Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

😊 Вот и подходит к завершению очередная трудовая неделя, которая плавно перетекает в спортивно-массовое мероприятие!

🔥Вечер пятницы и предстоящие выходные обещают быть жаркими, в связи с проведением республиканской спартакиады работников системы Министерства труда и социальной защиты!

🏀⛹️‍♂️🎯 Желаем команде Департамента государственной инспекции труда и всем участникам легких стартов и ошеломительных побед!

😀 На Гомельщине проведен областной День охраны труда ✔Первый заместитель начальника Гомельского областного управления Департамента Виталий Дюндиков и главный государственный инспектор Владимир Тарасовец приняли участие в выездном областном Дне охраны труда на базе ОАО «Звезда» Чечерского района 🌿День охраны труда проведен в рамках реализации мероприятий, приуроченных к Году безопасного труда в сельском хозяйстве ✔️Читать подробно

✅ Повторный инструктаж по охране труда проводится с работающими не реже одного раза в шесть месяцев по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

В соответствии с требованиями пункта 25 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175

❗️ Вместе с тем, работникам, занятым эксплуатацией и ремонтом объектов водопроводно-канализационного хозяйства повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в три месяца.

Согласно требованию пункта 55 Правил по охране труда при эксплуатации и ремонте водопроводных и канализационных сетей, утвержденных постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.04.2002 № 11/55 (далее – Правила)

❕ Требования Правил установлены для организаций всех организационно-правовых форм (п.1 Правил).

🚨Сезон отпусков начался! Разбираем 5 типичных ошибок при оформлении трудового отпуска ❌ Ошибка 1. Нет графика отпусков ▪️График обязателен для всех организаций (даже для ИП и ЧУП). ▪️Утверждается график до 5 января

нужно согласовать с профсоюзом (если есть), в случае, когда это предусмотрено коллективным договором.

✅имеют право выбирать даты первыми: матери 2+ детей до 14 лет, родители детей-инвалидов, несовершеннолетние, чернобыльцы и др. ❌ Ошибка 2. Работника не уведомили за 15 дней Как уведомлять: ▪️ Направить уведомление руководителям подразделений для дальнейшего письменного ознакомления работников. ▪️Либо индивидуально письменно уведомить работника. ❌ Ошибка 3. Работник не отдыхает ежегодно ▪️Рабочий год ≠ календарный! Отсчет — с даты приема на работу. ▪️Минимум 14 дней отпуска обязательны каждый год.

Перенос возможен только с согласия работника (кроме несовершеннолетних и тех, кто трудится во вредных и/или опасных условиях труда,— им полный отпуск ежегодно).

👛 Штраф за нарушение: 84–840 руб. (2–20 БВ). ❌ Ошибка 4. Поздняя выплата отпускных ▪️ По графику: выплатить за 2 календарных дня до отпуска. ▪️ Вне графика: 2 рабочих дня с начала отпуска (если работник согласен). ❌ Ошибка 5. Незаконный отзыв из отпуска Можно отозвать только: ▪️ По инициативе нанимателя. ▪️ С согласия работника.

Нельзя отзывать: несовершеннолетних и работников с вредными условиями.

😀 Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работников организации города Витебска, занимающейся общим строительством зданий.

➡️В ходе осуществления надзорной деятельности выявлен факт наличия просроченной задолженности по заработной плате за март 2025 года.

✔ В результате принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» произведена выплата заработной платы за март 2025 года 27 работникам организации на общую сумму более 33 тыс. рублей. ❌В связи с устранением нанимателем нарушения в установленный в требовании срок, меры административной ответственности за допущенное нарушение законодательства о труде в отношении должностного лица нанимателя не применялись.

‼️ Соблюдение трудовых прав граждан находится на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда!

😀 Начальник Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Снарский И.И. принял участие в работе мобильной группы Докшицкого райисполкома.

📄 В ходе рейда выявлены следующие нарушения законодательства об охране труда: ✅ на объекте применяются лестницы, не отвечающие требованиям охраны труда (не испытанные, ступеньки не врезаны в тетивы, сбиты гвоздями и др.); ✅ отдельные работники, находящиеся на строительной площадке и выполняющие работы, не применяли выданные им СИЗ (очки, каски, костюм сварщика, предохранительные пояса); ✅ проемы в перекрытиях, предназначенные для монтажа оборудования, устройства лифтов, лестничных клеток и др., к которым возможен доступ людей, не закрыты сплошным настилом, не ограждены; ✅ на рабочих местах, расположенных на высоте более 1,3 м и расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте отсутствуют предохранительные или страховочные защитные ограждения; ✅ не определены места крепления предохранительных поясов при выполнении работ на крыше.

✅ По итогам посещения с должностными лицами и работающими проведена профилактическая беседа о необходимости соблюдения требований законодательства об охране труда. 📕 Руководителю организации выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений.

❓Вопрос: Обязан ли наниматель продлить трудовой отпуск, если во время отпуска работник заболел и ушел на больничный? ❗️Ответ: Да, обязан, в соответствии с п.1 ч.1 ст.171 ТК. ❕ Разъясняем

⚜️😀 21 мая 1993 года — День создания Государственной инспекции труда в Республике Беларусь⚜️

❗ Основание: Постановление Совета Министров Республики Беларусь № 335 от 21.05.1993. 📄 Ознакомиться с текстом документа, можно по ссылке.

🔹 Основными задачами государственной инспекции труда в Республике Беларусь являлись: ✅ надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, наложение на нанимателей и должностных лиц санкций за его нарушение; ✅участие в подготовке нормативных актов в области охраны труда; ✅ обеспечение нанимателей и работников технической и правовой информацией и рекомендациями по применению законодательства; ✅ координация деятельности государственных органов надзора, специализированных и ведомственных инспекций по охране труда и технике безопасности.

❗️ Историческое значение: cоздание Государственной инспекции труда стало важным шагом в укреплении прав работников и улучшении условий труда в Республике Беларусь.

⚠️ Департамент государственной инспекции труда подготовил информационное письмо об организации безопасной работы студенческих отрядов. 🌐 Ознакомиться с текстом письма можно на официальном сайте Департамента

📕 Обращаем внимание, принимающая организация обязана обеспечить для студенческого отряда соответствующие договору объекты и виды работ и создать на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда, заключить с участниками студенческих отрядов соответствующие трудовые или гражданско-правовые договоры.

❗️ Важно помнить: безопасность – прежде всего!

😀 Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. принял участие в работе мобильной группы Каменецкого райисполкома Брестской области.

❕ В ходе выезда мобильной группы государственным инспектором выявлены следующие нарушения законодательства об охране труда: ❌ регистрация инструктажей по охране труда осуществляется в журналах не установленной формы; ❌с отдельными работниками не проведён первичный инструктаж по охране труда; ❌в журнале регистрации инструктажа по охране труда не зарегистрированы результаты проведения стажировки по охране; ❌ заместитель директора, ответственный за организацию охраны труда, не прошёл периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда; ❌ допущено к эксплуатации станочное оборудование без защитных экранов зоны обработки, а также не укомплектованное руководством по эксплуатации завода-изготовителя; ❌ автомобиль, установленный на ремонт, не зафиксирован противооткатными упорами; ❌ допущен к эксплуатации конвейер без защитного ограждения натяжного вала и др.

✅ Государственный инспектор провёл беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы.

😀 Департамент государственной инспекции труда поздравляет Пунько Ирину Николаевну, заместителя начальника управления - начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Брестского областного управления с 30 - летием работы в государственной инспекции труда!

Этот впечатляющий юбилей – свидетельство мастерства, преданности делу и неиссякаемой энергии. Желаем Ирине Николаевне крепкого здоровья, дальнейших успехов! Пусть каждый день приносит удовлетворение и новые профессиональные достижения!

📄 Отдельные наниматели проводят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда у рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, в период их нахождения в трудовом отпуске. ❌ Должностные лица нанимателей поясняют данный факт тем, что работник выразил согласие на проверку знаний по вопросам охраны труда во время своего отпуска. Правильно ли это? ✅ Разъясняем!

🛠 Безопасность во время трудоустройства молодежи в летний период ❗️Работа по обеспечению безопасности объектов, на которых будут работать стройотряды, начинается зимой, когда на сайтах местных органов власти появляется информация об организациях, которые планируют принять студенческие отряды. ▪️В течение лета Департамент совместно с профсоюзами старается минимум по одному разу посетить все объекты, на которых работают ребята. ✔ В основном фиксируются такие нарушения: ▪️привлечение молодежи к работам, безопасному выполнению которых они не обучены, ▪️ необеспечение работников средствами индивидуальной защиты либо неприменение этих средств. 🕖 Большинство этих нарушений устраняется еще непосредственно в ходе рейда мобильной группы либо проведения мониторинга. ✍️Советы учащимся, желающим впервые трудоустроиться ✔ Выполняйте только ту работу, безопасные приемы выполнения которой вам известны. ✔ В обязательном порядке используются необходимые средства индивидуальной защиты. ✔ Не надо выполнять даже по своей инициативе ту работу, безопасные приемы которой вам не известны. ✔ Следует помнить, что промышленные и сельскохозяйственные предприятия, стройки являются объектами повышенной опасности и там не допускаются баловство и шалости.

✨🚀Пусть эта неделя будет заряжена энергией, вдохновением и крутыми результатами!

💃 Небольшой лайфхак для продуктивности: ✔ Выделите 3 главные задачи на день ☕️ Делайте перерывы, чтобы оставаться в тонусе 🎯 Отмечайте даже маленькие победы

☎️ Прямая телефонная линия по вопросу осуществления надзора за соблюдением законодательства об охране труда Завтра, 17 мая, директор Департамента Семич Александр Владимирович проведет прямую телефонную линию 🕘 9.00 до 12.00 📞(8 017) 309 93 00

✨ Идеальный вечер пятницы — это... 📖 Книга, которая уносит в другие миры 🛁 Ароматная ванна с пеной и свечами 🎶 Тихий фоновый джаз или любимый подкаст.

🤗 Пусть эти выходные подарят вам уют, отдых и хорошее настроение!

🔵 Сегодня директор Департамента Семич Александр Владимирович провел выездной прием граждан и представителей юридических лиц в Стародорожском районном исполнительном комитете.

❗В ходе приема обсуждены вопросы применения законодательства о труде и об охране труда.

🔵После приема директор Департамента посетил производственное унитарное предприятие «Стародорожский плодоовощной завод» открытого акционерного общества «Слуцкий сахарорафинадный комбинат», где ознакомился с производственным процессом и организацией работы по охране труда.

Основной деятельностью предприятия является производство в стеклянной упаковке соковой продукции, варенья, джемов, повидла, томатных соусов, грибной консервации, компотов, а также пюре из фруктов и овощей в асептической упаковке.

😀 Бобруйским межрайонным отделом Могилевского областного управления Департамента восстановлены права работников частной деревообрабатывающей организации города Бобруйска.

В ходе рассмотрения поступившей информации установлено, что работникам не выплачивалась заработная плата за декабрь 2024 года и январь 2025 года. В рамках реализации Указа Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» Бобруйским межрайонным отделом выдано требование по обеспечению выплаты заработной платы, которое исполнено нанимателем в установленный срок.

✅ В результате принятых мер работникам выплачена заработная плата в общей сумме более 5,5 тыс. рублей.

➡️ В связи с устранением нанимателем нарушения законодательства о труде в срок, установленный в требовании, меры административной ответственности в отношении должностных лиц организации не применялись.

⚡️Сегодня Александр Семич проведет выездной прием граждан по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда ➡️ Стародорожский районный исполнительный комитет (Старые Дороги, ул. Пролетарская 38)

❓Вопрос: в течение какого времени страхователь, организация оповещают о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, районный (межрайонный), городской, районный в городе отдел Следственного комитета по месту, где произошел несчастный случай и территориальное подразделение Департамента, на поднадзорной территории которого зарегистрированы организация, страхователь? ✔ Ответ: не позднее двух часов с момента, когда стало известно о несчастном случае любому должностному лицу страхователя, организации (страхователю – физическому лицу), оповещают посредством СМДО, по телефону, телефаксу, другим средствам связи (за исключением почтового отправления), нарочным ❕ Правовое обоснование

❗️❗️Напоминаем, что номера телефонов для оповещения указаны на сайте Департамента государственной инспекции труда.