МШПФ

Личная трансформация, мощный нетворкинг, сообщество единомышленников, новые знания, актуальные инструменты для работы — это лишь часть того, что забирают с собой выпускники Школы филантропии. Узнайте больше от них самих 😉 В формате кружочков те, кто прошел обучение на Курсе в разные годы — Анастасия Бабичева, социальная предпринимательница, тренер по безопасным коммуникациям, Сергей Юхин, ранее директор по фандрайзингу в Фонде борьбы с лейкемией, и Юлия Шляндина, директор по фандрайзингу и PR фонда поддержки слепоглухих «Со-единение», — делятся личным опытом, почему стоит учиться в МШПФ. Напоминаем, что прием заявок открыт до 6️⃣9️⃣ мая. Мы ждем представителей благотворительных организаций, которые занимаются решением самых разных проблем, социальных предпринимателей, лидеров КСО-направлений бизнеса и всех, кто видит себя в профессиональной благотворительности. Подробнее — на mspp.ru ❤️

Поддержка студентов МШПФ как подарок на день рождения 🎁 Делимся идеей подарка для друзей, которые хотят внести свой вклад в развитие благотворительности или только начать этот путь! Так, предприниматель Артем Брудник, зная, что его другу Артему Платонову важна системная поддержка благотворительности через образование сотрудников НКО, подарил ему встречу с соучредителем фонда «Друзья» Гором Нахапетяном и поддержку трех слушателей Менеджерского курса 3.0: ● Марии Вязовкиной, руководителя программы транзитного трудоустройства в проекте «Анна Помогает» в Санкт-Петербурге ● Евгении Соколовской, директора по связям с общественностью в организации «Перспективы» в Санкт-Петербурге ● Елены Чирковой, координатора по работе с партнерами в фонде «Потерь нет» в Уфе Артем Платонов финансирует обучение лидеров социальных изменений уже 2 года. Познакомился со Школой наш попечитель через выпускника четвертого потока Олега Бележенко — он долгое время помогает его благотворительным проектам. Например, при поддержке Артема открылась кофейня «СПЭШЛ», которая реализует программу транзитного трудоустройства выпускников детских домов в Санкт-Петербурге. Позже Артем Брудник продолжил эту традицию и вновь сделал такой подарок партнеру девелоперской компании HUTTON Александру Антонову. Благодаря его поддержке обучение проходит Ольга Карнаухова, исполнительный директор в фонде поддержки МФТИ 🔥 В карусели поста делимся, почему Артем Брудник решил подарить своим партнерам попечительство в МШПФ и как они отнеслись к такому подарку со смыслом. Берите идею на вооружение — прямо сейчас мы в поисках новых попечителей для финансирования учебы следующего потока Лидерского курса 😉

Чтобы обогатить образовательный процесс наших курсов, в каждый модуль мы включаем формат well-being. Он помогает переключиться и вдохновиться, а потом с новыми силами вернуться к изучению нового 😉 Именно таким событием — возможностью восполнить мотивацию и ресурсность через искусство — стала лекция «Благотворительность через призму музыки: как нота может изменить мир» Сергея Бурлаки, популяризатора классической музыки, солиста ведущих оркестров России с 20-летним опытом, автора Telegram-канала «МузДиета Сергея Бурлаки», к которой также присоединились попечители, эксперты и выпускники МШПФ. Сергей поделился с нашим сообществом историями жизни и творчества великих музыкантов — Сергея Рахманинова и Марии Юдиной. Их судьбы сложились совершенно по-разному, но оба одинаково любили свою родину и много вкладывались в решение социальных проблем. Всё пространство и время захватили размышления о силе духа, упорстве, бесконечной и чистой вере в людей. В карусели поста делимся вдохновляющей цитатой Сергея ❤️ А тех, кто еще не записался на очередной МузЗавтрак или МузВечер Сергея, приглашаем прочитать отзывы слушателей 👇🏼 💭 «Для меня это лучшее культурное событие за последние несколько месяцев. Просто потрясающе! И почти потрясение» 💭 «Это чудо — так говорить о сложном, додумывать мысль до конца и проводить аналогии между прошлым и настоящим» 💭 «Потрясающая лекция. Сергей может донести информацию до аудитории так, что любой человек начинает любить музыку и ее историю» 💭 «Встреча, которая стала невероятной поддержкой. Спасибо за разговор без слов о том, что важно. Говорить о настоящем через прошлое. 2 часа прошли незаметно. Хотелось слушать бесконечно» 💭 «Чистой воды вдохновение! Спасибо за эту глубокую душевную беседу и погружение в мир великих музыкантов. Это определенно зажгло внутренний свет»

Чтобы обогатить образовательный процесс наших курсов, в каждый модуль мы включаем формат well-being. Он помогает переключиться и вдохновиться, а потом с новыми силами вернуться к изучению нового 😉 Именно таким событием — возможностью восполнить мотивацию и ресурсность через искусство — стала лекция «Благотворительность через призму музыки: как нота может изменить мир» Сергея Бурлаки, популяризатора классической музыки, солиста ведущих оркестров России с 20-летним опытом, автора Telegram-канала «МузДиета Сергея Бурлаки», к которой также присоединились попечители, эксперты и выпускники МШПФ. Сергей поделился с нашим сообществом историями жизни и творчества великих музыкантов — Сергея Рахманинова и Марии Юдиной. Их судьбы сложились совершенно по-разному, но оба одинаково любили свою родину и много вкладывались в решение социальных проблем. Всё пространство и время захватили размышления о силе духа, упорстве, бесконечной и чистой вере в людей. В карусели поста делимся вдохновляющей цитатой Сергея ❤️ А тех, кто еще не записался на очередной МузЗавтрак или МузВечер Сергея, приглашаем прочитать отзывы слушателей 👇🏼 💭 «Для меня это лучшее культурное событие за последние несколько месяцев. Просто потрясающе! И почти потрясение» 💭 «Это чудо — так говорить о сложном, додумывать мысль до конца и проводить аналогии между прошлым и настоящим» 💭 «Потрясающая лекция. Сергей может донести информацию до аудитории так, что любой человек начинает любить музыку и ее историю» 💭 «Встреча, которая стала невероятной поддержкой. Спасибо за разговор без слов о том, что важно. Говорить о настоящем через прошлое. 2 часа прошли незаметно. Хотелось слушать бесконечно» 💭 «Чистой воды вдохновение! Спасибо за эту глубокую душевную беседу и погружение в мир великих музыкантов. Это определенно зажгло внутренний свет»

Рабочий апрель плавно перетекает в долгие майские праздники 🌸 Чтобы вы смогли набраться сил и составить самую вдохновляющую анкету, мы решили продлить прием заявок на новый поток Курса для лидеров НКО и социальных проектов до 19 мая 🗓 И еще одна хорошая новость для тех, кто развивает проекты в сфере инклюзивного спорта, — в новом учебном году кандидаты, прошедшие все этапы отбора, могут рассчитывать на финансирование обучения компанией Pari 👏🏼 В посте от 4 апреля подробно рассказываем о других попечителях МШПФ 7.0, которые поддержат студентов, решающих ряд социальных проблем. Напоминаем, что подать заявку и получить подробную информацию о программе можно тут 😉

Мы в Школе филантропии постоянно совершенствуем программы наших курсов, внедряя новые инструменты для комплексного развития сотрудников НКО. Так, одной из отличительных особенностей третьего потока Курса для менеджеров НКО стало запатентованное тестирование TeamUp от компании TMS HR, которое позволяет раскрыть управленческий потенциал. Методика выявляет 90% сильных сторон, проблемных зон, точек роста, мотивацию сотрудников и как конкретный сотрудник может повлиять на результаты компании или команды в целом. Кроме того, TeamUp был признан лучшим проектом 2023 года по версии Сбер-500 ⚡️ Оскар Озолс, основатель и лидер TMS HR, владелец представительств TÜV в странах Таможенного Союза, ассоциированный executive-коуч и соавтор программы по развитию лидерского потенциала Школы управления Сколково, отмечает, что TeamUp помогает создавать эффективные команды, решает вопросы с развитием, удержанием, адаптацией персонала, а также снижает текучесть кадров. Индивидуальная диагностика оцифровывает 47 параметров и формирует отчеты, определяющие: ✅ Совместимость с корпоративной культурой ✅ Менеджерские навыки ✅ Личность и интеллект ✅ Управленческий потенциал ✅ Мотиваторы и деструкторы ✅ Лидерский потенциал и роль в команде Ниже оставляем несколько отзывов участников, а в карусели поста Оскар Озолс рассказывает, чем TeamUp будет полезен для НКО 😉 💬 «Я узнала, что мешает мне ярче проявляться, откуда лучше черпать ресурс, как укреплять веру в успех. По итогам составила план на подтягивание недостающих компетенций» 💬 «Я приняла свое стремление к карьерному развитию и увидела, что у меня есть сильные стороны, на которые я не обращала внимания раньше» 💬 «Инсайтом стало то, что несмотря на руководящую позицию в организации, по многим метрикам у меня преобладает исполнительская компетенция. Это не очень приятный, но необходимый спусковой рычаг для трансформации»

Фонду «Друзья» сегодня 9️⃣ лет! Как говорил Сенека: «Для корабля, который не знает в какую гавань ему идти — ни один ветер не будет попутным». И мы рады, что вот уже 9 лет наш курс остается неизменным — вместе с вами мы движемся в сторону профессиональной, системной и эффективной благотворительности, где каждый человек найдет помощь и поддержку, в которой он нуждается. Мы благодарны каждому интеллектуальному волонтеру ProCharity, каждому попечителю, партнеру, эксперту и слушателю Школы филантропии, а также каждому фонду, который проходит с нами этот путь. В любой шторм и непогоду мы остаемся рядом, готовые быть для вас опорой и безопасным местом единомышленников. Ведь «Друзья» — это место, где можно быть собой. Если вы хотите поздравить нас в этот особенный день, то ссылку на пожертвование мы оставили здесь 🤍

Благодаря вкладу нашего попечителя — консалтинговой компании AS Russia — тестирование по системе HOGAN стало частью обучения Курса для лидеров НКО и социальных изменений. Ранее мы рассказывали о ключевых опросниках тестирования, а в карусели поста делимся особенностями группы МШПФ 6.0, согласно результатам аналитики AS Russia. А ниже приводим отзывы участников тестирования, которые говорят сами за себя ⬇️ 💭 «Я познакомилась с собой и наконец-то поняла, почему действую определенным образом, свою мотивацию, сильные стороны, зоны роста. Коллеги даже заметили, что я изменилась. Стало больше опоры и устойчивости, понимания и принятия себя. А также четкий план достижения целей по работе, с сохранением себя. Сразу начала применять все, что осознала. Вижу большие результаты уже сейчас» 💭 «Я отметила, что нужно сконцентрироваться на своих сильных сторонах, а не губить себя в деструкторах. Итоги теста скорее подтвердили мои ощущения, но оформленные результаты добавляют уверенности в дальнейшей перенастройке себя» 💭 «Для меня было инсайтом, что мои лидерские качества до сих пор развиваются и расцвет моего лидерства еще не наступил. Что я могу двигаться в этом направлении и найти свое новое лидерское предназначение» Вновь благодарим AS Russia за поддержку МШПФ в развитии индустрии благотворительности!

Как вывести проект на новый уровень? 🤔 Открытые НКО расспросили Марию Потяркину, операционного директора отдела социального предпринимательства в фонде «Антон тут рядом», Олега Бележенко, директора организации «Анна Помогает», и Машу Грекову, директора по развитию инклюзивных проектов: мастерских «Простые вещи», кафе «Огурцы», проекта «Теплица» и пространства «Нормальное место», как после обучения в Московской школе профессиональной филантропии они изменили стандартный подход к управлению и масштабировались. Знакомьтесь с их опытом по этой ссылке и вдохновляйтесь на создание креативных проектов, которые меняют мир и дают поддержку тем, кому она особенно необходима ❤️ Заявку на обучение в МШПФ можно подать здесь до 10 мая 🌸

Как вывести проект на новый уровень? 🤔 Открытые НКО расспросили сотрудников фондов и социальных предпринимателей о том, как после обучения в Московской школе профессиональной филантропии они изменили стандартный подход к управлению и масштабировались. Знакомьтесь с их опытом по этой ссылке и вдохновляйтесь на создание креативных проектов, которые меняют мир и дают поддержку тем, кому она особенно необходима ❤️ Заявку на обучение в МШПФ можно подать здесь до 10 мая 🌸

На встречу с ✹ Александром Сёминым 19 апреля уже не попасть (увы!), но в МШПФ — пожалуйста. Зачем? Что она даст? Рассказываем в карточках. Если вам кажется, что это для вас, подать заявку на обучение в Московской школе профессиональной филантропии можно здесь

На встречу с ✹ Александром Сёминым 19 апреля уже не попасть (увы!), но в МШПФ — пожалуйста. Зачем? Что она даст? Рассказываем в карточках. Если вам кажется, что это для вас, подать заявку на обучение в Московской школе профессиональной филантропии можно здесь

Среда своих о Курсе для лидеров НКО и социальных проектов 💌 Напоминаем, что принимаем заявки до 10 мая 🗓

Сегодня отмечается День мецената и благотворителя, и мы как инфраструктурный фонд хотим поговорить о важности и значимости этих людей для нашего общества. Мы спросили у наших попечителей, которые давно поддерживают фонд, какой опыт участия в благотворительности стал для них самым ценным и запоминающимся. Ищите ответы в карусели поста и обязательно делитесь своими историями в комментариях — давайте вдохновлять друг друга на помощь тем, кому она необходима 💫 А если после этого вы почувствуете непреодолимое желание поддержать «Друзей», рассказываем, как можно это сделать 😉 1️⃣ Оформить ежемесячное пожертвование в пользу фонда, чтобы помочь развитию российской благотворительности 2️⃣ Стать участником Клуба попечителей Школы филантропии, поддержав обучение тех, кто занимается решением важных социальных проблем, или МШПФ, в целом 3️⃣ Зарегистрироваться на платформе ProCharity и помогать фондам своим интеллектуальным трудом и экспертизой А всех руководителей НКО и социальных проектов, которые еще не успели пройти обучение в МШПФ, ждем на новом потоке Лидерского курса! Прием заявок продлится до 10 мая 🗓 С праздником, Друзья!

Образовательный процесс программ МШПФ не останавливается даже в межмодуль — мы используем это время, чтобы дать лидерам и менеджерам максимум от обучения ⚡️ Именно такой возможностью получить новые знания и сплотиться стала Климатическая игра, которую для слушателей #МШПФ6 и #МШПФменеджеры3 в интерактивном онлайн-формате провело агентство изменений Living Lab. Команда проекта создает пространства для разговоров о повестке устойчивого развития, в том числе о неминуемом изменении климата. Так, в формате климатического саммита ООН 50 участников нашего сообщества должны были удержать глобальное потепление в рамках 1,5°C, предписанных Парижским соглашением по климату. Для этого они работали в группах: • природоохранные НКО и климатические активисты • традиционная энергетика  • промышленность и торговля  • чистые технологии • сельское хозяйство и лесная промышленность • президенты и министры стран-участниц ООН Через инструменты игры в течение 3 часов участники смогли попробовать себя в новых ролях и через переговоры прочувствовать интересы всех заинтересованных сторон. По итогу у нас получилось снизить общую температуру на 2,2°C 👏 Это в очередной раз доказало, что в индустрии благотворительности работают люди, которые способны находить win-win решения для трудно решаемых проблем. Благодарим соосновательниц Living Lab Анну Сычеву и Анастасию Лаукканен за погружение в тему глобального потепления и за то, что еще раз показали уникальность нашего сообщества ❤️ Хотите стать частью таких событий? Ждем вашу заявку на новый поток Лидерского курса МШПФ на mspp.ru 😉

Сообщество выпускников МШПФ, которые работают в сфере социального предпринимательства, насчитывает уже более 20 человек! Развитие этого направления деятельности также интересно многим нашим попечителям — сегодня расскажем как раз о них 😉 ⚡️ Фонд «Наше будущее» второй год подряд поддерживает студентов Школы, которые развивают социальное предпринимательство в нашей стране, — в этот раз выбор пал на директора по рециклингу текстиля в фонде «Второе дыхание» Алексея Ткаченко из МШПФ 6.0 , а также координатора программ для людей с ментальными особенностями в Инклюзивном культурном центре «Тверская 15» Анастасию Дробышеву из Менеджеров 3.0. Кроме того, Юлия Жигулина, исполнительный директор фонда, выступает спикером по теме социального предпринимательства на программах МШПФ, а также как приглашенный эксперт вместе с фондом «Друзья» — на образовательных мероприятиях наших партнеров. ⚡️ Компания LUIS+, лидер рынка комплексных систем безопасности, — лояльный корпоративный попечитель МШПФ уже не первый год. Компания делает упор на развитие КСО через профессионализацию НКО и активно сотрудничает с несколькими фондами-партнерами. В прошлом году LUIS+ профинансировала обучение Алены Мордасовой, руководителя проектов прямой помощи в «Ночлежке», а в числе МШПФ 6.0 поддержала Надежду Полякову, директора фонда «Лавка радостей». Также Ольга Попова-Качелкина, руководитель департамента КСО в LUIS+, выступает активным участником нашего сообщества в качестве эксперта и как слушатель образовательных событий. В карусели поста делимся цитатами Юлии и Ольги, почему для их организаций важно поддерживать Школу филантропии и ее студентов 👉🏼 Недавно мы открыли прием заявок на новый поток Лидерского курса — о том, что программа может дать социальным предпринимателям, читайте тут ❤