راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
前往频道在 Telegram
2 086
订阅者
+524 小时
+37 天
-130 天
帖子存档
مجله #اکونومیست 16 اوت 2025
( 25 مردادماه 1404 )
the #economist
August 16th 2025
👇👇👇👇
پر حاشیه ترین فرد سازمان شما، احتمالا بیکارترین فرد سازمان شما هم هست...
انسان هر چقدر بیشتر درگیر کار و فعالیت باشد، فرصت کمتری برای تولید حاشیه و شایعه و حرف دارد و دیگران نیز کمتر او را مسبب عقب ماندگیهای سازمان می دانند....
کانال سازمان انسان مدار( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
https://t.me/Hrbasedorg
شاخصهای_کلیدی_ارزیابی_عملکرد_فروش_و_بازاریابی.pdf2.84 MB
سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#انتقال_تجربه
https://t.me/Hrbasedorg
🔴 معرفی کتاب مغز اجتماعی
👥 اگه تا حالا فکر کردید که چرا آدمها انقدر به ارتباطات اجتماعی نیاز دارند، کتاب "Social: Why Our Brains Are Wired to Connect" از متیو لیبرمن مطالب جالبی برای شما روشن میکند. این کتاب یک نگاه علمی به این موضوع دارد که چرا مغز ما بهشدت به تعاملات اجتماعی وابستهست و چطور این ارتباطات روی فکر، احساسات و حتی موفقیتمون تأثیر میذارند.
- مغز اجتماعی: چطور مغزمون برای ارتباطات اجتماعی ساخته شده؟ چرا حتی وقتی کاری انجام نمیدیم، ذهنمون داره درباره آدمای دیگه فکر میکنه؟
- درد اجتماعی: چرا وقتی طرد میشیم، همون نواحی مغز فعال میشن که موقع درد فیزیکی فعال میشن؟
- یادگیری اجتماعی: چرا یادگیری از طریق تعامل با دیگران خیلی بهتر جواب میده تا یادگیری انفرادی؟
- قدرت همدلی: چطور درک احساسات دیگران و توانایی همدلی باعث موفقیت اجتماعی و حتی کاری ما میشه؟
- چرا روابط مهمن؟ این کتاب نشون میده که چطور داشتن رابطههای سالم میتونه روی سلامت جسمی ما تأثیر بذاره و طول عمرمون رو بیشتر کنه.
📌برند کارفرمایی از برند محصول جداست.
📌همانگونه که بازار محصول از بازار نیروی کار جداست.
✴️برند کارفرمایی در کنار برند محصول موجب استحکام و قدرت و پایداری یک کسب و کار میشود.
The Business of The 21st Century.pdf8.93 MB
The_Business_World_&_What_School.pdf8.00 KB
Secrets_of_Successful_Selling_Habits_Zig_Ziglar_z_lib_org.pdf2.25 MB
Management and Entrepreneurship.pdf1.03 MB
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
