2 200
订阅者
-124 小时
-37 天
-1830 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+5
在0个频道中
九月 '26
+19
在0个频道中
Get PRO
八月 '26
+22
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+8
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+13
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+18
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+11
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+5
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+18
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+10
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+12
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+12
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+20
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+21
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+19
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+25
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+19
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+19
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+24
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+20
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+35
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+98
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+73
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+100
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+149
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+62
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+112
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+109
在1个频道中
Get PRO
六月 '24
+90
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+230
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+424
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+89
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+129
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+63
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+66
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+43
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+60
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+23
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+49
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+47
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+69
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+81
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+33
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+50
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+117
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+68
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+56
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+71
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+82
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+490
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 13 十月 | 0 | |||
| 12 十月 | 0 | |||
| 11 十月 | +2 | |||
| 10 十月 | 0 | |||
| 09 十月 | 0 | |||
| 08 十月 | +1 | |||
| 07 十月 | +1 | |||
| 06 十月 | 0 | |||
| 05 十月 | 0 | |||
| 04 十月 | 0 | |||
| 03 十月 | +1 | |||
| 02 十月 | 0 | |||
| 01 十月 | 0 |
频道帖子
🔴🔴وعدناكم سابقا من خلال استبيان الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والمنظمات الانسانية العاملة والنشيطة في اليمن ببرنامج تدريبي ضخم ومجاني 100% وبشهادات يشمل فئات القيادات وادارات المشاريع والاعلاميين والماليين وغيرهم .
ترقبوا اعلان التسجيل البرنامج سيبدا في سبتمبر الحالي .
الحدث الاهم والاضخم
سننشر الاعلان قريبا جدا ننتظر تفاعلكم 👍❤️🌹
البرنامج عن بعد اونلاين
لم يتم تنفيذ برنامج في اليمن للعاملين في المجال الانساني بحجم وتنوع هذا البرنامج .
التسجيل سيكون عبر المؤسسات العاملة وترشيح للعاملين .
فجروا المنشور قلوب وورود ليصلكم تدالاعلان
| 2 | +4 مبادئ_ريادة_الأعمال_كتاب_064838_251019_233308.pdf | 200 |
| 3 | +3 المدخل_إلي_ريادة_الأعمال_الحديثة.pdf | 222 |
| 4 | +6 الوعي بثقافة ريادة الاعمال.pdf | 205 |
| 5 | 20250406_Round_40_Area_Assessment_2025_Initial_Data_Release_V4.pdf | 407 |
| 6 | IOM_DTM_Yemen_Measuring_Progress_Toword_Durable_Solutions_in_Ma'rib.pdf | 385 |
| 7 | الذكاء الاصطناعي للقيادات.pdf | 384 |
| 8 | IMG-20260625-WA0024.jpg | 369 |
| 9 | دليل تصميم المبادرات.pdf | 298 |
| 10 | IPC_Yemen_GoY_Acute_Food_Insecurity_Mar_Dec2026_Snapshot_Arabic.pdf | 287 |
| 11 | الموارد البشرية و أي.pdf | 244 |
| 12 | Yemen - Arabic Small Report - Final.pdf | 375 |
| 13 | 🔴الاخوة أعضاء مكتبة العمل الانساني يسرني أن أشارككم أحدث تقرير تحليلي استشرافي حول الوضع الإنساني في اليمن بعنوان:
"اليمن في قلب الأزمة: الاستجابة العاجلة وخارطة الطريق نحو التعافي المبكر والتنمية"
هذا التقرير هو ثمرة جهد بحثي مكثف قمت بإعداده، وبمراجعة وإشراف كريم من القامات الأكاديمية والإنسانية:
الدكتور عبد الله جلال الدين و الدكتورة علاء الكحلوت.
التقرير صادر عن مركز ريليف سنتر (Relief Center) التابع لـ شركة طاقات (Taqat)، ويهدف إلى تقديم رؤية استراتيجية متكاملة تربط بين الاستجابة الإغاثية الطارئة ومسارات التعافي والتنمية المستدامة في اليمن.
تجدون أدناه ملخصاً تنفيذياً لأبرز ما جاء في التقرير، والملف الكامل مرفق للاطلاع والتعميم.
نأمل أن يمثل هذا العمل إضافة نوعية تسهم في توجيه الجهود الإنسانية نحو الفئات والمناطق الأكثر احتياجاً.
إعداد: محرم المحمودي
مراجعة وإشراف: د. عبد الله جلال الدين & د. علاء الكحلوت
صادر عن: ريليف سنتر - طاقات | 346 |
| 14 | Yemen_at_the_Heart_of_a_Crisis_Emergency_Response_and_a_Roadmap.pdf | 291 |
| 15 | حالة التمويل لخطة الاستجابة الإنسانية لليمن | 307 |
| 16 | مستند من د.محمد أحمد | 299 |
| 17 | مستند من د.محمد أحمد | 289 |
| 18 | UNICEF_التنمّر_عبر_الإنترنت_ما_هو؟_وكيف_نوقفه؟.pdf | 448 |
| 19 | Athar_Group_بوصلة_القائد_في_ثورة_الذكاء_الاصطناعي.pdf | 451 |
| 20 | CoAuth_التفكير_التصميمى_والابتكار_هندسة_الثقافة_المؤسسية_المخطط.pdf | 435 |
