Профайлинг.

Про интервью Чумакова и Юли Ковальчук уже все сказано и разобрано, мне стало интересно посмотреть на их оправдательные показания на «Шоу Воли». Если бы нужно было ребенку объяснить что такое нелепость, можно было смело показывать их поведение на этом шоу. Эталонно! Но позволю себе сократить разбор до одной детали. Смотрите!

Прекрасная половина нашего поведенческого чатика, поздравляю вас с нашим весенним Днём! Пусть каждый после общения с вами восхищенно произносит: «Ничёёёсе» 😏

В Алматы мужчина с ножом взял в заложники сотрудника аэропорта. Пассажир предложил себя вместо девушки, заболтал преступника, дождался, когда тот максимально отвлечен, расслабил руку и выхватил нож. Идеально сработанное поведение: спокойствие и решимость в нужный момент! Просто браво реакции и смелости мужчины! Куча адреналина только от просмотра видео, представляю каково было всем присутствующим в экстренной ситуации. Скуфы рулят😍

Депрессивно — печальный психотип, это один из четырех психотипов, люди-представители которого сами от себя страдают. Обнимаю всех, у кого первичная реакция на большинство событий в жизни — это грусть и печаль. И вы обнимите 😋 но не присоединяйтесь

Вот уж кто стрессанул этим вечером, так это супруга Юры — Анна Шевчук 🙄 И кольцо (обручальное?) два раза потрогала, и волосы, и вообще нескрываемо опечалилась. Ну ничего, все равно молодцы!

Вчерашний разговор в Белом доме вызвал огромный интерес и у меня в том числе. Так как мой канал про поведенческую психологию, интересен мне он исключительно в контексте реакций и поведения. Публикуя этот разбор, проверяю гипотезу, что мы с вами люди умные, интеллигентные, воспитанные и провокаций, оскорблений и проч. в комментариях не случится. Итак, ценен этот диалог в контексте профайлинга своим открытым конфликтом статусных лиц, где хорошо видно как стресс за долю секунды проявляется в теле, мимике и жестах. Яркие проявления. Смотрим!

Когда я проходила свое первое обучение профайлингу в 2021 году, составлять профили и психологические портреты мы учились в том числе и на известных персонажах. В одной из тем была личность Сергея Бодрова. И в отчете я позволила добавить от себя фразу в стиле: «если бы Сергей был жив, наш кинематограф точно выглядел по-другому». На что получила справедливое замечание от преподавателя, что в рабочих отчетах нельзя додумывать, фантазировать и мечтать, надо работать только с фактами и твердыми понятиями, такая уж наука — профайлинг. В последствии, я убедилась в этом на практике. Продуктивными для бизнеса являются только те отчеты по интервью с сотрудниками, которые основаны исключительно на том, что я увидела-услышала-заметила-проверила. А если мы с вами будем беседовать про Бодрова на чьей-нибудь кухне, я вам скажу: «если бы Сергей был жив, наш кинематограф точно выглядел по-другому».

Попробуйте присмотреться к картинке и назвать любой предмет, который узнали, скорее всего, у вас не получится. Это изображение было опубликовано в 2020 году и вызвало у многих пользователей чувство тревоги, когда они её рассматривали (кстати, про тревожность хочу написать отдельный пост). Концентрируясь на каждом отдельном предмете, мозг не может его с точностью определить. Вроде медведь, но не совсем, вроде олень, но не похож. Это вот то самое ощущение, которое возникает при просмотре видео ИИ и которое пока может нам подсказывать как быль отличить от сказки) Фото явно было создано с помощью нейросети, поэтому я решила у нее и спросить что же изображено. Нейросеть ответила, что

на фотографии изображен довольно абстрактный и искаженный образ, который сложно интерпретировать однозначно. Он похож на результат обработки изображения алгоритмом ИИ, где предметы и фигуры смешались в единое пространство.

Я уточнила как называется такой эффект и теперь знаю:

этот эффект часто называют "глитч-эффектом", "искажением" или "глубокой мечтой" (от англ. "Deep Dream"). Алгоритмы вроде Google DeepDream известны созданием подобных изображений.

Очень меня будоражит вся эта тема и я не перестану размышлять почему ИИ изображения и видео вызывают тревожность у людей, даже когда машины поработят мой разум 😃

Продолжаем знакомиться с особенностями поведения каждого из психотипов на примере прикольных видео) Сегодня «психотипы в отношениях». Кто узнал себя или вторую половинку, пишите в комментариях, интересно обсудить 👩‍🦰

Я сейчас в поездке, и хотела рассказать вам про собственные способы борьбы с тревожностью в самолете, но расскажу историю из Парижа про эмоции. У меня есть хорошая (на мой взгляд) традиция: говорить людям комплименты, когда того просит душа и позволяют обстоятельства. Заодно и за реакциями наблюдаю. А реакции бывают разные. Например, официант, который советовал нам лучшее вино в ресторане «La Rotonde», похожий то ли на молодого Диму Билана, то ли на молодого Джонни Деппа, но имеющий такое острие скул, что некоторые женщины многое бы отдали, бессознательно отреагировал отрицанием. На моё «you’re beautiful» в разговоре, он автоматически физически отклонился и помотал головой «no», «не может быть». Показал вербально и невербально отрицание. Мой вопрошающий взгляд заставил его пояснить, что его в детстве, в школе, называли уродливым, слишком худым, и комплиментов он почти не слышал, а когда его девушка говорит ему, что он красивый, он считает, что она просто мила с ним из-за чувств. Не верит, ни близким, ни посторонним, что его можно считать красивым. Интересная, все таки, штука — эмоции! Вывода из этой истории можно сделать два. Эмоции, оценка внешности и критика, полученные в детстве, влияют на самооценку человека всююю оставшуюся жизнь, до тех пор, пока человек сам с этим соглашается. Навык активного слушания работает и раскрывает людей даже при наличии языкового барьера) Позади Венеция, Париж, Флоренция, впереди еще Милан и долгая дорога домой, а борща хочется уже сейчас👀

Трамп и Юра Борисов остались незамеченными у меня на канале, но про мужчин, все же, поговорим) А точнее, про поведение во время встречи. Когда рукопожатие сопровождается тактичными прикосновениями — это говорит об уважении, когда тычки и жесткие похлопывания — конкуренция. Контекст очень важен, но по моим наблюдениям, эта формула почти всегда работает 😲 соскучились по постам Профайлинга, поставьте ❤️ это приятно

Не знаю что именно происходит на этих видео, но они полностью передают эмоции последнего дня долгих выходных.

Юра Борисов, «Золотой глобус» и работа симпатической нервной системы. Классную, я бы даже сказала, хрестоматийную, реакцию на стресс продемонстрировал любимый Юра Борисов во время объявления победителя в номинации «Лучший актер второго плана». Стресс всегда включает в человеческом организме работу симпатической нервной системы (учащенное дыхание, сухость во рту и от этого сглатывание или желание попить, частое моргание, учащенное сердцебиение, замирание и тд). Для меня это удивительно всегда! Человек спокойно (или почти спокойно) сидит на стуле, а внутри у него закручивается воронка физиологического урагана. Если говорить метафорами, то это похоже на набор скорости во время движения автомобиля. Симпатическая нервная система давит на педаль газа и происходит разгон вегетативной НС. И чтоб мы от этого разгона не померли, существует «тормоз» — парасимпатическая НС. Все вы это состояние ощущали, когда после ссоры или сильных эмоций, происходит своего рода расслабление, «отходняки». Может захотеться спать, есть, сидеть и смотреть в одну точку. Скажем спасибо природе за возможность успокаиваться, и вернемся к реакции Юры. Она, собственно, адекватна происходящему, стресс сильнейший и даже, несмотря на тот факт, что победы не случилось, выдох облегчения, что все закончилось, был. И именно такую физиологическую реакцию демонстрируют люди, намеренно скрывающие информацию, получив стимул (вопрос) на интервью или допросах. На допросах, кстати, грамотные специалисты, пользуются знаниями о физиологии человека и прокатывают на горках «стресс-расслабление», подозреваемого много раз, что очень, ооочень выматывает. Контролировать эти процессы нельзя. Замечать их — нужно, если того предполагает ваша профессия. на близких людях дома не тренируемся ☝

Психотип: Лев Толстой!

Зашла на ютуб. Там в НГ ночь вышло интервью Понасенкова и Арсена Маркаряна про Наполеона. Замысловато! Но анализу не подлежит к сожалению) Хотя, по позам ораторов многое ясно 😜 Как вы вообще?

Даю всем план отдыха на праздниках!!! Отправляйте друзьям, коллегам, родственникам, которые задолбались. А я, по старой, пред НГ традиции, заболела

Кадровый профайлинг моя любовь! Когда грамотные владельцы бизнеса или руководители отделов пытаются выбрать идеального кандидата, но не только по резюме, а через призму их характера, мышления и поведения, я тут как тут🧢 Представляю каждый раз, что я детектив в мире hh, HR и других причудливых аббревиатур, ищущий скрытые таланты и внутренние качества кандидатов. Вот как это работает: когда кандидат на должность проходит через HR отбор, попадает ко мне на профайл-интервью, где я копаю чуть глубже, чем написано в резюме, анализируя как человек реагирует на стресс, конфликты, что его вдохновляет, что мотивирует, как он общается с другими людьми и тд. Профайлинг помогает понять, не только подходит ли кандидат для конкретной должности, но и как он будет взаимодействовать с командой — будет ли он положительно влиять на атмосферу или станет «разрушителем» в коллективе. Вписывается ли он в принципе по вайбу в фирму, если это для «неё» важно. Верхушка айсберга и основа основ в кадровом профайлинге — психотипы, расскажу о каждом схематично сегодня я. Паранойял. Должность: аналитик по рискам, специалист по безопасности, руководитель отдела, коммерческий директор, повелитель мира. Роль: Способен выявлять и анализировать потенциальные угрозы и риски, обеспечивает защиту информации и ресурсов. Хорошо руководит и берет ответственность на себя. Эпилептоид. Должность: менеджер проектов, руководитель проекта/отдела. Крепкий хозяйственник. Роль: упорен, способен планировать и контролировать выполнение задач, обеспечивая соблюдение сроков и стандартов. Эмотив. Должность: специалист по работе с клиентами, HR. Душа и сердце бизнеса. Роль: отличается высоким уровнем эмоционального интеллекта, эмпатии, может эффективно взаимодействовать с клиентами и коллегами, создавая положительную атмосферу в коллективе. Истероид. Должность: всё, где предполагается работа с аудиторией, презентациями, выступлениями. «Блестка», которая впилась в самое неподходящее место. Роль: украшает и выбешивает любой коллектив. Шизоид. Должность: исследователь или разработчик. Хороши в IT. Ваши Вассерманы и Перельманы. Роль: способен работать над сложными задачами в одиночку, хорошо справляется с анализом данных и разработкой новых идей. Гипертим. Должность: маркетолог или эксперт по продажам. Классные бармены и работники ресторанов. Хаски в мире бизнеса. Роль: энергичен и оптимистичен, способен вдохновлять команду и эффективно работать с клиентами, продвигая продукт или услугу. Тревожно-мнительный. Должность: специалист по организации процессов, планировщик, бухгалтер. Сиреневый из «Головоломки». Роль: Обеспечивает внимание к деталям, способен предвидеть проблемы и предложить запланированные решения для их предотвращения. За ними почти никогда не надо перепроверять, тк Т-М сделал это уже сам 100500 раз. Депрессивно-печальный. Должность: специалист по качеству, «специалист по статистическому анализу и реконфигурации данных». Роль: Хотя может быть склонен к пессимизму, он способен давать оценку и предлагать улучшения, основываясь на критическом мышлении. С людьми лучше не работать. Если у вас есть знакомый «Бобби Аксельрод», отправьте ему этот пост, я готова стать его «Венди Роудс» .

Встречайте, многоженец Иван, молочный брат Арсена Маркаряна, который смог! Новый выпуск Саши Сулим, в котором попытались раскрыть тему многоженства с двух сторон (еще была женщина). Иван имеет странную внешность, 30 детей (с его слов) и непоколебимую теорию о том, как надо. Сознательно разобрала только первую часть разговора, дабы не заполучить головную боль. Но даже в половине разговора уже все понятно! Очень надеюсь, что у кого-то получится взять интервью у его выросших детей, которые не согласились жить как он. Хоть бы, хоть бы!

Иду по улице, размышляю над проведенным интервью с кандидатом в фирму на значимую должность… верны ли мои наблюдения… поднимаю глаза, читаю слово… знак? Знак!) (на самом деле нет) Когда вы встречаетесь с совпадениями в наблюдениях, это не что иное, как эффект Баадера-Майнхоф или "эффект частоты". Психологическое явление, при котором после того, как человек узнает о чем-то, он начинает замечать это везде. Это может касаться всего! Идей, слов, объектов, людей. Когда я забеременела, очень долго мне встречались беременные женщины и казалось, они повсюду, когда я родила, все вокруг тоже родили и ходили с колясками) Подобные наблюдения не связаны с реально увеличившимся количеством повторений, скорее, это результат того, что вы стали более внимательными к конкретной теме. Все дело в работе вашего мозга: когда он воспринимает информацию как важную, значимую, то начинает фильтровать и акцентировать внимание именно на ней. Я прекрасно знаю логическое объяснение практически всему на этом свете, но загадывать желание, когда третий раз за день на часах совпадают цифры, я не перестану! 😁

Как-то написали мне:

как хочется посмотреть, когда у людей взаимная симпатия во время разговора 🫶 возможно, это легко считывается. Но даже поднимается настроение при наблюдении за чужим огоньком в глазах)

За огоньками в глазах действительно приятно наблюдать, поговорим сегодня про симпатию) В процессе формирования симпатии активируются определенные нейротрансмиттеры: дофамин и серотонин, отвечающие за чувство удовольствия и вознаграждения. И без окситоцина мы не обойдемся, конечно же, какой флирт без него! Кровь наполняется «химией» и все, «поплыли») Если смотреть на симпатию с точки зрения поведения, то я бы назвала один, очень часто встречающийся, принцип поведения при симпатии: мужчина хочет развеселить женщину, которая нравится, женщина заливисто хохочет над шутками понравившегося мужчины, вопреки здравому смыслу и, часто, хорошему чувству юмора) Вывод: если в компании смеются только двое, быть роману! Моё любимое занятие на корпоративах: наблюдать и рассказывать мужу кто с кем может замутить 😈