PDF & جملات انگیزشی
前往频道在 Telegram
در صورت که ناشر یا نویسندهای راضی به اشتراکگذاری کتابی نیست، به ادمین کانال اطلاع بدهد تا حذف شود Admin: @samiullahsamkanai
显示更多📈 Telegram 频道 PDF & جملات انگیزشی 的分析概览
频道 PDF & جملات انگیزشی (@pdfketb) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 25 785 名订阅者,在 书籍 类别中位列第 1 239,并在 伊朗 地区排名第 13 203 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 25 785 名订阅者。
根据 16 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -494,过去 24 小时变化为 -12,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 20.85%。内容发布后 24 小时内通常能获得 4.22% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 5 377 次浏览,首日通常累积 1 089 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 71。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“در صورت که ناشر یا نویسندهای راضی به اشتراکگذاری کتابی نیست، به ادمین کانال اطلاع بدهد تا حذف شود
Admin: @samiullahsamkanai”
凭借高频更新(最新数据采集于 17 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 书籍 类别中的关键影响点。
25 785
订阅者
-1224 小时
-1357 天
-49430 天
帖子存档
25 785
گویند صداقت بهتر از شیرین زبانیست
ولی شیرین زبانی + صداقت زیباتر است...
@pdfketb
25 785
آنکس که خشم را در سر زمین دلش برکند و به نفس خود چیره شود، از بزرگان آدم است، انسان خشن انبار زهر است.
@pdfketb
25 785
جمعی به حاکم شکایت بردند که دو دزد کاروان صد نفری مارا به غارت بردند، حاکم پرسید چگونه صد تن بر دو دزد چیره نگشتید؟
یکی آنها گفت آنها دو نفر بودند همراه و ما صد تن بودیم هر یک تنها
ملت صد تن و تنها نباشیم!
@pdfketb
25 785
حسد و کینه، قلبرا سیاه میکند
اولین گناه در آسمان و اولین گناه در زمین بخاطـر حسد اتفاق افتاد
در آسمان: ابلیس
و در زمین: قابیل
@pdfketb
25 785
تا زمان که نبرد درونی پایان نیابد جهان بیرون فقط آینه ای از آشوب درون ما خواهد بود!
@pdfketb
25 785
نگران رضایت مخلوق نباشين، دلتان را به آنها وابسته نکنيد و منتظر ستایش و تحسینشان مباشين. تلاش کنيد که عملت تنها خالصانه برای الله باشد.
و از سخنان زیبای ابن قیم در این باره
سنت الهی چنین است که هرکس رضایت مخلوق را بر رضایت خداوند ترجیح دهد، خداوند همان کسانی را که برای رضایتشان تلاش کرده بود، بر او خشمگین میسازد و او را از جانب همانها خوار و گرفتار میکند و مصیبتش را به دست همانها قرار
میدهد...!
@pdfketb
25 785
بیرون ز تو نیست هرچه در عالم هست
در خود بطلب هر آنچه خواهی که تویی
- مولانا
@pdfketb
25 785
اگر بزرگترین مانع موفقیت و آرامش تو، نه دنیا بلکه طرز فکر خودت باشد، چه؟
کاترین پاندر در این کتاب نشان میدهد چگونه باورهای پنهان، ترسها و احساس کمبود میتوانند زندگی انسان را محدود کنند و چگونه با تغییر نگرش، فرصتهایی را ببینی که همیشه در برابر چشمانت بودهاند.
@pdfketb
25 785
بهترین هدیه برای پدر، عزت و احترام است.
بهترین هدیه برای مادر، احترام و محبت است.
بهترین هدیه برای استاد، اخلاق نیکو است.
بهترین هدیه برای همسر محبت والفت است.
بهترین هدیه برای کودک تربیت صحیح است.
بهترین هدیه برای کوچکتر، مهربانی است.
بهترین هدیه برای دوستان، وفاداری است.
بهترین هدیه برای همسایه، همدردی است.
بهترین هدیه برای جامعه، خدمت کردن است.
بهترین هدیه برای آخرت، نماز است.
@pdfketb
25 785
یک جامعه به اندزه که به یک مادر تحصیل کرده و باسواد ضرورت دارد به هیچ چیز دیگر ضرورت ندارد، این مادر است که همه چیز را به طفل آموزش و منتقل میدهد (مادر فهمیده و دانا مینواند این کار را به بهترین شکل انجام دهد) مادر دانا باشد علم را و گر نادان باشد بیسوادی را منتقل میکند.
یک جامعه به اندازه که یک مادر تحصیل کرده و فهمیده ضرورت دارد به هیچ چیز دیگر ضرورت ندارد
@pdfketb
25 785
ده ویژگی یک شخصیت دانا و خردمند:
۱. تفکر پیش از عمل
۲. صبر و بردباری
۳. فروتنی
۴. گوش دادن به دیگران
۵. کنترل احساسات
۶. سخن سنجیده
۷. جستجوی دانش
۸. انصاف و عدالت
۹. دوری از عجله در قضاوت
۱۰. یاد گرفتن از تجربهها
@pdfketb
25 785
هر ستمگری، از اندیشهٔ یک اندیشمند، بیشر از یک ارتش هراس دارد.
- ولتر
@pdfketb
25 785
۳۶ ویژگی یک رهبر موفق:
شخصیت کاریزماتیک دارد.
پراشتیاق و پرانرژی است.
الهامبخش سایرین است.
دورنگر است.
به رهبری و هدایت دیگران علاقهمند است.
سرزنده و خوشبین است.
جاهطلب است.
ثابتقدم و در مسیر دستیابی به اهداف شرکت سرسخت است.
فقط دستور نمیدهد و در کارها مشارکت فعالانه دارد.
در صورت لزوم خودش را درگیر جزئیات میکند.
حامی و پشتیبان کارمندان است.
دارای ثبات احساسی است و مثلا زود از کوره در نمیرود.
خوش قول و قابل اتکاء است.
منصف است.
مسئولیتپذیر است و از زیر بار اشتباهاتش فرار نمیکند.
اخلاقمدار و صادق است.
بر نظر درست خود استوار است.
در برابر نظرات و ایدههای دیگران انعطافپذیر است.
متعادل است و در هیچ موضوعی تندروی نمیکند.
کلنگر است و به تمام ابعاد یک موضوع دقت میکند.
جسور است و از ایدههای جدید نمیترسد.
به وظایفش متعهد است و از زیر آنها فرار نمیکند.
کنجکاو است و بسیار سوال میکند.
اطلاعات کاملی دارد و تا مطمئن نشود درباره چیزی نظر نمیدهد.
با همه کارمندان بیریاست و اهل سیاستبازی و دروغپردازی نیست.
به تجربهآموزی کارمندان اهمیت میدهد.
دارای بینش و دانش عمیق است.
دارای ذهنی باز و پذیرای ایدههای جدید است.
به نوآوری اهمیت فراوانی میدهد.
مهارتهای ارتباطی خوبی دارد.
شنونده خوب و صبوری است.
باهوش است و درباره هر موضوعی به خوبی فکر میکند.
ذهن تحلیلگری دارد.
قدرت اجرایی بالایی دارد و در اجرا بسیار قاطع است.
از کتاب: قصههای شب برای مدیران
هنری مینتزبرگ
@pdfketb
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
