Пищулов Роман (про IT, Ai, FinTech)
前往频道在 Telegram
Делюсь трендами на рынке ИИ, личными исследованиями и мыслями, в 35 строю бизнес опять с нуля) CEO проекта SETUP и фаундер школы ИИ-визация
显示更多6 475
订阅者
-1424 小时
-507 天
-16330 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+13
在1个频道中
六月 '26
+185
在2个频道中
Get PRO
五月 '26
+239
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+324
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+1 358
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+106
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+100
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+47
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+78
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+339
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+69
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+59
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+37
在4个频道中
Get PRO
六月 '25
+62
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+81
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+44
在4个频道中
Get PRO
三月 '25
+575
在22个频道中
Get PRO
二月 '25
+891
在16个频道中
Get PRO
一月 '25
+1 499
在5个频道中
Get PRO
十二月 '24
+133
在3个频道中
Get PRO
十一月 '24
+504
在3个频道中
Get PRO
十月 '24
+19
在2个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 447
在5个频道中
Get PRO
八月 '24
+117
在4个频道中
Get PRO
七月 '24
+932
在5个频道中
Get PRO
六月 '24
+158
在5个频道中
Get PRO
五月 '24
+336
在1个频道中
Get PRO
四月 '24
+644
在3个频道中
Get PRO
三月 '24
+207
在3个频道中
Get PRO
二月 '24
+24
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+35
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+17
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+16
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+22
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+29
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+33
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+5
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+243
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+33
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+13
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+37
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+77
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+106
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+2 007
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 21 七月 | 0 | |||
| 20 七月 | 0 | |||
| 19 七月 | 0 | |||
| 18 七月 | +1 | |||
| 17 七月 | +1 | |||
| 16 七月 | 0 | |||
| 15 七月 | +2 | |||
| 14 七月 | 0 | |||
| 13 七月 | 0 | |||
| 12 七月 | +2 | |||
| 11 七月 | 0 | |||
| 10 七月 | +1 | |||
| 09 七月 | 0 | |||
| 08 七月 | +1 | |||
| 07 七月 | 0 | |||
| 06 七月 | 0 | |||
| 05 七月 | 0 | |||
| 04 七月 | 0 | |||
| 03 七月 | +1 | |||
| 02 七月 | +2 | |||
| 01 七月 | +2 |
频道帖子
| 2 |  На всякий случай для всех информация ℹ️ | 1 147 |
| 3 |  😂 | 1 095 |
| 4 | Еще пак заметок с подкасата 🙌)
Пойми, в каком ты бизнесе на самом деле. Дороничев решил: не в бизнесе денег, а в бизнесе переработки времени в счастье.
Прыжок веры готовится годами. Видение новой жизни он написал в 2016, ушёл из Google в 2021. Сначала безопасные обратимые шаги, потом прыжок.
Будь готов к тому, что тебе повезёт. Везение как волна в сёрфинге: она придёт, но ты должен быть на лайнапе и в форме. Большинство смотрит с берега.
Идеальная версия себя без изъянов ведёт к пустоте. Подавление частей себя сожрало всю энергию и довело его до депрессии на пике карьеры.
После прыжка ты приземляешься ниже, чем был. Корыто разочарования неизбежно. Дальше не геройский рывок, а много маленьких быстрых шагов вверх.
Большие компании провалят AI-трансформацию. AI заменяет не канал продаж, а людей, и люди саботируют. Шанс у маленьких быстрых команд.
Дилемма инноватора работает и в личной жизни. Старая жизнь ещё растёт, но уже не туда. В своей жизни ты всегда first mover, нужна система, а не только смелость.
Кринж-терапия разблокирует риск. Делай публично то, в чём ты плох, там, где ставки низкие. Это снимает корку экспертности и учит меняться по-крупному.
Жизнь из страха потерять - худшая мотивация. Пока есть голод и мечта, ты едешь. Когда всё сбылось, остаётся только оборона, и это путь в кризис.
В новую индустрию входят через систему, а не геройство. Барбекю с учёными, репетитор для команды, статья в день, лекции MIT плюс ChatGPT. Год, и ты соавтор публикации в Cell) | 1 118 |
| 5 | Очень рекомендую к просмотру, сегодня еще решил, что книгу куплю Дороничева Андрея. Разделяю очень подход и взгляд на многие вещи
2 фразы записал, в самое сердечко 🤌🤌
Суть всех продуктовых методов в новаторстве - дать системный подход при работе с неопределенностью
Чтобы воспользоваться случайностью нужно строить команды которые системно капитализируют эти случайности
https://youtu.be/q7jH9N94mbM?si=7aE8erkFrrnr7aZw | 958 |
| 6 |  Обстановка на конференциях по ИИ с участием бигтех компаний, согласны ? | 1 036 |
| 7 |  Как вам мой герой ?) | 1 152 |
| 8 | OpenClaw теперь официально стал OpenClaw Foundation 🦞
Это 501(c)(3) некоммерческая орга, которая должна держать проект открытым, MIT licensed и независимым. Вокруг агента появляется нормальная структура, full-time команда и партнеры уровня OpenAI, NVIDIA, Microsoft и University of Michigan.
Фонд хочет стать нейтральной площадкой для агентной инфраструктуры: agent identity, profiles, evals, enterprise deployment и стандарты для того, как автономные агенты будут работать в компаниях. | 1 224 |
| 9 | Напоминаю, что у нас открыт инвестиционный раунд в проект «ИИ-визация».
После конференции мы показали рекордную выручку за июнь, поэтому, если вам интересен понятный дивидендный бизнес на быстрорастущем рынке ИИ, — пишите в личные сообщения. | 1 045 |
| 10 |  Друзья, а вот и причина почему последние дни я так плотно копал тему организации Harness Core для корпоративного использования:
Уже почти год Я Venture Builder, а теперь и партнер в FCE — регулируемый финтех по работе с цифровыми активами в Дубае, работаем под VARA. В целом у нас несколько продуктовых вертикалей
Расширяем команду и ищем Data-инженера.
👉 У нас наступает момент, когда мы становимся источником правды по собственным транзакционным данным. Их надо грамотно хранить, моделировать — и сверху аккуратно посадить AI. Идея простая и амбициозная: у каждого в компании появляется AI-коллега, который видит ровно то, что этому человеку положено видеть, и ни строкой больше. Вот это «ни строкой больше» — самая интересная инженерная задача роли.
Кого ищу.
🟢В первую очередь — крепкого data-инженера, который уверенно чувствует себя в двух мирах сразу: классическое хранилище (MPP-warehouse, моделирование, тяжёлый SQL) и современный lakehouse (Delta / Iceberg, ACID поверх объектного хранилища, каталоги, инкрементальные пайплайны). Не одно из двух — оба.
🟢Плюс прикладной AI. Не ресёрч и не обучение моделей — а реальный опыт катать в прод LLM-штуки: RAG, агенты, tool-use, с евалами и пониманием, где оно течёт. Стек мы ещё не выбрали, так что выбирать будешь вместе с нами — это часть работы, а не готовая инструкция.
🟢И отношение к данным как к тому, что надо защищать. Доступ разграничивается на уровне источника, от имени пользователя, в момент запроса — а не «попросим LLM не показывать лишнее».
🟢Если работал с регулируемыми данными под внешним аудитом — вообще отлично.
По грейду гибко. Идеально — сеньор, который с первого дня тянет направление сам. Но если ты талантливый и голодный до AI мидл с крепкой базой, и задача «дать каждому безопасного AI-коллегу» зажигает, а не пугает — тоже пиши. Честно смотрим на траекторию и голод, а не на строчку в резюме.
Формат: полный ремоут, async, маленькая сильная команда. Команда русскоязычная, так что русский нужен, но компания международная — английский тоже уверенный (аудиторы, вендоры, документация). Пакет конкурентный, обсуждаем под человека.
⛔ Кого точно не ищу: чистых BI-аналитиков, дата-сайентистов без прод-инженерии, любителей на всё отвечать «а давайте в Databricks», и AI-скептиков.
Как откликнуться: кидай CV и пару строк про самое серьёзное решение по данным, что ты принимал — что выбрал, что отверг и почему. Адрес — dataeng-hiring@fce.global
Отличный шанс создать корпоративный ИИ-слой для финтеха, который будет еще и комплаинс)
«AI Harness Engineering is the discipline of building a safe and effective partnership with powerful artificial intelligence.» | 1 107 |
| 11 |  ⚡️ Как оценивать агентский harness
Одной LLM недостаточно, чтобы понять качество AI-агента. На итоговый результат влияет агентский harness — как он управляет инструментами, памятью, сообщениями, восстановлением после ошибок.
Чтобы разобраться в этой теме, мы провели ряд экспериментов. И выкатили в open source Harness Bench — открытый фреймворк для сравнения связок «модель + harness».
А в новой мощной статье на Хабре рассказали про архитектуру фреймворка, адаптацию классических бенчмарков под системы агентов, поделились инженерными находками и результатами сравнений разных связок.
↗️ Читайте статью
↗️ Тестируйте бенч
Автор и статьи, и бенчмарка, Андрей Иванов — NLP-инженер в R&D red_mad_robot. | 872 |
| 12 |  Уже места для спонсоров на футболке заканчиваются 😆 | 957 |
| 13 |  Есть у меня кто-то из подписчиков, кто разворачивал AgentCore AWS ? | 1 022 |
| 14 |  Нарыл крутую замену Chrome - Obscura
Это легковесный браузер без графического интерфейса, заточенный специально под автоматизацию. Быстро по фичам:
• Stealth Mode — максимально скрывает признаки работы бота под капотом
• Использует около 30 мб ОЗУ вместо 200+ мб у Chrome
• Весит около 70 мб
• Молниеносно грузит страницы — около 85 мс против ~500 мс у Chrome
• Быстрый запуск — старт и готовность к работе за 2 секунды
Ставим на сервак и забываем про тяжелый Chromium. | 1 425 |
| 15 | Провел сегодня эфир , друзья ! | 411 |
| 16 |  Почему один AI-контент набирает миллионы просмотров, а другой пролистывают?
Дело не только в инструментах.
Главное — понимать, как превращать идеи в контент, который цепляет аудиторию.Мы постоянно следим за тем, как развивается рынок AI, тестируем новые модели, анализируем тренды и расширяем инструментарий SETUP, чтобы наши пользователи получали самые эффективные решения для создания контента.
Сегодня провели вебинар, запись уже доступна здесь: | 1 181 |
| 17 |  🏆 Поздравляем с 1-м местом на PADEL MASTERS · RISE PADEL • 30.06 · 29.06! 🎾 | 1 260 |
| 18 | Качайте скилл, учитесь, развиваетесь и не бойтесь брать ответственность - взрослая жизнь она такая ) | 1 237 |
| 19 |  +2У меня еще есть заметки с тренинга Паши Гительмана , но они в инсте ) вот скрины | 1 263 |
| 20 |  31 пункт с тренинга Гоши Соловьева, которые произвели на меня впечатление:
1. Предприниматель обладает виденьем , которое можно реализовать при помощи команды, адекватно оценивая риски и ресурсы.
2. Growth Hacking и стратегический маркетинг важный компонент в начале пути развития
3. Чем больше циклов рефлексии по результатам, тем лучше.
4. Джуны это дорого и не эффективно из-за большого налога на коммуникацию.
5. Повысить зарплату можно только повысив грейд внутри компании
6. Нужно всегда ходить по рынку и понимать уровень кадров.
7. Компания перерастает людей и это нормально
8. Строить и поддерживать разные вещи.
9. Новизна драйвит нормальных людей.
10. Каждый сотрудник должен знать ТОП 5 людей на его позиции в мире.
11. Менторские консультации по направлениям - источник роста.
12. Профильные конференции и выступления ваших сотрудников.
13. Ценности и миссию нужно создать вместе с ТОП менеджментом.
14. На стартапы нужны FULL STACK люди, которые могут ручками залезть даже в БД )
15. Гениальные продукты рождаются на стыке экспертизы и новых технологий.
16. Публичное комментирование проблем - это сила.
17. Стратегические сессии ведет специальный человек, а не фаундер или СЕО)
18. Открытая дорожная карта.
19. Управлять можно тем, что можно измерить.
20. Матрица выработки и принятия решений должна быть и это сильно лучше чем ее отсутствие.
21. Каждодневный NEWs Daily 20 мин топы и фаундеры.
22. Мыслить не только прибылью, но и упущенной прибылью.
23. У продажника должен расти грейд - это его условие нахождения в команде.
24. Скрипты дает продуктовая команда.
25. Чтобы быть лидером в B2B нужно сделать сильные дашборды для ЛПРов
26. Если кто-то молчит на звонках в рабочих группах, то он не входит в рабочую группу.
27. Не пересматривать цели до конца оговоренного периода.
28. Сторитейл такой-же важный как сам продукт.
29. Процессы должны быть Хардкод внесены в CRM.
30. Верить в будущее, которое приближаем.
31. Мир много в нас проинвестировал чтобы мы делали революцию в своей области знаний | 948 |
