ch
Feedback
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

前往频道在 Telegram

تماس با ادمین کانال @dr_gheitarani

显示更多
2 087
订阅者
+224 小时
+127
+430
帖子存档
تبیین اهداف بنیاد انتقال تجربه راهیرا و شفاف سازی حس ضرورت احساس شده این پلتفرم برای بهبود عملکرد مدیران روایت تجربه مدیران و مشاوران و متخصصان صنایع ایرانی توجه به استخراج و مستندسازی و طرح آموزشهای نوین و کاربردی از تجربیات مدیران عامل و ارشد و مشاوران مدیریت، اصلی مهم و کمتر توجه شده در بهسازی مدیران ارشد #experience #experience_management #experience_training_consulting #experuence_learning #human_resource_management #employee_training #RAHIRA_experience_platform #Executive_language #دکتر_فاطمه_قیطرانی #راهیرا_پلتفرم_انتقال_تجربه #یادگیری_از_تجربه #پلتفرم_انتقال_تجربه #تجربه_مدیریتی #توانمندسازی_کارکنان #آموزش_مدیریتی #زبان_اجرا #تجربه

راهیرا: پلتفرم تولید دانش اجرایی از محل پیوند تجربه مدیران با دانش متخصصان مدیریت، با تکیه بر زبان اجرا Experience Learning یا یادگیری از تجربه، پارادایم نوین و آینده آموزش و توانمندسازی سرمایه انسانی در دنیاست. پس توجه به استخراج و مستندسازی تجربیات مدیران و کارکنان شایسته بسیار مهم است. #experience #experience_management #experience_training_consulting #experuence_learning #human_resource_management #employee_training #RAHIRA_experience_platform #Executive_language #دکتر_فاطمه_قیطرانی #راهیرا_پلتفرم_انتقال_تجربه #یادگیری_از_تجربه #پلتفرم_انتقال_تجربه #تجربه_مدیریتی #آموزش_کارکنان #توانمندسازی_کارکنان #آموزش_مدیریتی #زبان_اجرا #تجربه

✴️سلامت مالی کارکنان ، اولویت جدید مدیران سازمانها و عامل حیاتی نگهداشت و بهسازی روحی کارکنان! 📌در 2024، مقاله‌ای در HBRمنتش
✴️سلامت مالی کارکنان ، اولویت جدید مدیران سازمانها و عامل حیاتی نگهداشت و بهسازی روحی کارکنان! 📌در 2024، مقاله‌ای در HBRمنتشر شد که به اهمیت سلامت مالی کارکنان می‌پردازد. نویسنده معتقد است: 💥سطح بالای استرس مالی در میان کارکنان وجود دارد. 💥حدود ۸۰٪ از کارکنان دچار استرس مالی هستند. 💥تنها ۲۸٪ از کارفرمایان برنامه‌های سلامت مالی ارائه می‌دهند.​ ✴کارکنانی که از نظر مالی سالم هستند، رفاه کلی بهتری دارند و می‌توانند عملکرد بهتری در محل کار داشته باشند. 📌نبود امنیت مالی باعث کاهش تمرکز، افزایش غیبت و خروج از سازمان می‌شود. 📌فرهنگ سازمانی باید از صحبت درباره پول و استرس مالی، تابو زدایی کند. 📌اقدامات عملی: 📌دسترسی به مشاوره مالی شخصی‌سازی‌شده 📌شفافیت در مزایا و سیاست‌های مالی 📌حمایت از برنامه‌ریزی بازنشستگی و پس‌انداز ⭐سه گام برای بهبود سلامت مالی کارکنان: 🤝درک اینکه بسیاری از کارکنان با مشکلات مالی مواجه هستند. 🤝برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی برای افزایش سواد مالی کارکنان. 🤝ایجاد فرهنگ حمایت مالی تشویق به گفتگوهای باز در مورد مسائل مالی.​ سازمان انسان مدار (دکتر فاطمه قیطرانی https://t.me/Hrbasedorg

Shared via All PDF Reader, a practical app that makes reading and editing PDF files super convenient. Free download:https://st.deepthought.industries/UFnyA3

✴️دوستانی از بنده درباره ارزیابی عملکرد و میزان موفقیت استارت آپها و شرکتهای نوپا سوال فرمودند که چک لیست پیوست قابل استفاده است. کانال سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) #انتقال_تجربه https://t.me/Hrbasedorg

🌷🌷روز ملی منابع انسانی مبارک. امروز، روز منابع انسانی‌ست. اما نه برای من. نه برای رزومه‌ها، نه برای گواهی‌نامه‌ها، نه حتی برای متخصصان این حوزه. امروز، روز نیروهای انسانی شریف سازمان‌هاست. روز آن‌هایی که هر روز بدون عنوان، بی‌ادعا و با تمام وجود، موتور سازمان را روشن نگه می‌دارند. من، امروز از آن‌ها می‌گویم. با تصویر، با احترام، با باور به اینکه: منابع انسانی، اگر انسانی نباشد، تخصص نیست—ادعاست. همواره بر اینکه جایگاه علم اجرایی مدیریت زمین بازی سازمانها و کسب و کارهاست، ایمان داشتم، دارم و خواهم داشت. #صدای_منابع_انسانی #راهیرا #از_عمل_تا_علم #دکتر_فاطمه_قیطرانی کانال سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) #انتقال_تجربه https://t.me/Hrbasedorg

انجام بده، شکست بخور، تجربه بدست آور....

انجام بده، شکست بخور، تجربه بدست آور @royall.men #توسعه_فردی #تصميم #تجربه #رشد.mp4

روایت تجربه مدیران ارشد صنایع ایرانی توجه به استخراج و مستندسازی و طرح آموزشهای نوین و کاربردی از تجربیات مدیران عامل و ارشد و مشاوران مدیریت، اصلی مهم و کمتر توجه شده در بهسازی مدیران ارشد #experience #experience_management #experience_training_consulting #experuence_learning #human_resource_management #employee_training #RAHIRA_experience_platform #Executive_language #دکتر_فاطمه_قیطرانی #راهیرا_پلتفرم_انتقال_تجربه #یادگیری_از_تجربه #پلتفرم_انتقال_تجربه #تجربه_مدیریتی #توانمندسازی_کارکنان #آموزش_مدیریتی #زبان_اجرا #تجربه

✅ بیانیه رسمی کاخ سفید ۲۵ آپریل ۲۰۲۵ فرستاده ویژه رئیس‌جمهور آمریکا، استیون ویتکاف، به همراه سفیر آمریکا در عمان، آنا اسکوریگ
✅ بیانیه رسمی کاخ سفید ۲۵ آپریل ۲۰۲۵   فرستاده ویژه رئیس‌جمهور آمریکا، استیون ویتکاف، به همراه سفیر آمریکا در عمان، آنا اسکوریگما، امروز در مسقط با وزیر امور خارجه ایران، دکتر عباس عراقچی، که به میزبانی وزیر امور خارجه عمان، سعید بدر، برگزار شد، دیدار کردند. این گفتگوها بسیارمثبت و سازنده بود و ایالات متحده از سلطان عمان برای حمایت از این ابتکار تشکر عمیقی می‌کند. فرستاده ویژه ویتکاف به دکتر عراقچی اعلام کرد که از سوی رئیس‌جمهور ترامپ دستور دارد تا در صورت امکان، اختلافات میان دو کشور را از طریق گفتگو و دیپلماسی حل کند. ارتباط مستقیم ویتکاف امروز گامی رو به جلو در دستیابی به نتیجه‌ای سودمند برای هر دو طرف بود. طرفین توافق کردند که روز شنبه آینده دوباره دیدار کنند. آکادمی مدیریت استراتژیک 💡 @strategiaacademy

نشریه اکونومیست اپریل ۲۰۲۵ با عنوان: عصر آشوب و تمرکز مقالات بر گزینه های هسته ای ایران در تفاهم یا توافق با آمریکا جالب است
نشریه اکونومیست اپریل ۲۰۲۵ با عنوان: عصر آشوب و تمرکز مقالات بر گزینه های هسته ای ایران در تفاهم یا توافق با آمریکا جالب است که از ماه های بر سر کار آمدن ترامپ، نشریه اکونومیست دائما تصویر او و تصمیمات و اثراتش بر آمریکا و جهان را بر روی جلد خود به تصویر می کشد. دانلود فایل کامل: 👇👇👇

📽حتما فیلم تتریس 🎞TETRIS. 2023 💡 رو تماشا بفرمایید. 📀مخصوصا دانشجویان عزیز دوره های حرفه ای کسب و کار 💿و مدیران صنایع خلاق و استارتاپهای حاضر در کانال ✍فیلمی پرتنش درباره تلاش یک کارآفرین برای به‌دست آوردن حق امتیاز بازی تتریس در دوران جنگ سرد. 📌  داستان قدرت مذاکره، بازی‌های پشت پرده در دنیای بیزینس، و جسارت برای ورود به بازارهای دشوار. 💥این فیلم به‌خوبی نشون می‌ده که بیزینس فقط رقابت اقتصادی نیست، بلکه تعامل با سیاست، فرهنگ و قوانین جهانیه.

راهیرا: پلتفرم تولید دانش اجرایی از محل پیوند تجربه مدیران با دانش متخصصان مدیریت، با تکیه بر زبان اجرا زبان علمی و آکادمیک باید به زبان اجرا ترجمه شود تا تاثیر ملموس تئوریها و مدلهای مدیریتی در عمل احساس و اجرا گردد. زبان اجرا ، یک زبان بی هویت یا بازاری یا جدا از زبان علمی نیست، بلکه تکمیل کننده آن است و بر بهبود تجربه یادگیری مدیران در عمل تاثیرات شگرف دارد. پس توجه به استخراج و مستندسازی تجربیات مدیران و کارکنان شایسته بسیار مهم است. #experience #experience_management #experience_training_consulting #experuence_learning #human_resource_management #employee_training #RAHIRA_experience_platform #Executive_language #دکتر_فاطمه_قیطرانی #راهیرا_پلتفرم_انتقال_تجربه #یادگیری_از_تجربه #پلتفرم_انتقال_تجربه #تجربه_مدیریتی #آموزش_کارکنان #توانمندسازی_کارکنان #آموزش_مدیریتی #زبان_اجرا #تجربه کانال سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) #انتقال_تجربه https://t.me/Hrbasedorg

راهیرا: پلتفرم تولید دانش اجرایی از محل پیوند تجربه مدیران با دانش متخصصان مدیریت، با تکیه بر زبان اجرا زبان علمی و آکادمیک باید به زبان اجرا ترجمه شود تا تاثیر ملموس تئوریها و مدلهای مدیریتی در عمل احساس و اجرا گردد. زبان اجرا ، یک زبان بی هویت یا بازاری یا جدا از زبان علمی نیست، بلکه تکمیل کننده آن است و بر بهبود تجربه یادگیری مدیران در عمل تاثیرات شگرف دارد. پس توجه به استخراج و مستندسازی تجربیات مدیران و کارکنان شایسته بسیار مهم است. #experience #experience_management #experience_training_consulting #experuence_learning #human_resource_management #employee_training #RAHIRA_experience_platform #Executive_language #دکتر_فاطمه_قیطرانی #راهیرا_پلتفرم_انتقال_تجربه #یادگیری_از_تجربه #پلتفرم_انتقال_تجربه #تجربه_مدیریتی #آموزش_کارکنان #توانمندسازی_کارکنان #آموزش_مدیریتی #زبان_اجرا #تجربه