Сетевая компания

Ко Всемирному дню охраны труда, который состоится в этом году завтра – 28 апреля по традиции выбрали лучших уполномоченных по охране труда. Организатором выступила первичная профсоюзная организация АО «Сетевая компания» На данный момент в компании работает более 300 уполномоченных по охране труда, а на финальный конкурс, подводящий итоги года собралось по одному представителю от каждого филиала. Им предстояло продемонстрировать как результаты своей работы, так и знания, опыт, интеллектуальные способности по ходу прохождения этапов на конкурсе, которые как известно, позволяют проанализировать возникающие проблемы и оперативно дать на них ответ. В результате: I место завоевал инженер Высокогорского РЭС Приволжских электросетей Дмитрий Шебалов. II место - у инженера Агрызского РЭС Елабужских электросетей Ринара Габдулхакова. III - на символический пьедестал почета поднялся инженер Буинского РЭС Буинских электросетей Руслан Бурганов. Поздравляем победителей и желаем новых производственных высот.

Можно много и взахлеб говорить о корпоративной политике и патриотизме, а можно,не сговариваясь, в День родного языка и день рождения Габдуллы Тукая читать его бессмертные произведения. Как это сделали молодые сотрудники «Сетевой компании» по всему Татарстану, к примеру, старший оператор ПК АЭС Гузель Шайдуллина, бухгалтер из ДСО Гульнара Халимова . Присоединяйтесь, "И туган тел, и матур тел, әткәм-әнкәмнең теле!.."

В связи с весенним паводком поднимается уровень воды в реках, озерах, низинах, снижается расстояние от проводов линий электропередачи (ЛЭП) до зеркала воды. Проезд под линиями электропередачи на транспорте, катерах, лодках под проводами ЛЭП в период паводка опасен для жизни! В период паводка запрещается рыбачить в охранных зонах около электросетевых объектов – вблизи и под проводами ЛЭП. Запрещается использовать удочки, спиннинги, сети с применением шестов. Во избежание поражения электрическим током нельзя приближаться к оборванным проводам высоковольтных линий на расстояние ближе 8 метров, а к провисшим проводам – ближе 4,5м. Это опасно для жизни! О любых замеченных повреждениях ЛЭП просим немедленно сообщать по единому телефону Контакт-Центра АО «Сетевая компания» 8-800-2000-878

Для сотрудников рабочих специальностей ООО «Опора плюс» был организован однодневный курс по основам Бережливого производства. С помощью лекторов- представителей АО «Сетевая компания» были рассмотрены такие базовые понятия БП как система организации рабочего пространства «5С», система непрерывных улучшений, система «точно вовремя»... Эти инструменты доступны для понимания и позволяют сразу приступить к улучшениям, что особенно важно для сотрудников, которые трудятся непосредственно в «гэмба» - месте создания ценности. «Опора плюс» (строит и ремонтирует энергетические объекты) является компанией, которая планомерно обучает персонал методам и инструментам Бережливого производства с прошлого года. Это уже третья группа – ранее навыкам рационализации бизнес-процессов были обучены руководители и специалисты компании, а в будущем планируется обучение группы партнеров компании. Таким образом формируется корпоративная культура, целью которой является непрерывное совершенствование производственного процесса.

Учащиеся школы № 31 побывали на экскурсии в филиале Набережночелнинские электрические сети. Посещение предприятия началось с просмотра фильма об итогах и перспективах развития отрасли, о важности предприятия. Не случайно на экскурсии были специалисты политехколледжа. С 2024 года АО «Сетевая компания» и «Набережночелнинский политехнический колледж» планируют заключить соглашения о партнерстве по федеральному проекту «Профессионалитет». По запросу компании будут выделены бюджетные места на подготовку специалистов для НЧЭС. Заместитель главного инженера по ОТУ Дмитрий Явкин провел для школьников познавательную экскурсию, посетили оперативно-диспетчерскую службу: ребята, впечатленные увиденным интересовались работой диспетчеров, как происходит управление системой энергоснабжения всего города. Побывали на учебном полигоне и ознакомились с принципами работы КТП 10/0,4 кВ, посмотрели участок ВЛ 0,4-10кВ, узлы учета. Увидели работу высоковольтного силового оборудования 110/10кВ на подстанции «Центр». На следующий день мероприятия по профориентации продолжились на территории колледжа. Ребята из молодежного комитета НЧЭС организовали интерактивы.

Стремительный рост спроса на подключение к электрическим сетям зафиксирован в АО «Сетевая компания» по итогам первого квартала 2024 года. Такие показатели были достигнуты несмотря на сложные условия этой зимы, когда обильные снегопады чередовались с крепкими морозами. За три месяца был зафиксирован стремительный рост: на 44% увеличился объем заключенных договоров (4143 договоров ( 2887 - в 2023 году), на 30% возросло количество исполненных договоров (3955 договоров (3031 договор – в 2023 году). Общая мощность присоединения составила 124,6 МВт, всего в филиалы АО «Сетевая компания» поступило 6,1 тысяч заявок на технологическое присоединение. Напоминаем, что по всем вопросам, касающимся технологического присоединения, можно обращаться к специалистам контакт-центра АО «Сетевая компания» по бесплатному номеру 8(800) 200-0-878. Подать заявку на присоединение к сетям также можно на портале услуг по ссылке: https://pdo.gridcom-rt.ru.

«Можно вопрос: во время учебы можно на работу устроиться? А какие требования к претенденту? А сколько платят на практике?», - вопросы сыпались как из рога изобилия от школьников и их родителей, студентов на сотрудников кадровых служб компании во время «Дня открытых дверей» в Казанском госуэнергоуниверситете. В этот раз отвечали на все вопросы представители АЭС, ДОП и Управления. У «Сетевой компании» в КГЭУ солидная экспозиция в современном стиле, которая работает на постоянной основе. Во время торжественного открытия награждение призеров межрегиональной олимпиады школьников «Будущие исследователи-будущее науки» провел заместитель генерального директора АО «Сетевая компания» Всеволод Семенюк. Всеволод Владимирович поздравил школьников-победителей олимпиад, отметив, что они имеют возможность поступить в КГЭУ на особых условиях, а в дальнейшем продолжить производственную и научную деятельность уже в АО "Сетевая компания".

Уже второй год сотрудники предприятий энергокластера Татарстана проходят обучение основам бережливого производства под кураторством представителей «Сетевой компании». ООО «Опора плюс» - пример того, как успешное продвижение и реализация проектов, которые защитили выпускники прошлого года, стали стимулом для формирования новых групп. Обучение проводится по разработанной интерактивной программе, которая основана на достигнутых практических результатах внедрения элементов бережливого производства в компании. Интерес вызывает процесс реализации проектов, их «приживаемость» и дальнейшее развитие.

В День космонавтики так «звезды сошлись», что на территории филиала АЭС , в технопарке «Кванториум» прошел молодежный форум «Взгляд в будущее» с участием генерального директора Ильшата Фардиева. Прошедший во всех филиалах компании,в Альметьевске форум ставил красивую точку первого этапа. Сформированные из 40 молодых работников АЭС команды размышляли над концепцией устойчивого развития, вспоминали прошлое и прогнозировали будущее отрасли. Одной из важных частей мероприятия стал тренинг, который дал возможность общаться на равных с коллегами и спикерами, и получить обратную связь от директора по развитию АО «Сетевая компания» Айдара Фахрутдинова. Сотрудники защищали свои проекты, выдвигали смелые мысли, свободно говорили о своих страхах и отвечали на вопросы коллег и руководства. Встреча и открытый диалог с генеральным директором Ильшатом Фардиевым - это важная точка контакта, которая позволила молодым работникам филиала не только понять цели и задачи компании, но и найти пути их достижения.

Какие изменения произошли в законодательстве по техприсоединению для потребителей? Возможно ли временное подключение к электрическим сетям при строительстве дома? Что такое план энергопринимающих устройств? Как подключить солнечную батарею и заключить прямой договор электроснабжения члену гаражного кооператива? На эти и другие вопросы ответил в эфире телеканала «Россия-24» (ГТРК «Татарстан») заместитель генерального директора по технологическому присоединению, правовой работе и собственности Вадим Лукин.

За четыре года существования участниками фестиваля родословной «Эхо веков в истории семьи — Тарихта без эзлебез» стали 162 семьи из всех районов Татарстана. Среди них- семья Шагеевых из Казани, заявившая о себе в этом году. Династия энергетиков во многих поколениях, где мужчины к тому же-борцы со множеством наград, где семейное древо, благодаря золотым рукам и искусству работы с деревом, создал один из них-ведущий инженер ОТП КЭС Рифат Шагеев. Вместе с супругой Диной они активные участники всех родительских движений, творческих фестивалей. А их дети- юные «звезды» «Шаян-ТВ» на ТНВ. По крупицам с большим уважением семья собрала воедино биографии предков, творчески подошла к процессу презентации, создав 5 видеороликов. В них- рассказ о более чем 10 поколениях, чьи биографии стали частью истории страны, республики.

Работы под напряжением – «фишка», визитная карточка «Сетевой компании». Татарстан активно продвигает это направление фактически с 2009-го года, постепенно совершенствуя и расширяя возможности технологии. Посетившим Казань главным инженерам «Россетей» продемонстрировали замену изолятора на ВЛ 10 кВ без отключения потребителей. Этот один из самых распространенных видов РПН провела бригада Тетюшского РЭС (Буинские электрические сети). В ее составе: мастер Александр Тарасов и электромонтеры Андрей Еремеев и Иван Коробов. Главный инженер «Россети Томск» Иван Шабалин отметил, что в его компании только начинают осваивать РПН, и посмотреть, как работают передовики – специалисты «Сетевой компании» из Татарстана было и интересно, и полезно. Поддержал своего коллегу и главный инженер «Россети Центр» Сергей Демидов. Он дал высокую оценку профессионализму электромонтеров Татарстана, а также отметил эффективную образовательную роль Центра работ под напряжением из Заинска.

Как автоматизация распределительных сетей позволяет восстановить электроснабжение, что такое современный программно-технический комплекс СК-11, каким образом интеллектуальные приборы учета позволяют обнаружить однофазные замыкания на землю, благодаря чему развивается электрозарядная инфраструктура - с такими докладами и презентациями выступили спикеры семинара-совещания ПАО «Россети» и АО «Сетевая компания». Так, начальник службы учета электроэнергии АО «Сетевая компания» Ренат Сафиуллин рассказал о перспективах использования ИПУ - сейчас это одно из приоритетных направлений в деятельности «Сетевой компании». В настоящее время в Татарстане уже установлено более 403 тысяч умных счетчиков, задача к 2035 году - оснастить потребителей миллионов таких интеллектуальных приборов учета электроэнергии.

Сегодня участники выездного семинара-совещания ПАО «Россети» и АО «Сетевая компания» посетили производственную площадку электротехнического технопарка «Искра Волга», который находится на территории Зеленодольского района. Сегодня это мощная промышленная зона с общей площадью производственных корпусов более 25 тысяч квадратных метров, выручкой 5,7 млрд рублей, на которой работают более 600 сотрудников. Гости смогли оценить уникальные производства, которым нет или очень мало аналогов в России. Такие как завод силовой кабельной арматуры «СКАТ», завод по производству интеллектуальных приборов учета «Промэнерго», производству электротехнической продукции и оборудования «ЭлектроОптима» и другие. Как отметил главный инженер ПАО «Россети» Евгений Ляпунов, площадка уникальная и сам опыт взаимодействия «Сетевой компании» с предприятиями-производителями очень полезный, особенно в текущих экономических условиях. «Сетевая компания» является новатором, а ее опыт достоин тиражирования по всей России.

Вопросы технической политики и комплексного развития электросетевого хозяйства страны стали темами для обсуждения выездного семинара-совещания представителей ПАО «Россети» и АО «Сетевая компания». На двухдневное мероприятие в Казань прибыли заместитель министра энергетики Евгений Грабчак, заместитель генерального директора – главный инженер ПАО «Россети» Евгений Ляпунов, первый заместитель Председателя Правления АО «СО ЕЭС» Сергей Павлушко, технические руководители дочерних и зависимых обществ, входящих в российский электросетевой холдинг. Площадка в Казани была выбрана не случайно, рассказал Евгений Грабчак. Компания является лидером в России по внедрению инноваций, цифровизации, проведению работ без отключения потребителей, взаимодействию с предприятими-производителями электротехнической продукции. Опыт этот сегодня востребован как никогда и коллеги из Москвы и других регионов России с удовольствием готовы его перенимать, а татарстанские электросетевики, в свою очередь открыты к сотрудничеству.

В ходе традиционного ежегодного совещания было инициировано и создание музейного комплекса по истории энергетики и электрификации РТ. По словам руководителя Контакт-центра Зульфата Мингалиева, задачами проекта являются популяризация истории развития электроэнергетики РТ, архивирование всех исторических материалов, распространение знаний по бережливому производству, энергопотреблению, электробезопасности и энергосбережению и др. В рамках проекта и подготовка к 125-летию зарождения татарстанской энергосистемы, которое мы будем отмечать в марте 2025 года. Именно столько воды утекло с тех пор, когда в декабре 1899 года (по старому стилю) было получено разрешение на начало работы общества «Газ и электричество города Казани». Сейчас в компании функционируют музеи в Нижнекамских и Чистопольских электрических сетях, организуется экскурсия «Ток бежит про проводам» по знаковым энергетическим объектам республиканской столицы. На будущее озвучены планы по созданию новых интерактивных музейных пространств, индустриальных экскурсий и множество других замыслов.

Молодежный форум «Взгляд в будущее», организованный для сотрудников Управления, был направлен на развитие их потенциала и предоставление возможности обмена опытом. Одной из главных частей программы стал тренинг, который позволил участникам проявить себя, поработать в командах с коллегами из других отделов и улучшить свои коммуникационные навыки. На тренинге участники имели возможность перенять опыт своих коллег, а деление на небольшие группы помогло каждому участнику быстро адаптироваться к рабочей среде. Это отличная дополнительная активность после молодежной форсайт-сессии, которая позволила участникам общаться на равных с руководством. Встреча с генеральным директором позволила молодым сотрудникам лучше понять цели и задачи компании, а также зарядиться его энергией. Кроме того, посещение площадок технопарка "Искра-Волга" стало приятным бонусом для участников форума.

Вчера сборная «Сетевой компании» по хоккею в Корпоративном хоккейном турнире среди любителей города Казани победой завершила полуфинальную серию с ХК "Сезон охоты" ( ПАО "Ак Барс Банк"). Серия выдалась непростой, на старте соперники по разу обменялись победами, судьба путевки в финал решалась в заключительном третьем матче серии. Половину матча счет был "сухим", ближе к окончанию второго периода наша команда сумела вскрыть оборону крепкого соперника и повела со счетом 2:0. Голы на счету Ивана Шкарупы (ПЭС) и Салавата Шагеева (АУ). Третий период подвел заключительный счет матча - 3:1, в составе «Сетевой компании» вновь отличился Иван Шкарупа. В финальной серии, которая стартует в конце апреля, наша дружина скрестит клюшки с представителями команды "Татэнерго". Обе команды по итогам регулярного чемпионата, который стартовал в октябре 2023 года, победили своих соперников в полуфинальных сериях. В итоге, энергетики разыграют "золото" чемпионата! Отметим, что наша команда последние два года завоевывает титул чемпиона лиги. Это результат тренировок сыгранного в единое за 8 лет коллектива с крепким духом. Без травм, к сожалению, не обходится, но они отходят на задний план, когда наступают решающие игры сезона. Болельщиков ждем на игры сезона, а спортсменов-хоккеистов- стать частью нашей команды.

Вчера сборная «Сетевой компании» по хоккею в Корпоративном хоккейном турнире среди любителей города Казани победой завершила полуфинальную серию с ХК "Сезон охоты" ( ПАО "Ак Барс Банк"). Серия выдалась непростой, на старте соперники по разу обменялись победами, судьба путевки в финал решалась в заключительном третьем матче серии. Половину матча счет был "сухим", ближе к окончанию второго периода наша команда сумела вскрыть оборону крепкого соперника и повела со счетом 2:0. Голы на счету Ивана Шкарупы (ПЭС) и Салавата Шагеева (АУ). Третий период подвел заключительный счет матча - 3:1, в составе «Сетевой компании» вновь отличился Иван Шкарупа. В финальной серии, которая стартует в конце апреля, наша дружина скрестит клюшки с представителями команды "Татэнерго". Обе команды по итогам регулярного чемпионата, который стартовал в октябре 2023 года, победили своих соперников в полуфинальных сериях. В итоге, энергетики разыграют "золото" чемпионата! Отметим, что наша команда последние два года завоевывает титул чемпиона лиги. Это результат тренировок сыгранного в единое за 8 лет коллектива с крепким духом. Без травм, к сожалению, не обходится, но они отходят на задний план, когда наступают решающие игры сезона. Болельщиков ждем на игры сезона, а спортсменов-хоккеистов- стать частью нашей команды.

Сармановский РЭС филиала Альметьевские электрические сети стал лучшим РЭСом в направлении внедрения бережливого производства, а у БуЭС – больше всего реализованных кайдзен-проектов. Награждения победителей конкурса Производственной системы «Энергия» состоялось в ходе совещания по подведению итогов деятельности компании. Лауреаты конкурса были определены по 9 номинациям - оценку коллективной деятельности дополнило индивидуальное поощрение, которым был отмечен 21 сотрудник. Среди групповых побед отметим лучшие электросетевые филиалы: ЧЭС, БЭС и БуЭС (1, 2, 3 места) и Дирекцию по обслуживанию потребителей, которая стала победителем в своей номинации. В этом году процент вовлеченности в процессы бережливого производства в целом по компании составил 99% - то есть практически каждый сотрудник генерирует идеи по улучшению производственных процессов. Ими было реализовано 17252 кайдзен-предложения, внедрено 104 кайдзен-проекта. А общий экономический эффект от внедренных проектов составил 189 миллионов рублей.