АНТИПОВА ЦИТАДЕЛЬ

ШТРАФЫ НА РАБОТЕ Как в математике… ДАНО: Между работником и работодателем заключен трудовой договор, который предусматривает оплату труда составными частями: оклад + ежемесячные премии. Работник допустил нарушение и его работодатель оштрафовал на сумму премии в течении нескольких месяцев. И вроде как прав, такой штраф предусмотрен внутренними документами компании и работник об этом знал. Но… обратился за консультацией к юристу. РЕШЕНИЕ: Трудовым кодексом предусмотрено наказание за нарушения работником каких-либо требований - предупреждение, выговор, увольнение. Штраф может быть предусмотрен локальными актами компании, но в любом случае штраф может быть применен только в том периоде, в котором допущено нарушение. А стимулирующие выплаты снижаться не более, чем на 20%, при условии выполнения своих трудовых функций. ИТОГО: Такой штраф незаконный. Более того, норма ч.2 ст.135 ТК РФ признана Конституционным судом РФ частично не конституционной ☝️ а это значит, что штрафовать работника на более бдительный период, чем тот, в котором совершено нарушение. А как такой штраф не должен препятствовать начислению допвыплат при выполнении «плана» или других условий договора. Порядок действий работника: - претензия работодателю. Если не выполняет.. - жалоба в рострудинспецию и/или суд (лучше суд). На всё месяц. P.S. …но и работники бывают разные… Штрафовали Вас когда-нибудь на работе?

СЮЖЕТ ПРОГРАММЫ «ПРАВО ЖИТЬ» Муж главы администрации чувствует свою безнаказанность и творит самоуправство, устанавливает свои порядки в населенном пункте. https://youtu.be/pQTrRzDINuw https://rutube.ru/video/398cc2faaedf7115588ab2ba39bb3318/ https://dzen.ru/video/watch/648f285b413f4373a7db2f51?t=1 https://www.instagram.com/pravo_zhitt/ https://t.me/pravozhitt https://vk.com/public213907267 https://vk.com/id694845676 https://www.facebook.com/profile.php?id=100076335906579 https://yarus.ru/u/4814561

САМОЗАПИСЬ В карантинные времена привыкли записывать комментарий спикера-эксперта и включать в выпуск программы на ТВ, так как все передвижение были ограничены и ток-шоу и некоторые другие программы не снимались в студиях. Привыкли, понравилось и как удалена прочно вошла в жизнь спикеров и журналистов. Есть конечно программы только с личным участием. И вот сегодня записываю комментарии для программы «Право жить» будучи на даче (за стройкой надо следить))). Тема 🐈 заводчик продали кошку с родословной, она вложила в нее средства, довела до титула Чемпионки, а когда появились котята их и кошку лишили всех регалий и родословной, так как выяснилось что родословная мамы-кошки поддельная… что делать…

НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ СОДЕРЖАНИЯ ЖИВОТНЫХ Тема тяжелая и трогающая за душу. Животные имею право жить на Земле такое же как и люди. Но у них крайне мало возможностей защитить себя от людей, когти да зубы. А из документов Усы, лапы и хвост. И, к сожалению, есть такие «люди» которые обращаются с животными ненадлежащим образом (мы сейчас не говорим о преступлениях в отношении животных - жестокое обращение). Особенно такие нарушения встречаются в организациях, призванных защищать животных. Долгие дискуссии на эту тему привели к изменениям в законодательстве, которые вступят в силу 24 июня 2023 года, а именно:⬇️⬇️⬇️

БИЗНЕС-УИКЕНД Мероприятие удалось! Не только обсудили боли предпринимателей, но и провели круглый стол Комитета по защите предпринимателей с докладами членов и практическими способами решения текущих проблем и способами их избежать. Если кто-то из Вас присутствовал на мероприятии, напишите свои впечатления🤝

ПРОСТО ХОРОШЕГО ДНЯ

КАК СТРАХОВЫЕ КОМПАНИИ УХОДЯТ ОТ ВЫПЛАТ ИЛИ КАК КОЗЛЫ СТАЛИ ПРЕСТУПНИКАМИ Сегодня, мониторя изменения в законодательстве и судебную практику, что делаю регулярно, обратила внимание на Определение Верховного Суда РФ от 02.06.2023 №305-ЭС22-29440, которым суд «поставил на место» страховую компанию, которая отказала в выплате потерпевшему исказив определение кражи. Суд взыскал в пользу Истца страховую выплату с компании👏 Это интересное дело, но вспомнила я совсем другую историю со страховой компанией и козлами 🐐: …история личная… Мой дедушка несколько лет назад захотел завести коз на даче (да, нельзя в СНТ разводить скот, но речь сейчас не об этом). Мы не могли ему отказать и вот он счастливый обладатель 2 коз и одного черного козла 🐐 Разводить он скот, конечно, особенно не умел, больше как собаки они у него были (даже конфеты вместе с ним ели))). Однажды козы, я бы даже назвала их козлы, сорвались с привязи и вдруг они увидели свое отражение в припаркованных автомобилях соседей. Каков был их ужас, что они решили забодать тех страшных чудищ… Результат: 3 новеньких авто качественно помяты рогами. Причем эти избирательные животные бодали исключительно авто иностранного производства. Соседи вызвали полицию. Чтобы не волновать дедушку я представилась хозяйкой козлов. С сотрудниками и потерпевшими мы сделали замеры и фиксацию повреждений. Не без слез от смеха🤣 С 2 авто разобрались (выплатили компенсацию), а третья машина была застрахована по КАСКО от повреждения третьими лицами и… страховая компания отказала в выплате. Основанием указала что животные не являются третьими лицами. И страховая конечно не права! Домашний скот, как и домашние животные, как бы это печально не звучало, но относятся к имуществу. Следовательно, не важно козы пободали авто или лично я бы их бодала))) виновником являюсь я, как владелец коз. А это значит, что авто повреждено третьим лицом и страховая обязана произвести выплату. Что и было сделано на основании претензии (даже в суд не пришлось идти, возможно из-за курьезности случая))). Вывод: как обычно, за свои права нужно бороться💪

«УШЛИ С РЫНКА РФ» - НЕ ПОВОД НЕ ИСПОЛНЯТЬ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА Очень актуальная проблема многих предпринимателей в последнее время. Некоторые иностранные компании, ушедшие с рынка России перестали выполнять свои обязательства перед российскими предпринимателями. На все претензии такие компании отвечают: «санкции и точка». А как быть российскому предпринимателю? Они несут огромные убытки, что приводит даже к банкротству. Не стоит отчаиваться. Защищайте свои права ⚖️ Тем более что суды всё чаще встают на сторону «пострадавшей от санкций стороны». Как пример Постановление 9-го ААС от 04.05.2023 по делу №А40-136406/2022: Юрлицо, долями в котором владела зарубежная группа компаний, обязалось поставлять автомобильное топливо контрагенту, чтобы он продавал этот товар на своих АЗС. Также поставщик должен был передать во временное пользование и владение средства идентификации известного бренда этой группы компаний, оказывать маркетинговые услуги и т.д. Среди обязанностей покупателя - реконструировать АЗС до продаж топлива клиентам, что и было сделано. В начале мая 2022 года поставщик вопреки договору перестал исполнять многие обязательства. Чуть позже он передал проект соглашения о прекращении поставок. Контрагент отказался подписывать этот документ, направил в ответ претензию, а затем попросил суд расторгнуть договор и взыскать убытки. По мнению апелляции, действия поставщика связаны с инициативным уходом группы компаний с российского рынка. Прекращения ее деятельности в РФ достаточно, чтобы расторгнуть договор в суде. Это поведение группы компаний направлено на умышленное причинение ущерба в том числе покупателю. Он не может приобретать топливо иного качества и на прежнем уровне привлекать клиентов АЗС. Поставщик допустил 3 нарушения, каждое из которых - основание расторгнуть договор: - перестал предоставлять права использования комплекса исключительных прав, деловой репутации и коммерческого опыта группы компаний; - остановил поставку топлива; - прекратил оказывать маркетинговые услуги. С учетом этих и других обстоятельств апелляция расторгла договор. Также она взыскала с поставщика среди прочего реальный ущерб в виде расходов капитального характера на реконструкцию АЗС. Если Вы столкнулись с подобной ситуацией и Ваши иностранные партнеры не выполняют свои обязательства, обращайтесь, мы защитим Ваши права.

ДЕНЬ РОССИИ 🇷🇺 как отдыхаем и работаем в июне 12 июня в этом году выпадает на понедельник. Отдыхать будем 3 дня подряд - с 10 по 12 число. В пятницу 9 июня отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку день не предпраздничный.

ОСТАНОВИЛИ НА ЗИМНЮЮ РЕЗИНУ Сегодня утром позвонил клиент Цитадель а вопросом законно ли его оштрафовал сотрудник ДПС за езду на зимней резине. Он возмущался что это его выбор «хочу меняю, хочу нет». Но… Сотрудник ДПС в данной ситуации не прав. Однако, с 1 сентября 2023 года такой штраф появится и такие изменения уже приняты. Более того, введены и другие неисправности ТС, двигаться с которыми нельзя и предусмотрен штраф, а в некоторых случаях и прекращение движения. P.S. После разговора с сотрудником по телефону наш клиент продолжил путь без штрафа;)

БАДы, АНТИСЕПТИКИ И ПР. Есть ли у нас в канале кто торгует таким товаром? Если да, то информация для Вас. Маркировку БАДов, антисептиков, кресел-колясок и ряда медизделий правительство сделало обязательной! С 1 октября вводят обязательную маркировку для БАДов (витамины, пастилки от боли в горле и др.), кожных антисептиков, кресел-колясок и ортопедической обуви. При этом в правилах установили переходный период, когда для ряда товаров маркировку можно отложить. Заявления на регистрацию в информсистеме мониторинга начнут принимать с 1 сентября 2023 года. Наносить средства идентификации на упаковку и представлять сведения в систему мониторинга о вводе в оборот нужно с 1 октября. Для товаров, не реализованных на эту дату, установили периоды, когда их можно продавать без маркировки. В сентябре 2023 года коды маркировки будут выдавать бесплатно. Но есть условие: получатель должен до конца этого месяца представить в информсистему отчет о нанесении средств идентификации и сведения о вводе в оборот.

КОГДА ОЧЕНЬ ХОЧЕШЬ «ПРИЛОЖИТЬ РУКУ» К СТРОИТЕЛЬСТВО СВОЕГО ДОМА… А как прошли Ваши выходные?

ДОБРОЕ ВОСКРЕСНОЕ УТРО Кто собирается в отпуск? 🍷 Вот Вам новость: Владельцам магазинов duty free планируют дать право продавать до 30 июня 2026 года включительно в розницу алкоголь в торговых залах в местах ожидания вылетов внутренних авиарейсов и выдачи багажа по их завершению. Речь идет о местах в зонах транспортной безопасности международных аэропортов. Поправки проходят публичное обсуждение. ЗА ЧТО ГОЛОСУЕМ?🤭

НАЙДИ НАРУШЕНИЕ ПАРКОВКИ🤭 Решила Вас немного повеселить) Кто увидел что именно нарушила …владелица этого транспорта)))

НОВОСТЬ Прием заявлений о выдаче загранпаспортов нового образца возобновят 1 июня 2023 года, сообщило МВД Россиянам снова станут оформлять заграничные паспорта с электронным носителем информации. Чтобы получить документ, можно с 1 июня 2023 года подать заявление в территориальный орган МВД, через МФЦ либо направить электронно с помощью Госуслуг. Напомним: выпуск заграничных паспортов нового образца приостановили 2 февраля этого года. Документ: Информация МВД России от 26.05.2023

ГРАФИК РАБОТЫ …навеяло новостью о 6-дневной рабочей неделе… Много лет я работала 24/7 и 7 дней в неделю. И даже в путешествиях… Мысль о делегировании хотя бы части задач казалась невозможной. Желание всё контролировать и делать своё дело максимально качественно приводило к тому, что 24 часов в сутках становилось мало и почти всё это время забирала работа. ☝️хотя мое глубокое убеждение - работа это еще далеко не вся жизнь, и юрист это не работа, а призвание. И на протяжении последних нескольких лет я «принудительно» учусь делегировать, распределять обязанности между сотрудниками @cpp.citadel исходя из их специализации. Правда это тоже затягивает🤭 И сейчас я точно могу себе позволить днем погулять, отвлечься от рабочих процессов (правда я всегда на связи), не теряя в качестве. Я знаю про каждое дело в @cpp.citadel и разрабатываю правовую позицию всех дел, координирую работу, но не делаю всё сама. Поэтому сейчас я пишу этот пост днем в понедельник пока правлю проект дома, который мы строим, созваниваясь с сотрудниками, направляя их в рабочих процессах. Хотя пока еще иногда меня настигает чувство вины и я снова погружаюсь в рутину, и снова и снова вырываюсь… начинаю заниматься развитием @cpp.citadel На пути к гармонии🙏

6-ДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ А Вы знаете, что проводился опрос о введении 6-дневной рабочей недели? С таким предложением выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма заявив, что это поможет достичь финансового и технологического суверенитета страны. Но ни работники, ни работодатели с этим не согласились. Опрос проводил портал Superjob. И по результатам такую инициативу поддержали только 8% граждан и лишь 3% работодателей. И даже высказались за 4-дневную рабочую неделю, а повысить производительность труда. Я за качество, а не количество! Вы что бы выбрали?