ch
Feedback
Нескучный Data Science

Нескучный Data Science

前往频道在 Telegram

Нюансы работы в Data Science, о которых ты не узнаешь в школе 👨‍💻 Managing AI Director, Sber @smirnovevgeny https://www.linkedin.com/in/smirnov-evgeny/ По вопросам сотрудничества @datascience_assist Регистрации в Роскомнадзор № 5278866657

显示更多

📈 Telegram 频道 Нескучный Data Science 的分析概览

频道 Нескучный Data Science (@not_boring_ds) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 11 916 名订阅者,在 职业 类别中位列第 3 246,并在 俄罗斯 地区排名第 54 678

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 11 916 名订阅者。

根据 22 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 23,过去 24 小时变化为 -2,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 32.18%。内容发布后 24 小时内通常能获得 10.10% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 3 833 次浏览,首日通常累积 1 203 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 28
  • 主题关注点: 内容集中在 лаборатория, automl, llm, продакт, стажировка 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Нюансы работы в Data Science, о которых ты не узнаешь в школе 👨‍💻 Managing AI Director, Sber @smirnovevgeny https://www.linkedin.com/in/smirnov-evgeny/ По вопросам сотрудничества @datascience_assist Регистрации в Роскомнадзор № 5278866657

凭借高频更新(最新数据采集于 23 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。

11 916
订阅者
-224 小时
-57
+2330
帖子存档
🔥 Как прошёл офлайн-бранч ODS Moscow × Нескучный Data Science 🧠 Начали с доклада Альберта про то, как в Avito обучают собст
+5
🔥 Как прошёл офлайн-бранч ODS Moscow × Нескучный Data Science 🧠 Начали с доклада Альберта про то, как в Avito обучают собственную LLM. Это не история про «взяли открытую модель и немного дообучили», а полноценный процесс: выбор базовой модели, собственный токенизатор, адаптация на данных Avito, SFT и дальнейшее обучение с помощью RL. Для SFT собрали больше 800 тысяч примеров: открытые датасеты, синтетические данные, олимпиадные задачи, внутренние бизнес-кейсы и диалоги пользователей с большими моделями. На этапе RL отдельно развивают несколько навыков модели: решение математических задач, следование сложным инструкциям и корректный вызов инструментов. Причём для каждого навыка нужен свой автоматически проверяемый reward. В математике система извлекает финальный ответ и проверяет его эквивалентность правильному. В instruction following — смотрит, выполнила ли модель все заданные ограничения. В function calling — проверяет название инструмента, аргументы и их значения. Отдельно поговорили про инфраструктуру. Для моделей на 8B параметров можно относительно быстро запускать эксперименты и проверять гипотезы. Но при переходе к большим MoE-моделям главным вызовом становятся масштабирование, распределение модели по GPU, батчинг, инференс и offloading. 👨‍🔬 После продуктовых LLM резко переключились на химию. Константин начал с важной мысли: химическая информация — это не один универсальный тип данных. Одну и ту же молекулу можно представить текстом, строкой SMILES, двумерным графом, трёхмерной структурой или структурой, которая изменяется во времени. И под каждое представление нужны свои методы и модели. Поговорили о том, почему даже на фоне сложных нейросетевых архитектур связка Morgan fingerprints + XGBoost всё ещё остаётся очень сильным базовым решением для многих задач с химическими данными. Затем перешли к геометрическим графовым нейронным сетям. Они учитывают расположение атомов и позволяют предсказывать свойства молекул в десятки раз быстрее традиционных DFT-расчётов. Отдельно разобрали нейронные потенциалы и delta-ML. Идея в том, чтобы не выполнять каждый раз дорогой квантово-химический расчёт полностью: часть свойства можно посчитать более дешёвым методом, а нейросети поручить предсказать необходимую поправку. Дошли и до LLM с агентами. Здесь пока всё не так магически, как иногда выглядит в заголовках: модели могут по-разному отвечать на один и тот же вопрос в зависимости от того, передали им обычное название соединения, IUPAC или SMILES. А некоторые агенты, которые должны самостоятельно запускать вычислительные эксперименты, пока скорее напоминают roadmap, чем полностью автономного исследователя. Зато роботизация лабораторий уже вполне реальна: специализированные платформы, роборуки, автоматическое проведение серий экспериментов и превращение обычного оборудования в high-throughput-системы. 🎬 После двух технических докладов разговор с Денисом про ИИ в кино оказался очень кстати 😅 Обсудили, где новые инструменты уже помогают при работе с контентом, какие процессы способны ускорить, где вызывают сопротивление и в каких задачах пока остаются скорее экспериментом. Но, как обычно, самое ценное происходило не только во время выступлений. После докладов продолжили обсуждать услышанное за завтраком, задавать вопросы, спорить, знакомиться и делиться своими кейсами. Спасибо Альберту, Константину и Денису за содержательные выступления, ODS Moscow — за очередную совместную встречу, МИРА бистро — за пространство, а всем, кто пришёл, — за вопросы и атмосферу. Формат «бранч + несколько докладов» точно будем повторять. Поэтому уже начинаем собирать темы для следующего бранч-митапа. Если вам есть о чём рассказать — про рабочий кейс, исследование, неожиданный эксперимент, применение ИИ в своей индустрии или даже неудачу, из которой можно сделать полезные выводы, — присылайте тему доклада и пару предложений о себе в комментарии или личные сообщения. P.S. Будем учиться фотографироваться до того, как все разошлись 😅

🔥 ODS Moscow × Нескучный Data Science: офлайн-бранч в эту субботу В эту субботу снова собираемся на офлайн-бранч вместе с OD
🔥 ODS Moscow × Нескучный Data Science: офлайн-бранч в эту субботу В эту субботу снова собираемся на офлайн-бранч вместе с ODS Moscow. Раньше наши бранчи проходили совсем без программы: просто встречались, ели и разговаривали про ИИ, data science и рабочие истории. В этот раз хотим сохранить этот живой формат, но добавить несколько докладов — чтобы было от чего оттолкнуться в обсуждении и куда глубже копнуть. На позапрошлом бранче мы обсуждали, зачем Avito вообще обучать свою LLM. Тогда тема вызвала много вопросов, и я предложил Альберту рассказать об этом подробнее — уже не на уровне «а зачем», а на уровне технических деталей. Альберт Акопян LLM research engineer Avito | ex. Alfa Bank | MIPT & YSDA alumni «Как мы в Avito делаем RL для нашей LLM» Поговорим про то, как выглядит RL для LLM внутри большого продукта: какие задачи этим решают, как это связано с качеством модели и что вообще приходится учитывать, когда LLM живёт не в демке, а в реальном сервисе. На прошлом бранче у нас была очень живая дискуссия про применение ИИ в медицине. В этот раз продолжим смотреть на ИИ в науке, но уже со стороны химии. Ушенин Константин ведущий научный сотрудник AIRI | кандидат физ-мат наук | препод в УрФУ и ТГУ | ex. Академия наук РФ | автор канала «эйай фор сайенс» — @not_only_llm «Применение ИИ в химии» Константин расскажет, как ИИ применяется в химии: где он действительно помогает исследователям, какие задачи уже можно решать с помощью моделей и как это выглядит не в хайповых заголовках, а ближе к реальной научной практике. А ещё мне не хочется, чтобы наши бранчи превращались исключительно в разговоры про работу, метрики и продакшен. Это полезно, но иногда получается слишком душно 😅 Поэтому я позвал Дениса рассказать про ИИ в кино. Если вы давно читаете канал, возможно, помните, что он помогал вытаскивать книжный сериал «Дата Сапиенс», а сейчас сам активно начинает применять ИИ в жизни и творческих проектах. Ну и, конечно, у нас будет шанс разведать, что произойдёт в следующем сезоне одного из сериалов с его участием. Скажу честно: у меня пока не получилось 😅 Денис Бузин актёр театра и кино | выпускник ВГИК | основатель бренда одежды CNSTRCTR | снимался в «Универ. 15 лет спустя», «Кузя. Путь к успеху», «Полицейский с YouTube», «Солдаты», «Полярный» «Как использует ИИ индустрия кино в РФ» Обсудим, как ИИ уже используется в киноиндустрии: где он помогает, где вызывает сопротивление, какие задачи действительно закрывает, а где пока остаётся игрушкой. 📆 Когда: суббота, 11 июля 🕛 Время: 12:00 📍 Место: МИРА бистро, Тверская ул., 16, стр. 1 Вход со стороны метро «Тверская» / «Пушкинская» Бронь на имя Александр ODS. Ставьте 👍, если планируете прийти — будет полезно понимать примерное количество людей. Буду рад увидеться!

Оффер на Senior Data Science роль за 1 неделю — реально? 🚀 Да. Авито запускает Fast Track — ускоренный отбор для Senior и Se
Оффер на Senior Data Science роль за 1 неделю — реально? 🚀 Да. Авито запускает Fast Track — ускоренный отбор для Senior и Senior+ Data Science специалистов. Одна неделя на все технические этапы и финал → оффер в классифайд №1 в мире по количеству пользователей. 📅 Основные этапы — 20–26 июля. Регистрация по ссылке открыта до 15 июля, 23:59 МСК. Как проходит: 🟣 До 15 июля — заявка + HR-скрининг 🟣 До 24 июля — техническая секция (ML-теория + Python) 🟣 25 июля — ML System Design 🟣 26 июля — финал 🟣 До 28 июля — оффер Преимущества фаст-трека: 🟣 Быстрый отбор и совмещённые этапы 🟣 Все даты известны заранее 🟣 Возможность оценить свои скилы — результат закрепляется на год Кого ждут: 🟣 От 4 лет опыта в крупных российских и международных IT, BigTech и FinTech компаниях 🟣 Полный цикл разработки моделей — от ресёрча до выкатки в прод 🟣 От 1 года самостоятельного лидирования проекта, автономность и инициативность Команды на выбор: антифрод и модерация, монетизация и реклама, поиск и рекомендации, вертикальные DS-команды. ⏳ Регистрация — до 15 июля. Успей оставить заявку. Рекрутеры проведут тебя через все этапы за рекордно быстрые сроки!

🧠 Что интересного было в AI/DS за неделю Сделал обзор топ постов, которые сам прочитал за эту неделю. Буду выпускать такой о
🧠 Что интересного было в AI/DS за неделю Сделал обзор топ постов, которые сам прочитал за эту неделю. Буду выпускать такой обзор раз в неделю. На этой неделе лучше всего зацепили темы про AI-инструменты для разработки, роль AI-инженера, ML в реальном бизнесе и выход IT-продуктов на внешние рынки. 🛠 AI coding tools: контекст важнее красивой демки [1], [2] В обсуждении Cursor, Codex и Claude Code главная мысль такая: в длинных задачах решает не только модель, а то, как инструмент держит контекст, переживает сжатие истории и не теряет цель в автономной работе. Это хороший сдвиг в разговоре про AI coding. Уже недостаточно спросить “какая модель умнее”. Нужно смотреть, какая среда лучше помогает довести задачу до конца. 🧑‍💻 Хороший AI-инженер: не тот, кто просто сделал модель [1] Сильный тезис про роль AI-инженера: разработка моделей постепенно становится commodity. Готовых LLM, пайплайнов и туториалов уже много. Настоящая ценность всё чаще в другом: сформулировать гипотезу, выбрать метрики, поставить эксперимент, довести до деплоя и потом следить за качеством. Короче, хороший AI-инженер всё больше похож на владельца результата, а не на человека, который “прикрутил нейронку”. 🏢 ML в бизнесе ломается не только об accuracy [1] Отличный кейс про recommendation/search bias из корпоративной жизни. Самый интересный тип bias там не из учебника, а из реальности: “уважаемый человек попросил”. Даже хорошая модель может начать вредить продукту, если поверх неё начинают вручную проталкивать внутренние приоритеты. Это напоминание, что ML-система в бизнесе живёт не в вакууме. Ей нужны продуктовые границы, доверие пользователей и защита от организационного шума. 🌍 Российские IT-продукты всё активнее смотрят наружу [1], [2], [3] Заметная линия недели: как IT-проектам выходить за пределы локального рынка. Темы очень практичные: платежи, язык, поддержка, SEO, органический трафик, упаковка продукта. Общий вывод простой: иногда следующий рост даёт не новая фича, а способность продать уже работающий продукт на другом рынке. 💭 Мой вывод недели: AI-инструменты становятся мощнее, но выигрывает не тот, кто просто подключил модель. Выигрывает тот, кто умеет держать контекст, формулировать задачу, измерять эффект и доводить систему до результата. 🎯 Теперь хочу расширить список источников. Если читаете адекватные каналы про AI, DS, ML, разработку, продукты или IT-бизнес — скиньте их в комментарии.

Всем привет! 🌇 В эту субботу дата бранч! 📆 Когда: Суббота (27 июня) 🕖 Время: 12:00 📍Место: Mira Bistro (Тверская ул., 16, стр. 1) Вход со стороны м. Тверская/Пушкинская Бронь на имя Александр ODS Ставь 👍 если придешь ODS Moscow

❗️Айтишники испортили клиентский опыт курьера 🤔 Этот заказ во ВкусВилле оказался очень поучительным. 🖍 Первое: секрет успех
❗️Айтишники испортили клиентский опыт курьера 🤔 Этот заказ во ВкусВилле оказался очень поучительным. 🖍 Первое: секрет успеха ВкусВилла прост — сделай довольными сотрудников, и они уже сделают довольными клиентов. 🖍 Второе: неважно, где именно проблема: в завистливом программисте, который зафродил интеграцию, в завистливом дата-сайентисте, который специально агрессивно отрезал хвосты распределения, или в завистливом дизайнере, который прикинулся, что знает, как выглядит белый цвет, но не знает, как выглядит Bugatti Chiron. Важно другое: один из них, а возможно, все сразу, испортили клиентский опыт и привели к потере клиента, который сам очень успешен в том, чтобы делать клиентов счастливыми, поэтому к такому отношению точно не привык. 🙏 Но, возможно, курьер читал мой предыдущий пост и простит их так же, как я простил таксиста. With great power comes great responsibility. 🙏А банк, надеюсь, читал комментарии к предыдущему посту и не будет списывать комиссию за возвращение реального изображения в приложении.

Как таксист пытался присвоить часы моей жены — и спалился на собственных данных ⌚️📊 Эта история произошла больше года назад.
+9
Как таксист пытался присвоить часы моей жены — и спалился на собственных данных ⌚️📊 Эта история произошла больше года назад. Дату я восстановил, найдя в канале пост о награждении Alfa Awards — после него всё и случилось. 🚕 Мы с женой возвращались домой на «Бизнесе» от Яндекса. Водитель встретил нас у машины и закрыл дверь — всё соответствовало тарифу. Во время поездки жена сняла Garmin. Вспомнили об этом только дома, когда перед сном понадобилось поставить будильник. 🔍 После двадцати минут поисков я проверил квартиру, подъезд, дорогу от машины до дома и даже заглянул под скамейку. Часов нигде не было. Оставался один вариант — такси. 📞 Я нашёл номер водителя, позвонил и включил режим сбора данных. Сначала он сказал, что часов не находил. Затем сообщил, что после нас у него было два заказа: в одном ехали двое пассажиров, в другом — девушка. Круг подозреваемых получался небольшим: водитель и трое пассажиров. 🧩 Я перезвонил и поделился этой мыслью: все поездки зафиксированы, поэтому полиции будет несложно восстановить события и понять, кто присвоил часы. И тут версии начали расходиться. Во втором разговоре изменилось количество пассажиров, а последовательность заказов стала другой. Либо человек плохо помнил события последних часов, либо сознательно менял показания. Мы ещё несколько раз связались с водителем, дособрали факты и повысили вероятность гипотезы о том, что он нас обманывает. В какой-то момент модель, видимо, стала очевидной не только для нас. Водитель сказал, что ещё раз поищет, а затем перезвонил: — Нашёл! Часы лежали в кармане сиденья. Видимо, вы сами их туда положили. 🚘 Через полчаса он приехал и вернул Garmin. Часы почему-то были выключены. Я включил их и увидел другой циферблат и новые настройки. В профиле были указаны дата рождения, пол, рост и вес нового владельца. То есть часы успели сбросить, настроить под другого человека и надеть на руку. И здесь история стала особенно интересной для человека, который занимается данными. ❤️‍🔥 Garmin записывал пульс, вариабельность сердечного ритма и уровень стресса. По данным можно было увидеть не только примерное время сброса настроек, но и всплески стресса во время наших звонков. Корреляция получилась выразительной. Без пароля от нового аккаунта выгрузить данные не удалось. Поэтому график на карточке — реконструкция событий, а не сохранённый экспорт из Garmin. Но главным разочарованием оказался даже не водитель. 💬 После первого обращения поддержка Яндекса фактически ответила: — Водитель сказал, что ничего не находил. Мы ничем не можем помочь. Когда часы вернулись и я рассказал, что их сбросили, настроили под другого человека и носили на руке, позиция почти не изменилась: — Хотите — обращайтесь в полицию. То есть сервис получил историю о попытке присвоить имущество стоимостью около тысячи долларов и не увидел повода разобраться. Никакой проверки водителя. Никакого внутреннего расследования. Отдельный апсет: всё это произошло в «Бизнесе». Выбирая этот тариф, рассчитываешь не только на дорогую машину и открытые двери, но и на другой уровень сервиса и ответственности. При этом я понимаю, насколько сложна работа таксиста: длинные смены, пробки, высокая нагрузка и постоянный стресс. Но это не оправдывает попытку присвоить чужую вещь. В полицию я не обратился. Надеюсь, для водителя эта история стала шансом остановиться и исправиться. Судя по уровню стресса во время наших разговоров, вечер и без полиции оказался для него поучительным. Хочется верить, что он воспринял произошедшее как урок, а не как сигнал о том, что подобное можно повторять без последствий. 💡 Практический вывод Используйте методы анализа данных не только в работе, но и в повседневной жизни. Когда мы строим модели, то собираем факты, сравниваем версии, проверяем гипотезы и восстанавливаем причинно-следственные связи. Практически как детективы 🕵️‍♂️📊 Иногда эти навыки помогают не только продавать кредиты, повышать конверсию и оптимизировать бизнес-процессы, но и проводить вполне реальные расслед

ODS Moscow × Нескучный Data Science: офлайн-бранч в эту субботу ☹️ Последний год посты в «Нескучном Data Science» выходили редко, а последний квартал канал и вовсе провёл в тишине. Всё это время я набирался нового практического опыта, и теперь у меня накопилось достаточно уникального контента, которым действительно хочется с вами поделиться. Впрочем, и старый контент я передал ещё далеко не весь — один незавершённый зарплатный опрос чего стоит 😅 Старые темы останутся, но теперь на некоторые из них я смогу взглянуть под совершенно неожиданным углом: практическое применение AI в бизнесе, подготовка бизнес-процессов к внедрению AI и построение data-driven культуры. 🤖 Отдельный фокус будет на том, как применять этот самый ИИ для себя лично, а не только на работе для других. Обязательно поговорим про ваши любимые игры в стиле @datarascals: как они устроены в data-направлениях и как влияют на работу команд и развитие проектов. Из неожиданного — расскажу, как и зачем совмещать психологию и AI. Мне понадобилось около полугода, чтобы найти в этом практическое зерно. Постараюсь помочь вам сэкономить это время. Кому уже не терпится, смогут получить часть спойлеров на живой встрече. Уже в эту субботу вместе с ODS Moscow собираемся на офлайн-бранч. 📆 Когда: суббота, 13 июня 🕛 Время: 12:00 📍 Место: МИРА бистро, Тверская ул., 16, стр. 1 Вход со стороны метро «Тверская» / «Пушкинская» Бронь на имя Александр ODS. Ставьте 👍, если планируете прийти. Буду рад увидеться!

Открыта регистрация на главную конференцию этой весны по технологиям ИИ и анализу данных — Data Fusion* 2026! 💙 Шестая ежего
Открыта регистрация на главную конференцию этой весны по технологиям ИИ и анализу данных — Data Fusion* 2026! 💙 Шестая ежегодная конференция Data Fusion пройдет 8–9 апреля в Москве в инновационном кластере «Ломоносов». 60+ актуальных сессий, докладов, примеров, дискуссий по теме анализа данных/ науки о данных/ машинного обучения. Среди тем – ИИ-агенты, «обучение с подкреплением», компьютерное зрение, обработка естественного языка, открытый исходный код, воплощенный ИИ и робототехника, рекомендательные системы, применение ИИ в кибербезопасности, ИИ+ естественные науки, AgentOps и многое другое! Всю программу ищите на сайте. Конференция объединит лидеров команд по машинному обучению, специалистов по обработке данных, молодых ученых, инженеров, аналитиков и руководителей, принимающих решения о внедрении технологий в бизнес и государственные сервисы. Среди спикеров конференции: Суржко Денис (ВТБ), Оселедец Иван (AIRI), Райгородский Андрей (МФТИ), Бурнаев Евгений (Сколтех,AIRI), Саркисов Тигран (Х5), Крайнов Александр (Яндекс), Зима Андрей (Ростелеком) и другие эксперты из науки и индустрии. Все мы любим конференции не только ради знаний, но и, конечно, ради живого общения и новых знакомств, а это важная часть Data Fusion! ➡ Не пропустите, регистрируйтесь. *Интеграция данных Информация о рекламодателе

Результаты карьерного опроса 🐌 На этой неделе исполнился год с запуска нашего карьерного опроса — время подвести итоги. За э
+5
Результаты карьерного опроса 🐌 На этой неделе исполнился год с запуска нашего карьерного опроса — время подвести итоги. За это время абсолютные значения, скорее всего, уже изменились. Но опрос проводился не ради них — актуальные вилки можно итак посмотреть в канале @not_boring_ds_jobs. Гораздо интереснее было разобраться глубже и попробовать ответить на следующие вопросы: 1. Как связан возраст и опыт с грейдом? Как он меняется в зависимости от отрасли? 2. Платят ли мужщинам больше, чем женщинам и получают они ли выше грейды? 3. Как образование влияет на карьеру? 4. Как хард скиллы влияют на доход? 5. Как отличается уровень дохода в регионах и Москве? 6. Как уровень дохода зависит от компании и сферы? 7. Как уровень дохода зависит от того, с какими данным работаешь? 8. Как долго задерживаются в одной компании в зависимости от грейда? 9. Как зависит число встреч от дохода и грейда? 10. Как меняется премиальная часть с ростом дохода? 11. Как переработки влиют на доход и скорость карьерного роста? правда ли что с ростом грейда нужно перерабатыать больше? 12. Как влияет тех бэкграунд вашего руководителя на удовлетворенность работой и доходом? 13. Какие факторы влияют на удовлетворенность работой? 14. Как влияет развитие ценных навыков на удовлетворенность? а как сюда примешивается уровень дохода? правда ли что можно доход в момент можно заменить развитием скиллов? 15. Как связаны удовлетворенность и уровень дохода с желанием сменить работу? 16. Сколько нужно доплатить в процентом соотношении чтобы перекупить дата сайнтиста? Какая этот процент зависит от удовлетворенности? 17. Кто готов терять в доходе при смене работы на более интересную? 18. Как связаны планы на смену работы с продолжительностью работы на текущем месте? 19. Как относятся к head of ds: Позитивно, негативно, конструктивно? 20. Как ** связана с уровнем дохода и удовлетворенностью? 21. Интересные но не стат значимые результаты по head of ds и выше Сегодня мы посмотрели на EDA и ответили на первый вопрос. 🔜 продолжение в следующих постах 🙏 @Aleksandr_Vav1 за аналитику

Как перестать залипать в социальных сетях? Многие знают, что фастфуд вреден, но не могут от него отказаться — дофаминовая зав
Как перестать залипать в социальных сетях? Многие знают, что фастфуд вреден, но не могут от него отказаться — дофаминовая зависимость сильнее, и вес продолжает расти. С социальными сетями всё то же самое. Только вместо лишних килограммов вы набираете потерянные часы. Полностью отказаться не получается — там друзья, общение, иногда действительно полезный контент. Да и мы живём в эпоху рекомендательных систем, а не бумажных газет. Но как настроить баланс? Можно прокачивать осознанность и включать «вторую систему» мышления по Даниэлю Канеману — более медленную и рациональную. Проблема в том, что соцсети чаще всего захватывают нас в момент усталости. Когда мы уже выгорели, не хотим думать и подменяем ими сон. Жертвуем долгосрочными целями ради короткого дофаминового укола. Тем самым временем, которое потом «не хватило» на спорт, книгу, проект или запуск собственной идеи. Что с этим делать? Нужно дать рекомендательной системе достаточное количество явного негативного фидбэка, который только возможен. Недостаточно нажать «не интересно». Нужно заблокировать аккаунт, который поставляет бесполезный, но залипательный контент. Из моего опыта — несколько десятков жёстких блокировок и жалоб существенно меняют ленту. Осталось собраться и применить два навыка: 1️⃣ Распознавать залипательный контент. 2️⃣ Найти силы его заблокировать. Лучше всего делать это утром, когда у вас есть ресурс и работает рациональная часть мозга. Поэтому рекомендация простая: 👉сделайте это прямо сейчас, пока вы проснулись и полны сил. Надеюсь, никто не залипает в «Нескучном Data Science».

Почему специалисту по ИИ нужно понимать, как работает мозг? 👼 В «Нескучном Data Science» стало тихо. Это не потому, что зако
Почему специалисту по ИИ нужно понимать, как работает мозг? 👼 В «Нескучном Data Science» стало тихо. Это не потому, что закончились идеи — закончилось свободное время с появлением долгосрочного R&D-проекта. У меня родился сын. Теперь я занимаюсь не только обучением искусственного интеллекта, но и обучением естественного. Если раньше я строил иссключительно ML-системы, которые оптимизируют бизнес-метрики, то теперь строю систему, которая учится держать голову, различать эмоции и смотреть на мир с интересом. 📙 Чтобы делать это не только «по наитию», взялся за книгу Мозг и его потребности автора — Вячеслав Дубынин. С Вячеславом мы раньше пересекались на двух воркшопах: я рассказывал бизнесу, как внедрять искусственный интеллект, он — как работает естественный интеллект. Как раз после них поя Чем мне была полезна книга? – Расширила понимание, как обучается человек и как на это влияет страх; – Подсказала как развивать любопытство у детей; – Восполнила часть пробелов по биологии школьной программы; – Позволила расширить представление о том с каким сложностями люди сталкиваются на различных этапах своей жизни; – Подарила кучу аналогий из животного мира, я стал их чаще видеть в поведении людей и использовать в принятии решений. Как бы нам это не нравилось, но у нас очень много общего с крысами, на которыхученые ставят эксперименты Но зачем это нужно дата сайентистам? 1️⃣ Ваши модели взаимодействуют не с абстрактными ID, а с людьми. Людьми, которые: переживают кризисы, становятся родителями, боятся перемен, ищут признание, хотят принадлежности. Понимание жизненных этапов и когнитивных паттернов позволяет генерировать лучшие признаки на основе имеющухся у вас поведенческих данных, глубже сегментировать аудиторию и строить более человечные взаимодействия. 2️⃣ Большие языковые модели учатся размышлять и принимать решения за счет анализа естесетвенного языка и анализа принятых решений естественным интеллектом. Неплохо бы разобраться в том, как учитель ИИ принимает решения. Если вы еще не вписались в R&D-проект, то рекомендую начать с теоретической базы 👇 ✈️ Дубынин о мозге 🧠 И да, буду по-тихоньку возвращаться, теперь с двумя направлениями исследований 🙂

30 ноября участвую как эксперт на карьерном митапе от self, сообщества для поддержки айтишников. Будет доклад от CEO self о т
30 ноября участвую как эксперт на карьерном митапе от self, сообщества для поддержки айтишников. Будет доклад от CEO self о том, как выжить на рынке труда в нынешних условиях. А я, вместе с остальными экспертами, буду в качестве ментора отвечать на вопросы участников о том, как строить карьеру. Можно спрашивать и про харды, про софты. И в целом задавать вопросы на любую карьерную тему. Помимо доклада и общения с менторами вас ждет организованный нетворкинг, где вы сможете познакомиться с интересными людьми. Время и место 🔴30 ноября, с 15:00 до 21:00 🔴Poklonka Place, корпус Е1 Поклонная ул. 3 Подробности и билеты на лендинге!

⚡️Всем привет! 28 ноября в 10:00 приходите на конференцию AI Driver & RecSys! На ней соберутся эксперты топовых российских IT
⚡️Всем привет! 28 ноября в 10:00 приходите на конференцию AI Driver & RecSys! На ней соберутся эксперты топовых российских IT-компаний (Сбер, T-банк, Яндекс, VK, MTS, Lamoda и др.) и вузов, чтобы обсудить будущее рекомендаций. Что ждёт участников: 🔘Обсудим актуальные тренды и развитие рекомендательных систем 🔘Новейшие исследования в области RecSys 🔘Практические кейсы 🔘Доклады про новые открытые рекомендательные датасеты 🔘 Живое общение с профессиональным сообществом ➡️Блок Индустриальные доклады и тренды в RecSys: Тренды RecSys 🔘Быстрый и надежный онлайн-инференс в проде: практические советы 🔘Эволюция similar-рекомендаций: как мы переосмыслили ленту похожих товаров 🔘Эволюция контентного трансформера для рекомендаций в E-com 🔘Доклад по статье SIGIR 2025 “SMMR: sampling-based MMR reranking for faster, more diverse and balanced recommendations and retrieval” 🔘Как мы улучшили музыкальные рекомендации с помощью многоруких бандитов ➡️Блок Рекомендации на последовательностях 🔘Доклад по статье ACM RecSys 2025 “Let it go? Not quite: addressing item cold start in sequential reccomendations with content-based initialization” 🔘Доклад по статье ACM RecSys 2025 “Correcting the LogQ correction: revisiting sampled softmax for large-scale retrieval” 🔘Доклад по статье ACM RecSys 2025 “Time to split: exploring data splitting strategies for offline evaluation of sequential reccomendations” 🔘eSASRec: улучшаем бейзлайн трансформенных рекомендаций ➡️Блок Эмбеддинги и векторные представления 🔘О том, как просто учитывать и немного сложнее изучать геометрию, в том числе в рекомендательных системах 🔘LM4ES: Обучение представлений пользователей из последовательностей событий с помощью LLM 🔘Быстрый инференс в графовых рекомендательных системах 🔘RecSys Challenge 2025: Обзор соревнования и наше решение ➡️Блок Open Source Датасеты 🔘Доклад о новом датасете “Yambda-5B – A large scale multi-modal dataset for ranking and retrieval” 🔘Доклад о новом датасете T-ECD (T-Tech E-commerce cross-domain dataset) 🔘Доклад о новом датасете VK-LSVD 🔘Доклад о датасете MBD 📆 28 ноября, 10:00 📍Сбер, Кутузовский пр-т, 32 ➡️Регистрация по ссылке

Repost from Silero News
Мы опубликовали стабильный, быстрый, качественный и доступный синтез для 20 языков России и СНГ 0️⃣ Популярные языки из 🇷🇺�
Мы опубликовали стабильный, быстрый, качественный и доступный синтез для 20 языков России и СНГ 0️⃣ Популярные языки из 🇷🇺🇺🇦🇺🇿🇰🇿🇦🇿🇹🇯🇧🇾🇬🇪🇰🇬🇦🇲; 1️⃣ Всего 20 языков России и стран СНГ, всего 95 голосов; 2️⃣ Модели компактные и быстрые, как наши прошлые релизы; 3️⃣ Поддержка SSML, генерация аудио с SR 8000, 24000, 48000; 4️⃣ Два типа моделей - base под лицензией MIT на наших данных и ext на данных сообщества; 5️⃣ Остались непокрытыми языки Дагестана и ЧР, если хотите помочь с добавлением этих языков пишите на @silero_job. ⭐️Репозиторий - github.com/snakers4/silero-models ⬆️Статья на Хабре - habr.com/ru/articles/968988/

Для многих разработчиков моменты, когда они пишут код не по работе, а для профессионального вызова, становятся ключевыми в их
+1
Для многих разработчиков моменты, когда они пишут код не по работе, а для профессионального вызова, становятся ключевыми в их росте. Именно таким вызовом может стать Yandex Cup 2025 — чемпионат, где встречаются сильнейшие разработчики, и один из треков которого посвящён машинному обучению. Здесь реальные задачи, близкие к тому, с чем сталкиваются инженеры в продакшне: ограничения по ресурсам, шумные данные, необходимость найти баланс между скоростью и качеством.Участие — способ не просто проверить свои навыки, но и заявить о себе в профессиональном сообществе. Лучшие участники получают приглашения на упрощённый отбор в команды Яндекса. Финал пройдёт в Стамбуле, призовой фонд — 12 млн ₽. Регистрация заканчивается совсем скоро. Если вы чувствуете, что готовы выйти за пределы привычных задач — самое время. 💡 yandex.ru/cup/2025

Про корпоративные конфликты Жили-были два соседних и близких по функционалу департамента. Назовем их А и Б. Был у департамент
Про корпоративные конфликты Жили-были два соседних и близких по функционалу департамента. Назовем их А и Б. Был у департаментов курирующий топ, назовем его «ПетрПетрович». В департаменте Б есть управления Ба и Бб И тут начальника департамента Б увольняют. Кем заменить? Три кандидата: ◦ Зам начальника департамента А ◦ Начальник управления Ба ◦ Начальник управления Бб Вы в камень-ножницы-бумага играли? 🙌 Вот также и эта троица — каждый против двух других и никто не может одержать верх. 🦢🦞🦈 (кэп: акула изображает щуку) В такой ситуации «ПетрПетрович» принимает решение нанять кого-то, кто вроде бы немного со всеми тремя по чуть-чуть работал и ни с кем не поругался 😅. Назовем нового руководителя Новорук. В итоге департамент Б «пропал с радаров» — амбициозных инициатив, которые бы дисраптили бизнес-модель или хотя бы были достойны обсуждения на борде — нет, зато со всеми смежниками мир 🕊 С этими словами Новорука и уволили спустя пару лет. Итого, случилась корпоративная классика: наняли за бесконфликтность — уволили за бесхребетность🤷‍♂️ PS: В личку пришло несколько знакомых из разных организаций с вопросом "не их ли конторы я описал?" -- значит, ситуация не такая уж и редкая

Привет! На связи команда МТС True Tech Talents. Мы запускаем набор на 4 поток Школы аналитиков данных🥚 Обучение проходит в о
Привет! На связи команда МТС True Tech Talents. Мы запускаем набор на 4 поток Школы аналитиков данных🥚 Обучение проходит в онлайн-формате и длится 10 месяцев. Преподаватели — эксперты нашего центра Big Data. Вы научитесь писать на Python, прокачаетесь в математике, основах машинного обучения, ML Ops, Spark и прочих вещах, без которых не выйдет работать в Data Science. Также у студентов будет возможность попасть на стажировку в МТС Web Services. Обучение бесплатное, но места ограничены - чтобы попасть, необходимо подать заявку до 30 октября и выполнить вступительное задание. Старт обучения - 10 ноября! Регистрируйся по ссылке, ждём тебя!

Быстрее, умнее, точнее VK запустил RecSys Challenge — соревнование по разработке алгоритмов рекомендаций. Участникам предстоит решить одну из самых сложных проблем рекомендательных систем: предсказать, кому зайдёт ролик, который никто ещё не видел. В основе датасет VK-LSVD: 40 млрд взаимодействий 20 млн роликов Формат: Студенты, исследователи, ML-инженеры — welcome Призовой фонд — 2 500 000 рублей 💸 Читайте подробнее и регистрируйтесь до 15 декабря на сайте соревнования.

🚀 Data Driven 2025: четыре доклада, которые стоит посмотреть По мере распространения генеративного ИИ производить новые прод
🚀 Data Driven 2025: четыре доклада, которые стоит посмотреть По мере распространения генеративного ИИ производить новые продукты становится всё проще и проще, но, как вы помните, малая часть ИИ-проектов заканчивается успехом. А всё почему? Потому что для производства качественного продукта нужно уметь оптимизировать правильные метрики — от бизнесовых, продуктовых и технических до модельных и клиентских. Рекомендую вам посмотреть доклады с конференции Data Driven 2025, чтобы прокачаться в этом направлении. Вот те, что особенно запомнились 👇 1️⃣ End-to-end качество Алисы как универсального AI-ассистента — как переосмыслить офлайн-оценку качества и внедрить гибридную разметку с помощью языковых моделей. 2️⃣ Рободоставка: аналитика как двигатель эффективности — разбор того, как аналитика помогает соединить технологии, операции и метрики в единую систему, влияющую на бизнес-результат. 3️⃣ Яндекс Поиск в Межнаре: масштабирование аналитики на новые рынки — опыт построения аналитики полного цикла для международных продуктов в условиях высокой неопределённости. 4️⃣ Датакаталог: инфраструктура или продукт? — история о том, как превратить инфраструктурный инструмент в полноценный продукт, который действительно помогает командам работать с данными. 📹 Смотреть на YouTube [часть 1, часть 2] 💬 Cмотреть на VK [часть 1, часть 2]