Affiliate Diaries

Буду в МСК на этой неделе, можно организовать завтрак в воскресенье. Кому интересно - сюда

Выиграют 1. Гибкие, но не пластилиновые. Те кто умеют меняться, но сохраняют свой стержень. Это ценится. 2. Те кто тестируют «ерунду». Причем делать это надо уже в промышленных масштабах. В любой сфере. 3. Умеющие видеть свои конкурентные преимущества, там где кажется что их нет. Опыт этот приходит только одним путем - начинать развивать себя в новой среде (=делать что то новое), по пути сняв корону. 4. Те кто видят картину целиком и могут ее сравнить с другими. Трезво. Без иллюзий. Особенно это видно когда (молча) слушаешь человека о политике. Классика (читать) здесь очень помогает. Меня выручил исторический ВУЗ. 5. Мужественные. Только это мужество в том, чтобы принять перемены. Если без нытья - так вообще шик.

Признаюсь - у меня не всегда получается, но я стараюсь.

А еще мужественнее перестать искать справедливость и задумываться о ней в разрезе себя. Как есть, так есть. Вопрос в адаптации. 6. Быстрые. Вообще то IQ и скорость мышления развиваются (пункт 3). Если ты остаешь - твои проблемы. Ничего личного. Ах да, сейчас нельзя сказать человеку что он «глуповат». Да никто и не скажет.

И вот еще что, каждое следующие поколение «шустрее» предыдущего. Вижу это, общаюсь с «зуммерами» (после 2000 Г.Р) И не их проблемы, что мы начинаем отставать.

Про проигравших уже напишу завтра.

Выиграют 1. Гибкие, но не пластилиновые. Те кто умеют меняться, но сохраняют свой стержень. Это ценится. 2. Те кто тестируют «ерунду». Причем делать это надо уже в промышленных масштабах. В любой сфере. 3. Умеющие видеть свои конкурентные преимущества, там где кажется что их нет. Опыт этот приходит только одним путем - начинать развивать себя в новой среде (=делать что то новое), по пути сняв корону. 4. Те кто видят картину целиком и могут ее сравнить с другими. Трезво. Без иллюзий. Особенно это видно когда (молча) слушаешь человека о политике. Классика (читать) здесь очень помогает. Меня выручил исторический ВУЗ. 5. Мужественные. Только это мужество в том, чтобы принять перемены. А еще мужественнее перестать искать справедливость и задумываться о ней в разрезе себя. Как есть, так есть. Вопрос в адаптации. 6. Быстрые. Вообще то IQ и скорость мышления развиваются (пункт 3). Если ты остаешь - твои проблемы. Ничего личного. Ах да, сейчас нельзя сказать человеку что он «глуповат». Да никто и не скажет. Про проигравших уже напишу завтра.

Выиграют 1. Гибкие, но не пластилиновые. Те кто умеют меняться, но сохраняют свой стержень. Это ценится. 2. Те кто тестируют «ерунду». Причем делать это надо уже в промышленных масштабах. В любой сфере. 3. Умеющие видеть свои конкурентные преимущества, там где кажется что их нет. Опыт этот приходит только одним путем - начинать развивать себя в новой среде (=делать что то новое), по пути сняв корону. 4. Те кто видят картину целиком и могут ее сравнить с другими. Трезво. Без иллюзий. Особенно это видно когда (молча) слушаешь человека о политике. Классика (читать) здесь очень помогает. Меня выручил исторический ВУЗ. 5. Мужественные. Только мужество в том, чтобы принять перемены. А еще мужественнее перестать искать справедливость и задумываться о ней в разрезе себя. Как есть, так есть. Вопрос в адаптации. 6. Быстрые. Вообще то IQ развивается как и скорость нейронов (пункт 3). Если ты остаешь - твои проблемы. Ничего личного. Ах да, сейчас нельзя сказать человек что он «глуповат». Да никто и не скажет. Про проигравших уже напишу завтра.

Провел продуктивную встречу с другом, покурили сигару, обсудили наши ЦРМки. В пятницу провели приватный митап. Как обычно, за разговор было пару интересных моментов, но именно они помогают тому самому «клац, я знаю что делать дальше». Мне кажется приватные встречи скоро заменят конфы. По контенту - их превосходство очевидно. Я уже не говорю о рисках, на том же MACе, которые уже как то опрометчиво не замечать. В целом, культура «жизни в тени» в ближайшие годы будет преобладать. Во всем мире. Свободы становится меньше, а деньги пытаются забрать. Вполне легально. Кто то, продолжает пировать, но мало кто видит цену которая за это платится. Быть на виду там, где этого совсем не хочется. И конечно, отсутствие покоя за красивой картинкой. Тренд про приватность идет везде. Начиная от общества, заканчиваю самой командой. Куда важнее не «раздутый масштаб», а скорость. Скорость которую можно достичь пластичностью инструментов разработанных месяцами. Впрочем, все стало чуточку сложнее, чтобы мы вспомнили теорию Дарвина. Или остались на обочине. Спокойной ночи 🌙

Ищу HRа. Два направления : - АйТи (SEOшинки) - Творческая среда (продюсеры, сценаристы) Задачи - Оцифровывать вакансии - Находить ТГ каналы для поиска - Аутрич в LinkedIn (+ создание профиля компании) - Давать тестовые - Минимум бюрократии - максимум конкретики (кандидат + тестовые + оцифровка кандидата) Кандидатам : - Пишите сразу в бот (вопросы по SEO) - Коротко о себе. Пара предложений - Коротко где работали, что закрывали (конкретные позиции). Что не смогли закрыть. Как искали. Кого закрыть НЕ смогли - Формат работы (фулл / парт), оклад в $, куда платить

Снисходительность окупается Акт первый Возвращаюсь я с Таллинна. Закрыли самый лучший месяц по FTD. Открываю ноут и вижу сообщение от нашей affiliate менеджера

« Максим, у нас от *** выплаты затянулись уже как второй месяц. Это серьезно ?»

Пока иду до барбера, понимаю что как бы очень даже серьезно. Мало того что это наш самый лучший месяц и я всем буду должен KPI, так я возможно из за глупой ошибки потеряю два месяца выплат и буду всем платить из своего кармана. Также до меня доходит что сотрудница в какой то момент забыла что деньги на балансе не = деньги на счету. Что звучит глупо, но со всеми случается (сам этим грешил раньше). В процессе руки начинает потряхивать, так я понимаю что по сумме психологический лимит достигнут. Ну и ловлю себя, что уже минут 15 стою на улице как в землю вкопанный) А в голове тускло мелькают выплаты ребятам, которые видимо прийдется делать из своего кармана. Так как скам партнерки, это уже моя ответственность… Продолжение следует)

В следующее воскресенье планирую сделать завтрак в Питере Только практики / предприниматели. С теми кого не знаю - короткий собес.

Возьмем +1 сеошника в штат Что хотим : - Практика - Любит ахрефс и сидеть в нем сверхурочно потому что кайфово, а не потому что над тобой кто то стоит - Человека которому интересно развиваться, а не просиживать штаны «на удаленке» Что даем : - Команда практиков. Постоянно растешь в скиллах. 0 воды, только запуски и пасс рейты - Работаешь в среде умных и не токсичных добрых ребят. - Делаешь результат, понимаешь что ты часть чего то. Тем кого это драйвит - объяснять не нужно. Заявку подать здесь ➡️ https://forms.gle/RMNEMGLrPQqQ3t3p7

Собираюсь организовать SEO завтраки в Питере в июне. Кому интересно - вступайте в группу, там будут подробности. Предварительный собес для допуска, чтобы были только SEO практики или талантливые ребята кому есть что дать.

Рост в ставках и инфляция Недавно вспоминал 2020 год, когда мы только начинали. И ставки того времени . В среднем, все выросло в 2-2.5 раза. Казалось бы, обгоняем инфляцию (потому что если CPA ставка не растет из года в год, значит с учетом инфляции мы теряем). Однако, здесь интересно сравнить это с ростом акций Биг Теха. Microsoft +160% (2.6x) Apple +270% (3.7x) Google (Alphabet) +460% (5.5x) Кто бы что не говорил про «сумасшедший рост» рынка Igaming, от лидеров мы все равно отстаем.

Через полтора часа )

📣 Voice SEO-легенды 26 февраля, 19:00 по Мск на канале @needlamborghini состоится наш #voice с легендами SEO-индустрии (добавить в GoogleCalendar) ⭐️ Alex SEO Nomad @seodreamteamofficial

• КомпанияSEO Dream Team (SDT) • Ко-фаундер: Леонид (Лео) — вместе с ним сделали первый миллионНишаiGaming SEO (gambling, betting, slots, crash games) • Опыт17+ лет в SEO, 5+ лет в iGaming • Стартовая точка: Работали инхаус SEO-командой в крупном холдниге → ушли и создали SDT • Первый успех: Кейс Авиатор — вложили 30к рублей, за 9 месяцев заработали $500к+ • Масштаб: Миллионы долларов на сео-трафике (открыто заявляет: «гембл сео приносит от 100к в месяц норм командам. Не рублей») • Офисы: Колумбия (Медельин) → Панама → Дубай → Черногория (европейский офис) • Рефчатик SDT: Закрытое комьюнити iGaming SEO-шников (вебмастеров), которые льют трафик по саб-рефкам SDT → SDT получает ~3-7% сверху от дохода рефов (реф ничего не теряет, ПП платит SDT процент) Масштаб: 6 потоков «песочницы», 250-500 человек на поток

⭐️ Александр Флинт (Flint & Co) @flontco

• Компания&Flint → Flint Group (ребрендинг в 2025) • НишаiGaming SEO (Gambling + Adult) — серая/чёрная вертикаль • Специализация: Дропы, подклейки, PBN-сетки, линкбилдинг, клоакинг, Brand Steal • Команда: 60 человек (рост с ~15 до 60 за 2025 год) • ЛокацияКипр (база) → кочевник: Дубай, Рим, Тенерифе, Мадейра, Грузия, Египет

⭐️ Максим Сабри (Affiliate Diaries) @affiliatediaries

• Компания: SkyLimit & Affiliate Diaries (25-30 чел.) • Вторая команда: Red Planet Team (запуск 2025) • НишаiGaming SEO (gambling, crypto) • Опыт: С 2017 года в affiliate, серьёзные деньги с 2020 • География: Франция → кочевник (Ницца, Дубай, Белград, Стамбул, Москва, Санкт-Петербург) • Портфель: несколько тысяч доменов • Очень открыто делится всеми процессами в своём канале • Философия: "апдейт нужно воспринимать как точку роста"

Будем обсуждать: - Их взлёты и становление легендами рынка - Резонансные кейсы - Конфликты и хейт - Фейлы и последствия - SEO и текущая деятельность Будет интересно и как всегда полезно 😉

Открыты вакансии : Affiliate Manager и HR Наняли 2 крутых SEOшников (спасибо R2B News за шейр нашего поста). Хоть штат пополнен, хорошим сеошникам всегда рады (хороших много не бывает). Прямо сейчас ищем : - Умную Affiliate Manager со скиллами аналитики (если есть умение анализировать, можно почти без опыта) - Рекрутера умеющую искать не только на HH и нормально отсеивать зерна от плевел.

Коллега был прав. Получил много откликов именно на скупку активов команд которые на стадии "банкротства". Что то уже присмотрели.

По поводу партнерств. В связи с расширением команды также рассматриваем: - Покупку других команд - Партнерства вин вин с другими командами / solo веб мастерами (уважаемые афф менеджеры в поисках трафика, это НЕ для вас, для вас есть специальная форма в боте) - Покупку сайтов Если есть что предложить по делу - @affiliate_diaries_bot (вопросы по SEO)

Также ищем Афф Менеджера и Сис Админа

Вижу что были ребята кто подавался на вакансию в январе, просьба вам пере заполнить эту форму с тестовым 🙏

SEO-специалист (middle / middle+) Ищем практика SEO, который понимает, как выводить сайты в топ, а не просто знает теорию. Нужен человек с опытом и азартом к результату. Ключевое: — реальный опыт SEO — умение строить стратегию и доводить до роста — вовлечённость и «горящие глаза» Что даём: 🛠 все нужные инструменты (cloud-коды, доступы) 🧠 сильные тимлиды и постоянную поддержку 📈 реальный рост для тех, кто делает результат 🤝 дружную команду и обучение внутри ❤ больничные и корпоративную поддержку Если ты умеешь сеошить руками, любишь сложные задачи и хочешь расти в сильной команде — откликайся. 👉 Форма для заполнения: https://forms.gle/sBtWHAvGhUhaUNiT8

Живые встречи Планирую следующие города : - Бангкок (конец декабря / начало января) - Пхукет (конец декабря / начало января) - Дубаи (Начало января) - Москва / Питер (Середина января) - Норильск / Воркута (конец января / начало февраля) Для участия во встречи : 1. Ссылка на группу 2. Просьба после вступления написать там город