Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

🤔 Нужно ли направлять всех работников на медицинской осмотр, если у организации есть лицензия на медицинскую деятельность? ☝️ Согласно Порядка проведения обязательных медицинских осмотров, все работники, выполняющие любые работы в «медицинских организациях» подлежат направлению на медицинский осмотр. 📔 п. 27 Раздела VI Приложения к Приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. 📌 К «медицинским организациям» относятся те, которые осуществляют медицинскую деятельность в качестве основного вида деятельности на основании лицензии. ❗️ Также требования Закона об основах здоровья граждан распространяются и на организации, которые осуществляют наряду с основой деятельностью медицинскую деятельность. 📔 Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ. 💡 Для разрешения вопроса нужно обращать внимание на два фактора: 1️⃣ Осуществляет ли организация «медицинскую деятельность»; 2️⃣ Имеет ли организация лицензию на осуществление такой деятельности. 👀 Смотрим ОКВЭД, если имеется один из видов деятельности «медицинская деятельность», а также лицензия, то направляем всех работников на медосмотр. 📏📏📏📏📏📏📏📏 🛡️ Охрана труда | Подписаться

Выявлены нарушения В целях профилактики травматизма технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ посетил Уссурийский участок Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению. В ходе посещения было проверено выполнение работодателем и работниками требований охраны труда, обеспечение условий труда в котельных №4 и №8. С работниками котельных проработаны выявленные нарушения, проведены профилактические беседы. По нарушениям требований охраны труда работодателю дирекции выдано представление и требования о приостановке работ. Андрей РОССОМАХИН, технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

На особом контроле Техническая инспекция труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ уделила особое внимание началу летних путевых работ. Уже по традиции с началом летних путевых работ техническая инспекция труда выезжает на проведение технологических «окон». Внимание инспекции привлекают многие аспекты: это и режим труда, условия труда, обеспечение СИЗ, инструмент и средства малой механизации, но всегда на первом месте - применение безопасных методов выполнения работ. На станции Петровка продолжаются работы по реконструкции станции, на которой задействовано большое количество подразделений, и задача инспекции - проконтролировать весь механизм. Поэтому очередная проверка началась с поста ЭЦ ст. Петровка для уточнения правильности оформления и согласование работ в технологическое «окно» работниками ПМС-186 (ст. Корфовская) и ПЧМ Амур. На посту проверены условия труда работников станции, Владивостокской дистанции СЦБ, Владивостокской дистанции пути. Проверены условия проживания в вагонах технического назначения работников ПМС-186. Надо отметить, что путевая машинная станция №186 к сезону летних путевых работ готова в полном объеме. В вагонах проживания проведен ремонт, санитарные комнаты обеспечены необходимым инвентарем, спальные помещения обеспечены постельными принадлежностями, температурный режим в вагонах соблюдается, вагоны с запасом снабжены водой питьевой и технического назначения. Вагон-столовая работает по расписанию. При беседе с техническим инспектором работники ПМС выразили благодарность за обеспечение высокого качества условий проживания и труда. Чего не скажешь о качестве подготовки к сезонным работам ПЧМ Амур. Вагон №37546629, предназначенный для проживания бригад УНИМАТ, построен 1986 году. По нанесенным на кузов трафаретам установлено, что срок службы вагона не продлевался. Вагону требуется ремонт как изнутри, так и снаружи. Состояние внутренней электропроводки не соответствует противопожарным нормам, туалет в вагоне отсутствует. Для приготовления пищи работники используют электроплиту, но в полевых условиях обеспечить электропитание сложно. На бензиновую электростанцию, которая хранится в месте проживания людей, топливо выделяется в недостаточном количестве. Работники вынуждены закупать его за свой счет, как и перчатки, предназначенные для защиты рук. Работники бригад не обучены на истопника, а отопление в вагоне печное. По всем выявленным нарушениям техническим инспектором выданы представление и требования о приостановке. Андрей РОССОМАХИН, технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

📣Внеплановый инструктаж офисным работникам при перерыве в работе   ☝️Офисных работников можно освободить от первичного и повторного инструктажей по охране труда   ❓Т.е. провели вводный при приеме на работу и забыли об инструктажах?   📌НЕТ! Есть еще внеплановый инструктаж по охране труда   📌Обстоятельством, помимо прочих, при котором работнику офисного труда 100% необходимо провести внеплановый инструктаж, является:   ✅Перерыв в работе продолжительностью более 60 календарных дней (п.п. Ж, п. 16 Постановления 2464)   ❗️Выход работника из декретного отпуска или после длительного больничного подпадают под это требование   ❗️Такой инструктаж проводится:   🔺непосредственным руководителем долго отсутствующего работника 🔺в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях по охране труда, разрабатываемых работодателем 🔺включает в т.ч. вопросы оказания 1 помощи пострадавшим   ❗️Даже если ваш офис – это уютный лофт в центре города с кофе и печенками, который объективно не представляет никакой опасности, допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без внепланового инструктажа чреват внушительным штрафом по ст. 5.27.1 КОАП:   🔺на должностных лиц 15.000 – 25.000 руб 🔺на юр лиц 110.000 – 130.000 руб (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @trud_fact

В преддверии дня охраны труда ⚙️ 💬Сегодня в Краснодарском центре организации работы железнодорожных станций прошел «Круглый стол» специалистов по охране труда и уполномоченных лиц по ОТ *️⃣На встрече присутствовало руководство Краснодарского центра организации работы железнодорожных станций и технический инспектор Дорпрофжел на СКЖД 📌Мероприятие проведено в преддверии Всемирного дня охраны труда, который проводится ежегодно 28 апреля В ходе Круглого стола поднимались вопросы: ◽️обеспечения спецодеждой работников Центра ◽️бытовое состояние рабочих мест ◽️обеспечение рабочих мест не качественной мебелью ◽️отсутствие на рабочих местах систем охлаждения (сплитсистем) или они есть, но не работающие и т.д. По итогам Круглого стола все участники получили памятные подарки #ДорпрофжелнаСКжд #ДЦС_Краснодар #ТИ

Вновь с вами, дорогие друзья, традиционная рубрика «Твои люди, профсоюз». Здравствуйте ‼️ ⚡ Защита прав и интересов работников, обеспечение безопасных условий труда – такую цель всегда ставит перед собой Дмитрий Сущий. 🚂 Составитель поездов станции Брянск-Восточный Брянского центра организации работы железнодорожных станций, он был признан одним из лучших уполномоченных по охране труда за работу в 2023 году. В этом году профсоюзный комитет ходатайствовал о присвоении Дмитрию Викторовичу по итогам работы за 2023 год звания «Лучший уполномоченный по охране труда на Московской железной дороге». 👍 Помимо основной работы и обязанностей уполномоченного по охране труда, Дмитрий Викторович является профгрупоргом станций Брянск-Восточный и Снежетьская. Думается, не стоит объяснять, что за всем этим стоит. Конечно же, – неравнодушие как к коллегам по работе, так и в целом к деятельности подразделения, в котором он трудится. Отличает его и особая ответственность за порученное дело. 📈 Уполномоченным по охране труда Дмитрий Викторович был избран в коллективе в 2020 году. И за время работы достиг отличных результатов. Проводя проверки, Дмитрий контролирует, насколько обеспечены работники предприятия средствами индивидуальной защиты, как содержатся санитарно-бытовые помещения, имеется ли в необходимом количестве, как хранится и насколько исправен рабочий инструмент, достаточно ли освещены маршруты служебного прохода и платформы станций. Своевременно оформляет вы-явленные замечания, что позволяет обеспечивать безопасность как работников транспорта, так и пассажиров компании ОАО «РЖД». 💬 Начальник станции Брянск-Восточный Василий Михайлович Куканос так отзывается о работе уполномоченного по охране труда: «Дмитрий – дисциплинированный и технически грамотный работник. Хорошо разбирается в вопросах производства, умеет принять правильное решение. Постоянно совершенствует методы работы, проявляет творческий подход к делу и умело организует выполнение производственных задач». ✅ Избрав Дмитрия уполномоченным по охране труда, коллеги не ошиблись. За добросовестный труд, образцовое выполнение должностных обязанностей, большой личный вклад в повышение эффективности работы профсоюзной организации Дмитрий Викторович неоднократно награждался грамотами Брянского регионального обособленного подразделения и Дорпрофжела на Московской железной дороге.

💥Объявлены имена призёров регионального этапа Всероссийского чемпионатного движения по профмастерству. ⚡️В их число вошли воспитанники Юго-Восточной детской железной дороги, которые успешно выступили в юниорской возрастной категории в номинации «Управление локомотивом». 🎉Поздравляем! (Дпроф на ЮВЖД)

12 апреля 2024 года на Саратовском отделении Дорпрофжел на ПривЖД прошло семинар-совещание технических и внештатных инспекторов Профсоюза с председателями советов ОИБД и УОТ предприятий. В совещании принял участие руководитель Саратовского отделения Пилюгин О.А. Были рассмотрены результаты работы ОИБД и УОТ за 1 квартал, намечены меры по улучшению их работы в дальнейшем. Не остались без внимания вопросы участия в онлайн проекте Аксиома ответственности. Обсудили роль председателей ППО в его реализации. По окончании семинара его участники посетили Парк покорителей космоса, где возложили цветы к памятнику первого космонавта Ю.А. Гагарина.

Фото от goloveskinaleksej19

🤝 Сегодня, в День космонавтики, хочется поделиться добрыми профсоюзными делами от наших корпоративных волонтеров на Земле! 🚀 "Поехали!" ⭐️ Профактив ППО ЮВДИ в Лисках присоединились к общероссийской эко-акции по облагораживанию территории и провели уборку на производственных участках и рабочих местах. ⭐️ Совет молодежи и профактив ППО ТЧэ Старый Оскол провели экологическую акцию "Сбор пластика". На предприятии установили контейнеры для сбора батареек и пластика. По итогу акции более 80 кг пластика и аккумуляторов были переданы в специальный пункт приема. ⭐️ Осторожность, внимательность и знания - залог безопасности на железной дороге! В рамках тиражирования проекта "Школа безопасности" по профилактике детского травматизма на железнодорожном транспорте, профактив совместно с Советом молодежи первичных профсоюзных организаций ЮВДИ и ДЦС Мичуринск провели урок в игровом формате для учеников начальной школы №7 в Грязях. ⭐️ День комплиментов продолжается в первичных профсоюзных организациях ТЦФТО, ДЦС Мичуринск, РЦС Мичуринск и ТЧэ Кочетовка, где члены Совета молодежи и профсоюзного комитета организовали для работников площадки для обмена благодарностями, положительными и позитивными эмоциями с коллегами на рабочем месте. Душевные и теплые письма, написанные от руки коллег, повысили сплоченность и пополнили эмоциональные ресурсы сотрудников. ⭐️ Профсоюзный комитет совместно с Советом молодежи ППО ТаТЖТ в рамках акции "Вузы для фронта" организовали сбор и передачу на гуманитарной помощи военнослужащим на Херсонском направлении. В ходе акции студенты написали письма военнослужащим со словами поддержки и благодарности.

📣В Мичуринском лесхозе поселка Торбеево проведена экологическая акция "Посади 🌲 дерево! 🔺Такое мероприятие проводится с 2017 года. 🔺Восстановление зеленых насаждений компенсирует утрату ранее вырубленных деревий при прокладке новых магистральных путей, линий электроснабжения на железных дорогах. ☝️В акции приняло участие более 30 человек. (Дпроф на ЮВЖД)

☝️ Объясняем и закрепляем на практике: 🔹 как вести себя на железной дороге, чтобы не получить травму 🔹 зачем снимать наушники и капюшон при переходе путей 🔹 почему нельзя залезать на поезда и подлезать под ними Идём в детские сады и школы, которые находятся близко к железной дороге, устраиваем квесты, открытые уроки, творческие конкурсы. Ведём ребят на познавательные экскурсии на предприятия РЖД. 🙏🏻 Просим родителей напоминать детям эти простые правила поведения на железной дороге и самим показывать пример: переходить железнодорожные пути только в установленных местах и на зеленый свет, снимать наушники и не зависать в смартфоне.

Управление профессиональными рисками. 📖Комплекс мероприятий, направленных на выявление опасностей, оценку сопутствующих рисков и применению мер по снижению их уровней называют управлением профессиональными рисками.  ⁉️Эти мероприятия позволяют определить опасности, которые могут привести к причинению вреда здоровью сотрудников. В частности, получению травмы на рабочем месте, или повлечь за собой развитие профессионального заболевания. Обязанность проводить системные мероприятия по управлению профессиональными рисками, возложенная на работодателя положениями ст. 218  ТК РФ, призвана мотивировать его бережно относиться к здоровью работников. При этом он вправе самостоятельно определять то, каким образом выполнять процедуру управления рисками: своими силами или с привлечением сторонней организации. ✏️Входными данными при оценке профрисков могут быть: статистика травматизма, жалобы работников, результаты специальной оценки условий труда, производственного контроля за состоянием условий труда, данные, полученные в результате анкетирования сотрудников и пр. Завершающим этапом является ознакомление каждого работника с результатами оценки профессиональных рисков. При выборе комплекса мер профилактики профессиональных рисков в соответствии с рекомендациями Международной организации труда (МОТ) следует руководствоваться следующими приоритетами: • ✅устранение опасного фактора или риска (полная ликвидация рисков); • ✅ограничение (предотвращение роста) уровня рисков в их источниках путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер, т.е. борьба с опасными факторами или рисками в их источниках; • ✅снижение (уменьшение) уровней рисков до допустимых путем применения безопасных систем работы, а также мер административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и опасными производственными факторами (защита временем); • ✅при сохранении остаточного риска использование средств индивидуальной защиты (СИЗ). Меры профилактики профессиональных рисков включают также: • ✅регулярное наблюдение за условиями труда; • ✅регулярное наблюдение за состоянием здоровья работников (обязательные медосмотры, группы диспансерного наблюдения, целевые медосмотры и др.); • ✅регулярный контроль защитных приспособлений и применения СИЗ; • ✅систематическое информирование работников о существующем риске повреждения здоровья, необходимых мерах защиты и профилактики; • ✅пропаганду здорового образа жизни (борьба с вредными привычками, занятия физической культурой, профессионально ориентированными видами спорта, рациональное питание, правильный режим труда и отдыха и другие меры оздоровления и восстановления работоспособности). ❗️Успешное применение системы управления профессиональными рисками зависит от способностей организации реализовать принятые управленческие решения в данной области. 🗣️В обязательном порядке система управления профессиональными рисками должна предусматривать активное взаимодействие работодателя, работников и других заинтересованных сторон в улучшении условий труда и сохранении здоровья работающих. Оренбургский филиал ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД.

📣Схема обжалования результатов расследования посредством «особого мнения». ✅Оформление «особого мнения» и подписание актов. ❗️При подписании актов, желательно рядом с подписью указать «с особым мнением» (особое мнение должно быть в материалах расследования). ✅Руководитель организации, работником которой является член комиссии, написавший особое мнение, принимает решение обжаловать результаты или нет. ❗️Дополнительно можно написать докладную записку работодателю. ✅Руководитель организации подает жалобу в ГИТ, с основаниями, указанными в особом мнении. ✅ГИТ принимает решение о проведении доп. расследования или отказе в жалобе. 📌Отказ ГИТ обжалуется в судебном порядке. 📗п. 31 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, ст. 231 ТК РФ. (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @ohranatruda_official

Файл можно получить по ссылке: внии труда инструктаж.MP4 https://disk.yandex.ru/i/Rdi5cfSY3WViGA

Результаты проверки на окраине В результате недельного посещения производственных подразделений на станциях Хани, Олекма и Чильчи техническим инспектором труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд были вскрыты различные нарушения. По итогам общей проверки было выдано начальникам структурных подразделений 13 представлений об устранении 86 выявленных нарушений. Вручено 13 требований о приостановке различных видов работ в 6 случаях, в 7 случаях - станков, механизмов и других средств, приостановлена эксплуатация одного участка - крытой площадки на территории ОЭРП станции Хани. Вручено одно требование о привлечении главного инженера подразделения к дисциплинарной ответственности. За время посещения станций проведено 15 профилактических бесед с охватом 37 работников. В ходе проверки состояния дома отдыха локомотивных бригад было выявлено неудовлетворительное состояние мебели в комнате функциональной разгрузки и отдыха, нестандартных размеров подушки в комнатах отдыха, отсутствие вытяжной вентиляции над местом приготовления пищи в помещении столовой, что является нарушением Санитарным правил и норм Российской Федерации. Выявлены нарушения эксплуатации вагона рабочего поезда Хани-Юктали в части неисправности работы кипятильника и аварийной кнопки. Балансодержателю вагона, начальнику эксплуатационного вагонного депо Тында выдано представление об устранении нарушений в содержании пассажирского вагона. Во время беседы с работниками линейного участка на станции Чильчи Юкталинской дистанции пути установлены факты доставки работников к месту производства работ автомобильным транспортом недостаточной вместимости: 8 человек вынуждены размещаться в пятиместном УАЗ компании ООО «РесурсТранс», осуществляющей перевозку работников. Начальнику дистанции пути было вручено требование о приостановке доставки работников к месту работ и обратно маловместительным автотранспортом. Дополнительно работники пожаловались на отсутствие возможности обогреться и принять пищу в новых модульных пунктах обогрева, установленных в рамках программы модернизации на перегоне Чильчи-Ункур. По результатам общественного контроля за состоянием охраны труда начальникам структурных подразделений выданы представления об устранении выявленных нарушений. Также отмечу неудовлетворительное обеспечение работников ПМС-186 (ст. Корфовская) вагонами для проживания. В ходе проверки на станции Олекма был проведен наружный осмотр состава ПМС, прибывшей со станции Корфовская. Наружное состояние вагонов в плачевном состоянии: их металлическая обшивка настолько проржавела, что имеются сквозные отверстия в пассажирские салоны. Вадим ВАЛИЕВ, технический инспектор труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ