авось прорвемся
前往频道在 Telegram
📈 Telegram 频道 авось прорвемся 的分析概览
频道 авось прорвемся (@iosgetthrough) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 15 204 名订阅者,在 社交网络 类别中位列第 823,并在 俄罗斯 地区排名第 43 622 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 15 204 名订阅者。
根据 06 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 8,过去 24 小时变化为 1,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 45.88%。内容发布后 24 小时内通常能获得 21.36% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 6 974 次浏览,首日通常累积 3 247 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 188。
- 主题关注点: 内容集中在 ментор, отклик, шапка, бусти, модуль 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“прорываюсь
навигация по каналу: https://t.me/iosgetthrough/575”
凭借高频更新(最新数据采集于 07 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 社交网络 类别中的关键影响点。
15 204
订阅者
+124 小时
+97 天
+830 天
帖子存档
15 205
чтобы вы понимали:
первый снег в сочи выпал на день рождения тейлор свифт!
совпадение? не думаю
так что слушаем песню про снег на пляже, пока на сочинском пляже выпадает снег!!
weird but fucking beautiful ❄️
15 205
СОФТОВЫЕ ВОПРОСЫ: За какие ответы вам заплатят больше?
в этом мягком видосе научимся хорошо рассказывать плохие истории про факапы и конфликты на работе, чтобы не звучать как новичок или токсик))
а также я там показываю, как вами манипулируют, прогибают по зп и чего реально от вас хотят
вообще я разобрала несколько десятков вопросов, структурировав их в пять категорий, чтобы вам было легче готовиться и понимать, что нужно ответитьспойлер: вам нужно всего 5 историй, чтобы ответить на любой софтовый вопрос инфы там много, видос идет в 100 раз дольше, чем этот трейлер, так что запасайтесь терпением и приятного просмотра 👍 Смотреть видео | Канал с собесами
15 205
+5
провели выходные в тбилиси!
были там всего два дня, а по ощущениям прошла уже неделя
посетили ресторан наших бывших коллег по кухне, который они там открыли! обгуляли самые крупные районы, везде поели, потратили почти все лари
короче, вкусно и приятно слетали! пошли работать теперь 😅
15 205
всем доброе утро!
пока я монтирую новый видик, там предыдущий про самопрезентацию стал доступен подписке на авось 👍
пока что это мой самый полезный и любимый видос из серии. в новом году думаю его кусочек на ютуб потом залить, чтобы со всеми поделиться этой инфой. только свои кринж собесы вырежу из него, а то это не совсем формат ютуба хаах
кому актуально составление самопрезы для собесов — велком!
жду ваши вопросы после просмотра в чате приватки на авось, разберу каждый
15 205
я если че не померла я монтирую новое видево
а завтра я ещё в грузию лечу, которую спонтанно спланировала пару недель назад, чтобы отпраздновать выход этого видео
которое я только вчера сняла)))
лять обожаю придумывать себе дедлайны и пытаться в них попасть 🥰
ладно, авось смонтирую
всем хорошего вечера!
15 205
+5
зачем откладывать зиму на завтра, если туда можно съездить уже сегодня
хруст слышите? а он есть
15 205
ура, последний день скидок, наконец-то это у всех закончится ахахах
все таки черная пятница у всех сегодня, и получается, что озон с вб мне наврали своими иконками на тему 11.11, мдаплюшки подписок можно в предыдущем посте глянуть, так что ниже я познакомлю всех именно с контентом на бусти какие видео там есть: • ЛЕГЕНДА: Откуда все берут опыт без опыта? • САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ: Создаем конкурентное преимущество • 4 ГАЙДА ПО РЕЗЮМЕ: Мобилка, бэкенд, фронтенд и тестирование • ПУТЬ ДО ОФФЕРА: Как успешно подготовиться к собесам • ИЗНАНКА АЙТИ: Как закрыть испытательный срок и не спалиться + еще десяток эксклюзивов какие статьи там есть: • Какой работодатель тебя купит? (как на вас зарабатывает аутсорс, аутстафф и продукт) • За что я уволила своего коллегу? (что не надо делать, чтобы пройти испыталку) • Мой рост доходов из 50к в 500к (чего ожидать и что было сложно) что там еще будет до конца года: • СОФТОВЫЕ ВОПРОСЫ: За какие ответы вам заплатят больше? • ТРУДОУСТРОЙСТВО: Зарплатные переговоры и оформление в компаниях (тк, гпх, ип, сз, анкеты сб и испыталка) + сходка в москве 24.12 с ребятами из чата приватки на авось, пойдем на каток, всем быть!!!
*
после
подписки на любой уровень появится возможность подать заявку
в свой чат с собесами
,
они доступны только бустерам, так как большинство вопросов решены в эксклюзивных видосахтакие дела, понятно что контента там больше, но я самый важный постаралась сюда засунуть и главное!! кто уже подписан, жду всех сегодня в чате контента на созвоне в 19:00, подведем итоги конкурса мемов и разыграем те самые открытки 👍 пс: разрабы, почините бусти, заебали!
15 205
+1
Как аутстаффы могут испортить вам карьеру?
допустим условный Петя проработал в аутстаффе несколько лет, проходя от их имени собеседования в продуктовые компании. аутстафф крутит опыт, стек и проекты в резюме кандидата, делая его универсальным солдатом в глазах этих продуктов, лишь бы купили!!
если человек пройдет собес успешно — он будет работать в команде этой компании
если завалит — штош, пойдет на следующий собес, а потом может быть и придется его уволить, раз он деньгав нам не приносит
Петя за те два года прошел 30 собесов в самые крупные продуктовые компании РФ, в некоторые даже удачно, удалось дотянуть до заявленных компанией знаний, остальные же продукты прислали ему отказы
и вот наконец-то Петя решил уволиться из аутстаффа и сам попробовать попасть в продукт напрямую:
выложил свое резюме на hh, пооткликался на всё, что нравится и…только отказы. думаете в резюме дело? может, надо переписать раз пять и будет лучше? или новый аккаунт создать?
ааа…с Петей не могут работать, потому что его резюме уже есть в базе той компании, куда его отправлял аутстафф!
ахуенно же повезло Пете там поработать…
во всех компаниях есть его аутстаффное резюме с 5-6 годами опыта, а откликается он сейчас к ним со своими реальными 3, которые как раз им подходят по вакансии!
вот тебе и не сломанный найм, конечно, новый виток лицемерияэто не первый случай, который я вижу на рынке и от которого меня бомбит. людям крутят всё, они на это соглашаются, а потом вот так огребают от рынка, если хотят уволиться из этого аутстаффа и поработать в конкретной компании, куда их не по их воле уже отправляли если есть возможность — обходите аутстаффы стороной на старте карьеры, не стоит платить такую комиссию за накрутку от работодателя и брать на себя риски в будущем, которые в ответственный момент могут выстрелить вам в спину 👍
15 205
напоминаю, эфир сегодня тут в 19:00!
запущу его в канале, вход и выход свободный
записи не будет, так как просто хочу поболтать да и мало ли наговорю глупостей хаахах 🤝🤝
планирую поделиться новостями и на возможные вопросы поотвечать, формат свободный, туса с чаем часика на два
15 205
Двойные стандарты в айти
если что я крутила опыт, а также это делала моя компания со мной и со всеми, кого мы нанимали.
мы не соглашались на это до подписания договора и были не в курсе, что компания вообще так делает
просто приняли правила игры и всё
я тогда думала, что это норма в айти и нужно просто привыкать к ней. я еще не знала, что это схема работы аутстаффов, о которой я в последствии сделала целую статью. я честно думала, что так работает весь айти, а я просто не привыкла к этому дивному миру еще.
позже я увидела, как людей, кто накручивает сам — отменяют и гнобят, а вот про те бизнесы, кто крутит им опыт — все очень громко молчат.
я уже писала об этом огромный пост, советую заценить:
• Лицемерие в айти
и вот тут появляются мои вопросы к читателю:
разве это все не одно и тоже? бизнесу можно накрутить новичкам опыт, а самим людям нельзя?
почему одних совесть мучает, а другим норм? почему взрослые люди на высоких должностях одних разоблачают и отменяют в индустрии, а о других умалчивают? им выгодно что ли игнорить вторую сторону вопроса? где разоблачения аутстаффов и их схем? а продукты, которым продают джунов за сеньоров почему молчат и не высказываются в сторону аутстаффов?
кто заплатил за их не осуждение другой стороны?
больше скажу, аутстаффы крутят и опыт и стек и проекты безбожно, без оглядки на то шаришь ты или нет. если заказчику надо, то херак — и это уже есть в твоем резюме, подготовься плиз, собес кстати уже завтра, вон посмотри запись собеса, у нас прошлый чел записывал для базы знаний компании))
а ну да вижу, это совсем другое
когда я увольнялась, в моем резюме от компании красовался весь стек айосера и 6 мать их лет опыта!ну я короче это, сеньор))) и недавно появилась такая вот забавная тенденция: теперь уже эти аутстаффы проверяют опыт кандидатов по трудовой, прежде чем человека на собес позвать, чтобы НЕ ТРАТИТЬ НА НЕГО ВРЕМЯ, а то вдруг он уже накрутил и мы ему еще если накрутим, то он ж не справятся, порвется, а мы на деньги перед заказчиком попадем!!!
короче, лохов без опыта не берём, возьмем только опытных))эта тема давно заезженная, но почему-то с одной стороны сильно больше. и главное все делают вид, что это ок, бизнес же, если мы с улицы накрутчика возьмем — он плохой, а если из аутстаффа нанимаем пятилетнего мидла — то это же норм, он типо проверенный…ага я уже не говорю о том, как походы на собесы с накруткой от аутстаффа портят вам карьеру в дальнейшем, так как ваше СУПЕРНАКРУЧЕННОЕ резюме будет храниться в базах тех компаний, когда вы захотите уволиться из своего аутстаффа и выйти самостоятельно на рынок…но об этом в следующем посте ребят, если вас от накрутки останавливает этичность вопроса — перечитайте пост если останавливает незнание как это делать не спалившись и не выгореть от попыток — смотрите полный гайд ❗️помните, если вы попадете не к тому работодателю со своим реальным небольшим опытом — вам его все равно накрутят и воспользуются вами. если уж решили вкатываться, то играйте по правилам рынка расслабьтесь, ребятки, тут давно такие правила всех чмок всем пис 👍
15 205
оп доброе утро! видос про легенды открылся подписке на авось 👍
там есть все схемы того, как это сделать с нуля, просто повторяйте шаги из видео
если останутся вопросы после просмотра — пишите в чатик приватки в топик "разбор вопросов" я отвечу
15 205
с этого поста год назад я ежедневно начала вести этот блог с нулем подписчиков!
до этого я, как и многие тут, вела просто закрытый канал для себя, выписывая дурацкие заметки и храня фотки
да, ахуй мы тут выросли, спасибо хаах
сегодня реальный день рождения канала!!! 🎉
и праздную я не его циферки подписчиков или саму дату, а именно постоянство. то, что я не забросила его ведение ни через месяц, ни через полгода, а просто делала, авось прорвется куда-то))
как вы знаете, я праздную каждые усилия над собой, чтобы привить себе привычку "что-то делать" и это событие не исключение сегодня вот в бане! делаю прогрев!! авось не забанят!!а во вторник здесь планирую запустить эфир часов в семь вечера, отпраздновать вместе кто хочет просто поболтать без записи — забегайте! спасибо за подписку! дальше — больше 👍
15 205
САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ: Создаем конкурентное преимущество
это самая важная тема, о которой я говорю в своем блоге последний год 👍
все кричат:
— учись себя продавать на собеседованиях!!! но не объясняют как это сделать))
так что я постаралась разобрать на трех схемах, десятке примерах и записях своих собесов то, как это я делала раньше и чему учила других
хах, ностальгия была пиздец, когда свои собесы из канала для видоса переслушивалакороче, я вижу как ребята в моих чатах заебались от десятка собесов и это видео в первую очередь для них: я не хочу, чтобы вы проходили по 20-30 собесов, выгорая на них и стреляя холостыми, типо набивая руку. вы не набиваете руку, когда не понимаете почему не прошли собес!! я хочу чтобы вы поняли, что работодателям нужно, прицелились, прошли только 3-5 собесов, получили с них офферы, поторговались и не мучали себя этим больше
важная мысль из видео: самопрезентация
— это рассказ не о вас, это рассказ о других. это презентация вашей услуги конкретному работодателю, то есть ее продажамои публичные статьи по поиску работы и составлению резюме, упомянутые в видео: 1. Хочешь найти работу? Продай себя! 2. Как написать сильное резюме 3. Самопрезентация важнее знаний в трейлер засунула первые 16 минут ролика, так как понимаю, что это уже может кому-то помочь включиться и начать думать о создании правильной самопрезентации под новым углом в полной версии есть еще полтора часа видео, удачи всем стойким, кто осилит его! если применить хотя бы 20% от всего рассказанного, то этого уже хватит, чтобы обойти конкурентов в своем направлении. пусть это будут те самые 20% усилий для 80% результата создавайте свой оффер и учитесь его презентовать — это главная суть самопрезентации, а не просто рассказик о себе любимом 🥰 Смотреть видео | Канал с собесами
15 205
Свитчеры
так называют тех, кто перешел из одной сферы в другую и да, я тот еще свитчер и также да, я несколько лет стыдилась этого 👍
свитчилась я много раз и до айти, меняя профессии внутри одной большой ресторанной сферы, работая то поваром, то кондитером, а в конце и пекарем пару лет, параллельно консультируя другие рестораны
перейдя в айти я и тут успела свичнутся с самого начала:
изначально я писала на питоне и несколько месяцев по лекциям тимофея хирьянова и cs50 жеско погружалась в компьютер саенс.
мне заходило, хотя я и чувствовала себя тупой, зато меня перло от горизонта новых возможностей, которые передо мной открывались — удаленка, крутая работа НЕ в праздники и НЕ в сезон по 14 часов за нормальные бабки!
ну кайф же
короче тогда я прям загорелась и обесценила все то, чем 7 лет занималась до этого. все показалось тогда каким-то простеньким ремеслом, а тут вон, программирование!!еще чуть позже случился мем с картинки: я узнала, что есть язык свифт и что на нем пишут приложения для айфонов, которым и я пользуюсь! я тогда знатно ахерела, так как и тейлор свифт люблю и яблоки 🏳️🌈 свичнулась еще раз, получается и вот я поработала пару лет, как и раньше, дойдя до неплохих результатов И СНОВА СВИЧ теперь вот в блог перешла, ему уже тут кстати год будет на этой неделе! и наверняка это не финал, мне всего 25, свитчится и перебирать я могу еще много, но стыдиться своего прошлого точно нет смысла, так как насмотренность качается в разных сферах, а не в одной. из каждой я беру что-то новое и полезное для себя, что можно использовать в следующих профессиях и направлениях • без опыта обучения десятков взрослых кондитеров и пекарей в свои 20 лет я бы вряд ли сразу смогла найти подход в консультациях айтишников • без опыта су-шефства на кухне я бы не смогла быстро перейти в найм персонала и тимлидство проектов • без опыта нарезки дурацких рилсов с работы в пекарне я бы не так быстро освоила монтаж для своих видео
софты имеют накопительный эффект
все важные качества с прошлых мест работ с вами останутся и приумножатся по сложному процентураньше я своего прошлого жутко стеснялась, типо не тру айтишник из вуза, а перекатыш! свичнулась сюда за комфортом и деньгами, понятно все с тобой. интересно, а что они поняли..?))) сейчас я готова гордо носить титул свитчера третьего разряда или как там принято? АМБАССАДОР СВИТЧЕРОВ!! в айти есть ребята, кто только тут и работал всю жизнь с универа и те самые свитчеры, кто повидали всякое дерьмо в другой жизни и перешли сюда. и раньше я реально стеснялась говорить о своем прошлом, а сейчас вот понимаю, сколько же всего пришлось перехерачить в своей жизни, чтобы работать с такими ребятами наравне бок о бок. вряд ли они даже задумывались об этом, ибо не сталкивались с таким сами вывод, к которому пришла в этом году: не обесценивать свое прошлое, а гордиться им, так как не у всех есть такой пережитый опыт. свитчеру сложно прислушиваться к советам по вкату в ойти с нуля от бывшего студента тех вуза. для них получить зп в 300к+ — это абсолютно обычно, вы и бровью не поведете, когда услышите такую историю. а вот узнать такое от вчерашнего пекаря — и опа, это уже посложнее, че там как там и мне также сделать?? свитчеру скопировать путь свитчера будет легче и результативнее, чем у выпускника тех вуза, который в другой сфере, кроме айти, никогда не работал и не знает, каково это — обнуляться и переходить в другую профессию. мне это подсветили ребята из чатов, с консультаций. вот и на вчерашнем интервью мы также подняли эту тему и это заставило всё вспомнить и порефлексировать, что да, зря стеснялась с каждого свитчера по шапке 👍 пс: мем жеско зашел, вспомнила как я язык выбирала, реально по-любви, понимаете ахаха
15 205
+1
у меня сегодня было интервью с командой @tribute по поводу моих чатов и блога, прикиньте!
это мое первое интервью в жизни! была у дудя считайте, так как вопросов про деньги было много 💸
обсудили монетизацию блога и доходы с него, чтобы вдохновить других авторов:
как я начала вести первые консультации, как сейчас веду чатики и закрытый канал с собесами, как сделать все с нуля и как я изначально вкатывала в ойти друзей за роллы хахаха
рассказала как все работает и почему я создала изначально свои чаты и каналы с собесами!!
да да те самые!
ахер!
кто хочет послушать этот разговор, его можно найти на бусти в 🔞 чатике приватки 🔞это будет полезно послушать тем, кому интересно начать монетизировать свои навыки за пределами найма, чтобы получить дополнительный доход или же полностью из него выйти. я буквально рассказал про весь свой путь и что делать от и до жду когда выложат статью об этом, надеюсь что-то в нее войдет из рассказанного мной и я еще здесь ей поделюсь!!! 👍
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
