Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ: Работодатель должен знакомить работника с результатами СОУТ при трудоустройстве При проверке ГИТ установила нарушение — работодатель не ознакомил работника с результатами спецоценки. Работодателя оштрафовали. Однако работодатель не согласился с решением ГИТ. Он пояснил, что ознакомление с результатами спецоценки происходит после проведения процедуры и только тех работников, которые на момент утверждения отчета о проведении СОУТ работали у работодателя. Также работодатель пояснил, что в трудовом договоре работника указаны условия труда, таким образом работник ознакомлен с результатами СОУТ. Работодатель обратился в суд. Однако суд встал на сторону ГИТ. Установили, что с результатами СОУТ необходимо знакомить работника при трудоустройстве, как с любым другим ЛНА, затрагивающим его трудовую деятельность. При этом вновь принимаемые работники должны быть под подпись ознакомлены с результатами ранее проведенной спецоценки путем ознакомления с картой СОУТ.

Железнодорожники Забайкальской ж.д. рассказали детям из детского оздоровительного лагеря «Звездный» о правилах поведения на железной дороге. Пригласили к участию машиниста тепловоза ЗабЖД Романа Беломестнова, который объяснил, как трудно экстренно остановить поезд. Его рассказ вызвал много вопросов у ребятни. Также во время профилактической акции «Лето БЕЗ ОПАСНОСТИ»: ✅ напомнили детворе о том, что нельзя делать в зоне движения поездов ✅ показали фильм о последствиях нарушения правил безопасности ✅ наградили победителей тематического конкурса рисунков ✅предложили поучаствовать в викторине Продолжим летом проводить профилактические мероприятия с детьми в оздоровительных лагерях Забайкалья и Приамурья.

#Женщины_РЖД ✅В Новосибирске начал работу V Форум по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин ОАО «РЖД» ✅Главная тема мероприятия «Сохраняя и приумножая традиции». ✅К участницам Форума с приветственным словом обратились советник генерального директора – председателя правления компании, сопредседатель Координационного совета ОАО «РЖД» Ирина Костенец, начальник ЗСЖД Александр Грицай, первый заместитель мэра Новосибирска Олег Клемешов, председатель комиссии по социально-экономической защите женщин РОСПРОФЖЕЛ Маргарита Королева.

✅Проверка условий проживания железнодорожных бригад. 🟢В Доме отдыха железнодорожных бригад по станции Малоярославец, произведена проверка в спальных комнатах, в комнате приема пищи и санузлах. 🟢 Уполномоченная по охране труда Галина Абрамова в первую очередь, основное внимание уделила вопросам состояния санитарно-бытовых условий, оснащению комнат отдыха бригад. По итогам осмотра уполномоченной по охране труда Галиной Абрамовой был подготовлен ряд предложений для включения в перечень мероприятий по устранению выявленных замечаний по результатам проверки объектов. Они касались решения проблем с освещением , необходимостью оснастить комнаты приема пищи необходимой бытовой техникой, необходимостью текущего ремонта санузлов и т.д. Выявленные текущие недостатки были устранены в установленные сроки и приняты необходимые меры по их недопущению в дальнейшем. В целом осмотр показал, что общественный контроль помогает своевременно устранять текущие замечания и выполнить все производственные задачи, которые ставятся руководством. (Дпроф на МЖД)

❗ Совет молодёжи Брянского региона МЖД в стремлении сделать мир лучше, а так же оказать помощь детям, находящимся в специализированных учреждениях, продолжает реализацию проекта "Бумажный журавлик». На средства, вырученные от сдачи макулатуры, ребята приобретают и передают в дома ребенка необходимые вещи и канцелярские принадлежности. 👍 Важно отметить, что фундаментом данного проекта является экологическая акция по сбору и сдаче вторсырья, от чего актуальность его в современном мире только возрастает, а простота исполнения и высокая эффективность дают возможность каждому желающему внести свой весомый вклад. 🙅‍♂️Привлечение внимания к экологическим проблемам и участие в мероприятиях, направленных на их решение, а также постоянная помощь детям - задачи которые активисты молодёжного совета региона постоянно ставят перед собой и успешно выполняют. 📢Полина Фоменкова – ШЧ-35 Член совета молодежи Брянского региона

Главное/Новости/Рязанское РОП ГИГИЕНИЧЕЧЕСКИЕ НОРМЫ СОБЛЮДЕНЫ Долгое время в Эксплуатационном локомотивном депо Рязань не решался вопрос о расширении помещения мужского туалета в гардеробных для локомотивных бригад.            Не так давно это было маленькое помещение, в котором даже не было раковины для мытья рук. Но профсоюзный комитет проявил настойчивость, и после неоднократных обращений к руководству депо, работы по расширению и переоборудованию туалета были выполнены.             Теперь это просторное помещение, в котором имеется все необходимое сантехническое оборудование.  Обслуживается туалет работниками Рязанской дистанции гражданских сооружений и содержится в надлежащем состоянии.   Виктор Насонов – технический инспектор труда Рязанского РОП

Санитарно-бытовые условия работников под контролем. Техническим инспектором труда Московско-Рязанского региона Виктором Насоновым организованы проверки состояния и обслуживания санитарно-бытовых помещений в зданиях дежурных по железнодорожным переездам, а также по обеспечению работников питьевой водой. По выявленным нарушением технического и эстетического состояния санитарных узлов дежурных по железнодорожным переездам и обеспечению их исправным водоснабжением на регионе под руководством Заместителя главного инженера Денисом Поликашиным проведено совещание, на котором проведен разбор с причасными, определены сроки на устранение. В адрес руководителей выданы представления на устранение нарушений. Виктор Насонов – технический инспектор труда Рязанского РОП

📣10-11 июня 2024 года в АО «УК «Брянский машиностроительный завод» прошла комиссионная приемка результатов типовых испытаний тепловоза маневрового ТЭМ23 №0003, изготовленного  по откорректированной, в рамках импортозамещения, конструкторской документации. ✅Результатом работы комиссии отмечен положительный результат в проведении типовых испытаний, целесообразность и эффективность реализованных изменений в конструкции тепловоза ТЭМ23. Кроме этого, машиностроителями полностью отработаны замечания и предложения эксплуатационных локомотивных депо и технической инспекции труда Профсоюза, конструкции локомотива, Кабина, изготовленная с соблюдением всех эргономических требований, с окнами обеспечивающими максимальный круговой обзор и солнцезащитными шторками, системы кондиционирования и отопления, удобные виброзащитные кресла, шумоизоляция кабины, холольная камера и печь СВЧ, умывальник имеющиеся на локомотиве должны максимально облегчить труд наших машинистов. ( Дпроф на МЖД)

🕊🚞В Карасукской дистанции пути объявлен "Бумажный бум"! 🔝Профактив ПЧ-24 Карасук организовал сбор макулатуры. ⏩За 2 недели собрано 223,5 кг бумаги. ▶️Производственным участкам, сдавшим большее количество бумаги, вручены благодарственные письма.👍

КТО ЖЕ ПОБЕДИТ?... Узнаем в августе. В период с 17 июня по 21 июля 2024 года ППО АО «Центральная ППК» проводит, ставший уже ежегодным и получившим положительные отзывы, как от руководства Компании, так и от работников, конкурс «Лучший участок» среди производственных подразделений Компании, задействованных в обслуживании пассажиров. Лучшим станет тот участок, работники которого покажут высокий уровень знаний в области охраны труда и технологии обслуживания пассажиров. А еще проявят свои творческие способности при создании ролика по тематикам: «Профсоюзный репортер», «Твои люди, Профсоюз», «Вступай в профсоюз». Конкурс направлен на улучшение производственных показателей участков, совершенствование социального партнерства, повышение активности членов РОСПРОФЖЕЛ, в том числе молодежи. «Благодаря мероприятиям такого формата в работниках формируется культура безопасности труда, ответственное отношение к рабочим местам и положительные взаимоотношения в коллективе», - уверен технический инспектор труда Вячеслав Калашников. Традиционно лучший участок получит переходящий кубок, который необходимо будет удержать при проведении конкурса в следующем году. И, конечно, как же без приятного ценного подарка, лучшим достается и хороший денежный приз, но за него надо будет бороться. Желаем всем участникам успехов! (Дпроф на МЖД)

 ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж. Д. ИНФОРМИРУЕТ.  4 памятки из Системы Охрана труда: ❗ Действия работников при пожаре ❗Огнетушители: чем и как тушить ❗Огнетушители:тип огнетушителя и предмет горения ❗ Действия при разных стадиях пожара.  С использованием материалов Актион Охрана труда. 

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ВОПРОС❓Как проводится проверка электроинструмента и приспособлений к нему? 📚 П. 53 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом Минтруда РФ от 27.11.2020 г. № 835н: ⚠️ "Электроинструмент и приспособления (в том числе вспомогательное оборудование: трансформаторы, преобразователи частоты, защитно-отключающие устройства, кабели-удлинители) не реже одного раза в 6 месяцев должны подвергаться периодической проверке работником, имеющим группу по электробезопасности не ниже III, назначенным работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии электроинструмента и приспособлений. В периодическую проверку электроинструмента и приспособлений входят: ☑️ внешний осмотр; ☑️ проверка работы на холостом ходу в течение не менее 5 минут; ☑️ измерение сопротивления изоляции мегаомметром на напряжение 500 В в течение 1 минуты при выключателе в положении "вкл", при этом сопротивление изоляции должно быть не менее 0,5 Мом (за исключением аккумуляторного инструмента); ☑️ проверка исправности цепи заземления (для электроинструмента класса I). 📕Результаты проверки электроинструмента заносятся в журнал." Но форма журнала в Правилах не указана.

Минтруд России (VK) Перерывы на работе. Что важно знать? 📌 В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов. 📌 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем. 📌 Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше. Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. 📌 Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов. 📌 Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению. ➡️ Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом Минтруд России (VK)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ВОПРОС❓Когда проводят первичный инструктаж по охране труда: до обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда или после? ⚠️Отвечаем: Законодательством не регламентирована последовательность проведения обучения по охране труда и первичного инструктажа (п. 122 Порядка обучения № 2464). Порядок проведения обучения по охране труда утверждает работодатель. Проверку знаний требований охраны труда проводят в рамках проведения обучения по охране труда и инструктажей (п. 68 Порядка обучения № 2464). Без проверки знаний работника не допускают до стажировки. Учитываем возможность физического присутствия работника на территории предприятия. Например, если обучение проводится в УЦ, то работник сможет присутствовать на своем рабочем месте только после того, как пройдет обучение и проверку знаний по ОТ. В этом случае два варианта при выборе дня проведения первичного инструктажа: ➡️ в день приема на работу или на следующий день после проведения обучения и проверки знаний в учебном центре. 📚Уточняем, что согласно п.7.3.1 СТО РЖД 15.011-2023 первичный инструктаж проводят после обучения и проверки знаний требований охраны труда до начала самостоятельной работы (перед проведением стажировки).