнес-площадка региона: деловые мероприятия в Омске и других регионах, партнеры, подрядчики, работа с органами власти.
Чем предстоит заниматься:
• руководить отделом и планировать работу сотрудников
• участвовать в формировании прайс-листов и условий работы с контрагентами
• инициировать новые проекты в сфере выставочно-конгрессной деятельности
• разрабатывать и реализовывать проекты и деловые мероприятия в Омске и других регионах
• считать и оптимизировать бюджет мероприятия, вести документооборот, составлять техзадание
• подбирать подрядчиков и временный персонал, привлекать партнеров
• проводить встречи и переговоры, координировать проект и вести отчетность
• работать с органами власти по вопросам реализации проектов
• привлекать предприятия к участию в проектах
Что важно:
• высшее образование
• опыт работы от 1 до 3 лет
• опыт ведения переговоров и коммуникабельность
• ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности
• знание Excel и Word
Что предлагают:
• трудоустройство по трудовому договору, полный рабочий день
• работу на самой масштабной бизнес-площадке региона: областном Конгресс-холле
• возможность посещать тренинги и мастер-классы от спикеров страны
• комфортабельный и удобный офис
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 529 |
| 14 | Вакансия в Аддамант: руководитель разработки 💻
💰 300 000 – 400 000 ₽ на руки 📍 Омск, ул. Фрунзе, 1к4 (на месте, удаленно или гибрид) 🕐 5/2, 8 часов, трудовой договор или ГПХ с ИП и самозанятым 📊 Опыт от 3 до 6 лет
Addamant (ADM) больше 14 лет делает и поддерживает цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн-студий.
Ищут техлида, который будет отвечать за техническое состояние проектов и растить команду.
Чем предстоит заниматься:
• руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты
• отвечать за архитектуру, качество, риски и сложные технические решения
• подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам
• выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов
• контролировать технический долг и системные проблемы качества
• участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов
• участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов
• вместе с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах
• развивать самостоятельность и технический уровень команды
Что важно:
• опыт управления командой разработки от 2–3 лет
• сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор
• опыт архитектурных и технических решений
• понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов
• опыт найма и оценки разработчиков
• умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями
• умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом
Что предлагают:
• реальное влияние на техническую модель компании
• возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• гибкий график с возможностью удаленной или гибридной работы
• просторный офис с видом на Иртыш, зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и кофе
• компенсацию занятий спортом
Как проходит отбор:
знакомство с HR (30 минут), техническое интервью (1–1,5 часа), оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 479 |
| 15 | Т-Банк набирает стажеров в Т-Старт
Оплачиваемая стажировка на реальных бизнес-задачах.
После нее есть шанс остаться в команде Т-Банка.
Отборы проходят регулярно. Выбираешь профессию, подаешь заявку и ждешь письмо о старте экзаменов.
Сейчас открыт набор в разработке 💻
• Frontend-разработчик (Angular, React, Node.js, Vue.js): придумываешь, как делать удобные сервисы и приложения для клиентов
• Java-разработчик: решаешь задачи по оптимизации и автоматизируешь процессы
• Разработчик .NET: развиваешь систему для автоматизации найма сотрудников
• Scala-разработчик: пишешь бэкенд для вертикали малого и среднего бизнеса
• Системный инженер — SRE: отвечаешь за надежность платформ Т-Банка, мониторишь сбои и реагируешь на них
Набор в QA и Python сейчас закрыт. Но на странице есть и другие направления: аналитика, образование, маркетинг и не только.
📎 Все направления и подача заявки на сайте Т-Старта | 475 |
| 16 | Вакансия в онлайн-школу «Фоксфорд»: HR Business Partner в digital-команду 🤝
📍 Москва, Варшавское шоссе, 1с6 (м. Тульская), можно удаленно 🕐 5/2, 8 часов 📊 Опыт 3-6 лет
Фоксфорд — одна из крупнейших EdTech-компаний в детском онлайн-образовании: своя разработка и 1800+ сотрудников.
Ищут HR BP для аналитики (≈35 человек), разработки (≈110) и видеотрансляций (≈90).
Операционки будет много: примерно 60% времени, еще 30% — запросы команд и 10% — свои проекты.
Чем предстоит заниматься:
• адаптация новичков и настройка процессов под команды • performance review, ИПР и развитие сотрудников • C&B: планирование ФОТ, грейды, пересмотры, премирование • внутренние коммуникации, опросы и тимбилдинги • поддержка руководителей в сложных кейсах
Что важно:
• опыт HR BP от 3 лет в компании от 1000 человек • опыт в tech-компаниях с распределенными командами • уверенный C&B: ФОТ, грейды, моделирование пересмотров • знание ТК РФ и основ КДП • высокий темп, многозадачность и личностная зрелость • плюс - собственный управленческий опыт
Что предлагают:
• удаленка большую часть времени, но в августе нужно бывать в офисе 2-3 раза в неделю • ставка декретная, но смотрят на нее как на долгосрочную • годовой бонус до 2 окладов • ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного • зарплатный проект в Сбере и Macbook
Найм: рекрутер → руководитель → бизнес-заказчик и HRD → оффер.
В сопроводительном просят указать зарплатные ожидания.
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 434 |
| 17 | Вакансия в хоккейный клуб «Авангард»: арт-директор 🏒
📍 Омск, ул. Лукашевича, 35 (гибридный формат)
🕐 5/2 или свободный график, возможны вечерние смены
📊 Опыт 3-6 лет
📝 Трудовой договор
Хоккейный клуб «Авангард» ищет арт-директора, который отвечает за весь визуальный образ команды: от афиш и соцсетей до оформления арены.
Нужен человек, который понимает спорт как шоу и умеет работать с эмоциями болельщиков.
Чем предстоит заниматься:
• развивать и контролировать визуальный стиль клуба
• придумывать креативные концепции для матчей, сезонов, плей-офф, дерби и презентаций игроков
• руководить дизайнерами, моушн-дизайнерами, фотографами, видеографами и подрядчиками
• делать визуал для digital: соцсети, сайт, рассылки, баннеры, обложки, рекламные креативы
• отвечать за оформление матч-дней: арена, LED-экраны, куб, навигация, фотозоны, промо
• участвовать в создании мерча и коллабораций
• готовить визуальные решения для партнерских и спонсорских проектов
• вести брендбук, гайдлайны и шаблоны
• работать вместе с маркетингом, SMM, PR, коммерческим отделом и ивент-командой
• следить за трендами в спорте, entertainment, fashion, gaming и медиа
Что важно:
• опыт арт-директором, ведущим дизайнером или креативным лидом от 3 лет
• сильное портфолио в брендинге, digital, рекламе, спорте, entertainment или ивентах
• умение не только придумать, но и довести идею до качественной реализации
• понимание специфики спортивного бренда: эмоции, фанатская культура, динамика матчей
• навыки руководителя: ставить задачи, давать понятный фидбек, держать дедлайны
• уверенный Photoshop, Illustrator, Figma
• понимание production: печать, наружка, видео, motion, оформление площадок
• готовность быстро реагировать на инфоповоды: победы, трансферы, рекорды, травмы, важные матчи
• интерес к хоккею и спортивной индустрии
Будет плюсом:
• опыт в спортивном клубе, лиге, агентстве или медиа
• опыт оформления арен, матч-дней или крупных мероприятий
• art direction для фото- и видеосъемок
• опыт создания мерча, капсул и коллабораций
• After Effects, Premiere Pro, Cinema 4D или Blender
• английский для работы с международными референсами
Что предлагают:
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• конкурентная зарплата (сумма не указана)
• ДМС и социальные гарантии
• корпоративные льготы: спорт, билеты, скидки и подарки
• возможности для роста и развития, обучение
• сильная команда профессионалов
• яркая корпоративная жизнь и вдохновляющие события
• современный офис
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 462 |
| 18 | Вакансия в Staff Brothers: менеджер по работе с клиентами 👕
📍 Омск, ул. Герцена, 58
🕐 5/2, 8 часов, работа в офисе
📊 Опыт 1–3 года
Staff Brothers придумывают и производят мерч, униформу и корпоративную одежду для бизнеса. Работают с ХК «Авангард», G-Drive Ареной, Skuratov Coffee, METRO, Сочи Парком, МЕГА Омск и другими федеральными и локальными проектами.
Ищут человека, который станет лицом команды и поможет клиентам воплощать идеи в жизнь.
Чем предстоит заниматься:
• отвечать на входящие запросы (90% переписка, 10% звонки)
• выяснять потребности клиента и предлагать оптимальные решения
• вести проект от первого контакта до финальной отгрузки
• подключаться к процессам внутри компании: дизайн, производство, доставка, документы
• собирать обратную связь от клиентов
Что важно:
• умение выстраивать коммуникацию и вести переговоры
• легко находить общий язык с клиентами и чувствовать их потребности
• организованность и привычка доводить дела до результата
• умение жонглировать задачами и дедлайнами, уверенная работа с Excel и Битрикс24
• любовь к командной работе и ценность честности
Что предлагают:
• работу с крутыми клиентами и проектами федерального уровня
• дружную, творческую и профессиональную команду
• возможности для развития, обучения и карьерного роста
• комфортный офис в центре города
• прозрачную систему оплаты без бюрократии и задержек
📎 Подробности и отклик на HH.ru | 410 |
| 19 | Вакансия в 2ГИС: Дизайнер сторис в продукте 🎨
💻 Удалённо из любого города России или в офисах в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске
📊 Опыт от 2 лет
В 2ГИС делают сторис внутри приложения: они знакомят с функциями, рассказывают о местах и предложениях партнёров.
Ищут коммуникационного дизайнера, который возьмёт на себя визуальную часть формата и будет развивать его вместе с командой.
Чем предстоит заниматься:
• придумывать дизайн сторис по готовым текстам: от визуальной идеи до последовательности экранов
• находить подачу для разных задач: объяснить функцию продукта, рассказать о месте или предложении партнёра
• работать с текстом вместе с редактором: предлагать сокращения, менять акценты и распределение информации по экранам
• развивать визуальный язык сторис в рамках бренда 2ГИС: пробовать новые приёмы, делать шаблоны, собирать удачные решения в систему
• вести задачу от обсуждения до финальных макетов: уточнять вводные, предлагать решения и аргументировать их
• следить за качеством формата в целом и предлагать, что можно улучшить
Что важно:
• опыт в коммуникационном или графическом дизайне от 2 лет
• крепкое портфолио: цифровые коммуникации, редакционные или продуктовые материалы
• сильная композиция, типографика и работа с цветом
• умение выстраивать иерархию и делать
• информацию понятной на маленьком экране
• умение придумать подачу
• под смысл текста и задачу коммуникации
• умение работать с серией экранов: держать ритм, связность и акценты
• самостоятельность: разобраться в задаче, запросить недостающее
• довести работу до выпуска
• умение объяснять свои решения и обсуждать их с командой
Что предлагают:
• белая зарплата,
• официальное оформление и ДМС
• офис или удалёнка, как удобнее
• понятная и прозрачная система роста дизайнеров и их зарплат
• регулярные воркшопы и практики каждую неделю
К отклику нужно приложить портфолио: 2-4 проекта с результатами и твоей ролью в них
📎 Подробности и отклик на сайте 2ГИС | 430 |
| 20 | Вакансия в издательство МИФ: Редактор электронных книг ⌨️
📍Удалённая работа,
💰З/П обсуждается индивидуально
МИФ — крупнейшее издательство деловой литературы в России.
Что нужно делать:
• подбирать материалы для электронной книги;
• тестировать все форматы электронной книги;
• создавать PDF-формат на основе типографского принт-файла;
• создавать список правок и предоставлять его подрядчику для исправления;
• контролировать внесённые правки;
• проводить окончательную визуализацию книги и валидацию на отсутствие технических ошибок;
• подготавливать и сдавать готовую книгу для реализации;
• заполнять и вести необходимые электронные документы: отчётность для партнёров, издательский план, 1С;
• контролировать и соблюдать сроки тестирования и сдачи электронной книги.
Какие требования:
• обязательное умение работать в INDD, Adobe Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator;
• умение работать в Sigil, FictionBook Editor, Kindle PO, Adobe Digital Editions как преимущество;
• уверенное пользование Google Диском, Gmail;
• знание издательского дела в предпечатных процессах;
• понимание принципов работы в HTML и CSS как преимущество.
🔗 Подробности и отклик на HH.ru | 426 |
