Руслан Куянец | Reactify x YeaHub

ПЛАН РАЗВИТИЯ | РЕСУРСЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ | ROADMAP | FRONTEND Ребята, начал наполнение файла. В комментариях можете поправлять меня, оставлять свои отзывы. Буду постепенно добавлять ресурсы. А потом сниму видео с обзором на каждый. Хочу сделать полноценный ROADMAP, подробный путь, что учить. Рассчитываю на поддержку и помощь. Все ваши ссылки из прошлого поста забрал к себе. Они тут тоже будут Ссылка на Figma #roadmap

"Научившись сам, научи и другого; так знания будут жить вечно." Такую вот цитату я услышал еще давно. Сегодня я постарался ее воспроизвести. Я твердо убежден, что менторство — это наилучший метод обучения с точки зрения соотношения цены и эффективности, занимая первое место среди всех подходов. Менторство может принимать различные формы: от занятий один, два или три раза в неделю до встреч раз или два раза в месяц. Это может включать в себя поддержку и настройку процесса обучения, помощь на практике, ответы на вопросы, совместное программирование и ассистирование в поиске работы. В каждой крупной компании, принимая на работу начинающего специалиста, предусмотрена практика назначения ментора для помощи в адаптации, изучении проекта и технологий, используемых в нем. Благодаря ментору, процесс роста и развития происходит значительно быстрее. В моей первой компании моим ментором был Ислам — крутой разработчик. Всего за месяц под его руководством я усилил навыки Фронтенд, научился разрабатывать Бэкенд, создал Фулстак-приложение, освоил настройку и хостинг приложения. Также я изучил различные инструменты для сборки и линтинга кода, а также освоил TypeScript. И это всего за месяц работы под его наставничеством. Кроме того, я значительно укрепил свою уверенность в собственных силах. По этой причине я уверенно заявляю: каждому начинающему специалисту необходим ментор! Пожалуйста, пройдите небольшой опрос (там варианты ответа). И укажите свой никнейм в конце, если хотели бы со мной созвониться на 30 минут. Мы бы познакомились, возможно я бы вам чем то смог помочь. Такая вот Консультация бесплатная. https://forms.gle/bLS162qUSprouVyC7 А какое ваше мнение?👇👇👇

Кстати, как вам мой мерч? Ручная вышивка, под заказ. Из-за этого пришлось логотип не менять. Потому, что футболку жена подарила😅

Стоимость курсов по Frontend Разработке Курсы все еще пользуются высокой популярностью. Появления огромного количества бесплатных ресурсов не только приносит пользу, но и могут запутать новичков. Стоимость курсов с поддержкой достаточно большая. При этом платить надо сразу, либо брать рассрочку. При этом эффективность курсов, вы сами знаете какая. Из 100 человек сколько доходят до конца? А сколько потом находят работу? Это большой обман из-за которого вся сфера страдает. Цели YeaHub - это сформировать большое IT сообщество. Для новичков дать план развития, предоставить ресурсы для бесплатного обучения, предложить опытных менторов и проверку знаний. В дальнейшем помочь с поиском работы тем, кто действительно готов к этому. Я хочу, чтобы на нашей платформе сформировалась большое сообщество людей, поддерживающих друг друга и помогающих. #yeahub #teams

Как готовиться к собеседованию? В канале progway вы можете найти самые популярные вопросы с собеседований с их подробным разбором: — Как оценить алгоритм? — Откуда методы у примитивов? — Какая структура у HTTP запроса? — Что такое cookies? — и ещё более 150 вопросов Разбор теоретических вопросов, популярных задач, простое описание сложных концепций с нуля! Готовься к собеседованиям эффективно вместе с @prog_way_blog — выделись среди конкурентов!

Операторы в JavaScript В языке программирования JavaScript, операторы — это специальные символы или слова, которые выполняют операции на одном или нескольких операндах (значениях или переменных) и возвращают результат. К примеру, оператор сложения + используется для суммирования чисел. Операторы не просто символы. Они могут быть представлены как встроенные инструменты языка, которые осуществляют следующие ключевые действия: Вычисление выражений: Когда вы пишете a + b, JavaScript использует оператор + для вычисления суммы a и b. Управление памятью: При присваивании значения переменной, как в a = 10, оператор = указывает JavaScript сохранить значение 10 в памяти, связанной с переменной a. Выполнение инструкций: Операторы могут изменять данные или осуществлять контрольный поток программы (например, операторы сравнения или логические операторы). Как работают операторы Когда вы используете оператор в JavaScript, происходит ряд внутренних шагов: Получение значений: JavaScript сначала определяет значения, на которые влияет оператор. Поиск переменных по имени: Если оператор применяется к переменным, JavaScript находит эти переменные в памяти. Выполнение операции: Далее JavaScript выполняет заданную операцию, что может включать математические вычисления, логические проверки, присваивания и т.д. Понимание того, как операторы работают "под капотом", помогает программистам писать более эффективный и оптимизированный код. #JavaScript

/Senior

Опрос YeaHub Всем привет! Кто может помочь, пройти небольшой опрос на днях? Созвониться буквально на 15-30 минут, можно без камеры. Опрос будет про нашу будущую платформу. Нам важно знать, стали бы вы учавствовать в различных активностях на нашей платформе, было бы для вас это полезно, или интересно. Нам нужны: - Два Middle+/Senior Разработчика Фронтенд/Бекенд - Два Junior Разработчика Фронтенд/Бекенд Отзовитесь в комменты, либо в личку плиз @ruslan_kuyanets

React Router Сегодня я написал сценарий к видео. Однако снимать буду 2 части. В первом видео мы немного отрефакторим наш код. И уже во втором реализуем переход на страницу новости Рефакторинг будет неплохим. Объединим Карточки баннера и новости. Объединим список баннеров и новости. И еще по мелочи Постараюсь подряд на неделе выпустить.

Ребята. Накидайте пожалуйста полезных сайтов/ресурсов/книг/статей/бесплатные курсы/платформы для изучения фронтенд разработки Хочу составить план обучения со всеми этапами. Приложить туда различные, проверенные ресурсы для обучения. В комментарии 👇🏻👇🏻👇🏻

YeaHub Новости Тем временем на этих выходных нас ждет очередная волна созвонов с командой. Дизайнеры всю эту неделю выполняли задачи: -Сбор референсов (цветовые решения, визуальные идеи и тд) -Структура и навигация (древовидная структура) -Карта эмпатии для персон, целевых групп -Опросы для целевых групп Фронтендеры всю эту неделю выполняли задачи: -Сбор лучших практик -Написание правил разработки -Продумывыние структуры проекта, архитектуры Бекендеры всю эту неделю выполняли задачи: -Подготовка к разработке И вот наш первый репозиторий с базовыми настройками. Решили пока не делать микросервисы. Будем постепенно, по мере расширения дробить наш монолит. https://github.com/YeaHubTeam/yeahub-backend Это Open Source проект. Все наши репозитории открыты. Вы можете следить за ходом разработки и предлагать идеи/советы. Если нашли ошибку - скажите. Если есть предложение как улучшить - скажите. Будем раду любой помощи! #teams #yeahub

Каждому фронтендеру будет полезно ⚠️ True Frontender – канал, который поможет поднять грейд и вырасти как разработчику. Авторские статьи, разбор задач с собеседований, шпаргалки и многое другое. 🪩 Присоединяйся и становись лучше с @TrueFrontender

Ребята, у нас же есть дружественный канал HR специалиста. Задавайте в комментарии вопросы про трудоустройство, мы с Залифой (HR) сформируем пост с ответами на эти вопросы. У меня у самого уйма вопросов. Например: Понимают ли HR специалисты при поиске разработчиков, что скорее всего они возьмут Джуна с накрученным опытом? Свои вопросы можете задать в комментарии 👇👇👇

Про обучение В сети существует множество бесплатных сервисов и материалов для обучения. Я считаю, что платные курсы являются ненужной тратой средств. По сути, каждый курс представляет собой набор доступных бесплатно материалов, дополненный обещаниями о гарантии трудоустройства, качественных менторах, эффективной программе обучения и поддержке. Чаще всего эти обещания не выполняются. Люди выбирают курсы, исходя из неуверенности в себе, из-за отсутствия понимания, как организовать свой учебный процесс, в ожидании четко структурированного плана. Однако всё это уже доступно в открытом доступе: существуют roadmap'ы, множество видео от блогеров, которые подробно разъясняют, как и что лучше изучать. Самообучение и практика — это оптимальный путь, хотя он может оказаться долгим и сложным. В этом многообразии технологий легко заблудиться. В такой ситуации вам может помочь друг-программист. Если у вас нет такого друга, ментор может взять на себя эту роль. На данный момент менторство — это самый оптимальный и экономичный способ обучения. Обсудив с ментором план, вы получаете от него рекомендации по ресурсам и сервисам для изучения определенных технологий и инструментов. Дальше обучение проходит самостоятельно, но раз в неделю вы созваниваетесь с ментором, который проверяет пройденный материал, разъясняет сложные моменты и корректирует ваш учебный план. Это намного эффективнее и дешевле любых курсов. Кроме того, вы можете совместно разрабатывать приложения, где ментор будет помогать вам понять логику работы, проверять код и давать домашние задания. Если вам необходим ментор, не можете понять тему, застряли, не знаете, что учить дальше и другие вопросы. То можете обращаться ко мне @ruslan_kuyanets

Менторство Я пытаюсь улучшить сообщество, помочь новичкам в обучении. Я снимаю видеоуроки, делаю бесплатные курсы, веду телеграмм канал, стараюсь отвечать каждому в личных сообщениях. И даже наш проект YeaHub направлен на то, чтобы принести пользу IT сообществу. Уже полгода я размышляю о роли ментора. Мои планы неоднократно переносились: сначала я намеревался начать в августе, затем в сентябре, позже – в декабре, с нового года, и вот теперь – с марта. Сомнения, синдром самозванца, стеснение, страх и неуверенность мешали мне сделать этот шаг. После собеседований с вами пропала неуверенность. Я понял, что мне действительно интересно общаться с людьми, помогать им, делиться опытом, давать советы, направлять. Когда одна из моих подписчиц обратилась за поиском ментора, я сначала хотел скинуть ей ссылку на сайт. Но потом я подумал - а может это знак? Мы провели первый урок и договорились о регулярных занятиях раз в неделю. Я отношусь к делам с ответственностью. Перечитываю learnjs, чтобы освежить и углубить свои знания. Тщательно продумываю структуру и план урока, веду заметки. Я хочу, чтобы ученик оставался доволен и его вопросы находили ответы. Если вам необходим ментор, не можете понять тему, застряли, не знаете, что учить дальше и другие вопросы. То можете обращаться ко мне @ruslan_kuyanets

Reactify Academy Очень часто встречаю бесплатные ресурсы для обучения: курсы, видео, статьи, задания и тд. Недавно увидел такой вот сайт https://code-basics.com/ru Это Open Source проект, куда разработчики могут добавлять курсы и редактировать существующие. Там уже добавлены по множеству языков программирования с удобными тренажерами. Сейчас очень много такого. Не понимаю почему люди до сих пор покупают курсы в записи. Если можно пройти самостоятельно. И вот у меня возник вопрос - А нужно ли продолжать Reactify Academy? Или потратить силы на что-то более полезное. Ведь почти все то, что я хотел добавить в академию, я хочу добавить в YeaHub, и это тоже будет Open Source для всех. #academy

Это что такое?😱 давно не было больше 1900, а тут 2037🧐 Ваше мнение ребята. Как сейчас дела обстоят с собесами?

Запись выражений в одну строку Недавно увидел такой способ записи выражений. Для этого мы можем использовать оператор "," (запятая). Этот оператор «двигается» слева направо и возвращает значение последнего выражения или операнда. Если мы выведем значение x в консоль, то получим 27. Сначала мы увеличиваем значение x на единицу (x = 6). Затем вызываем функцию addFive() с параметром 6, к которому прибавляем 5 (x = 11). После этого мы умножаем значение x на 2 (x = 22). Затем вычитаем 5 (x = 17). И, наконец, прибавляем 10 (x = 27). #JavaScript

Ребята, наша команда усердно трудится над проектом YeaHub, и мы всё больше убеждаемся в его значимости для IT-рынка труда. Этот проект приносит пользу не только IT-специалистам, но и работодателям. Сегодня я хочу рассказать вам о нашем HR-специалисте, Залифе Галимовой, обладающей более чем 10-летним опытом в сфере HR в IT. Залифа успешно трудоустроила более 600 IT-специалистов среднего и высокого уровня в крупные компании, такие как Яндекс, Сбербанк, Газпромбанк, Русал, Епам, IBS, МТС и другие. Залифа поделилась своими мыслями по поводу проекта:

Проект

YeaHub

обречен на успех, учитывая текущее ограниченное количество эффективных каналов поиска IT-специалистов на рынке. Около 70% вакансий сегодня закрывается через сайт хх.ру, но этот канал имеет значительные недостатки. Во-первых, для работодателей эта платформа является очень дорогой: для доступа к резюме требуется покупать подписку, стоимость которой ежегодно растет. Во-вторых, на одну опубликованную вакансию может поступить более 200-300 откликов, среди которых лишь 5-6 будут действительно подходящими. IT-рекрутеры физически не могут обработать такое количество откликов в течение рабочего дня. Поэтому процесс подбора IT-специалистов становится очень затратным для компаний, учитывая необходимость оплаты доступа к базе резюме на хх.ру, время рекрутера и время лида, проводящего собеседования.

YeaHub предлагает решение, позволяющее оптимизировать все эти затраты. Наш продукт будет уникальным предложением как для соискателей, так и для работодателей. У Залифы есть канал о карьере в IT сфере, где она делится полезными советами о том как найти работу в IT. https://t.me/it_coach1

Ребята, наша команда усердно трудится над проектом YeaHub, и мы всё больше убеждаемся в его значимости для IT-рынка труда. Этот проект приносит пользу не только IT-специалистам, но и работодателям. В нашем коллективе 25 специалистов, включая разработчиков (front-end и back-end), QA-инженеров, HR и IT-рекрутеров. Сегодня я хочу рассказать вам о нашем HR-специалисте, Залифе Галимовой, обладающей более чем 10-летним опытом в сфере HR в IT. Залифа успешно трудоустроила более 600 IT-специалистов среднего и высокого уровня в крупные компании, такие как Яндекс, Сбербанк, Газпромбанк, Русал, Епам, IBS, МТС и другие. Залифа поделилась своими мыслями по поводу проекта: "Проект YeaHub обречен на успех, учитывая текущее ограниченное количество эффективных каналов поиска IT-специалистов на рынке. Около 70% вакансий сегодня закрывается через сайт хх.ру, но этот канал имеет значительные недостатки. Во-первых, для работодателей эта платформа является очень дорогой: для доступа к резюме требуется покупать подписку, стоимость которой ежегодно растет. Во-вторых, на одну опубликованную вакансию может поступить более 200-300 откликов, среди которых лишь 5-6 будут действительно подходящими. IT-рекрутеры физически не могут обработать такое количество откликов в течение рабочего дня. Поэтому процесс подбора IT-специалистов становится очень затратным для компаний, учитывая необходимость оплаты доступа к базе резюме на хх.ру, время рекрутера и время лида, проводящего собеседования." YeaHub предлагает решение, позволяющее оптимизировать все эти затраты. Наш продукт будет уникальным предложением как для соискателей, так и для работодателей.