Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

⚠️👁👁👁 📨 Департамент государственной инспекции труда предлагает ознакомиться с информационным письмом «О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период». Письмо размещено на официальном сайте Департамента📝 #работаем_безопасно

❄️ Департамент государственной инспекции труда желает Вам успешной рабочей недели и напоминает о необходимости соблюдения температурного режима на рабочем месте!

☃️ Праздничная ПЯТНИЦА! ❄️Ведь сегодня окончание рабочей недели и первый день зимы! ❄️Департамент государственной инспекции труда желает, чтобы эта зима была для вас сказочно прекрасной и подарила много замечательных событий!

❌ ВЫМЫСЕЛ Наниматель самостоятельно определяет вид компенсации за работу в выходной день ✅ ПРАВДА За работу в выходные дни производится доплата либо с согласия работника предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.

💫 Развеиваем мифы в сфере трудовых отношений 📆«Работа в выходные дни» #правда_или_вымысел ❌ ВЫМЫСЕЛ Для привлечения к работе в выходные дни достаточного устного приказа нанимателя ✅ ПРАВДА Привлечение работника к работе в выходной день оформляется соответствующим приказом. При этом необходимо получить от сотрудника согласие, в т.ч. в определенных случаях письменное (исключение ст. 143 Трудового кодекса).

🧳 Какие расходы возмещаются и всегда ли положены суточные? 🔝собрали ответы на популярные вопросы о командировках ✔️ Всегда ли работнику выплачиваются суточные и в каких размерах? В пределах Беларуси — 9 рублей вне зависимости от количества дней. А вот суммы суточных при командировках за границу разнятся в зависимости от страны. Не выплачивают суточные работнику в двух случаях. ▪️ если обеспечен трехразовым питанием и транспортом внутри пункта командирования ▪️если обеспечен трехразовым питанием и проживает в той же гостинице, где проходит мероприятие, а передвижение внутри населенного пункта ему не требуется. ✔️ Могут ли оплатить такси? По Беларуси нет. А вот если работник командирован за пределы страны, то проезд к аэропорту, из аэропорта, к вокзалу и от вокзала при предоставлении подтверждающих документов такси возмещается. Также могут быть возмещены расходы на такси в пределах места командирования или аренду автомобиля, если наниматель сочтет это нужным. 👉Ответы на эти и другие вопросы - здесь. #компетентно

ОАО «Бабушкина крынка»🍧 🍶 за безопасные условия труда!🛠 🟡 Присоединяемся к челленжду!👍 📽P.S. Материалы можно направить в структурные подразделения Департамента. #работаем_безопасно

⁉️ Вопрос: Может ли наниматель компенсировать часть трудового отпуска, перед отпуском по беременности и родам? ‼️ Ответ: Нет, не может. 📚 Правовое обоснование📚 ✔️ В соответствии со статьей 161 Трудового Кодекса Республики Беларусь (далее — Кодекс) не допускается замена денежной компенсацией трудовых отпусков различным категориям работников, в том числе беременным женщинам. ✔️ Трудовой отпуск за второй и последующие рабочие годы по желанию женщины планируется при составлении графика отпусков в определенный период: перед отпуском по беременности и родам или после него (статья 168 Кодекса.). ✔️ При наступлении срока отпуска по беременности и родам трудовой отпуск может быть перенесен или продлен (пункт 2 части 1 статьи 171 Кодекса). ✔️ В том случае, если отпуск по беременности и родам наступил до начала трудового отпуска, то он может быть перенесен полностью либо частично на другой, согласованный с нанимателем, период текущего рабочего года. ✔️ Если отпуск по беременности и родам наступил во время трудового отпуска, то он продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска, либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. ✔️ Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

🔷 Бобруйским межрайонным отделом Могилевского областного управления Департамента восстановлены права работников деревообрабатывающей организации. 📈 💰 В ходе проведения анализа состояния оплаты труда работников отделом установлены факты невыплаты в полном объеме заработной платы работникам организации за июнь-август 2023 года. ✅ В результате принятых отделом мер 4 работникам произведены выплаты на общую сумму свыше 4 тысяч рублей. ❗️ Права работников восстановлены. 🔴 Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности. #права_восстановлены

‼️Департамент государственной инспекции труда напоминает, что нужно обязательно очищать крыши от снега, а козырьки и карнизы от обледенения. ⚠️СОБЛЮДАЕМ меры безопасности☃️☃️⛄️ ❄️для очистки применяем деревянные лопаты или скребковые устройства. ❄️очистка снега проводим в валяной или резиновой обуви. ❄️места производства работ ограждаем внизу, а проходы для пешеходов и проезды для транспортных средств закрываем. ❄️напоминаем, что работать на крыше одному работающему, ходить по крыше здания с уклоном более 20 градусов без предохранительного пояса и страхующего троса, прикрепленного к надежной опоре, НЕ ДОПУСКАЕТСЯ! ❌ 🔵п.31,33,35 Межотраслевых правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте зданий и сооружений, утв.пост.Минтруда и соцзащиты 29.12.2011 №141

⁉️Допускается ли применение нанимателем "денежных штрафов" к работнику за систематические опоздания ⁉️ ⚠️ Нет, не допускается. ❗️Применение нанимателем такой меры дисциплинарного взыскания как «денежный штраф» и включение соответствующих положений в правила внутреннего распорядка является нарушением законодательства о труде. ⏰ Опоздание на работу является нарушением трудовой дисциплины со стороны работника, за которое наниматель вправе применить дисциплинарное взыскание. ❗️ Перечень дисциплинарных взысканий, которые можно применить к работникам, является исчерпывающим: ✔️ замечание, ✔️ выговор, ✔️ увольнение по соответствующему основанию, ✔️снижение либо лишение стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев.  ❎Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законодательством, уставами, положениями о дисциплине, является нарушением законодательства о труде. #а_вы_знаете

🧑‍✈️Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов принял участие в работе мобильной группы администрации Советского района г. Гомеля. ☄️ Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда и указал должностным лицам на: 🟢 отсутствие необходимых защитных ограждений на металлообрабатывающем оборудовании 🟢складирование сырья и материалов в неустановленных местах 🟢необходимое пространство проходов и проездов на производственных участках 🟢безопасное проведение работ на высоте с использованием лестниц-стремянок. 🔈 С должностными лицами организаций проведены совещания, на которых озвучены недостатки, выявленные в ходе работы мобильной группы. #новости_дгит

💥 Рубрика #ребусы А давайте подумаем и попробуем угадать 🤔 ❓ Какое слово спряталось на рисунке? 💢Проверим себя: ОХРАНА ТРУДА

🟣👩‍✈️Главный госинспектор Глубокского межрайонного отдела Дулинец С.Ф. приняла участие в работе мобильной группы Глубокского райисполкома по оказанию практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда. ❗️ В ходе рейда обследованы два строительных объекта и выявлены следующие нарушения требований законодательства об охране труда: 🔴 допуск к эксплуатации лестниц, не соответствующих требованиям 🪜 🔴 разводка временных электросетей напряжением до 1000 В (электроснабжение объекта строительства) выполнена по земле 🔗 🔴 работники допущены к работе без применения СИЗ (касок) 🛠 🔴 не установлены защитные ограждения на границах перепадов по высоте 1,3 м и более; 🔴 в ходе производства земляных работ работник находится в выемке глубиной более 1,5 м с вертикальными стенками без креплений (работы приостановлены) ⚠️ 📔 По итогам мониторинга руководителям подрядных организаций выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений. 📢 С должностными лицами и работниками проведена профилактическая беседа о необходимости соблюдения требований безопасности при проведении строительных работ. #новости_дгит

👍 СКАЖИ ДА - ОХРАНЕ ТРУДА! 🙃 В коллективе Добрушского РГС ПУ «Гомельгаз» - иначе невозможно!

⚡️⚡️⚡️ 2024 - Год качества! Теперь официально. Президент сегодня подписал Указ, которым определена тематика года. Решение принято в целях: 🔺 дальнейшего повышения качества жизни белорусского народа, 🔺обеспечения конкурентоспособности национальной экономики на мировой арене, 🔺стимулирования инициативы, 🔺формирования в обществе ответственности за результаты своего труда и чувства сопричастности к будущему страны. 📌В рамках Года качества будет сделан акцент на повышении конкурентоспособности Беларуси через бережное и продуманное отношение к ресурсам, реализацию высокотехнологичных и энергоемких проектов, приоритет качественных показателей над количественными. 📌Усилия будут сосредоточены на обеспечении качественных показателей путем стимулирования инициативы, внедрения рационализаторских идей, укрепления в обществе социального оптимизма, стремления созидать на общее благо. 📌Приоритетное внимание планируется уделить формированию у граждан личной ответственности за достижение высокого качества жизни (достаточный уровень дохода, своевременная диспансеризация, здоровое питание, хорошее образование, культурный досуг).

❗️ Работы с повышенной опасностью, требующие осуществления специальных организационных, технических мероприятий и контроля за их выполнением, выполняются 📰 по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью. 🔤Читать подробнее

⚠️ Департамент государственной инспекции труда помог восстановить нарушенные права работника организации в сфере сельского хозяйства ✔️Барановичским межрайонным отделом Брестского областного управления Департамента восстановлены права работника. ⏰ В ходе рассмотрения отделом обращения работника, установлен факт нарушения законодательства о труде, в части не выплаты доплаты за работу в сверхурочное время за 2023 год. 🪙В результате принятых отделом мер работнику произведена доплата в сумме более 400 рублей 💰 🔴 Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности 👏Права работника восстановлены! #права_восстановлены