ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

NerdConsulting

NerdConsulting

前往频道在 Telegram

Я, Владимир Самохвалов, - предприниматель и основатель SBS Consulting (> 15 лет на рынке). Это мой авторский блог. Название переводится как "Заумный, или занудный консалтинг". Вас ждут разные факты, цифры и размышления из жизни консультанта.

显示更多
1 782
订阅者
+324 小时
+27 天
-930 天
帖子存档
Давно везде писал и говорил про проблему банковского кредитования. Спасибо команде АСИ, которая согласилась с проблемой и проработала вместе с Банком России пилотное решение 👇

Давно не писал и врываюсь сразу с главной новостью месяца - на прошлой неделе участие в качестве спикера на самом крупном фор
+2
Давно не писал и врываюсь сразу с главной новостью месяца - на прошлой неделе участие в качестве спикера на самом крупном форуме девелоперов «Движение» в Розе Хутор вместе с управляющим директором ГК «Самолет» Айманом Эль-Хашемом Крутое отраслевое мероприятие на 4 тысячи человек и по нетворку, и по охвату, и по идеям для развития Интересно, что по итогам всех выступлений стало понятно, что сокращение сроков строительства и повышение операционный эффективности остаются одними из главных рычагов повышения рентабельности проектов, которыми на рынке активно никто не занимался до этого. И сейчас рынок потихоньку приходит к этому. Причём безальтернативно, как мне кажется Тезисы из выступления: 1) За счет роста производительности труда в девелоперском проекте существует потенциал сокращения сроков как минимум на 30% или с 60 мес до 43 мес. Наибольший потенциал на этапе рабочего проектирования и строительства (около 12 мес.) 2) ГК «Самолёт» удалось повысить производительность труда на 121% за два года 3) В компании рост производительности достигнут в сроках, финансах и качестве Ключевые рычаги: 1) Цифровые инструменты управления (собственная система по управлению девелоперский проектом на всем жизненном цикле - 10D) 2) Оптимизация и стандартизация проектных решений 3) Система правильных ритуалов (вытягивающее планирование (Pull Planning), штабы и управлениел фронтами, и т.п.) Если кому-то интересно посмотреть презентацию, пишите в личку Справочно: в мае ГК «Самолёт» опубликовала финансовую отчётность и отчиталась о рекордных результатах за 2022 год. Например, рентабельность по EBITDA составила 28% за счёт цифровизации и операционной эффективности

Кто захочет повторить результат Самолета, обращайтесь 😉👇

Repost from Fless
Сделали видео о презентациях на русском языке. Смотрите, если на английском было неудобно. На русском то же самое =) https://youtu.be/aVcXdNRYcU8

Просто и доступно про подход консультантов к подготовке презентаций 👇

А вот еще одно интересное выступление про корпоративную культуру и принципы управления в крупнейшей компании пищевой отрасли России - ЭФКО. По итогам 2022 г. ее выручка составила 277 млрд. рублей! https://www.youtube.com/watch?v=xZzS9GvfpwI

Посмотрел интервью Андрея Кривенко о том, как построена система управления во ВкусВилл. https://m.youtube.com/watch?v=mqpw5Mcx3yw&pp=ygUd0JrRgNC40LLQtdC90LrQviDQsNC90LTRgNC10Lk%3D Очень полезно! Интересно, что у нас в SBS система управления организована схожим образом. Только размеры компании радикально меньше 😂

В 4 пункте речь идет в первую очередь о малом и среднем бизнесе, поскольку крупные холдинг итак могут получить необходимое финансирование

Что должно стать приоритетным направлением экономической политики государства?
Anonymous voting

Вчера посетили еще одно предприятие, которое стабильно работает, но нуждается в инвестициях. В связи с этим у меня возник воп
+1
Вчера посетили еще одно предприятие, которое стабильно работает, но нуждается в инвестициях. В связи с этим у меня возник вопрос для обсуждения с вами, который я выложу чуть позже…

Только что посетили производственную площадку холдинга divan.ru во Владимирской области. Результаты за 8 лет прямо-таки впеча
+2
Только что посетили производственную площадку холдинга divan.ru во Владимирской области. Результаты за 8 лет прямо-таки впечатляют! P.S. На фото я в пиджаке собственного ателье из 100% российской ткани ;)

Продолжаю публиковать слайды с трендами. К 2050 г. ископаемые источники энергии продолжат доминировать в мировой энергетике, а средняя температура постепенно будет расти. К чему это приведет? Как минимум, к двум важнейшим последствиям. К 2050 г. число климатических мигрантов может превысить 200 млн. чел!!! В первую очередь, это коснется страны Африки и Азии. Также прогнозируется снижение биоразнообразия. С 1970 г. биоразнообразие в Латинской Америке и на Карибах сократилось почти в 2 раза, а в Африке - почти на 70%! В связи с активизацией экологической повестки темпы снижения биоразнообразия станут сильно меньше. Предполагается, что в целом по миру к 2050 г. биоразнообразие сократится на 10-13%. Как вы думаете, а что данные тренды будут значить для России?

Repost from SBS Team
Управляющий партнер SBS Consulting Владимир Самохвалов провел воркшоп на тему «Изменения на рынке консалтинга. Будущие тренды
+6
Управляющий партнер SBS Consulting Владимир Самохвалов провел воркшоп на тему «Изменения на рынке консалтинга. Будущие тренды» в рамках форума HSE Business Club 2023. На воркшопе Владимир ответил на вопросы: 🔹что ждёт рынок консалтинга в ближайшие годы; 🔹какие из нынешних трендов наиболее перспективны; 🔹какие новые возможности открылись сейчас перед российскими компаниями. Знакомим с кратким резюме о трендах на рынке консалтинга. #консалтинг #тренды #SBSConsulting #SBS_Trends

Для развития малого и среднего бизнеса нужно несколько составляющих. Понятно, что они все связаны, но тем не менее хотелось бы узнать, что вы считаете основным ограничением для создания и развития нового бизнеса?
Anonymous voting

Repost from НЕЧАЕВ
В России создают Университет предпринимателей – вуз нового формата, где в основе лежит практический подход к обучению и сетев
+3
В России создают Университет предпринимателей – вуз нового формата, где в основе лежит практический подход к обучению и сетевая структура. Цель – «сшить» научные разработки с реальным сектором экономики, чтобы вырастить новые, сильные технологические компании. Не только в IT. Уже определились первые вузы-партнёры: это МФТИ, МГУ, Высшая школа экономики, МИСиС и МГТУ. С интересом послушал выступления основателя «ВкусВилла» Андрея Кривенко, профессора МФТИ Андрея Иващенко, операционного директора АСИ Георгия Белозёрова и других коллег. И сам рассказал, как вижу развитие предпринимательского образования. Направление задано верное. Будущий вуз – это система мастерских, где действующие предприниматели вместе со студентами создают реальные продукты и инновации. Для людей дела это в тысячу раз полезнее, чем лекции и семинары. Учиться предпринимательству без денег – всё равно, что заниматься плаванием в пустом бассейне. Чтобы Университет предпринимателей работал так, как задумано, ему понадобится специальный правовой режим. Нужны изменения в федеральный закон «Об образовании», Налоговый кодекс и целый ряд подзаконных актов. Готов включиться в эту работу вместе с коллегами по фракции. Предпринимательский код состоит не только из цифр. Это умение быть живым и интересным. Сочетать прагматизм и романтику. За такими людьми – будущее. И мы строим его прямо сейчас. Чем больше таких инициатив будет появляться, тем лучше. Со своей стороны – всегда рады поделиться опытом.

Вчера и позавчера принял участие в обсуждении Концепции университета предпринимателей. Краткое резюме - в телеграмм-канале Алексея Нечаева 👇

Давно не публиковал слайды с трендами. Сегодня три слайда про численность населения и возможные последствия. К 2050 г. численность населения должна вырасти на 20%, при этом доля населения старше 65 достигнет почти 40%. К чему это приведет? Безусловно, к развитию рынков продовольствия и сферы здравоохранения. По нашим оценкам рынок продовольствия и воды вырастут примерно на 50%, а рынок ухода за пожилыми людьми – почти в два раза. Для меня эти цифры кажутся пока что удивительными. Но расчеты и аналитика говорят, что это неизбежность. А что еще должно измениться? Какие отрасли и сферы будут расти и изменятся в связи с ростом численности и старением населения?

Сегодня в Сенеже один из выступающих рассказал интересную идею про "интеллектуальное волонтерство". Для стратегических консультантов стало уже доброй традицией поддержка театров и музеев в разработке их стратегий и программ развития. Вот и мы не остались в стороне. Недавно помогли сформировать предложения по развитию детского хорового пения.

Сегодня в Сенеже один из выступающих рассказал интересную идею про "интеллектуальное волонтерство". Для стратегических консультантов стало уже доброй традицией поддержка театров и музеев в разработке их стратегий и программ развития. Вот и мы не остались в стороне. Недавно помогли сформировать предложения по развитию детского хорового пения.

Только что открыли, пожалуй, самую необычную образовательную программу ВШГУ в Мастерской управления Сенеж – «Стратегия клиент
+2
Только что открыли, пожалуй, самую необычную образовательную программу ВШГУ в Мастерской управления Сенеж – «Стратегия клиентоцентричности для госслужащих». Несколько лет назад даже представить такое было невозможно. А сейчас одно из 6 направлений социально-экономического развития России в документах Правительства РФ – «Государство для граждан». Поговорим о том, что такое клиентоцентричность, как сделать так, чтобы граждане получали качественные и востребованные услуги, как ориентироваться на ценностные запросы людей и переосмыслить подходы к коммуникации, как наладить постоянный диалог и обратную связь, давать не просто ответы, а помогать находить искомое решение в момент обращения. Главная задача – сделать так, чтобы государственная машина работала не на процесс, а на результат. Спасибо за программу Правительству РФ и лично Дмитрию Григоренко, Ольге Чепуриной, Елене Мухтияровой, Алексею Херсонцеву и большому коллективу Аналитического центра Правительства. Поехали!