ПОЛЮС | Алдан НОВОСТИ
关闭频道
Официальный ТГ-канал ПА: ✔️ Информация и актуальные новости ✔️ Яркие события ✔️ Анонсы мероприятий ↪️Ссылка для приглашения коллег: https://t.me/+MMYPJieizXUzZmIy ↪️Вопросы направляйте: http://t.me/PolyusAldan ↪️Правила https://t.me/c/2005047846/1054
显示更多1 204
订阅者
无数据24 小时
-17 天
-330 天
数据加载中...
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '260
在0个频道中
九月 '26
+6
在0个频道中
Get PRO
八月 '26
+9
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+3
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+5
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+7
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+6
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+19
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+61
在2个频道中
Get PRO
一月 '26
+57
在2个频道中
Get PRO
十二月 '25
+82
在2个频道中
Get PRO
十一月 '25
+46
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+56
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+32
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+1 105
在1个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 03 十月 | 0 | |||
| 02 十月 | 0 | |||
| 01 十月 | 0 |
频道帖子
+2
📡Связь нового поколения: «Полюс» запустил Private LTE на Наталкинском ГОКе
На Наталкинском ГОКе в Магаданской области введена в эксплуатацию беспроводная сеть связи стандарта 4G/LTE (private LTE). Это масштабный шаг в цифровизации компании, который обеспечит непрерывную передачу данных о работе горной техники в режиме реального времени.
➡️Уникальность проекта 🔶Работа на отраженном сигнале pLTE сохраняет устойчивое соединение в глубоких участках карьера и сопках, полностью исключая зоны «радиотени». 🔶Устойчивость к суровому климату Оборудование бесперебойно работает при экстремальных температурах, шквалистом ветре и обильных снегопадах. 🔶Технологическая независимость Ядро сети создано на базе полностью отечественного программно-аппаратного комплекса.⭐️ Эффект для производства Под круглосуточным контролем уже находится до 150 единиц карьерной техники (координаты, уровень топлива, техсостояние). Кроме того, на 120 мобильных устройствах развернута система «М.ТОРО», что позволило перевести ежедневные осмотры оборудования фабрики и карьера в онлайн-режим прямо на месте работ.
Александр Огнев, управляющий директор «Полюс Магадан»: Внедрение сети pLTE на Наталкинском ГОКе стало важным элементом цифровой трансформации предприятия. Для нас это означает переход от отдельных цифровых решений к единой производственной среде, в которой карьерная техника, датчики, камеры, мобильные устройства и системы управления могут работать в едином информационном пространстве. Эти новые технологии создают основу для дальнейшего повышения операционной эффективности и открывают возможности для поэтапного перехода к автоматизации производства.В будущем созданная инфраструктура станет надежной базой для подключения датчиков, систем видеонаблюдения и внедрения беспилотного транспорта. #ПолюсМагадан #ЦифровойПолюс #PrivateLTE #ТехнологииПолюса
| 2 |  +5™️Безопасность — наш главный приоритет
👷♂️Каска — это не просто обязательный элемент спецодежды, а проверенное временем средство защиты. Без нее невозможно представить сотрудников "Полюс Алдан" на производственных площадках.
Каска с застегнутым подбородочным ремешком + защитные очки = ваш комфорт и уверенность в каждом движении.
📍Листайте карточки и берегите себя!
#ПолюсДляНас #Безопасность | 245 |
| 3 |  😎Открытый диалог: руководство «Полюс Алдан» встретилось с коллективом золотоизвлекательной фабрики.
В «Полюс Алдан» прошла очередная встреча руководства с сотрудниками ЗИФ. С коллективом встретились управляющий директор Евгений Малыхин, директор по персоналу Александр Линник, директор по охране труда Евгений Безворотных и директор по безопасности Евгений Хаймин.
✔️Ключевыми темами встречи стали график работы, обеспечение средствами индивидуальной защиты, социально-бытовые и производственные вопросы.
✔️Формат открытого диалога позволяет сотрудникам напрямую обсудить любые темы. Ни один вопрос не остался без ответа, а все предложения коллектива были зафиксированы для дальнейшей проработки.
Благодарим всех участников встречи. Мы уверены, что такой формат — важнейший шаг к укреплению доверия и взаимопонимания в компании👍
#ПолюсГоворит | 248 |
| 4 |  +3👷♂️Продолжаем рассказывать про «Полюс Резерв»
Представьте: запуск собственной пробирно-аналитической лаборатории на площадке «Полюс Магадан». Сроки – критически сжатые. Производство работает в штатном режиме и «ждать не может». Найти дробильщиков и лаборантов пробирного анализа – задача «со звездочкой», ведь это редкие специалисты. Ключевым партнером выступил «Полюс Резерв».
Вадим Волошин, начальник участка пробоподготовки «Полюс Магадан», вспоминает:
Запуск пробоподготовки в сжатые сроки – это всегда вызов... Без преувеличения, мы работали в режиме 25/7, понимая, что от укомплектованности штата напрямую зависит запуск всего аналитического комплекса.
Алмазбек Байышбеков, начальник пробирно-аналитической лаборатории «Полюс Магадан», отмечает:
Новички вливались в работу буквально «на ходу», осваивая особенности оборудования и культуру производства под руководством опытных наставников. Все сотрудники на участке пробоподготовки успешно прошли испытания, и сегодня они – полноценная часть дружного коллектива «Полюс Магадан».
Общая цель и правильный настрой внутри новой команды привели к уверенному старту!
#ПолюсРезерв | 304 |
| 5 |  👷♂️ Самый ответственный этап конкурса экспертов «Решения будущего» набирает обороты!
Судейская комиссия приступила к оценке проектов, где эксперты представили свои реальные итоги внедренных Решений в направлениях автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.
Оценивать работы будут по следующим критериям:
✔️ экономический / операционный / качественный эффекты
✔️экспертная глубина и качество решения
✔️ инновационность и креативность
✔️ масштабируемость и устойчивость
Что будет дальше?
0️⃣4️⃣.1️⃣0️⃣
завершение этапа оценки работ
с 0️⃣5️⃣.1️⃣0️⃣ по 0️⃣9️⃣.1️⃣0️⃣
определение списка финалистов
с 1️⃣2️⃣. 1️⃣0️⃣ по 1️⃣4️⃣.1️⃣0️⃣
очные защиты финалистов
с 1️⃣5️⃣.1️⃣0️⃣ по 0️⃣8️⃣.1️⃣2️⃣
обучение по «Искусственному интеллекту» и участие в Хакатоне
💛Желаем участникам уверенности в своих силах и удачи в финале!
#РешенияБудущего | 421 |
| 6 |  😎Конкурс экспертов «Решения будущего»: знакомство с участниками.
👷♂️Продолжаем рассказывать об участниках конкурса «Решения будущего» от нашей бизнес-единицы. В борьбу вступили 4 наших коллеги, и сегодня в центре внимания последний конкурсант— Кирилл Лебедев, старший инженер по эксплуатации объектов критической информационной инфраструктуры «Полюс Алдан»
Кирилл рассказал, почему решил принять участие:
Для меня участие в проекте «Решения будущего» — это шанс представить результаты своей работы на уровне всей компании и получить профессиональную оценку экспертов. В повседневной деятельности мы не всегда взаимодействуем с коллегами из других подразделений, поэтому конкурс для меня — это прежде всего площадка для открытого профессионального диалога. Я стремлюсь изучить реальные кейсы коллег, перенять их опыт и наладить полезные контакты. Убежден, что именно такой обмен знаниями делает нас сильнее как команду.
Ранее мы уже рассказывали о других наших участниках:
📍Ростислав Тимофеев, инженер-электроник «Полюс Алдан»
📍Михаил Конюков, инженер по ремонту «Полюс Алдан»
📍Дмитрий Носырев, ведущий инженер «Полюс Алдан»
Еще несколько шагов предстоит пройти нашим участникам до финала, результаты будут опубликовываться в следующих постах.
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
Подписывайтесь на ПОЛЮСКОННЕКТ, чтобы следить за новостями
#РешенияБудущего | 324 |
| 7 |  Коллеги приглашаем принять участие в челлендже.
📍Заходите в ПОЛЮСКОННЕКТ, участвуйте и заряжайтесь отличным настроением.
И самое приятное: каждый участник получит корпоративный подарок🎁
#ПОЛЮСКОННЕКТ #Челлендж | 338 |
| 8 |  +1Продолжаем работать над комфортом: прачечная на ЗИФ теперь работает круглосуточно.
👷♂️По результатам опроса вовлеченности работа прачечных стала одной из актуальных просьб, и мы продолжаем работать над тем, чтобы сделать жизнь сотрудников комфортнее.
📍Теперь в прачечной на золотоизвлекательной фабрике изменился режим работы она работает круглосуточно.
Мы ценим вашу активность и обратную связь👍
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
Чтобы быть в курсе новостей, участвовать в розыгрышах и первыми узнавать об изменениях, присоединяйтесь к сообществу «Полюс Алдан» в корпоративной сети ПОЛЮСКОННЕКТ
#ГоворимОткрыто | 310 |
| 9 |  +5💚Забота о здоровье — в приоритете
22 и 23 сентября в подразделениях «Полюс Алдан» прошли встречи с сотрудниками, посвященные возможностям добровольного медицинского страхования.
📍Специалисты подробно рассказали о возможностях программы, ответили на актуальные вопросы работников и собрали индивидуальные обращения для дальнейшей проработки.
#ПолюсДляНас | 379 |
| 10 |  +3Новый участок пробоподготовки в «Полюс Алдан» увеличит мощность почти в три раза
В компании строится новый участок пробоподготовки. Проект наглядно демонстрирует, как современные технологии промышленного строительства позволяют эффективно возводить сложные объекты даже в суровом климате Якутии.
Читайте далее на сайте | 90 |
| 11 |  +2🎬 В Северо-Енисейском прошел показ фильма «Золотые люди» для школьников
™️В поселке Северо-Енисейском состоялся киноурок для старшеклассников в рамках профориентационной программы «ПРОМКА» Союза промышленников и предпринимателей. Ребятам показали серию документального фильма «Золотые люди» об Олимпиадинском ГОКе.
➡️После сеанса со школьниками пообщались главные герои картины — операционный директор «Полюс Красноярска» Леонид Скорик и начальник управления горного производства Василий Герасименко, пришедший в компанию 20 лет назад:
Сегодня у ребят гораздо больше возможностей заранее узнать профессию. Благодаря этому молодые специалисты приходят на производство осознанно, меньше боятся сложностей и четко понимают, к чему стремиться.
💛Диалог вызвал живой отклик: школьники расспросили экспертов о карьере и технологиях добычи золота, а десятиклассница Полина Михайлова поделилась своим решением:
Хочу связать будущее с геологией, а фильм только помог укрепиться в этом выборе.
Такие встречи помогают школьникам определиться с профессией и увидеть перспективы развития в родном регионе.
#Профориентация #ЗолотыеЛюди | 443 |
| 12 |  Есть такая профессия: история мастера гидрометаллургического участка «Полюс Алдан» Ивана Нюхало
👷♂️Иван работает на золотоизвлекательной фабрике «Полюс Алдана» уже восемь лет. За это время предприятие стало для него по-настоящему родным. Сегодня Иван мастер гидрометаллургического участка. На вопрос, почему он выбрал именно эту профессию, Иван отвечает с воодушевлением:
Когда ты понимаешь, что из серого, невзрачного камня с помощью растворов и точных расчетов можно извлечь чистейшее золото, это вдохновляет. К тому же металлургия — это стабильность, надежность и реальное, осязаемое дело.
Путь Ивана на фабрике начался с должности ученика аппаратчика.
Поначалу масштаб производства — километры трубопроводов и огромные емкости — вызывал трепет. Мне очень повезло с наставниками, — вспоминает он. — Они буквально за руку водили меня по производственной цепочке, учили «слушать» работу насосов, замечать малейшие отклонения в реакциях и, главное, не бояться ответственности. В «Полюс Алдан» наставничество развито отлично: здесь новичка никогда не бросят один на один с трудностями.
Рабочий день Ивана начинается задолго до старта смены. Сначала приемка участка у ночного мастера: анализ работы оборудования и показателей растворов. Затем обязательный инструктаж по технике безопасности. Работа с агрессивными средами не прощает халатности, поэтому безопасность здесь — абсолютный приоритет. После этого Иван распределяет задачи и выдает наряды сотрудникам. Весь день мастера это непрерывный контроль технологического процесса: координация работы аппаратчиков и слесарей, оперативное реагирование на любые изменения в цепочке.
Гидрометаллургический участок — это единый живой организм, — объясняет Иван. — Если на одном этапе изменится концентрация реагента или температура, вся цепочка может дать сбой. Нужно постоянно держать в голове десятки параметров, быстро принимать решения и нести за них ответственность. Ошибка мастера стоит дорого во всех смыслах.
Что больше всего привлекает Ивана в работе?
Каждый день бросает новые вызовы: меняется состав руды — значит, нужно оперативно корректировать режим работы оборудования. Это держит мозг в тонусе. И, конечно, огромное удовольствие приносит результат: когда видишь, что смена выполнила план по извлечению металла без единого инцидента. Я чувствую, что нахожусь на своем месте.
Иван уверен: эта профессия идеально подходит людям с техническим складом ума, которые любят химию и физику. Но одного интеллекта мало нужен стержень.
Мастер это не просто технолог, это руководитель. Если вы умеете организовывать людей, сохраняете хладнокровие в стрессовых ситуациях и готовы постоянно учиться — вам сюда.
Иван отмечает:
За восемь лет компания изменилась кардинально, если раньше многие процессы регулировались вручную, то сегодня производство стремительно автоматизируется. Внедряется высокотехнологичное оборудование, цифровые панели управления. Модернизация идет непрерывно, внедряются экологические стандарты нового поколения. Компания стремительно идет вперед.
Помимо технологического прогресса, Иван выделяет стабильность и заботу о людях. Достойная зарплата, отличный соцпакет, оплата проезда к месту отдыха это база. Но главное, по его мнению, — это возможности для роста.
Компания вкладывает средства в обучение сотрудников. Если ты хочешь развиваться и проявляешь инициативу, тебя обязательно заметят и помогут вырасти от рядового рабочего до руководителя. Для меня «Полюс Алдан» стал не просто местом работы, а площадкой, где каждый может реализовать свой потенциал, если готов прикладывать усилия.
В планах у Ивана освоение новых цифровых систем управления, которые внедряются на фабрике, и передача накопленного опыта молодым специалистам. Теперь уже он сам выступает в роли наставника, помогая вчерашним студентам адаптироваться к ритму большого производства.
#ЛюдиПолюса | 385 |
| 13 |  +2Путь в профессию начинается с экскурсии: воспитанники Алданского Центра содействия семейному воспитанию увидели золотодобычу изнутри
Как рождается золото? Что скрывается за сложными технологическими схемами? Ответы на эти вопросы воспитанники Алданского центра содействия семейному воспитанию искали не в учебниках, а на реальном производстве. Для ребят провели масштабную экскурсию по объектам золотодобывающего предприятия.
Маршрут начался с сердца производства — Золотоизвлекательной фабрики. Руководитель группы по сопровождению технологии Алексей Втюрин провел детей по ключевым объектам: от измельчения руды до сорбционного выщелачивания. В диспетчерской ребята увидели, как управляют сложным технологическим процессом.
Больше всего запомнилось, как в диспетчерской на большом экране видно всё производство сразу. Раньше думал, что это просто кнопки, а оказалось — целая система, где важно ничего не перепутать. Теперь понимаю, что для этого нужно много знать», — поделился впечатлениями один из воспитанников.
Производство глазами детей — это всегда особенные эмоции и впечатления! — отмечает Алексей Втюрин. — Особенно ценно, когда ребята задают не абстрактные вопросы, а вполне конкретные: куда пойти учиться, какие экзамены сдать, чтобы работать на предприятии. Значит, экскурсия попала в цель — заставила задуматься о будущем.
О том, на каких еще производственных объектах побывали школьники читайте на сайте
#РАЗВИТИЕсПОЛЮСОМ | 412 |
| 14 |  ™️Конкурс экспертов «Решения будущего»: знакомство с участниками.
👷♂️Продолжаем рассказывать об участниках конкурса «Решения будущего» от нашей бизнес-единицы. В борьбу вступили 4 наших коллеги, и сегодня в центре внимания — Дмитрий Носырев, ведущий инженер «Полюс Алдан»
Дмитрий рассказал, почему решил принять участие:
Я решил участвовать в конкурсе, потому что хочу быть не только исполнителем задач, но и человеком, который предлагает и внедряет улучшения. Мне важно, что бы мой вклад был полезен не только мне и моей команде, но и компании в целом. Конкурс - это площадка, где можно открыто показать результат своей работы, получить экспертную оценку и вдохновить коллег на поиск собственных профессиональных решений. Для меня это и признание профессионального труда, и возможность учиться у других участников.
Ранее мы уже рассказывали о других наших участниках:
📍Ростислав Тимофеев, инженер-электроник «Полюс Алдан».
📍Михаил Конюков, инженер по ремонту «Полюс Алдан»
#РешенияБудущего | 388 |
| 15 |  💻«ПОЛЮСКОННЕКТ»: нас уже 3 000!
Наше корпоративное сообщество растет с каждым днем! Спасибо каждому, кто уже с нами — читает новости, ставит реакции и делится рабочими моментами.
Приложение становится еще удобнее:
📰Хэштеги уже заработали! Теперь вы можете ставить теги под своими публикациями и в один клик находить посты по интересным темам.
🔔Push-уведомления — на финальной стадии тестирования. Совсем скоро функция станет доступна всем пользователям, и вы первыми будете узнавать о главных новостях компании, новых комментариях и реакциях к вашим записям.
✔️Важное напоминание по входу в «ПОЛЮСКОННЕКТ»: некоторые коллеги столкнулись со сложностями при авторизации в корпоративной сети.
Причина проста: для входа необходимо указывать именно тот номер телефона, который привязан к корпоративному СМС-коммуникатору. Если указать другой номер, система не сможет распознать вас как сотрудника компании.
📱Что делать?
Проверьте, совпадает ли номер, который вы вводите при авторизации в «ПОЛЮСКОННЕКТ», с вашим номером в СМС-коммуникаторе.
Подключайтесь, если еще не с нами, и будьте в центре всех событий «Полюса»!💛
👉 Скачать/открыть «ПОЛЮСКОННЕКТ»: polyus-connect.com
#КомандаПолюса #ПОЛЮСКОННЕКТ | 408 |
| 16 | Команда «Полюс Алдан» — это не просто профессионалы, это настоящие творцы🎦
Участие в конкурсе вдохновило ребят на создание песни. В видео — лишь фрагмент, а полную версию мы прикрепили в комментариях. Обязательно послушайте⬇️⬇️⬇️
Коллеги, спасибо за ваше мастерство и креатив. Вы — пример для всех нас!
📸Все яркие моменты конкурса уже загрузили в альбом сообщества ПОЛЮСКОННЕКТ Переходите смотреть!
#КонкурсПрофмастерства | 404 |
| 17 |  视频消息 | 364 |
| 18 |  +9Гордимся нашей командой🏆
Золото, серебро и три бронзы — таков итог команды «Полюс Алдан» в конкурсе профессионального мастерства! Разве это не круто?
Три дня напряженной борьбы, сложнейших испытаний, теории и практики остались позади. Наши ребята показали высший класс:
🥇Иван Трушкин — номинация «Взрывник»
🥈Данил Колосов — номинация «Машинист автогрейдера»
🥉Александр Смирнов — номинация «Машинист бульдозера»
🥉Темур Норметов — номинация «Машинист буровой установки»
🥉Владимир Буршин — номинация «Машинист экскаватора»
👷♂️За эти дни было всё: предельная концентрация, яркие эмоции и работа на максимуме возможностей. Вы достойно представили «Полюс Алдан» на главном профессиональном конкурсе компании.
Спасибо за ваш характер, мастерство и волю к победе👍
#КонкурсПрофмастерства | 485 |
| 19 |  Нас становится больше😎
Коллеги, за последний месяц к сообществу Полюс Алдан присоединились 110 сотрудников.
Будьте в курсе событий — все актуальные новости публикуются в ПОЛЮСКОННЕКТ
Присоединяйтесь к сообществу Полюс Алдан в корпоративной социальной сети, чтобы узнавать всё первыми. Инструкция по подключению — в комментарии⬇️⬇️⬇️
#ПОЛЮСКОННЕКТ #ГоворимОткрыто | 334 |
| 20 |  😎Конкурс экспертов «Решения будущего»: знакомство с участниками.
👷♂️Продолжаем рассказывать об участниках конкурса «Решения будущего» от нашей бизнес-единицы. В борьбу вступили 5 наших коллег, и сегодня в центре внимания — Михаил Конюков, инженер по ремонту «Полюс Алдан»
Михаил рассказал, почему решил принять участие:
Я решил подать заявку, чтобы получить ценный опыт презентации профессиональных достижений. Кроме того, меня привлекла возможность пройти обучение по промт-инжинирингу и освоить инструменты искусственного интеллекта, которые становятся всё более актуальными в нашей работе
📍Ранее мы рассказывали о Ростиславе Тимофееве, инженер-электроник «Полюс Алдан». Читайте пост по ссылке
#РешенияБудущего | 440 |
