ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

.NET Fun

.NET Fun

前往频道在 Telegram

Let's Connect! Linkedin: https://www.linkedin.com/in/babak-taremi Github: https://github.com/babaktaremi Twitter: https://twitter.com/BabakTaremi Telegram: @bob_tm دانلود دوره های برنامه نویسی کاملا رایگان: @DotNetFunBot

显示更多
1 871
订阅者
无数据24 小时
-57 天
-630 天

正在加载数据

标签云
无数据
有任何问题?请刷新页面或联系我们的客服。
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
10月 '26
十月 '26
+449
在0个频道中
九月 '260
在0个频道中
Get PRO
八月 '260
在1个频道中
Get PRO
七月 '260
在1个频道中
Get PRO
六月 '260
在0个频道中
Get PRO
五月 '260
在0个频道中
Get PRO
四月 '260
在0个频道中
Get PRO
三月 '260
在0个频道中
Get PRO
二月 '260
在0个频道中
Get PRO
一月 '260
在0个频道中
Get PRO
十二月 '250
在0个频道中
Get PRO
十一月 '250
在0个频道中
Get PRO
十月 '250
在0个频道中
Get PRO
九月 '250
在1个频道中
Get PRO
八月 '250
在0个频道中
Get PRO
七月 '250
在1个频道中
Get PRO
六月 '250
在0个频道中
Get PRO
五月 '250
在0个频道中
Get PRO
四月 '250
在0个频道中
Get PRO
三月 '250
在1个频道中
Get PRO
二月 '250
在0个频道中
Get PRO
一月 '250
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+25
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+78
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+80
在1个频道中
Get PRO
九月 '24
+47
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+77
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+31
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+101
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+146
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+117
在0个频道中
Get PRO
三月 '240
在0个频道中
Get PRO
二月 '240
在0个频道中
Get PRO
一月 '240
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+50
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+32
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+16
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+19
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+10
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+8
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+6
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+100
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+35
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+4
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+5
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+23
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+24
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+62
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+34
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+51
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+145
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+32
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+318
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
17 十月0
16 十月0
15 十月0
14 十月0
13 十月0
12 十月0
11 十月0
10 十月0
频道帖子
Repost from Learning With M
سلام. ما یک پوزیشن Software Engineer در دیجی کالا ادز داریم که می خوایم با یک Staff Engineer پرش کنیم. کاری که قراره بکنید روی سیستم های پر تراکنش(حدود 50 میلیون درخواست در روز) کار کنید که برای سازمان بسیار مهم و با ارزشه. تمرکز این فرد روی بازطراحی و بهبود این سرویس ها و توسعه اونهاست. پس، اگر روی golang متخصص هستید و بیشتر از ۸ سال سابقه کار دارید، خوشحال میشم بهم پیام بدید و یا از طریق این لینک اپلای کنید‌. #استخدام #جذب

2
عجیبه...
عجیبه...
1 094
3
واقعا لعنت به کدکس دیشب یه breaking change تو یکی از پروژه ها داد که واقعا بچگانه بود هنوز یادش میوفتم اعصابم خرد میشه
1 697
4
وقتی از کلاد سوییچ میکنم رو Chat GPT و کدکس ، حس میکنم از لندکروز پیاده شدم و سوار پراید مدل ۸۴ دور رنگ شدم
1 692
5
این خیلی خوب بود😂 اونایی که سریال House M.D رو دیدن خوب درکش میکنن
این خیلی خوب بود😂 اونایی که سریال House M.D رو دیدن خوب درکش میکنن
1 857
6
بهترین کپشن برنده میشه😁😁😁 https://t.me/buildguildstories
بهترین کپشن برنده میشه😁😁😁 https://t.me/buildguildstories
1 766
7
没有文字...
1 894
8
واقعا لذت بردم❤️
1 626
9
مرسی از تک‌تک‌تون بچه ها ❤️
مرسی از تک‌تک‌تون بچه ها ❤️
1 470
10
📍 محل برگزاری میتاپ فردا: تهران، اتوبان شهید لشکری، جنب مترو بیمه، کارخانه نوآوری آزادی، فضای کار اشتراکی هفت و هشت https://
📍 محل برگزاری میتاپ فردا: تهران، اتوبان شهید لشکری، جنب مترو بیمه، کارخانه نوآوری آزادی، فضای کار اشتراکی هفت و هشت https://maps.app.goo.gl/bvYVuWjdC4uL1ezT7 ⏳ زمان : 11 تا 14 لطفا 15 دقیقه قبل از شروع تشریف بیاورید
1 182
11
روز برنامه نویسایی مبارک که تا دیروز فکر میکردن توی Microsoft Word کد میزنن اما امروز توی یک ساعت 10000 خط کد میزنن @DotNetIsFun
1 657
12
بعد از مدت‌ها، بالاخره وقتش رسید. اولین گردهمایی حضوری BuildGuild، جمعه ۲۷ شهریور از ساعت ۱۱ تا ۱۴ در تهران برگزار می‌شود؛ جم
بعد از مدت‌ها، بالاخره وقتش رسید. اولین گردهمایی حضوری BuildGuild، جمعه ۲۷ شهریور از ساعت ۱۱ تا ۱۴ در تهران برگزار می‌شود؛ جمعی کوچک و دعوت‌محور از مدیران فنی و برنامه‌نویسان سنیور، برای گفت‌وگوهای بی‌واسطه، به‌اشتراک‌گذاشتن تجربه‌ها و ساختن ارتباط‌های حرفه‌ای واقعی. ثبت درخواست حضور از فردا در BuildGuild.ir آغاز می‌شود. ظرفیت محدود است و حضور پس از بررسی درخواست‌ها نهایی خواهد شد. برنامه‌تان را خالی کنید؛ کیفیت این رویداد را آدم‌هایش می‌سازند—شما. #BuildGuild #رویداد_فنی #برنامه‌نویسی
1 348
13
خب توی سی شارپ ۱۵ یک type modifier جدید داریم به اسم Closed کاری که انجام میده اینه که hierarchy رو محدود به assembly میکنه که داخلش هست. ولی از سایر assembly ها قابل دسترس هست. بیشتر به درد pattern matching میخوره @DotNetIsFun
1 761
14
خیلی خوب بود 😂😂 #programming_joke 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ @programming_tips
خیلی خوب بود 😂😂 #programming_joke 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ @programming_tips
2 040
15
الان که دوباره این متن رو می‌خونم، حس می‌کنم منظورم رو خوب منتقل نکردم. به نظر من توی هیچ زمینه و هیچ پروژه‌ای، چه شخصی و چه Enterprise، نباید صددرصد فرمون رو دست AI بدیم. بهتره اول خودمون یه Base و Foundation درست و قابل‌فهم بسازیم و بعد از AI برای گسترش و سرعت دادن به کار استفاده کنیم. این موضوع توی پروژه‌هایی که سر کار باهاشون سروکله می‌زنیم حتی مهم‌تره؛ چون ممکنه از یه جایی به بعد فرمون انقدر از دستمون خارج بشه که دیگه خودمون هم دقیقاً نفهمیم AI چی نوشته، چرا نوشته و الان داره پروژه رو به چه سمتی می‌بره. اسکیل نویسی رو هم به هیچ وجه فراموش نکنید. از همون اول مشخص کنید که جواب‌ها کوتاه و مستقیم باشن و اگر جایی اطلاعات کافی نداره یا مطمئن نیست، به‌جای حدس زدن و هذیان‌گویی سؤال بپرسه. کدی که تولید می‌کنه حتماً ریوو کنید. کامنت‌هایی که می‌ذاره رو Polish کنید و از خودش هم بخواید بررسی کنه که آیا می‌شه کد رو ساده‌تر یا Refactor کرد. تجربه‌ی من اینه که تقریباً همیشه یکی از این دو حالت وجود داره: یا کد نیاز به Refactor داره، یا Approachی که Agent انتخاب کرده نیاز به توضیح و توجیه داره. یادتون باشه ai وسیله ای برای ماست نه ما وسیله ای برای ai
1 893
16
کد ریوو بدون کانتکست با AI اشتباهه کد ریوو بدون دونستن تسک و بیزنس با AI اشتباهه نکنید از این کارا @DotNetIsFun
2 994
17
صحبت از اینکه چرا از MediatR استفاده نکنیم توی حدودا یک ساعت میتونید عینش رو بنویسید
2 028
18
برنامه نویس های سیستم های دانشگاه ازاد واقعا توی یه لیگ دیگن @DevTwitter |
برنامه نویس های سیستم های دانشگاه ازاد واقعا توی یه لیگ دیگن @DevTwitter | <Mikaeel/>
2 076
19
دومین شب متوالی که بلو میوفته و حتی لاگین نمیشه کرد این همه ادعای تکنیکال و تهش هیچی...
2 434
20
نگاه سایمون از وظیفه leadership جالبه: وقتی افراد به مدیرشان اعتماد ندارند(منظورش trusting teams یا تیم های مبتنی بر اعتماد ه
نگاه سایمون از وظیفه leadership جالبه: وقتی افراد به مدیرشان اعتماد ندارند(منظورش trusting teams یا تیم های مبتنی بر اعتماد هست)، انرژی زیادی صرف پنهان کردن اشتباه، وانمود کردن، محافظت از خود و ترس از سرزنش می‌کنند. اما در تیم‌های مبتنی بر اعتماد، آدم ها به راحتی میتونن بگن: اشتباه کردم کمک نیاز دارم ترسیدم بلد نیستم تو خونه مشکلی دارم که باعث میشه نتونم درست کار کنم و ... میگه وظیفه لیدرشیپ اینه که این فضا رو بسازه. حالا من سوال بپرسم: آیا لیدرشیپ یه شغله؟ وظیفه مدیر با وظیفه لیدر چه فرقی داره؟ و بازم‌ یه سوال دیگه: کدوم یکی از کتاب های سایمون رو خوندید؟ #سایمون_سینک
1 987