Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
前往频道在 Telegram
Официальный Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Официальный сайт: git.gov.by #новости_дгит #прямая_телефонная_линия_дгит #проверьте_ваши_знания #права_восстановлены
显示更多7 238
订阅者
-324 小时
+17 天
+8430 天
帖子存档
Что делает «Дренажник»?
🇧🇾 Департамент государственной инспекции труда помог восстановить нарушенные права начальника участка в строительной организации.
🤝 Брестским областным управлением Департамента восстановлены права работника.
🔎В результате рассмотрения письменного обращения работника, установлены нарушения законодательства о труде, не произведена оплата за работу в выходные дни, объявленные приказом нанимателя рабочими, а также не производилась оплата за работу в сверхурочное время.
💳 В результате принятых управлением мер, работнику произведены выплаты в размере 4,3 тыс. руб.
📌Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.
🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.
#права_восстановлены
По требованию прокуратуры Ивацевичского района восстановлены трудовые права 54 работников частного предприятия.
Подробнее➡️ссылка
📣21.08.2023 главный государственный инспектор Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Тумилович Д.Ю. приняла участие в работе мобильной группы по оказанию практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда в организациях Стародорожского района.
🧑✈️Представителем Департамента Дианой Тумилович в результате обследования зерносушильных комплексов ОАО «Стародорожское», ОАО «Положевичи» и ОАО «Арэса-агро»:
☑️выявлено 28 нарушений законодательства об охране труда;
☑️ рекомендовано не использовать 2 единицы оборудования, создающих угрозу жизни и здоровью работающих;
☑️предложено отстранить от работы 3 работающих, допущенных к выполнению работ без применения средств индивидуальной защиты и работающего без проведения первичного на рабочем месте инструктажа по охране труда.
🔺Руководителям организаций будут направлены рекомендации для устранения выявленных нарушений.
#новости_дгит
#проверьте_ваши_знания
По требованию Барановичской межрайонной прокуратуры перед 20 работниками частного предприятия погашена задолженность по зарплате на 67 тысяч рублей.
Подробнее ▶️ссылка
🌡 Какие новшества по оплате больничных ожидают белорусов 1 января 2024 года
Вместе с заместителем управляющего ФСЗН Екатериной Лихачевой поясняем, что именно меняется и для кого.
✔ При расчете пособия будут учитывать более длительный период
✔ Минимальный размер больничного привяжут к минимальной зарплате по стране
✔ Работникам с большим стажем возмещать заработок будут на 100 процентов
✔ На сумму больничного повлияют разовые выплаты
✔ Совместителям оплатят единый больничный
✔ Если на одной работе был, а на другой нет, больничный не оплатят
✔ Новшества затронут молодых мам
👉 Подробный комментарий по каждому из пунктов - по ссылке
📣18.08.2023 заместитель начальника Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Снипич А.Г. принял участие в городском Дне охраны труда, организованном Пинским горисполкомом, который прошел на базе производственного участка «Пинскгаз» с участием представителей надзорных органов города и более 20 руководителей предприятий города.
👨✈️Представитель Департамента Александр Снипич в ходе совещания:
🔹проинформировал о состоянии производственного травматизма в 2022-2023 годах по республике в целом, в том числе по Брестской области и г. Пинске;
🔹отметил основные причины несчастных случаев на производстве;
🔹напомнил об ответственности руководителей и работников за нарушения законодательства об охране труда;
🔹дал исчерпывающие ответы на вопросы слушателей.
👥Участники мероприятия ознакомились с работой и состоянием охраны труда на данном участке, где функционирует газонаполнительная станция и проводятся ремонтно-восстановительные работы газового оборудования.
#новости_дгит
Департамент государственной инспекции труда желает насыщенной и продуктивной трудовой недели.
🍎Какое счастье, ведь сегодня пятница. Всем хороших выходных, добрых, шумных и смешных, интересных приключений, сильных, ярких впечатлений.
Департамент государственной инспекции труда желает чудесно отдохнуть и набраться сил.
#выездные_личные_приемы_граждан
Прокуратура Советского района Минска привлекла к административной ответственности руководителя, нарушившего порядок приема на работу.
Подробнее 👉ссылка
♦️Окончательный расчет при увольнении.
❗️В соответствии с требованиями ст. 77 Трудового кодекса при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.
❓В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса, выплатить не оспариваемую работником сумму.
⚠️Все выплаты, не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
✅Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
#PRO100_о_труде
Repost from Центр персональных данных
❓❓❓В ”копилке“ часто поступающих в Центр вопросов многие затрагивают обработку персональных данных в сфере трудовых отношений. Ответы на них ищите у нас на сайте в тематическом разделе, а также здесь на канале по хештегу #Вопрос_Ответ
Наниматель хочет разместить фотографии работников на доске почета организации. Необходимо ли ему получать их согласие?
Согласно статье 196 Трудового кодекса нанимателю предоставлено право поощрять своих работников. Виды поощрений наниматель определяет в своих локальных правовых актах, в том числе это может быть размещение информации о работнике на доске почета.
Соответственно, обработка персональных данных работников в таком случае осуществляется на основании абзаца восьмого статьи 6 Закона о защите персональных данных и не требует получения согласия.
📣Начальник Глубокского МРО Витебского областного управления Департамента Снарский И.И. и главный госинспектор отдела Дулинец С.Ф. в рамках проведения месячника обеспечения безопасных условий труда в период проведения уборочной кампании зерновых культур, приняли участие в работе мобильной группы Глубокского райисполкома.
👥Представители Департамента посетили СУП «Голубичи» и «Мнюто», где обратили внимание на следующие вопросы:
🔷безопасного выполнения работ при ремонте и эксплуатации зерноуборочной техники и порядка выпуска техники на линию;
🔷эксплуатации оборудования согласно требованиям эксплуатационных документов и соблюдения порядка вывода его из эксплуатации;
🔷обеспеченности и использования работниками СИЗ;
🔷наличия и комплектации аптечек первой помощи.
⚠️Доведены до сведения типичные нарушения по ОТ, выявляемые в ходе надзора и по результатам расследования несчастных случаев на производстве.
📌В адрес организаций направлены рекомендации об устранении выявленных нарушений.
#новости_дгит
Наниматель задержал выплату зарплаты более чем на один месяц. Обязан ли он при выплате зарплаты проиндексировать ее?
Должен ли наниматель произвести доплату до МЗП, если при нормальной продолжительности рабочего времени оклад работника меньше МЗП, иные выплаты ему не производятся, за исключением доплаты за совмещение профессии рабочего?
Обязан ли наниматель произвести работнику доплату до МЗП, если 10 дней в месяце работник находился в социальном отпуске без сохранения зарплаты?
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
