Антон Лис. Про DesOps

Эмоциональный интеллект дизайнера и эмпатия 🥹 Давно заметил, что немаловажным фактором успеха творческого человека является эмапатия и эмоциональный интеллект (ЭИ). Обращайте внимание на это при найме сотрудников на позиции дизайнеров, арт-директоров, маркетологов и т.д. О чем далее: • Что такое ЭИ • На что влияет недостаток ЭИ • Причины • Креативность и ЭИ • Как развивать ЭИ • Как распознать уровень ЭИ на собеседовании ❓ Что такое ЭИ Эмоциональный интеллект — это способность считывать и правильно интерпретировать эмоции, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также управлять ими. Эмпатия — это умение поставить себя на место другого человека и почувствовать то, что чувствует он. Эмоциональный интеллект включает в себя 4 компонента: самосознание, саморегуляцию, эмпатию и управление отношениями. 🪄На что влияет недостаток ЭИ Низкий эмоциональный интеллект может оказать значительное влияние на межличностные отношения, принятие решений, работу и карьеру, а также на физическое и психическое благополучие человека. Люди с низким эмоциональным интеллектом могут испытывать трудности в установлении и поддержании глубоких и эмоционально богатых отношений, принимать нерациональные и необдуманные решения, сталкиваться с проблемами в коммуникации с коллегами и ограниченными возможностями для карьерного роста. Кроме того, они могут страдать от повышенного уровня стресса, тревожности и физических проблем. 🧩Причины Низкий эмоциональный интеллект может иметь различные причины, включая генетические факторы, недостаточное обучение и опыт, а также негативные жизненные события. 👨‍🎨Креативность и ЭИ Креативность же — это способность создавать новые идеи или решения проблем. Она может проявляться в различных областях, таких как искусство, наука, бизнес и т.д. С одной стороны, высокий уровень ЭИ может помочь веб-дизайнеру лучше понимать потребности клиентов и создавать более эффективные дизайнерские решения. С другой стороны, креативность требует способности мыслить нестандартно и выходить за рамки привычных шаблонов. Дизайнеру с низким ЭИ сложнее понять потребности клиентов и адаптировать свои идеи под их нужды. Он часто может следовать вашим указаниям буквально, не пытаясь выйти за рамки задачи. Вторая проблема — их сложно представить в роли лидеров, менторов, арт-директоров. Они не смогут уладить конфликты, просто потому что не распознают их. А также, возможны сложности с мотивацией команды. Исследование программы онлайн-магистратуры Norwich University в области лидерства показало, что руководители с низким эмоциональным интеллектом реже оцениваются как результативные, а их подразделения работают на 20% хуже. 67% компаний считают важным критерием при найме высокий эмоциональный интеллект. Снятся ли андроидам электроовцы и могут ли они написать симфонию? Кстати, невысокий ЭИ не исключает обычный интеллект. Вспомним Шелдона Купера — гений точных наук, которому сложно разобраться в дебрях чужих эмоций. 💪Как развивать ЭИ В следующем посте 🧮 Как распознать уровень ЭИ на собеседовании В следующем посте