Псковские профсоюзы

Сегодня, 18 июля, состоялась встреча делегаций Псковского и Калининградского Профобъединений. В совещании принимали участие руководство Псковского областного совета профессиональных союзов в лице Председателя Иванова Игоря и его заместителя Стегния Андрея, а также члены Президиума и работники аппарата Псковского облсовпрофа и отраслевых организаций профсоюзов. Со стороны Калининградского областного объединения профсоюзов - Председатель Виктор Захарчиц, руководители отраслевых профсоюзов, сотрудники облсовпрофа. “В очередной раз мы с коллегами посещаем Калининград, и снова встреча была продуктивной и плодотворной. Мы обменялись опытом, обсудили наиболее актуальные проблемы и найденные решения. Меня порадовала открытость всех участников встречи. Мы с легкостью нашли общий язык, обсудили вопросы социального партнерства и нашли множество общих ценностей и проблем, с которыми сталкиваются профсоюзы в наших регионах. Очень важно, что мы обменялись опытом в сфере оздоровления членов профсоюза. Мы обсудили вопросы туристического блока, познакомили коллег с профсоюзными здравницами и турбазами Псковской области, а также узнали много нового об оздоровлении и санаторно-курортном отдыхе в Калининградской области. Вместе мы можем достичь больших результатов, и на данной встрече я почувствовал единство и солидарность наших профсоюзов. Я надеюсь, что наше сотрудничество будет продолжаться и даст плоды для всех наших членов профсоюза. Большое спасибо коллегам из Калининграда за эту встречу и множество интересных идей!”, - сообщил Игорь Иванов, Председатель Псковского Профобъединения. #профсоюзы #псковскиепрофсоюзы #встреча #совещание

Псковские профсоюзы встретились с коллегами из Калининграда

14 июля в Псковской области были подведены итоги конкурса на звание лучших учителей региона в 2023 году, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, получивших Общественное Признание. В числе победителей не мало членов профсоюза работников образования и науки РФ. Также 14 июля, в Правительстве Псковской области состоялась торжественная церемония награждения медицинских работников за заслуги в профессии. В числе награжденных были тоже члены профсоюза работников здравоохранения РФ. «Мы рады за каждого из вас, дарим вам слова благодарности и гордимся вашими достижениями. Вы показываете невероятно высокие результаты своей работы, отдаете свои силы и любовь людям. Спасибо, вам, за все, что вы делаете на благо Псковской области», - поздравил Игорь Иванов - Председатель Псковского облсовпрофа. #профсоюзы #псковскиепрофсоюзы #псковскийоблсовпроф #поздравление

От лица Псковского областного совета профсоюзов Председатель Игорь Иванов поздравил членов псковских областных профсоюзных организаций работников образования и здравоохранения.

В первом полугодии 2023 года зарплатные предложения среди специалистов на рынке труда больше всего выросли в сфере офис-служб и бизнес-услуг. РБК со ссылкой на исследования сервиса «Работа.ру» сообщает, что теперь работодатели предлагают сотрудникам на 22% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. На столько же выросли зарплатные предложения на вакансии для студентов и стажеров. Сотрудникам в сфере образования и науки работодатели предлагают зарплаты на 16% выше, в сфере красоты и здоровья — на 14%, торговли — на 12%. Растут зарплаты и в других сферах: недвижимости и строительства — на 11%; маркетинга и рекламы, финансового сектора — на 10%; транспорта и логистики — на 9%; услуг и производства — на 8%; IT и телекома — на 4% Самые же высокие зарплатные ожидания оказались у IT-специалистов – они хотят получать 211 тыс. рублей, сотрудников сферы недвижимости и строительства – 204 тыс. рублей; финансовой сферы – 180 тыс. рублей. В мае «Солидарность» отмечала, что малые и средние отечественные предприятия стали чаще индексировать зарплаты сотрудников – один раз в год или чаще. В целом за два года вдвое сократилось число компаний, которые совсем не повышают зарплаты сотрудникам — с 32 до 16%. Происходит это не от щедрости работодателей, а из-за дефицита кадров. Обеспеченность работниками снизилась до минимальных значений за весь период наблюдения с 1998 года. Нехватка персонала по отраслям исчисляется десятками и сотнями тысяч незакрытых вакансии. Наиболее остро проблема ощущается на обрабатывающих производствах, в промышленности, водоснабжении, добыче полезных ископаемых, а также транспортировке и хранении. Наименьший дефицит сотрудников – в продажах автомобилей, оптовой торговле и сфере услуг. Источник: https://www.solidarnost.org/news/experty-fixiruyut-ro.. Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © #Солидарность #газетаСолидарность #ФНПР #псковскиепрофсоюзы #профсоюзПсков

Газета "Солидарность": Эксперты фиксируют рост зарплат и ожиданий на них

В семинаре приняли участие Партхаль Надежда Леонидовна - Советник-консультант СОП Псковский облсовпроф, которая выступала по вопросу: «Развитие и укрепление социального партнерства», Стегний Андрей Борисович - заместитель Председателя СОП Псковский облсовпроф, рассказавший о «Практике правозащитной работы СОП Псковский облсовпроф» и Заблоцкая Ирэна Викторовна - руководитель отдела реализации путевок СОП Псковский облсовпроф», провела презентацию учреждений профсоюзов Псковской области: «Санаторно- курортное лечение и отдых для членов профсоюза Псковской области». “От имени участников семинара хочу выразить благодарность Вам и представителям СОП Псковский облсовпроф, принявших участие в нашем мероприятии и отметить их высокий профессионализм, а так же поблагодарить за подарки, которые были вручены участникам семинара от вашего Профобъединения”. Желаем Вам и всем коллегам СОП Псковский облсовпроф дальнейших успехов в деле защиты и оказания помощи членам профсоюза.” #псковскиепрофсоюзы #благодарность #псковскийоблсовпроф #профсоюз

Представитель Центрального комитета Общественной организации “Всероссийский Электропрофсоюз” в СЗФО РФ Владислав Марьяндышев выразил слова благодарности Псковскому облсовпрофу за участие в семинаре для профсоюзного актива отраслевого профсоюза СЗФО, который проходил с 26 по 30 июня.

Псковский облсовпроф принял участие в Форуме молодых семей 👨‍👩‍👦Форум молодых семей прошел сегодня в городе Пскове и стал настоящим праздником для всех молодых пар и семей. ☝🏻Важный момент Форума – это участие профсоюзов, которые представляли услуги профсоюзных санаториев и турбаз. Профсоюзы заботятся о том, чтобы каждый работник имел возможность отдохнуть и побывать на курорте или на турбазе со своей семьей. Именно поэтому на Форуме представители профсоюзов рассказывали всем о том, как можно воспользоваться этой возможностью. Кроме того, на площадке профсоюзов были проведены консультации по правовой защите трудовых прав. Правовую помощь оказывала руководитель инспекции труда Псковского облсовпрофа Наталья Лепаловская. Участие профсоюзов в фестивале молодых семей позволило многим людям узнать о возможностях для отдыха и восстановления сил после трудовых будней. Ведь забота о работниках и их семьях – это главная цель профсоюзов, которая всегда стоит на первом месте. #профсоюзы #псковскиепрофсоюзы #псковскийоблсовпроф #форуммолодыхсемей #Псков #ФМС60

📝В письме указано на острую необходимость изменения существующей системы государственного тарифного регулирования расходов на персонал в составе необходимой валовой выручки ресурсоснабжающих организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в жилищно-коммунальном хозяйстве субъектов Российской Федерации. Как изложено в обращении, несовершенство действующей методики планирования и учета регулирующими органами расходов ресурсоснабжающих организаций на оплату труда персонала является сегодня одной из основных причин низкого уровня заработной платы работников отрасли, дефицита квалифицированных кадров, препятствует организации эффективной работы по обеспечению населения жизненно-необходимыми ресурсами и оказанию качественных жилищно-коммунальных услуг. Такое положение во многом обусловлено тем, что в соответствии с действующей методикой, при установлении регулируемым организациям тарифов на долгосрочный период, в состав планируемой им валовой выручки включаются операционные расходы на оплату труда персонала, рассчитанные, исходя из размера прогнозного индекса потребительских цен. Однако, практика показывает, что естественной реальной базой для расчёта фонда зарплаты на предприятиях ЖКХ является минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный Правительством России, а также системы оплаты труда, зафиксированные в заключённых отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах. С целью устранения сложившейся ситуации, в целях реализации принципов рыночной экономики и своевременного учета органами тарифного регулирования изменений на рынке труда, в обращении сформулировано предложение в качестве базового показателя долгосрочного и ежегодного тарифного планирования расходов на персонал предприятиям ЖКХ ввести минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный Правительством РФ. «Решение данного вопроса считаем принципиально важным для установления достойной оплаты труда в сфере жизнеобеспечения, поэтому профсоюз максимально оказывает правую, методическую и консультационную помощь членам профсоюза», сообщил Игорь Иванов, председатель регионального профсоюза работников жизнеобеспечения, Председатель СОП Псковский облсовпроф. #профсоюз #псковскиепрофсоюзы #обращение

Председатель Псковской областной общественной организации Общероссийского Профсоюза работников жизнеобеспечения Игорь Иванов обратился в адрес Председателя Правительства РФ Мишустина М.В. с обращением.

🗣Дорогие коллеги! Профсоюзные активисты! Для информирования коллектива Вашей организации о социально-трудовых правах работников, последних изменениях в трудовом законодательстве, опыте профсоюзных организаций по защите интересов трудящихся просим Вас и Ваш профактив подписаться на официальные каналы ФНПР: 👉ФНПР в Telegram: https://t.me/FNPR_official 👉ФНПР ВКонтакте: https://vk.com/fnprru 📃Для организации подписки разместите листовку на вашем профсоюзном стенде (макет прилагается). ✅Будьте в курсе актуальных профсоюзных новостей! ✅Знайте свои трудовые права! ✅Участвуйте в профсоюзной жизни нашей страны!

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ Псковским городским судом было рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению педагогического работника к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области, в котором он просил суд: ✅Обязать ГУ Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ периоды: - с 01.09.1990г. по 04.05.1991г. – отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в период работы в должности воспитателя детского сада №_; - с 05.05.1991г. по 14.09.1991г. – отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет в период работы в должности воспитателя детского сада № _; ✅Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области назначить Фельштынской Н.Ю. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с даты возникновения права; ✅Взыскать с ГУ – Отделения ПФ РФ по Псковской области сумму уплаченной госпошлины. По результатам рассмотрения искового заявления члена профсоюза судом было вынесено решение, которым заявленные требования были удовлетворены в полном объеме. Правовую помощь члену профсоюза при подготовке искового заявления, иных документов, а также по представлению интересов в суде оказывал заместитель Председателя СОП Псковский облсовпроф Андрей Стегний.

С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ! От имени аппарата и Президиума Псковского облсовпрофа Председатель Игорь Иванов поздравил именинниц С Днем Рождения: "Сегодня в нашем трудовом коллективе две именинницы, день рождения празднуют старший бухгалтер финансового отдела Татьяна Зюбрицкая и заместитель заведующего отделом АХД Юлия Трактуева. От лица коллектива и Президиума Псковского облсовпрофа сердечно поздравляем! Желаем счастья, здоровья, поддержки и любви близких, неиссякаемой энергии и отличного настроения! Быть добру -любить людей!" #псковскиепрофсоюзы #аппарат #деньрождение

которые проводят профсоюзы, представители университета могут выступить у нас на каких-то методических конференциях, представить свои научные материалы. Ну и, соответственно, университет обязуется содействовать оформлению документов для получения скидки в размере 30%. Поскольку те, кто поступает по рекомендации профсоюзов, имеет право на скидку за обучение в размере 30%. - Это хорошее подспорье. - Да, это хорошая скидка, поскольку обучение в данном учебном заведении недешевое, а 30% — это практически треть этой суммы. Поэтому очень даже. - А скидка была и до подписания соглашения? - Да, она и раньше была, но теперь это закреплено в самом соглашении. - Средний конкурс на бюджетные места в указанном университете, по данным на 11 июля, достиг 54 человека на место. На ваш взгляд, чем вызван такой интерес со стороны абитуриентов? - Университет располагает исключительными возможностями для реализации всестороннего потенциала студентов. Здесь, в этом университете, достаточно сильный профессорско-преподавательский состав, уникальная материальная база, передовые технологии, элитные условия проживания. Там замечательное общежитие, я сама бывала. Насыщенная культурная программа, для студентов это просто необходимо. И если верить государственной статистике, у нас на протяжении многих лет это российский лидер по трудоустройству выпускников. ✅"Действительно, по данным государственной статистики, на протяжении многих лет СПбГУП – российский лидер по трудоустройству выпускников. По ряду специальностей вуз не выпустил ни одного безработного выпускника за последние 20 лет. Как удается добиться таких показателей? В чем секрет? - Наверное, во-первых, сами студенты стремятся к тому, чтобы получить необходимые знания. То есть они достаточно конкурентоспособны на рынке труда. И сами специальности востребованы на рынке труда. Наверное, по этой причине. Сейчас же психология востребована, практически в каждой организации, на каждом предприятии есть психолог. Конфликтология — у нас многие сейчас желают получить такую специальность. Юриспруденция — понятно, что она давно востребована. И поэтому у нас очень хорошо студенты устраиваются. Наверное, получают те знания, которые необходимы работодателям. Поэтому они проходят все испытания достойно и получают хорошую работу, хорошее место. Беседовала Ксения Иванова Источник: https://pln-pskov.ru/society/490915.html #ФНПР #псковскиепрофсоюзы #СПБГУП #интервью #профсоюзы

ИНТЕРВЬЮ Советник-консультант Псковского облсовпрофа о партнерском вузе в Петербурге Псковский облсовпроф недавно подписал соглашение о сотрудничестве с Санкт-Петербургским гуманитарным университетом профсоюзов. В чем будет заключаться это сотрудничество? Какие преференции получают псковские абитуриенты при поступлении в вуз по линии облсовпрофа? Как университету удается оставаться российским лидером по трудоустройству выпускников? На эти и другие вопросы в беседе с корреспондентом Псковской Ленты Новостей ответила советник-консультант Псковского облсовпрофа Надежда Партхаль. ✅Надежда Леонидовна, в Санкт-Петербурге находится гуманитарный университет профсоюзов. Поступают ли туда абитуриенты из Псковской области? Возможно, есть какая-то статистика за последние годы? - Каждое лето у нас тысячи выпускников школ сдают Единые государственные экзамены и поступают в различные вузы. Как правило, у нас все-таки большинство одиннадцатиклассников понимают, чем они хотят заниматься в будущем, составляют для себя список тех вузов, где могли бы получить нужные знания, навыки. Но самым сложным все-таки для абитуриента становится даже не сдача ЕГЭ, а финальный выбор того единственного вуза, который на несколько ближайших лет станет для него домом. Естественно, если говорить о Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов, то абитуриенты из Псковской области туда поступают. Хочу сказать, что в последние годы у нас много поступает туда и тех, кто связан как-то с профсоюзами. Имеются в виду либо родители — члены профсоюза, либо ближайшие родственники являются членами профсоюза. Поэтому здесь о полной статистике мы говорить не можем, а можем сказать только о статистике по такой категории, которая связана каким-то образом с профсоюзами. И в 2022 году, и в 2023 году заинтересованность этим вузом очень большая. Наверное, потому что там достаточно много специальностей, которые на сегодня востребованы на рынке труда: это и экономика, и менеджмент, и юриспруденция, и психология, и лингвистика, и факультет искусств, и факультет конфликтологии — в последнее время он пользуется спросом. Если говорить о том, как от нас поступают те, кто связан с профсоюзом, то Псковский областной совет профессиональных союзов дает рекомендацию в Федерацию независимых профсоюзов России, ходатайство. И если человек будет допущен, то он, в конце концов, будет зачислен в это учебное заведение и получит специальность, которую он для себя выберет. ✅"Поясните, пожалуйста, почему вуз называется университетом профсоюзов? - Я, наверное, считаю так: Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов был учрежден профсоюзами СССР еще в 1926 году. И в 1948 году решением Совета министров СССР он получил право выдачи государственных дипломов. С 1992 года он работает в статусе университета. Наверное, по этой причине. И профсоюзы очень много сделали для развития данного учебного заведения. Поэтому оно и называется университетом профсоюзов. ✅"Недавно Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов и Псковский областной совет профессиональных союзов подписали соглашение о сотрудничестве. Расскажите, в чем это сотрудничество будет заключаться? - Дело в том, что мы в принципе сотрудничаем с этим университетом давно, и, наверное, это соглашение должно было быть давно. Все, что мы делали, просто нашло отражение в данном соглашении. Подписано оно было, да, совсем недавно. И стороны здесь приняли на себя соответствующие обязательства. Допустим, что касается непосредственно университета, он обязуется приглашать руководителей наших организаций, сотрудников аппарата Псковского облсовпрофа на всевозможные совещания, конференции, круглые столы и другие мероприятия, которые посвящены профсоюзному движению. Кроме того, по заказу профсоюзной организации университет может проводить у нас научные исследования по актуальным проблемам профсоюзного движения. В принципе у нас такой запрос возможен, поэтому мы имеем теперь право обратиться туда. Кроме того, по приглашению профсоюзов и при наличии возможности принимать участие в мероприятиях,