Фонд Жизненный путь

НАШ СЛОНЯРА 😁 как создавались объекты (и наш слоник-копилка в том числе) для арт-бокса «месяца заботы» с ozon забота. арт-бокс можно выиграть! переходите по ссылке и...

а у нас вот что: новое поступление разных прикольных штук из иклюзивных мастерских на маркет-плейсах ozon и яндекс маркет! 🍁 во-первых, классные аксессуары из цветного паракорда — на ключи, на рюкзаки, на куртки 🔑🎒 — есть, чем раскрасить осень 📸 во-вторых, открыточки из самодельной бумаги и с ручной вышивкой — «люплю» (ну вы поняли) и «флажки» (наша экологическая мастерская намекает, что пора запасаться красивым к новому году, да и к другим праздникам🎄) переходите по ссылкам на наши страницы и заказывайте, заказывайте, заказывайте... спасибооо!

как нко подружиться с бизнесом и перестать писать письма «в пустоту»? 🤝 многие фонды хотят работать с корпоративными донорами, но после первого письма или созвона часто наступает тишина. 28 сентября приглашаем коллег из некоммерческого сектора на практический семинар о корпоративном фандрайзинге. поговорим о том, как искать «свои» компании, формулировать предложение, рассчитывать сумму запроса и выстраивать отношения с бизнесом не на один проект, а надолго. разберём, почему компании пропадают после хорошего созвона, какие ошибки чаще всего совершают нко и как найти хорошего корпоративного фандрайзера. 💬📊 спикер — наталья петрова, директор фонда «дети наши», специалист по стратегическому и организационному развитию с опытом более 10 лет в маркетинге. семинар пройдёт 28 сентября в 11:00 в пространстве «среда своих», участвовать можно очно или онлайн. участие бесплатное, но количество мест для очного участия ограничено. регистрируйтесь и, если у вас есть конкретный кейс или вопрос про работу с бизнесом, расскажите о нём заранее — разберём на семинаре. 🚀 семинар организован при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь»

из мастерской «жизненного пути» — в арт-бокс ozon 💛 к своему пятилетию наши партнеры — программа ozon забота выпустила лимитированный арт-бокс, созданный вместе художниками проекта ozon баллон и участниками инклюзивных мастерских. один из пяти предметов набора — керамическая слоник-копилка — появился благодаря совместной работе художницы марии лагутиной (посмотрите её чудесный пост выше) и мастерской фонда «жизненный путь». дизайн придумала мария, а наши мастера изготовили копилки, внутри каждой оставив записку с идеей заботы о себе. 🐘 а теперь самое главное: такой бокс можно выиграть, участвуя в онлайн-фестивале благотворительности «месяц заботы», сделав пожертвование в любой фонд. переходите по ссылке и участвуйте в розыгрыше арт-бокса и других призов! для нас такие коллаборации — возможность показать, что мастерские людей с психической инвалидностью — это не только про занятия и социализацию, это настоящие рабочие сообщества, где люди создают вещи, которыми хочется пользоваться, пробуют новое, общаются и работают вместе с профессиональными художниками. «очень хочется, чтобы “специальные” мастерские тоже были максимально открыты миру и разному опыту», — говорит директор фонда марина быкова. спасибо ozon заботе и марии лагутиной за доверие и возможность сделать этот проект вместе! ✨🤝

(2) Как глина превратилась в символ доброты: история одного слоника 💙✨ Помните, я писала, что готовлю что-то масштабное? Пришло время рассказать подробности) Этим летом я стала частью большого и очень душевного проекта — Арт-бокса Ozon Заботы. Моя задача была создать керамического слоника-копилку, который станет символом поддержки благотворительных фондов. Я разработала визуальную концепцию, рисовала слона со всех сторон. Когда образ сложился, я отправилась в благотворительный фонд «Жизненный путь». Там из куска глины родился мастер-макет. Именно по этой форме специалисты фонда создали основу для тиража. Когда гипсовые заготовки были отлиты, я снова приехала в фонд. Нам нужно было найти баланс между авторской росписью и возможностью повторить её на тираже, а это та еще задачка 🤪 На основе росписи первого слона я подготовила векторные иллюстрации для деколи.

Кстати, для тех, кто не в теме: деколь — это специальная переводная картинка или узор, который наносится на керамику, а затем закрепляется при высокой температуре в печи. Это позволяет сделать рисунок невероятно стойким и ярким, сохраняя при этом все тонкости дизайна.

Для меня этот проект стал важным шагом: я смогла объединить все свои навыки, ради действительно важной цели. Спасибо команде Ozon и фонду «Жизненный путь» за этот удивительный проект! 🙏 Узнать подробнее о проекте и получить шанс выиграть такой арт-бокс можно у Ozon 🫶🐈 #глина_ml #озон_ml

а есть ли здесь наши волонтёры? 🤔 ладно, это был вопрос для проформы, мы знаем, что есть! 😉 мы были бы вам очень признательны за комментарии к этому видео — Елена Альшанская, основательница и президент легендарного (не побоимся этого слова) фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам» пришла к нам на семинар и рассказала про 5 самых главных ошибок, которые все НКО делают в работе с волонтёрами. и нет, увы, мы не почувствовали себя гордо, мол, хаха, мы не такие... мы подумали: ну мы 🫣 и вот если вы посмотрите и честно напишете — можно в комментариях под видео вконтакте или на ютубе, можно здесь в тг-канале, можно нам в личку, — что ещё не учтено, а для вас это в работе с нами важно, то будет круто. потому что это очень важно нам. Спасибо, спасибо! 🙏 Семинар организован фондом «Жизненный путь» при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют—помощь» (и наших волонтёров, конечно). а на фото — наш волонтер Д. и наш клиент В. куда-то едут на метро, очень важное дело делают

🔎 кажется, одна из самых частых историй выглядит так: человек хочет стать волонтером, но не знает, с чего начать. открывает поиск, находит десятки организаций, вкладок и ссылок… и закрывает всё обратно. поэтому мы решили сделать проще 🫶 вместе с нашими друзьями из благотворительных фондов «даниловцы», «старость в радость», «дом с маяком» и фонда андрея первозванного собрали интерактивную карту волонтерских возможностей москвы 📍на ней отмечены места, где прямо сейчас нужны волонтеры: социальные дома, мастерские, детские дома, больницы и другие проекты. нам очень хочется, чтобы волонтерство перестало казаться чем-то сложным, далеким или «когда-нибудь потом». иногда место, где вас очень ждут, находится всего в 15 минутах ходьбы 🚶 🗺 переходите по ссылке, изучайте, делитесь с друзьями и, может быть, именно этой осенью найдете свое место в волонтерстве. «мы всегда боимся того, чего не знаем, но этот страх можно преодолеть. можно много читать о своем опыте, о том, как замечательно проходят мероприятия, как волонтеров рады видеть... но это не осязаемо. только когда ты сам сможешь погрузиться в обстановку, пообщаться с нуждающимися в помощи и общении людьми, увидеть радость на их глазах и благодарность, услышать вопрос «а когда вы приедете в следующий раз?» – только в тот момент ты поймешь твое это или не твое» — говорит координатор волонтерских программ фонда "старость в радость" галина смирнова 💌 если вы представляете организацию и хотите попасть на карту, напишите нашей координаторке волонтерской программы Александре @Vitatscha

Портал «Милосердие.ru» проводит 17 сентября в 19:00 открытую лекцию на тему «Люди с ментальной инвалидностью: “неадекваты” или те, кто нуждается в уважении, принятии и внимании?». Лектор – Марина Быкова, директор фонда «Жизненный путь». Регистрация и подробности по ссылке. Марина Быкова расскажет о своем опыте помощи людям с ментальными нарушениями, о том, как можно строить с ними эффективную коммуникацию и каким может быть жизнь ментальных инвалидов, встроенных в общество. Поговорим о том, что может на самом деле стоять за новостями о «неадекватах» и как обсудим, как этично говорить о ментальных диагнозах в  СМИ. Эта лекция открывает цикл очных встреч «Просто с Милосердием: важный разговор НКО и СМИ». Серия лекций, на которых представители некоммерческих организаций и профильные эксперты говорят с журналистами о сложных социальных темах: бездомность, поиск пропавших людей, ментальная инвалидность, паллиативная помощь и др. пройдет в Москве с сентября по декабрь 2026 года. Место проведения: «Благосфера» (Москва, 1-й Боткинский проезд, дом 7, строение 1). Трансляций не будет, но записи всех лекций сохранятся. Участие бесплатное, по регистрации.   Мы приглашаем не только тех, кто пишет об этих вопросах, но и всех, кто работает с новостями, репортажами, интервью и сторителлингом, а также тех, кто так или иначе взаимодействует с НКО в своей работе и хочет лучше понимать специфику благотворительности.   Что вы получите как участник:    • живые истории и экспертизу от сотрудников НКО, которые работают с проблемой каждый день;  • возможность задать вопросы и взять контакты для будущих публикаций;  • рекомендации по этичному и точному языку;  • практические кейсы и знакомство с коллегами в неформальной обстановке.   Чтобы своевременно получать анонсы лекций и приглашения на следующие встречи, пожалуйста, заполните нашу форму регистрации. Мы будем оперативно информировать вас о ближайших мероприятиях цикла «Просто с Милосердием: важный разговор НКО и СМИ». 

срочная новость, распространите! в нашей экологической мастерской в центре «соседи» все спокойно! 🌿 с. сосредоточенно занимается вышивкой, стежки за последние пару месяцев стали точнее, работа помогает обрести внутреннее равновесие. в. переключается между отбиванием бумаги и вышивкой иглой. работа руками помогает ему справляться с тревогой и чувствовать себя увереннее. благодаря ф. в мастерской появилось новое направление в ткачестве. он делает уютные коврики из пряжи, внимательно работая над каждой петлей. 🧶 а л. вышивает одной рукой. недавно он самостоятельно научился вдевать нитку в иголку и работать без пялец — важный личный шаг к большей самостоятельности. маленькие на первый взгляд навыки иногда означают гораздо больше, чем просто освоение нового ремесла. 💚

🍪 друзья, а вы умеете печь печенье? у нас есть для вас интересное дело, возможность прославиться и получить нашу благодарность — а еще совершенно неожиданное сотрудничество с пушкинским музеем. да-да! 💛 мы готовим классный партнерский проект: этой осенью в музее начнет продаваться овсяное шоколадное печенье из нашей кулинарной мастерской. а упаковано оно будет в упаковку, которую создадут наши художники. в общем, обещаем: будет и вкусно, и красиво ✨ но прежде чем запускать производство, повелительница кулинарки алена (на фото вверху) хочет найти самый вкусный рецепт. поэтому объявляем маленький конкурс! 🍪 присылайте свои любимые рецепты овсяного шоколадного печенья — прямо в комментариях. алена вместе с мастерами-кондитерами будет их готовить, пробовать и делиться результатами. дегустацию обещаем тоже! говорят, сейчас особенно ценятся веганские рецепты, но мы открыты к разным вариантам! от нас — вечная благодарность и подарок: красивое блюдо для печенья из нашей керамической мастерской 🥰 (и слава, да, потому что мы об этом напишем на всех наших площадках и пригласим автора выбранного рецепта на презентацию!) ну что, попробуем? ждем рецепты в комментариях! 👇

🌲 каждый год мы возвращаемся на валдай — и представить лето без этой поездки уже невозможно. «это уже даже не просто традиция — это особый мир, в который мы попадаем каждый год, — говорит руководитель смены женя виноградова. — для некоторых наших подопечных это место особенно значимо: они буквально выросли здесь. еще детьми приезжали на валдай как клиенты центра лечебной педагогики, а теперь продолжают возвращаться уже взрослыми». 🏕 катя шуйкова, заведующая хозяйством смены, говорит, что этот выезд прежде всего был про радость быть вместе и взаимопомощь: «все были будто на подхвате друг у друга. организовать футбольный матч — дело непростое, но если делать вместе, всё получается легко: кто-то принесет плед для болельщиков, кто-то — воду игрокам, кто-то проверит сетки на воротах, а вот уже появляется микрофон для комментатора. валдай для нас это вдумчивый и долгожданный кусочек жизни. здесь встречается компания, которой сложно собраться где-то еще: люди приезжают из социальных домов, квартир сопровождаемого проживания, а в этом году — еще и наши друзья из «перспектив». бесценно просто быть вместе, радоваться, поддерживать и вдохновлять друг друга. в этом году на августовской смене собралось около 80 человек! ⚽ наша клиентка и сотрудница нина ездит на валдай уже восемь лет: «больше всего я люблю наш лагерь за возможность гулять, работать на кухне, помогать тем, кому нужна помощь, играть в футбол, снимать фильмы». кстати, в этом году нина снялась в клипе на песню «женщина-змея». как-нибудь обязательно покажем вам этот шедевр — это очень смешно!! 🎬🐍 спасибо Фонду президентских грантов за поддержку этиих порездок. 📸 за фотографии спасибо саше кирьянову и кате давыдовой

💸 фандрайзинг без хаоса: как выстроить системную работу с деньгами 10 сентября в пространстве «Среда своих» пройдет семинар «Фандрайзинг без хаоса». Его проведет Наталья Петрова, директор БФ «Дети наши». 📊 поговорим об основах фандрайзинга: как планировать работу, откуда брать необходимые цифры и что вообще делает фандрайзинг устойчивым. разберемся, почему важны не только количество привлеченных денег, но и их качество, как диверсифицировать источники финансирования и выстраивать долгосрочные отношения с донорами. 🤝 в программе семинара: 🔹 С чего начинается фандрайзинг? 🔹 Как планировать? 🔹 Где взять цифры? 🔹 Что такое устойчивый фандрайзинг? 🔹 Количество и качество денег 🔹 Диверсификация и каналы фандрайзинга 🔹 Фандрайзинговая воронка 🔹 Цикл коммуникаций и отношения с донорами 🔹 Инструментарий фандрайзера: CRM, управленка, ИИ и прочие роботы 🤖 семинар будет полезен тем, кто только начинает заниматься фандрайзингом, а также сотрудникам НКО, которые хотят лучше понять, как устроена работа с привлечением средств и какие инструменты для этого нужны. 🌱 📍 10 сентября, пространство «среда своих», организатор «жизненный путь» при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют—Помощь» 💻 участвовать можно очно или онлайн — ссылку на zoom отправим на почту, указанную при регистрации. 📝 регистрация обязательна

продолжаем рассказывать о волонтерах «жизненного пути» — и о мифах и барьерах, которые часто мешают людям попробовать волонтерство. «мне самому сейчас нелегко. у меня тревожность, депрессия, мало сил — разве я могу помогать другим?» за этим страхом часто стоит представление, что волонтер должен быть человеком со стопроцентным запасом сил и внутреннего ресурса. всегда устойчивым, сильным и готовым поддерживать других. но история кати, которая работает социальной работницей в фонде «жизненный путь»(здесь можно прочитать большое интервью с ней) и волонтерит в социальном доме уже пять лет, говорит об обратном. у кати бывают депрессивные эпизоды, она живет с биполярным расстройством и внимательно следит за своим состоянием. при этом волонтерство для нее не стало дополнительной нагрузкой — наоборот, оказалось одной из постоянных, любимых и поддерживающих частей жизни. 🌿 «у меня бывают депрессивные эпизоды, а вот волонтерство тут меня наоборот поддерживает, за счет того, что это моя постоянная добровольная, очень комфортная и любимая деятельность», — рассказывает катя. она не требует от себя быть сильной всегда. если приходит усталость или тревога, можно отдохнуть, побыть в тишине, пойти гулять или встретиться с друзьями. а в сложные моменты помогают воспоминания о простых и теплых встречах с людьми. 💬 «это простые моменты общения на волонтерстве — про огурцы, музыку, грозу. стабильное, даже рутинное, но постоянное и важное общение». алла пришла в волонтерство два месяца назад. она тоже знает, что попытки помогать другим могут приводить к усталости и раздражению, и сейчас учится замечать этот момент и вовремя давать себе пространство. 💬 «пока я только учусь чувствовать этот момент и давать себе пространство. стараюсь временно отстраниться от того, что вызвало выгорание», — говорит она. волонтерство не обязательно требует от нас сначала стать «идеальной версией себя». иногда оно само может стать частью той устойчивой и понятной рутины, которая помогает держаться. ❤️главное — слышать себя, бережно относиться к своим силам и выбирать тот формат участия, который вам подходит. если захотите присоединиться к нам, анкета для знакомства всегда висит в био профиля 🫶 программу волонтерства в интернатах поддерживает Фонд президенстких грантов. #жизненный_путь_волонтера

трудоустройство для нейроотличных взрослых: почему это сложно и как мы помогаем пройти этот путь 💼 стереотипы, стигма и неадаптированная среда — вот что первое встречает людей с ментальными особенностями на пути трудоустройства. невидимых барьеров здесь куда больше, чем кажется со стороны. в рамках проекта по трудоустройству при поддержке фонда яндекса «помощь рядом» мы проходим эту дистанцию вместе с клиентами от резюме до первого рабочего дня. хотите заглянуть за кулисы? мы поговорили с марией (руководительницей программы) из нашей команды, чтобы узнать все подробности. с чего всё начинается? — до того, как составлять резюме, мы подробно знакомимся с человеком. разбираем прошлый опыт, смотрим, что получалось хорошо, а что вызывало сложности, удобно ли добираться и какой график подходит. если есть моменты, которые раньше мешали (например, тяжело даётся общение), мы не прячем их, а ищем решения. подбираем задачи с минимумом контактов или помогаем освоить нужные навыки. поиск вакансий и примерка ролей — благодаря поддержке яндекса у нас есть база чутких работодателей, которые видят в наших клиентах полноценных сотрудников и заинтересованы в их развитии. в первую очередь мы ищем варианты среди них, и если находим подходящую роль, сразу договариваемся о встрече. если вакансий в базе нет, сопровождающий вместе с клиентом изучают открытый рынок, разбирают условия и учатся ориентироваться в предложениях. а если у человека пока нет чёткого представления о профессиях, мы организуем экскурсии на предприятия, чтобы можно было посмотреть на всё изнутри и примерить роль на себя. собеседования и знакомство — здесь всё так же, как у всех. если человек имеет хорошие коммуникативные навыки, то сопровождение фонда носит скорее организационный характер. соц, работник подскажет, как пройти в нужный кабинет, поможeт сориентироваться на месте и эмоционально подстрахует, если появится волнение. некоторые собеседования не так похожи на классические с допросом про опыт и навыки! в таком случае обо всём важном мы договариваемся с работодателем заранее. скорее это тёплое первое знакомство, где главная задача клиента понять устраивают ли его условия, атмосфера, зарплата и готов ли он попробовать. соц. работник помогает будущему сотруднику и компании найти общий язык. но он не выступает «адвокатом» и ни в коем случае не говорит за самого клиента. что это меняет в итоге? для нейроотличного человека это не просто запись в трудовой книжке или зарплата, а финансовая независимость, право на выбор и интеграция в общество. работодатель получает реальный опыт инклюзии и учится адаптироваться. а ещё это большой шаг от изоляции в социальных домах к миру, где нейроотличный человек обычный сосед, коллега и прохожий. #жп_работа_для_всех #помощьрядом #яндекс

трудоустройство для нейроотличных взрослых: почему это сложно и как мы помогаем пройти этот путь 💼 стереотипы, стигма и неадаптированная среда — вот что первое встречает людей с ментальными особенностями на пути трудоустройства. невидимых барьеров здесь куда больше, чем кажется со стороны. в рамках проекта по трудоустройству при поддержке фонда яндекса «помощь рядом» мы проходим эту дистанцию вместе с клиентами от резюме до первого рабочего дня. хотите заглянуть за кулисы? мы поговорили с марией (руководительницей программы) из нашей команды, чтобы узнать все подробности. с чего всё начинается? — до того, как составлять резюме, мы подробно знакомимся с человеком. разбираем прошлый опыт, смотрим, что получалось хорошо, а что вызывало сложности, удобно ли добираться и какой график подходит. если есть моменты, которые раньше мешали (например, тяжело даётся общение), мы не прячем их, а ищем решения. подбираем задачи с минимумом контактов или помогаем освоить нужные навыки. поиск вакансий и примерка ролей — благодаря поддержке яндекса у нас есть база чутких работодателей, которые видят в наших клиентах полноценных сотрудников и заинтересованы в их развитии. в первую очередь мы ищем варианты среди них, и если находим подходящую роль, сразу договариваемся о встрече. если вакансий в базе нет, сопровождающий вместе с клиентом изучают открытый рынок, разбирают условия и учатся ориентироваться в предложениях. а если у человека пока нет чёткого представления о профессиях, мы организуем экскурсии на предприятия, чтобы можно было посмотреть на всё изнутри и примерить роль на себя. собеседования и знакомство — здесь всё так же, как у всех. если человек имеет хорошие коммуникативные навыки, то сопровождение фонда носит скорее организационный характер. соц, работник подскажет, как пройти в нужный кабинет, поможeт сориентироваться на месте и эмоционально подстрахует, если появится волнение. некоторые собеседования не так похожи на классические с допросом про опыт и навыки! в таком случае обо всём важном мы договариваемся с работодателем заранее. скорее это тёплое первое знакомство, где главная задача клиента понять устраивают ли его условия, атмосфера, зарплата и готов ли он попробовать. соц. работник помогает будущему сотруднику и компании найти общий язык. но он не выступает «адвокатом» и ни в коем случае не говорит за самого клиента. что это меняет в итоге? для нейроотличного человека это не просто запись в трудовой книжке или зарплата, а финансовая независимость, право на выбор и интеграция в общество. работодатель получает реальный опыт инклюзии и учится адаптироваться. а ещё это большой шаг от изоляции в социальных домах к миру, где нейроотличный человек обычный сосед, коллега и прохожий. #жп_работа_для_всех #помощьрядом #яндекс

🎨 31 августа в сообществе noodome прошел благотворительный арт-аукцион «23+1» в пользу фонда «жизненный путь». среди прочих лотов, переданных для мероприятия коллекционерами, были четыре особенных для нас работы — художника владимира яковлева, который последние 14 лет своей жизни провел в психоневрологическом интернате. яковлев был одной из заметных фигур московского художественного андеграунда. он много и тяжело болел, почти не видел, а после смерти родителей его состояние ухудшилось. последние годы жизни художник провел в учреждении, которое сегодня называется социальный дом «чертаново». но он продолжал рисовать. друзья приносили ему в интернат бумагу и краски. там были созданы «цветок в стакане», «оранжевый цветок» и «три цветка» — работы, проданные на аукционе. «мы можем себе только представить, каким нелегким был для владимира яковлева этот период — и из-за душевного состояния, и из-за одиночества, которое он, очевидно, переживал. и мы очень тронуты, что коллекционеры леонид огарев, наталья опалева и еще один, пожелавший остаться неизвестным, предоставили для нашего аукциона именно этого художника. для нас это история не только об искусстве. это история о человеке, который, оказавшись в закрытом учреждении, продолжал создавать. и о том, как важно, чтобы за стенами таких учреждений человек не исчезал из жизни — не оставался один на один со своей судьбой», — говорит директор фонда «жизненный путь» марина быкова. провел аукцион иван ургант. поддержать событие пришли данила козловский, тина кузнецова, ксения раппопорт и другие. одним из попечителей стала марина лошак.

🤝 5 ошибок нко в работе с волонтерами: зачем нужны люди, которые вам ничего не должны? волонтеры могут стать для нко огромным ресурсом — а могут, наоборот, принести дополнительные сложности. особенно если люди приходят «по необходимости», а у организации нет понятных правил: кого брать в команду, какие задачи поручать, как выстраивать коммуникацию и что делать, если что-то пошло не так. 📅 2 сентября в пространстве «среда своих» состоится семинар «5 ошибок нко в работе с волонтерами». семинар проведет елена альшанская, основатель и президент бф «волонтеры в помощь детям-сиротам». поговорим о самых частых ошибках — от первого объявления о наборе до ситуации, когда волонтер внезапно перестает выходить на связь. 🔎 разберем: — где искать волонтеров и почему объявление «нам нужны волонтеры» часто не работает; — какие задачи лучше не поручать волонтерам и где их помощь действительно полезна; — как понять, подходит ли человек организации; — что можно узнать о волонтере до начала работы; — как доверять волонтеру, но не терять контроль; — когда нужны опыт, обучение и сопровождение; — как работать с «трудными» волонтерами; — что делать, если сотрудничество нужно завершить. это будет разговор не столько о том, как найти волонтеров, сколько о том, как построить с ними работающие отношения. 💬 зарегистрируйтесь, если хотите принять участие очно или в зуме семинар организован при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют—Помощь»

🤝 5 ошибок нко в работе с волонтерами: зачем нужны люди, которые вам ничего не должны? волонтеры могут стать для нко огромным ресурсом — а могут, наоборот, принести дополнительные сложности. особенно если люди приходят «по необходимости», а у организации нет понятных правил: кого брать в команду, какие задачи поручать, как выстраивать коммуникацию и что делать, если что-то пошло не так. 📅 2 сентября в пространстве «среда своих» состоится семинар «5 ошибок нко в работе с волонтерами». семинар проведет елена альшанская, основатель и президент бф «волонтеры в помощь детям-сиротам». поговорим о самых частых ошибках — от первого объявления о наборе до ситуации, когда волонтер внезапно перестает выходить на связь. 🔎 разберем: — где искать волонтеров и почему объявление «нам нужны волонтеры» часто не работает; — какие задачи лучше не поручать волонтерам и где их помощь действительно полезна; — как понять, подходит ли человек организации; — что можно узнать о волонтере до начала работы; — как доверять волонтеру, но не терять контроль; — когда нужны опыт, обучение и сопровождение; — как работать с «трудными» волонтерами; — что делать, если сотрудничество нужно завершить. это будет разговор не столько о том, как найти волонтеров, сколько о том, как построить с ними работающие отношения. 💬 зарегистрируйтесь, если хотите принять участие очно или в зуме семинар организован при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют—Помощь»

🏠 можно ли жить самостоятельно и все равно нуждаться в поддержке? за годы работы с сопровождаемым проживанием некоторые клиенты фонда переехали в собственные квартиры, начали работать, строить отношения. но самостоятельная жизнь не всегда означает, что помощь больше не нужна. именно для таких людей мы создали наше новое подразделение — «живем сами». здесь поддержка будет разной: кому-то достаточно помощи по конкретному запросу, кому-то нужно регулярное сопровождение, помощь с документами, здоровьем, бытовыми и другими непростыми вопросами. с. когда-то потерял квартиру, оказался в интернате, а затем смог вернуться к самостоятельной жизни. л. живет в собственной квартире и растит ребенка, но ей тоже иногда нужна поддержка. как сложились их истории и что именно меняет новое подразделение «живем сами» — рассказывает руководительница подразделения манана маллард. читайте на нашем сайте. 💛 подразделение работает при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют—Помощь»

застали ладу за работой: лето в «особой керамике» ☕🌺 летом в мастерской тихо, половина мастеров на каникулах, а заказы сами себя не сделают! поэтому лада взяла на себя большую часть работы: наносит деколи на посуду, всё упаковывает и раскладывает по коробкам перед отправкой на маркетплейсы. а прямо сейчас лада закрашивает целый полк маленьких керамических птичек. их заказали как подарки для гостей на свадьбе. очень тепло от мысли, что птички из наших рук полетять прямо на чей-то праздник ❤️ #жп_мастерские