راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
前往频道在 Telegram
2 073
订阅者
-224 小时
-97 天
-1330 天
帖子存档
The 10 Most Popular HBR Articles of 2025
https://hbr.org/2025/12/the-10-most-popular-hbr-articles-of-2025
📌📌۱۵ مهارت اصلی ذهنیت رشد
و حرکت به سوی تغییر
📌📌موجهای ششگانه نوآوری در جهان
✴️که هر یک تاثیرات مستقیمی بر روابط کار و مهارت و شایستگی های مورد نیاز کارکنان داشته اند.
📌📌اگر دست معلم در شیوه تدریس باز باشد هیچ شغلی پرجاذبه تر از تدریس نیست. دوروتی خود از این حقیقت اطلاع نداشت که آن "اگر"، بزرگترین اگرِ دنیاست.
📚 دختر کشیش
✍ جورج اورول
سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#انتقال_تجربه
https://t.me/Hrbasedorg
https://www.smartsheet.com/free-employee-performance-review-templates?srsltid=AfmBOoq5x1n9CGFRFMZCOBCLU2cGCRNOMNN573oWmxYPz0s9R6pNIPcK
وبسایت بسیار کاربردی که انواع قالبهای آماده و تمپلیتهای بررسی عملکرد کارکنان را در قالبهای اکسل، ورد، پیدیاف، گوگل داکز و گوگل شیت گردآوری کرده است در سرفصلهای زیر و همگی رایگان هستند:
قالب بررسی عملکرد ساده
قالب بررسی عملکرد سالانه
قالب بازخورد ۳۶۰ درجه
قالب بررسی عملکرد سهماهه
قالب بررسی عملکرد ششماهه
Repost from گاهنامه مدیر
🎥آنهدونیا یا بیحسی مطلق؛ سِرشدگی
----------
گاهنامه مدیر = گاهواره دانایی
----------
👩💻تلگرام گاهنامه مدیر
https://t.me/gahname_modir
🧑💻تلگرام راهنامه مدیر
https://t.me/rahname_modir
👩💻سایت
http://gahnamemodir.ir/
🧑💻اینستاگرام
www.instagram.com/gahname_modir
_
🟨🟩🟦🟪⬛⬜🟫🟥🟧
فرو پاشی معنا
بحران انسان در دوران مدرن
بازنشر:
#باشگاه_مدیران_و_مشاوران_کمپین_های_انتخاباتی_و_اجتماعی
https://t.me/Neshanavar/4
#Neshanavar.ir
🍃🌹🍃🌹🍃
Repost from N/a
منطق صراحت تمام عیار، یا همان ترازوی اقتدار و همدلی که در تمام جلسات کاری و آموزشها بر آن تاکید دارم با تکیه بر کتاب عالی "صراحت تام عیار" اثر کیم اسکات.
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
