О жизни и финансах в Германии | Finber.de

В пятницу нас «порадовал» Bundestag - приняли большой пакет реформ GKV. Формально цель понятна: стабилизировать систему и закрыть часть дефицита. Но если смотреть на детали, становится понятно: GKV (государственная медицинская страховка) будет становиться дороже, а сама система жёстче. Что изменится? Взносы еще вырастут. Пороги снова повысятся. Часть услуг сократится. Для врачей, клиник и фармы вводят новые ограничения. А значит, попасть к врачу и получить нужную услугу станет ещё сложнее. Кто проиграл? В первую очередь те, кто и так платит много: хорошо зарабатывающие наёмные сотрудники, самозанятые, работодатели, семьи и все Beitragszahler. Кто выиграл? Сложный вопрос. На бумаге выигрывает система GKV, потому что ей пытаются сэкономить миллиарды. Но дефицит никуда не исчезает. Его просто перераспределяют - часть через взносы, часть через ограничения. Почему дефицит не исчез? Потому что главная проблема системная: население стареет, расходы на медицину растут, получателей услуг становится больше, а плательщиков относительно меньше. И всё также государство не оплачивает медицинское страхование получателей социальных пособий. За них все также платят плательщики взносов в медицинское страхование. Одной реформой это не закрыть. Поэтому, скорее всего, это только начало. Что я уже вижу после этой реформы: люди начали задавать себе вопрос, который раньше даже не рассматривали. Подходит ли мне лично GKV? Ни чем лучше или хуже GKV и PKV. А именно: подходит ли нынешняя система лично моей ситуации? ➡️ Посмотрел статистику за 2025 год - из Германии эмигрировало 290 тысяч человек и примерно 75% из них молодые люди с высшим образованием. Именно те, кто должны были наполнять бюджет страны. 🩵Особенно важный момент - для тех, кто в принципе может рассматривать переход в частную медицинскую страховку. С 2027 года переход в PKV станет доступен не всем. Сейчас для наёмных сотрудников важный порог - €77.400 брутто в год. С января 2027 года ожидается повышение примерно до €84.000 брутто в год. И если ваш доход сейчас находится между этими цифрами, а вы в целом рассматриваете PKV, ждать до конца года плохая идея. Почему? Потому что надо: ✔️ проверить, есть ли право на переход ✔️ оценить здоровье и риски ✔️ понять, есть ли вообще смысл менять систему ✔️ подобрать тариф ✔️ пройти предварительное согласование ✔️ и при необходимости вовремя сделать Kündigung в GKV ⏰Ориентир по срокам Kündigung в GKV до 30 сентября 2026 года. Потом может быть уже поздно из-за резкого повышения финансового порога. Для самозанятых изменений в требованиях пока нет. Кому стоит хотя бы проверить возможность перехода? 🔘доход выше лимита (€77.400 брутто в год) 🔘молодой возраст 🔘нет серьёзных хронических заболеваний 🔘высокая зарплата 🔘самозанятость 🔘статус Beamter 🔘особая семейная ситуация 🔘желание заранее планировать медицину, пенсию и финансовую нагрузку Но!!! Проверить - не значит перейти. GKV может быть объективно выгоднее. Например, при определённой семейной ситуации, нестабильном доходе, серьёзной медицинской истории. Поэтому я рекомендую не переводиться в частную страховку без изучения всех нюансов, а сначала проверить, что выгоднее и безопаснее.

⚡️И важное предупреждение: если вам реально нужна помощь врача, психотерапевта или серьёзное лечение - не откладывайте его ради возможного перехода в PKV. Но если вы просто на всякий случай хотите пройти обследования или начать терапию без острой необходимости, сначала стоит понять, как это может повлиять на медицинскую историю. PKV внимательно проверяет здоровье - им нужны здоровые!

🧠Будем рассматривать эту реформу как хороший повод проверить, подходит ли нам нынешняя система. Если хотите проверить, можете ли вы перейти в PKV, сколько это будет стоить и есть ли в этом смысл именно для вас - записывайтесь на консультацию. #услугиFinber 💬 | Чат | Telegram | Instagram | YouTube | ✉️ | Сайт | info@finber.de | Бесплатная консультация |