Контур кадров

🔔 Законы, правила и инструменты в ЭДО постоянно меняются — что делать? Как использовать возможности электронного документооборота на максимум и выстраивать безопасные, быстрые и удобные рабочие процессы по закону, рассказываем в каналах Контур.Диадока. 💫 Telegram | VK | Макс | YouTube Новости, подкасты, видео, полезные вебинары с экспертами — подписывайтесь, чтобы не пропустить главное. ➡️ Узнать все о кадровом ЭДО и получить 2 месяца КЭДО бесплатно при подключении до конца 2026 года 🤖 Полезными материалами про управление персоналом и работу с кадрами делимся в чат-боте: @KEDOtransformBot

❤️ Спасибо, что были с нами на «Кадровой трансформации» Мы говорили об экономике HR, правовых особенностях КЭДО, его новых возможностях и опыте внедрения в крупных компаниях. ▶️Смотрите запись выступления Алены Гейдт о трендах на рынке труда, кадровой стратегии и работе с внутренними ресурсами компании. 🕓 Ответы на вопросы участников конференции опубликуем совсем скоро в чат-боте «Кадровой трансформации»: — как ИИ-инструменты уже меняют профессию HR; — как предоставить документ из КЭДО в суд; — остается ли трудовой договор действительным, если срок электронной подписи истек; — что делать, если сотрудники месяцами не подписывают документы в КЭДО. На эти и десятки других вопросов ответят спикеры конференции. 🫱 Переходите в бот, чтобы получать и другие полезные материалы по управлению персоналом, HR-сервисам и КЭДО: @KEDOtransformBot.

🔔 Законы, правила и инструменты в ЭДО постоянно меняются — что делать? Как использовать возможности электронного документооборота на максимум и выстраивать безопасные, быстрые и удобные рабочие процессы по закону, рассказываем в каналах Контур.Диадока. 💫 Telegram | VK | Макс | YouTube Новости, подкасты, видео, полезные вебинары с экспертами — подписывайтесь, чтобы не пропустить главное. ➡️ Узнать все о кадровом ЭДО и получить 2 месяца КЭДО бесплатно при подключении до конца 2026 года 🤖 Полезными материалами про управление персоналом и работу с кадрами делимся в чат-боте: @KEDOtransformBot

❕Уже завтра встречаемся на «Кадровой трансформации» 25 июня в 11:00 мск пройдет бесплатная онлайн-конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов. За один эфир разберем, что сейчас важно для HR и кадров: ➡️ как меняется рынок труда и что учитывать в кадровой стратегии; ➡️ как считать эффективность HR-проектов; ➡️ как КЭДО становится частью HR-экосистемы; ➡️ какие данные помогают работодателю в трудовых спорах; ➡️ какие компании уже автоматизировали работу с кадрами и каких результатов добились. Участников ждут практические материалы, спецпредложения от Контура и партнеров, розыгрыш подарков и возможность задать вопросы экспертам. 🫱 Регистрация еще открыта. Успевайте получить ссылку на трансляцию.

Сотрудник говорит, что не видел документ. Как доказать в суде, что работодатель действовал законно ❓ Подобные ситуации разберем на практической сессии с юристами «О нашем, о кадровом» в рамках бесплатной онлайн-конференции «Кадровая трансформация». Татьяна Смирнова расскажет, как КЭДО помогает работодателю в трудовых спорах: 🔘 с какими сложностями компании сталкиваются в суде; 🔘 какие доказательства можно использовать, если внедрен КЭДО; 🔘 как подтвердить, что сотрудник получил и открыл документ; 🔘 какие данные из информационной системы можно предоставить при споре. Людмила Лучкина разберет, как цифровые инструменты помогают при изменениях в компании: 🔘 как ИИ, КЭДО и другие сервисы влияют на реорганизацию, изменение условий труда и сокращение персонала; 🔘 как оценивать производительность труда и находить точки для оптимизации бизнес-процессов. 📅 25 июня | 11:00 мск | онлайн 🫱 Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию

🔥 Как встроить КЭДО в экосистему сервисов по управлению персоналом КЭДО уже не ограничивается подписанием кадровых документов. Компании встраивают его в HR-экосистему: связывают с командировками, охраной труда, АТС, зарплатными проектами и другими сервисами. Как развивать КЭДО дальше и что учитывать при интеграциях, обсудим на «Кадровой трансформации» — бесплатной онлайн-конференции для директоров по персоналу и кадровых специалистов. ➡️ Регистрируйтесь и получите ссылку на трансляцию Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока, расскажет: ➡️ как КЭДО становится частью HR-экосистемы; ➡️ какие интеграции уже используют компании; ➡️ как организовать долговременное хранение; ➡️ будущее электронных кадровых документов. Поговорим об опыте внедрения КЭДО и интеграций в компаниях из разных сфер. Представители бизнеса поделятся: что изменилось после запуска, какие были ошибки и какие решения сработали при цифровизации. 📅 25 июня | 11:00 мск | онлайн

Начинаем знакомить с программой «Кадровой трансформации», которая пройдет 25 июня Откроет онлайн-конференцию выступление Алены Гейдт о кадровой стратегии в 2026 году. Основатель HRGATE и руководитель кадрового агентства клуба Лидеров России «Эльбрус» раскроет темы: ➡️ изменения на рынке труда и в поведении сотрудников, ➡️ опора на внутренние ресурсы, ➡️ привлечение и удержание персонала. Продолжит программу разговор об экономике HR и автоматизации работы с кадрами: ➡️ новое в HR-tech, ➡️ окупаемость цифровых проектов, ➡️ экосистема вокруг жизненного цикла сотрудника, ➡️ аналитика для управления персоналом. Спикеры — основатель агентства HRV Екатерина Воронина, генеральный директор HRMOST Константин Куница и руководитель центра HR-инфраструктуры и аналитики Контура Владимир Верещагин. Присоединяйтесь к дискуссии и задавайте вопросы экспертам. Полную программу можно найти на сайте конференции. Встречаемся онлайн 25 июня в 11:00 мск. Участие бесплатное. 🫱 Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию

🌟 «Кадровая трансформация» — ежегодная конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов 25 июня на онлайн-конференции «Кадровая трансформация» эксперты расскажут, как управлять персоналом без рутины и сделать бизнес рентабельнее. Будет полезно тем, кто хочет: ▶️ снизить нагрузку на HR-команду; ▶️ разобраться, как технологии и интеграции помогают управлять персоналом; ▶️ оценивать влияние HR-проектов на показатели бизнеса. Спикеры и подробная программа скоро появятся на сайте конференции. Следите за обновлениями. 📅 Когда: 25 июня, 11:00 мск, онлайн Участие бесплатное. ➡️ Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию и полезные материалы от экспертов Контура

📷 Завтра — вебинар про единую цифровую среду для HR-процессов Подключайтесь к бесплатному эфиру, чтобы разобраться, как связать кадровые документы, подбор, выплаты и командировки в едином цифровом контуре и на 70% снизить операционную нагрузку на команду. Разберем: ⚪️ как выстроить рабочую экосистему вокруг сотрудника; ⚪️ какие HR-задачи можно закрыть через КЭДО; ⚪️ как связать сервисы и выстроить сквозные процессы; ⚪️ какой эффект дают интеграции на практике. Опытом поделятся эксперты КЭДО от Контур.Диадока, платформы для автоматизации найма HRMOST от Avito, Зарплатного проекта Т-Банка и сервиса командировок Trivio. 23 апреля в 11:00 мск 🫱 Участвовать

▶️Вебинар: как сократить до 70% операционной нагрузки на команду Когда в компании нет единой цифровой системы для HR-процессов, команде приходится вручную сводить подбор, кадровые документы, выплаты и командировки. Из-за этого растет операционная нагрузка, а согласования и оформление вручную и на бумаге занимают больше времени, чем нужно. Вместе с партнерами проведем бесплатный вебинар «Единая цифровая среда: зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника». 23 апреля в 11:00 мск На встрече разберем: ➡️ зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника; ➡️ сколько времени помогают экономить интеграции HR-сервисов; ➡️ как связать кадровые документы, подбор, выплаты и другие процессы; ➡️ как автоматизировать командировки — от заявки до согласования поездки; ➡️ какие результаты дает такой подход на практике. Спикеры: 🔘Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока; 🔘Константин Куница, директор HRMOST, платформы для автоматизации найма от Avito; 🔘Ян Лях, владелец продукта в Зарплатном проекте Т-Банка; 🔘Андрей Батурин, заместитель генерального директора сервиса командировок Trivio. После регистрации пришлем ссылку на эфир и заранее напомним о вебинаре. 🫱 Зарегистрироваться

🔢 Как работать в новых условиях в 2026 году Новые ставки НДС, контроль вычетов, изменения лимитов — вызовы, с которыми бухгалтеры уже столкнулись в 2026 году. Можно надеяться что «пронесет», а можно прийти и разобрать все изменения 17 апреля на конференции «План Бухгалтера». ▶️ Обсудим: НДС с переходом на ставку 22%, новые форматы электронных документов, реальные изменения в ЭДО и другие наболевшие темы. Приходите очно на конференцию в Москве или подключайтесь онлайн. 📅 17 апреля, 10:00 мск 🫱 Программа и регистрация

🤌 ➡️ 📃 Контур.КЭДО теперь — сервис КЭДО от Контур.Диадока Кадровый электронный документооборот от Контура вошел в экосистему Диадока и получил новое название. Так Диадок объединил под своей маркой все виды электронного документооборота.

КЭДО и внешний электронный документооборот все чаще становятся частями одного процесса. Компании хотят не просто перевести отдельные документы в электронный вид, а выстроить сквозной документооборот без бумаги, ручных действий и разрозненных сценариев. Объединение сервисов ЭДО под общим именем — логичный шаг в развитии таких интеграций.

🫱 Подробнее об изменениях

Спрос на кадровиков со знанием КЭДО за два года вырос больше чем в два раза Число вакансий для кадровых и HR-специалистов с упоминанием кадрового электронного документооборота увеличилось на 115% за два года. Почти в 2,5 раза за это время возросла и доля таких объявлений. Тренд усиливается по мере распространения технологии и роста числа компаний, которые используют КЭДО.

Наталья Пичугина Директор по персоналу СКБ Контур Сегодня КЭДО становится особенно актуальным для повышения эффективности кадровых служб, перестройки процессов и снижения объема бумажного документооборота. Умение работать в КЭДО становится таким же базовым навыком для специалистов по управлению персоналом, как знание трудового законодательства. Компании все чаще ожидают, что специалист сможет сразу работать в цифровой среде, поэтому требование все заметнее закрепляется в вакансиях. Зачастую компании не указывают КЭДО прямо в требованиях, так как эта технология уже считается стандартом в большинстве продвинутых организаций.

Чаще всего специалистов со знанием КЭДО ищут компании из сферы ИТ и связи — 23,6% вакансий в 2025 году. Среди лидеров также строительство и прочие услуги — по 8,7%, торговля промтоварами и образование — по 6,24%. Читайте кейсы компаний, которые уже перешли на кадровый ЭДО от Контура. Узнайте, с какими проблемами они столкнулись и какие результаты получили после внедрения КЭДО. 🫱 Читать кейсы 🤌 Оставайтесь в Контуре кадров

К доске пойдет каждый Знаете этот момент в школе, когда не выучил урок, но именно тебя вызывают к доске? Вот 2026 год для бизнеса — примерно такой же класс. Только вызывают всех и сразу. Новые ставки НДС, контроль вычетов, АУСН — изменений полно. Можно надеяться что «пронесет», а можно прийти и спокойно разобрать все изменения 17 апреля на конференции «План Бухгалтера». Приходите очно в Москву или подключайтесь онлайн, чтобы 17 апреля у вас появился четкий план действий на весь 2026 год. 🫱 Билеты и регистрация

📷 Завтра — вебинар про командировки без бумаг Подключайтесь к бесплатному эфиру, чтобы разобраться, как автоматизация и кадровый электронный документооборот помогают упростить рабочие поездки и держать процесс под контролем. О цифровизации командировок, существующих решениях и выгодах для бизнеса эксперты Контур.КЭДО Леонид Потоскуев и Татьяна Смирнова расскажут вместе с Андреем Батуриным из Trivio. Подключайтесь 24 марта в 11:00 мск. После регистрации пришлем на почту полезные материалы про организацию командировок и выбор оператора КЭДО 🎁 🫱 Участвовать 🤌 Оставайтесь в Контуре кадров

🏆 Контур.КЭДО занял второе место в рейтинге сервисов кадрового электронного документооборота Рейтинг составил журнал «Кадровое дело». Авторы оценивали функциональность систем, удобство интерфейса и возможности интеграции с бухгалтерскими и кадровыми программами. Среди сильных сторон Контур.КЭДО составители отметили: ⏰ поддержку всех типовых кадровых процессов ⏰ интеграции по API и готовые решения для 1С ⏰ удобство для сотрудников и гибкую настройку маршрутов Отдельно эксперты подчеркнули опыт Контура в электронном документообороте, внимание к юридической корректности и требованиям регуляторов.

Иван Лобов Руководитель проекта Контур.КЭДО Мы стремимся создавать продукт, который помогает нашим клиентам эффективно управлять кадровыми процессами. Интуитивно понятный интерфейс и интеграция с любыми корпоративными системами, включая готовые модули для популярных конфигураций 1С, позволяют легко и быстро внедрять систему в различные бизнес-сценарии.

🫱 Попробовать КЭДО бесплатно 🤌 Оставайтесь в Контуре кадров

При организации командировок важно держать под контролем согласования, расходы и отчетность Бесплатный вебинар «Командировки без бумаг: КЭДО и автоматизация как новый стандарт для деловых поездок» проведем 24 марта в 11:00 мск. На встрече разберем: ➡️ какие выгоды дает цифровизация командировок для бизнеса и сотрудников; ➡️ как оформлять рабочие поездки в КЭДО: законодательство и судебная практика; ➡️ как выстроить сквозной процесс командировки — от заявки до отчетности; ➡️ какие результаты получают компании после внедрения автоматизации. Спикеры вебинара: 🔘 Леонид Потоскуев, руководитель проектов Контур.КЭДО; 🔘 Татьяна Смирнова, эксперт по трудовому законодательству Контур.КЭДО; 🔘 Андрей Батурин, заместитель генерального директора по маркетингу и коммуникациям Trivio. 📎 Сразу после регистрации пришлем на почту полезные материалы: «Как выбрать оператора КЭДО» и «Топ-7 ошибок при оформлении командировок» 🫱 Зарегистрироваться 🤌 Оставайтесь в Контуре кадров

Сдаем, но не сдаемся: итоговое тестирование марафона по тонкостям работы в 2026 году Время в 2026-м летит бешено. Кажется, только стартовал марафон для тех, кто хочет разобраться в нюансах работы после налоговой реформы и не сойти с ума, как уже прошли шесть прямых эфиров. Осталось проверить себя 👌 Если вы не успели подключиться к прямым эфирам, ничего страшного. После регистрации на странице марафона открывается доступ ко всем записям, которые можно посмотреть до тестирования. Что разобрали на марафоне: 🔘НДС на УСН после налоговой реформы 🔘Подводные камни АУСН 🔘Как организовать сбор документов у клиента 🔘Что учесть в декларации по НДС за I квартал 🔘Изменения в отчетности по сотрудникам 🔘И отдельный эфир — как снять напряжение и усталость за 3 минуты Финал марафона — итоговое тестирование. Проверьте, насколько хорошо вы ориентируетесь в 2026-м. 🫱 Зарегистрироваться, посмотреть записи эфиров и пройти тестирование

❕ В управлении персоналом оказалось больше всего женщин-руководителей Сфера HR в 2025 году стала лидером по доле женщин, которые занимают руководящие позиции или претендуют на них. В 2025 году дамы составили 72% от общего числа топ-менеджеров в этой области, говорится в исследовании hh.ru. Много женщин управляет в розничной торговле (65%), науке и образовании (61%), медицине и фармацевтике, сфере искусства, развлечений и массмедиа (58%). Большая доля в индустрии красоты, обслуживающем персонале, строительстве, фитнесе и транспорте. Большинству женщин-руководителей от 35 до 44 лет — таких 45%. Почти 21% добились управленческих позиций в возрасте 25–34 года. 🤌 Оставайтесь в Контуре кадров

⚠️ 2026 год — проверка на прочность для бухгалтера и кадровика 17 апреля пройдет конференция «План бухгалтера» — о том, как работать по новым правилам и не утонуть в изменениях.

Разберем: ➡️ Страховые взносы: новые правила по пониженным тарифам, взносы за директора, контрольные соотношения к РСВ. ➡️ НДФЛ: районные коэффициенты, выплаты работникам из ЕАЭС, материальная помощь. ➡️ Изменения в проверках и расчетах пеней. ➡️ Мифы и новшества ЭДО и их влияние на процессы компании.

Максимум практики и готовых решений. Форматы участия — очно в Москве, платный онлайн с записями или бесплатно (часть трансляции). Подробнее на сайте 🫱 До 8 марта — самые низкие цены ❕ Какой формат вам ближе? 🔥 — Москва 👍 — онлайн с записями 👀 — пока думаю