ch
Feedback
Занимательная бухгалтерия

Занимательная бухгалтерия

前往频道在 Telegram

📌Общаемся и обсуждаем. Рабочие моменты. Аудит, бухгалтерский учёт и контроль.

显示更多
2 216
订阅者
+324 小时
无数据7
+3530
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+34
在0个频道中
六月 '26
+157
在1个频道中
Get PRO
五月 '26
+97
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+98
在3个频道中
Get PRO
三月 '26
+115
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+147
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+158
在2个频道中
Get PRO
十二月 '25
+223
在2个频道中
Get PRO
十一月 '25
+268
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+373
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+308
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+351
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+157
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+139
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+131
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+17
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+21
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+18
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+26
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+23
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+24
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+16
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+35
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+32
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+10
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+12
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+15
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+20
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+60
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+18
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+19
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+301
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
10 七月+1
09 七月+6
08 七月+6
07 七月+1
06 七月+5
05 七月0
04 七月+3
03 七月+1
02 七月+4
01 七月+7
频道帖子
🤝🤝🤝🤝🤝 🤝🤝🤝🤝🤝🤝 - 🤝 🤝🤝🤝🤝🤝🤝 👉👉👉 📣🔥 Ужесточение требований к трудовым мигрантам – поправки приняты в третьем Планируют с 1 января 2027 года обязать работающих в России иностранцев содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Данные о доходах ФНС станет направлять в МВД ежеквартально уже с 1 октября 2026 года (п. 1, пп. "в" п. 9 ст. 1 проекта). Если информация не поступит либо уровень дохода окажется ниже норматива, патент не выдадут либо аннулируют. В таких случаях иностранцам со своими несовершеннолетними детьми придется выехать из России в течение 15 дней, если у них нет других оснований для временного пребывания. Сходные правила закрепят и для разрешений на работу. Исключение – если зарубежные специалисты оформляют такие документы впервые (пп. "б" п. 11, абз. 4 п. 12 ст. 1 проекта). Низкий доход в течение года может стать поводом для невыдачи или аннулирования разрешения на временное проживание. Это не коснется случаев, когда иностранец уволился, а затем вновь трудоустроился в течение 3 месяцев, при этом его доход за период работы не опустился ниже минимума (пп. "а" и "б" п. 6 ст. 1 проекта). Хотят также обновить с 1 марта 2027 года пороги зарплаты для высококвалифицированных специалистов. Минимальный размер вознаграждения для большинства таких сотрудников может вырасти почти в 3 раза и составить 717 тыс. руб. в месяц (сейчас – 750 тыс. руб. за квартал). Для ряда научных сотрудников, преподавателей, медиков и некоторых других работников порог составит 358,5 тыс. руб. Сейчас он варьируется в зависимости от категории персонала. Новые суммы планируют ежегодно индексировать исходя из темпов роста среднемесячной зарплаты в стране (п. 10 ст. 1 проекта). Есть и другие изменения. ✍️ Документ: Проект Федерального закона N 1158407-8 #иностранцы

2
📣💥Важное обновление для налогоплательщиков: ФНС обновила декларацию 3‑НДФЛ! ФНС внесла изменения в декларацию 3‑НДФЛ — теперь заполнять её нужно по новым правилам. Что изменилось: ✅ Скорректированы форма декларации, порядок заполнения и формат подачи. ✅ Обновлены штрихкоды. ✅ В приложение 5 добавлена новая строка 255 — она предназначена для вычета на долгосрочные сбережения граждан. ✅ Появился специальный расчёт к приложению 5. Он понадобится для оформления: ▪️ социального вычета по добровольному пенсионному страхованию; ▪️ вычета на накопительную пенсию; ▪️ инвестиционного вычета; ▪️ вычета на долгосрочные сбережения. 📅 Приказ вступает в силу 1 сентября 2026 года, но его действие распространяется и на вычеты за 2025 год. ✍️ Документ: Приказ ФНС России от 25.05.2026 № ЕД‑1‑11/333@. #3НДФЛ #ФНС #налоги #вычеты #финансы
74
3
🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 📣⚠️ Работник на своей машине выезжал к клиентам – суды не сочли это совмещением по должности водителя Региональный представитель компании исполнял обязанности дистанционно и использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию ТС ему компенсировали. Работник решил, что ему недоплачивали, в частности, за совмещение по должности водителя, поэтому обратился в суд. ⚙️ Три инстанции сошлись во мнении: у организации нет долга перед сотрудником. Использование личного автомобиля для выезда к клиентам не признали совмещением. Специалист выполнял функции по своей должности. Работу водителя ему не поручали. Такой должности в штате организации не было. 🤩 Использование личного ТС компенсировали согласно трудовому договору и локальным актам. ✍️Документ: Определение 1-го КСОЮ от 09.06.2026 N 88-14485/2026 #арбитражная_практика
307
4
🤝🤝🤝 🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 🤩 Документы в суд необходимо оформлять аккуратно и в рамках закона, сроки соблюдать! Об этом говорит и Верховный суд РФ. ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ 📣📗 Можно ли возбудить уголовное дело по ст. 199 УК РФ до вступления в силу решения налоговой инспекции о привлечении к ответственности? 📜 СУТЬ ДЕЛА: В мае 2022 года налоговая инспекция направила в следственные органы копию акта выездной проверки в отношении ООО и иные документы. В октябре 2022 года следователь на основании этих материалов возбудил уголовное дело по п. «б» ч. 2 ст. 199 УК РФ (неуплата налогов в особо крупном размере) в отношении генерального директора и главного бухгалтера. Решение о привлечении к ответственности за налоговое правонарушение ИФНС вынесла только 9 сентября 2022 года, а следователь запросил его копию лишь в декабре. На момент возбуждения уголовного дела (октябрь 2022) это решение ещё не вступило в законную силу и не могло служить законным поводом. Районный суд Москвы приговорил обоих к 2 годам лишения свободы условно. Кассация учла смягчающие обстоятельства и снизила срок до 1 года 10 месяцев. ⚖️ РЕШЕНИЕ СУДА: Верховный Суд РФ отменил все судебные акты и направил уголовное дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции иным составом, указав: 🔹 Поводом для уголовного дела по статьям 198–199.2 УК РФ служат только материалы, направленные налоговыми органами в порядке, установленном НК РФ (ч. 1.3 ст. 140 УПК РФ); 🔹 По п. 3 ст. 32 НК РФ налоговики обязаны направить материалы в следствие лишь по истечении 75 дней со дня вступления в силу решения о привлечении к ответственности, если недоимка не погашена; 🔹 Суды нижестоящих инстанций проигнорировали, что ч. 1.3 ст. 140 УПК РФ отсылает не только к общим нормам (ст. 82 НК), но и к специальным (ст. 32 НК), которые устанавливают жёсткие временные рамки; 🔹Поскольку уголовное дело было возбуждено с нарушением процедуры, все последующие судебные решения признаны незаконными, независимо от доказанности вины. ✍️ Источник: ВС РФ Определение от 26.05.2026 № 5-УД26-43-К2. #арбитражная_практика #разбор
215
5
📣🔥 Минфин запретил экстренно менять налоговый режим в середине года Формулировка «запретил» не совсем точна. Минфин не вводил нового запрета, а лишь подтвердил существующую норму Налогового кодекса. Что произошло на самом деле Торгово-промышленная палата (ТПП) просила разрешить бизнесу досрочно, в середине года, переходить с автоматизированной упрощённой системы налогообложения (АУСН) на обычную УСН. Это могло бы помочь компаниям, которые столкнулись с неожиданным ростом налоговой нагрузки или техническими сбоями при работе на АУСН. Минфин рассмотрел инициативу и официально отказал. Ведомство сослалось на статью 346.16 НК РФ, которая уже действует и предусматривает только один срок для смены режима — с 1 января следующего года (при условии уведомления налоговой до 31 декабря текущего). Позиция министерства такова: - досрочный переход создаст хаос в налоговом учёте; - это усложнит администрирование платежей как для бизнеса, так и для ФНС; - правила менять пока не планируют. 📌 Таким образом, никакого нового «запрета» нет — просто ещё раз подтверждено: если бизнес выбрал АУСН, он обязан оставаться на этом режиме минимум до конца календарного года. #налоги #бухгалтерия #АУСН #УСН #законодательство
353
6
📣🌴 РУБРИКА: ОПУБЛИКОВАННЫЕ ЗАКОНЫ 🟢Закон о сохранении порога выручки для уплаты НДС на УСН опубликован Пороговое значение дохода, при превышении которого плательщики УСН переходят на исчисление НДС, оставили на уровне 20 млн руб. Лимит сохранят еще на 2027 - 2029 годы. Затем его постепенно снизят до 15 млн руб., а потом – до 10 млн руб. Уточнили также лимиты доходов за предшествующий налоговый период по УСН и за календарный год, предшествующий году перехода на спецрежим, при превышении которых нужно платить НДС. ⬇️ Закон заработал с 4 июля 2026 года. Отложить снижение порога выручки предложил президент на Петербургском международном экономическом форуме. ✍️Документ: Федеральный закон от 04.07.2026 N 228-ФЗ 🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢 🟢 СФР упростил регистрацию страхователей в системе электронного документооборота – приказ опубликован Фонд обновил порядок электронного документооборота со страхователями. Теперь регистрировать страхователей (их представителей), у которых есть ЭДО, будут при первичной подаче индивидуальных сведений в виде электронного документа. Больше не понадобится направлять заявления о подключении к системе и отключении от нее. ⬇️ Изменения заработают с 14 июля 2026 года. ✍️ Документ: Приказ СФР от 29.05.2026 N 651 #УСН #НДС
392
7
📣🔥 РУБРИКА: НА ЗАМЕТКУ РУКОВОДИТЕЛЮ 🤩 Очень часто говорю на эту тему со своими клиентами после того, как они сходят в налоговую. 😮😱 Налоговая вызвала «просто поговорить»? Суд сказал: протокола нет — отвечать не обязаны! Руководителя компании вызвали в налоговую инспекцию якобы для беседы. Позже инспекторы заявили, что директор уклонился от допроса, так как не смог ответить на вопросы. Но суд встал на сторону бизнеса! ✅ Главный вывод: доказательственное значение имеет только правильно оформленный протокол допроса. Если инспектор предлагает «просто побеседовать», вы имеете полное право отказаться отвечать на вопросы и даже уйти. ✍️ Что делать, если вызывают в ИФНС: - Убедитесь, что перед вами именно официальный протокол допроса. - Внимательно перечитайте документ перед подписанием. - Смело вносите замечания, если инспектор исказил ваши слова или пропустил ответы. - При нарушении процедуры — подавайте жалобу. ⚠️ Кстати, суд подтвердил ещё один важный момент: руководитель может вести бизнес дистанционно из другого региона. Сам по себе этот факт не доказывает номинальность директора. В этом деле у компании были классические признаки риска (почти 99% вычетов по НДС + удалённый руководитель). 🚩 Используйте специальные сервисы, которые подсвечивает такие факторы и проверяет компанию по десяткам критериев ФНС. Это помогает увидеть риски до того, как инспектор позвонит вам 👀 #налоги #фнс #судебнаяпрактика
327
8
🤝🤝🤝🤝🤝📲📲📲 📣 💼 Четырехдневка в России: возможна, но не для всех В Госдуме обсудили перспективы перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Глава комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает, что такой формат возможен — но только для отдельных категорий работников и без снижения доходов. 💬 Что говорит депутат: ⬇️ Переход на четырёхдневку не требует жёсткого регулирования — всё должно решаться индивидуально. Например, если менеджер выполняет план по продажам за 4 дня вместо 5, никто не пострадает. 🤝Формат подойдёт специалистам, чья эффективность не привязана к количеству отработанных часов: творческим работникам, журналистам, юристам, менеджерам, консультантам. 🤝Если зарплата зависит от результата, доходы могут сохраниться. Если же оплата идёт за время, компенсировать разницу придётся работодателю. При этом снижать доходы граждан недопустимо, а бюджет не может покрывать выпадающие часы во всех секторах. 📜 Позиция Минтруда: Министр труда Антон Котяков отметил, что действующее законодательство уже позволяет работодателям при согласии сотрудников вводить как четырёхдневную, так и шестидневную рабочую неделю. Однако массового перевода всех на 4 рабочих дня пока не планируется — смысла в этом министр не видит. 🤩 А как вы относитесь к идее четырёхдневной рабочей недели? Подходит ли такой формат для вашей сферы? Делитесь мнением в комментариях! 👇 ⬇️ Для нашей сферы аутсорсинга - при грамотном планировании подходит! Но выдержать такой «темп» сложно! #Госдума #ТрудовоеЗаконодательство #РабочаяНеделя #Четырехдневка #РынокТруда
420
9
📣 💥Резюме на hh.ru≠ увольнение: позиция Роструда Работодатель не имеет права угрожать сотруднику увольнением только из-за открытого профиля на сайте поиска работы. Разбираем ситуацию. Что произошло? Сотрудник искал фриланс и подработки через открытый профиль (статус «рассматриваю предложения»). При приёме на работу руководитель был не против, но позже начал давить угрозой увольнения. Позиция Роструда однозначна: ✅Увольнять можно только по законным основаниям ТК РФ. ✅ Если сотрудник добросовестно выполняет обязанности — его личное право искать новые возможности вне основной работы. ✅Давление со стороны руководства незаконно и нарушает трудовые права. 👉 Открытое резюме — это нормальная практика. Это инструмент управления карьерой, а не признак нелояльности компании. 🤩А как вы считаете? Открытый поиск новой работы сотрудником — повод для диалога или прямое нарушение доверия работодателя? Ждём ваше мнение в комментариях! ↘️ #трудовоеправо #карьерныйрост #работа #рыноктруда
383
10
📣⚠️РУБРИКА: НА ЗАМЕТКУ 📲Налоговый кешбек С 1 июня 2026 года в России появилась новая мера поддержки — ежегодная семейная налоговая выплата, которую также называют «налоговый кешбэк». Она позволяет работающим родителям вернуть часть уплаченного НДФЛ за предыдущий год при соблюдении ряда условий.  Что такое семейная налоговая выплата Это выплата из госбюджета, которая пересчитывает уплаченный НДФЛ по ставке 6% вместо стандартной (13%), а разницу возвращает родителю. Например, если за год было уплачено 93 600 рублей НДФЛ с дохода 720 000 рублей, при ставке 6% сумма составила бы 43 200 рублей. Разница в 50 400 рублей и будет выплачена.  Важно: это не обычный налоговый вычет, который оформляется через ФНС с подачей декларации 3-НДФЛ. Здесь решение принимает Социальный фонд России (СФР), а выплата рассматривается как социальная поддержка.  Кто может получить выплату Право на неё имеют родители, усыновители, опекуны или попечители, которые соответствуют следующим условиям: ✅В семье двое и более детей. Учитываются родные, усыновлённые дети, а также те, кто находится под опекой или попечительством.  ✅Дети младше 18 лет или до 23 лет, если учатся очно и не состоят в браке.  ✅Заявитель и дети — граждане России, постоянно проживают в стране и являются налоговыми резидентами РФ.  ✅За предыдущий год с дохода заявителя был уплачен НДФЛ. Подходят доходы от трудовой деятельности, договоров ГПХ, авторских гонораров, а также доход ИП на общей системе налогообложения. Самозанятые и ИП на упрощённой системе без уплаты НДФЛ права на выплату не имеют.  ✅Среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. Рассчитывается как общий доход за прошлый год, делённый на 12 месяцев и количество членов семьи.  ✅Имущество семьи укладывается в установленные лимиты (конкретные параметры пока не уточнены, но предполагается, что они будут аналогичны критериям для единого пособия).  ✅У заявителя нет задолженности по алиментам.  ✅Заявитель не ограничен в родительских правах и не признан недееспособным.  Обратиться за выплатой могут оба работающих родителя, подавая отдельные заявления.  Как оформить выплату Подать заявление можно с 1 июня по 1 октября 2026 года (последний день приёма — 30 сентября). Способы подачи: ✅через портал «Госуслуги»; ✅лично в отделении СФР; ✅через МФЦ.  Необходимые документы и сведения: ✔️паспорт; ✔️СНИЛС; ✔️реквизиты счёта для зачисления средств; ✔️свидетельства о рождении детей; ✔️для совершеннолетних студентов — справка об очном обучении.  Часть сведений СФР запросит самостоятельно через межведомственное взаимодействие. Если потребуются дополнительные документы, у заявителя будет 10 рабочих дней на их предоставление.  Сроки рассмотрения и выплаты СФР рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. После принятия решения заявителя уведомляют о результате. При одобрении деньги перечисляют в течение 5 рабочих дней на указанный счёт.  Причины отказа В выплате могут отказать, если: ✅в семье меньше двух детей установленного возраста; ✅за предыдущий год заявитель не платил НДФЛ; ✅доход семьи превышает региональный лимит; ✅имущество семьи превышает допустимые показатели; ✅у заявителя есть задолженность по алиментам; ✅заявитель или дети не имеют гражданства России либо постоянно не проживают в стране; ✅представлены недостоверные или неполные сведения; ✅нарушен срок обращения.  Если родитель в предыдущем году находился в отпуске по уходу за ребёнком и не имел дохода, облагаемого НДФЛ, выплату ему не назначат. Второй работающий родитель при соблюдении условий может обратиться за своей выплатой.  🤩 Важные нюансы ✅Выплата назначается за предыдущий год. В 2026 году можно подать заявление на возврат НДФЛ за 2025 год.  ✅Выплата не учитывается при назначении единого пособия и при определении права на такую же выплату в следующих годах.  ✅Деньги перечисляются только на банковский счёт — наличными получить их нельзя. #налоговыйкешбэк #какполучить
313
11
📣⚠️РУБРИКА: ВОПРОС-ОТВЕТ Собрали для вас - карусель👆 Важные нюансы.+4
📣⚠️РУБРИКА: ВОПРОС-ОТВЕТ Собрали для вас - карусель👆 Важные нюансы.
329
12
📣⚠️ РУБРИКА: ЛИКБЕЗ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА ❣️ЧАСТЬ 2 🩺 БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ЗА СВОЙ СЧЕТ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ? 🟢 Разбираем на ц
📣⚠️ РУБРИКА: ЛИКБЕЗ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА ❣️ЧАСТЬ 2 🩺 БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ЗА СВОЙ СЧЕТ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ? 🟢 Разбираем на цифрах: как считается пособие Продолжаем тему больничного, открытого в отпуске «за свой счёт». Как это выглядит в реальности? Давайте посчитаем. 🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢 Условия примера 📝 Сотрудник взял административный отпуск с 7 по 12 июля. Но 11 июля он заболел и закрыл больничный только 16 июля. На работу нужно было выйти 13 июля. Как распределятся дни ⚖️ 🟢с 11–12 июля (Отпуск без сохранения зарплаты) - Не оплачивается ✖️ 🟢13–15 июля (Временная нетрудоспособность) - Работодатель (первые 3 дня) 💼 🟢16 июля (Временная нетрудоспособность)- Социальный фонд России (СФР) 🏛 Итог расчёта: Пособие будет выплачено только за период с 13 по 16 июля — всего 4 календарных дня болезни, которые пришлись уже после предполагаемого выхода из отпуска. ❗️ Важно: Обратите внимание, что даже если болезнь началась раньше (11 июля), работодатель не платит ничего, пока сотрудник официально не должен был быть на рабочем месте. #зарплата #кадровоеДело #расчетбольничного
316
13
📣⚠️ РУБРИКА: ЛИКБЕЗ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА ❣️ЧАСТЬ 1 🩺 БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ЗА СВОЙ СЧЕТ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ? 😷Ситуация классическая: сотрудник взял пару дней «за свой счёт», а тут внезапно заболел. Как быть бухгалтеру и на что рассчитывать работнику? Разбираем главное правило 👇 1️⃣. Дни болезни = дни отпуска → оплаты нет Если больничный лист открыт в период отпуска без сохранения зарплаты, эти дни не оплачиваются. Логика соцстрахования проста: пособие компенсирует утраченный заработок. А раз заработка в отпуске за свой счет нет — компенсировать нечего. Это касается не только административного отпуска, но и любых других неоплачиваемых освобождений (например, учебного). ⚡️ Исключение из правил — ежегодный оплачиваемый отпуск. Если вы заболели там, отпуск продлевается, а больничный оплачивается полностью. 2️⃣. Когда оплата всё-таки начинается? Самый частый сценарий: болезнь началась в неоплачиваемом отпуске, а закончилась уже после выхода. В этом случае отсчёт идёт так: 🟢Дни внутри отпуска: 0 ₽. 🟢 Первый рабочий день после отпуска: это первый день, подлежащий оплате. Далее действует стандартный механизм: - Первые 3 дня болезни (с момента предполагаемого выхода) платит работодатель. - С 4-го дня подключается Социальный фонд России (СФР). ✍️Статья закона: Это напрямую регулируется ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ. 🤩 Продолжение следует... #кадры #бухгалтерия #трудовойкодекс #ликбез
400
14
📣🏢 Важное для ИП на УСН: когда подаренная недвижимость — это доход Если вы ИП на упрощёнке и получили недвижимость в дар (даже от близкого родственника‑предпринимателя), будьте внимательны: её рыночная стоимость может стать вашим налогооблагаемым доходом. 📋 Главное правило от Минфина (письмо от 20.03.2026 № 03‑04‑05/22822): ✅ Если планируете использовать недвижимость в бизнесе — обязательно включите её рыночную стоимость в доходы по УСН. ❌ Если объект нужен для личных нужд — налог платить не нужно. 💡 Почему это важно: при УСН доходы учитываются кассовым методом, а безвозмездно полученное имущество признаётся доходом по рыночной стоимости. Пропустите этот момент — рискуете получить доначисления и штрафы при проверке. 🤩 А у вас были ситуации с получением имущества в дар для бизнеса? #УСН #ИП #налоги #Минфин #бухучёт #бизнес
451
15
📣🔥 РУБРИКА: ЛИКБЕЗ ПО 1С Как в "1С:Бухгалтерии 8" ИП учитывать проценты по банковским вкладам с 2026 года? ✏️ С 01.01.2026 проценты по вкладам (депозитам)  физических лиц (в том числе ИП) будут облагаться только НДФЛ как личный доход, они исключены из доходов, которые предприниматели должны учитывать для целей налогообложения в рамках применяемого режима налогообложения (ОСН, ЕСХН, УСН, ПСН, АУСН). Соответствующие изменения внесены в Налоговый кодекс РФ (п. 3 ст. 346.11 НК РФ) и Федеральный закон от 25.02.2022 № 17-ФЗ (ч. 5 ст. 2 Закона № 17-ФЗ). Подробнее см. здесь. 🟢 Налог в этом случае платится до 1 декабря 2027 года по налоговым уведомлениям, полученным от налоговых органов. ❗️❗️❗️❗️❗️ 💚 В бухгалтерском учете проценты по вкладам (депозитам) относятся к прочим доходам и учитываются на дату их начисления (обычно на последний день месяца). Если ИП ведет бухгалтерский учет в программе "1С:Бухгалтерия 8", начисление процентов отражается документом "Операция" (проводка Дт 76.09 Кт 91.01) (рис. 1). 🟢Раздел Операции — Операции, введенные вручную. 🟢Кнопка Создать. Вид документа — Операция. 🟢Заполните табличную часть по кнопке Добавить: 🟢В колонке Дебет выберите счет 76.09 "Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и аналитику к нему (субконто1: банк, в котором открыт депозит; субконто2: договор банковского вклада). 🟢В колонке Кредит выберите счет 91.01 "Прочие доходы" и аналитику к нему (субконто1: статья прочих доходов и расходов с видом статьи "Проценты к получению"). 🟢В колонке Сумма укажите сумму начисленных за месяц процентов. 🟢Кнопка Записать и закрыть. 💚 Зачисление процентов на банковский счет ИП в программе отражается документом Поступление на расчетный счет (рис. 2). 🟢Раздел Банк и касса — Банковские выписки 🟢Создайте документ по кнопке Поступление или откройте ранее загруженный через "Клиент-банк" документ. 🟢Выберите Вид операции — "Прочее поступление". 🟢Заполните документ: 💚укажите плательщика (банк, где был размещен депозит), сумму полученных процентов; 💚укажите Счет расчетов 76.09 "Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами". в поле Контрагенты выберите банк, где был размещен депозит и в поле Договор выберите договор банковского вклада. если ИП применяет УСН, то в поле Отражение в УСН обнулите сумму. После этого в этом поле будет автоматически выбрано значение "Не принимаются". 🟢Кнопка Провести и закрыть. 🤩 Посмотреть, как это в 1С можно в файле. Надеемся, пост был информативным и понятным. Подготовлен с использованием ИТС от 1С. ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ 💚🟢🟢🟢🟢 🤩 Напоминаем, у нас открыт платный чат! Вхождение - 2500 рублей в месяц. ⬇️ Что он дает? ❣️поддержка консультанта 24/7 по любым вопросам от теории до практики (бухгалтерий учет, кадры); ❣️ отвечаем на не сложные ситуации разноски документов в 1С, настройка; ❣️методические рекомендации; ❣️авторские рассказы, которые недоступны обычным подписчикам канала и чата; ❣️авторские методички; ❣️по запросам предоставляем нормативку с Консультант+; ❣️помогаем с отправкой запросов на горячую линию Консультант+ (срок ответа 2-3 дня) - 1 раз в месяц. 🟢 Все оформление - официально!!! Контакт администратора канала: @Tatiana_zanbuh Контакт владельца канала: @ElenaD_zanbuh #ликбез #1C #депозиты
470
16
📣⚠️ РУБРИКА: ОТВЕЧАЕТ АУДИТОР. ❣️❣️❣️❣️❣️ БУХГАЛТЕРУ БОЛЕТЬ ЗАПРЕЩЕНО!!!! ВОПРОСЫ ⬇️ 📩📤📥📨✉️ Вопрос аудитору В организации заболел бухгалтер, находится на лечении в стационаре. Точный срок выписки неизвестен. Иные лица не могут составить и сдать отчетность. Что можно предпринять, чтобы избежать штрафа за несвоевременно сданную отчетность? ❣️ ОТВЕТ АУДИТОРА: Ответственность за налоговые правонарушения (в частности, за несвоевременную сдачу налоговой отчетности) не наступает в случаях, установленных ст. 111 НК РФ. К обстоятельствам, исключающим вину лица в совершении налогового правонарушения, относят следующее. ❣️Деяние с признаками налогового правонарушения физическим лицом, находившимся в момент его совершения в состоянии, при котором это лицо не могло отдавать себе отчет в собственных действиях или руководить ими вследствие болезненного состояния. Указанные обстоятельства доказываются документами, предоставленными в налоговый орган, которые по смыслу, содержанию и дате относятся к тому налоговому (расчетному) периоду, в котором совершено налоговое правонарушение. ❣️Иные обстоятельства, которые могут быть признаны судом или налоговым органом, рассматривающим дело, исключающими вину лица в совершении налогового правонарушения. Согласно п. 2 ст. 111 НК РФ, при наличии указанных обстоятельств ответственность за совершение налогового правонарушения не наступает. Поэтому организация может быть освобождена от штрафа за несвоевременную сдачу отчетности, если представит в налоговый орган документы, подтверждающие лечение бухгалтера в стационаре. Подать подтверждающие документы можно вместе с отчетностью или в составе возражений на акт по итогам камеральной проверки. При этом важно, чтобы в организации за отчетность отвечал именно главный бухгалтер. Однако в любом случае вопрос о смягчении либо отмене штрафа возникнет только после его назначения и, скорее всего, на уровне УФНС (т. е. при апелляционном обжаловании) этот вопрос положительно решен не будет. Таким образом, организации в любом случае придется обжаловать решение в привлечении к ответственности в судебном порядке. В судебной практике есть решения, подтверждающие, что нахождение на стационарном лечении является обстоятельством, освобождающим от налоговой ответственности (см., например, постановления ФАС Дальневосточного округа от 27.04.2009 № Ф03-1568/2009, Северо-Западного округа от 19.09.2008 по делу № А56-46717/2007, Восточно-Сибирского округа от 16.01.2007 № А19-16404/06-40-Ф02-7351/06-С1). Но мы считаем, целесообразнее найти возможность и сдать отчетность вовремя. #аудитор #ответы
526
17
🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 📣🔥 АВТОРСКАЯ КОЛОНКА: ВЫГОДНО ЛИ ДЕРЖАТЬ ДОРОГОГО БУХГАЛТЕРА? ИЛИ СТОИТ ПЛАТИТЬ ЕМУ КОПЕЙКИ И СОМНЕВАТЬСЯ В ПРОФЕССИОНАЛИЗМЕ? Сегодняшняя тема особенно важна для руководителей организаций. Мы поговорим о том, выгодно ли держать дорогого бухгалтера( в штате) и как вообще это влияет на бизнес. Рассмотрим ситуацию на примере нашей организации, которая уже четыре года ведет на аутсорсинге клиента после "горе-бухгалтера". Оговаримся сразу - на сегодняшний момент сумма уже оплаченных штрафов перевалила за 100 тысяч рублей. 🚨 История клиента Ранее у нашего клиента был бухгалтер в течение 3-х лет, который периодически забывал сдавать отчеты, особенно по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Штраф за каждого сотрудника составлял на тот период - 500 рублей. В компании на тот период работало 3 сотрудника. В 2024 году нам "валом" шли решения о начисление штрафов и клиент их оплачивал. 2025 году - прошел в спокойном режиме. Решений и требований не поступало. НО КАК ОКАЗАЛОСЬ: К концу декабря 2025 года Пенсионный фонд (СФР) подал иск против организации клиента на возмещение штрафа за несданный отчет за май 2023 года. Разумеется клиента никто об этом не уведомлял, судебные дела никто не отслеживал ( в наши обязанности это по условиям договора тоже не входило). ⚠️ Мы узнали о штрафе только тогда, когда счет был заблокирован на сумму 8 тысяч рублей. Клиент оплатил штраф, но забыл о госпошлине, которую проигравшая сторона обязана компенсировать. Это привело к новым разбирательствам и дополнительным расходам. Итоговые расходы Несдача отчетности по трем сотрудникам привела к следующим затратам: - Штраф: 1,5 тысячи рублей - Госпошлина: 8 тысяч рублей Таким образом, экономия на услугах профессионального бухгалтера обернулась значительными дополнительными расходами. Выводы Стоит ли экономить на профессиональных бухгалтерах? Решайте сами. Но помните, что штрафы за несвоевременную сдачу отчетности могут привести к значительным финансовым потерям, включая судебные издержки и блокировки счетов. 🖐👉👆 🤩 Казалось бы - штраф за не сдачу отчета незначительный. Для бизнеса 1,5 тысячи не существенная сумма. Но когда начинают с каждого отчета прилетать решения о компенсации госпошлин - сумма значительно увеличивается. Сэкономил бизнес на бухгалтере, но при этом заплатил дальше штрафы/пени/госпошлины и ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИЕЙ - это предмет для размышления руководителям. #бухгалтерия #штрафы #финансы #аутсорсинг #авторское
347
18
📣☘️ РУБРИКА: БАНКОВСКИЕ КАРТЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ❣️ Ограничение количества банковских карт: закон опубликован С 1 сентября 2027 года банки смогут предоставить одному и тому же физлицу в совокупности не более 20 карт, которые позволяют переводить деньги. ЦБ РФ будет вправе определить случаи, когда применяется более высокий лимит. Перед каждым оформлением карты банк проверит через новую базу данных, превышено ограничение или нет. Речь идет о единой системе учета платежных карт. С 1 сентября 2026 года в нее надо будет направлять такую информацию: ❣️о видах и номерах выданных карт; ❣️о номерах карт, использование которых банк прекратил; ❣️об ИНН держателей карт. С 1 марта 2027 года банки будут закреплять в договорах с физлицами, что те вправе согласиться с подключением на свои устройства антивируса для защиты банковских программ или отказаться от этого. При согласии банк разрешит пользоваться такой защитой. Если банк узнает о вирусе, то откажется, например, переводить деньги по распоряжению клиента с зараженного гаджета. Установлена обязанность банков с 1 марта 2027 года возмещать физлицам, в частности, суммы денежных переводов, которые провели без добровольного согласия данных клиентов. Это относится к ситуациям, когда банк сначала получил из ГИС "Антифрод" ряд сведений, а затем незаконно исполнил распоряжение на перевод. Компенсацию перечислит банк плательщика с учетом правил процедуры. Все эти нормы коснутся не только банков, но и других операторов по переводу денег. ✍️Документ: Федеральный закон от 26.06.2026 N 210-ФЗ #карты #банки #физлица
411
19
🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 🤝🤝🤝📲 🤩 Реалии сегодняшнего дня… 😮😱 УГРОЗА БПЛА И РАКЕТНЫХ АТАК. РОСТРУД КОММЕНТИРУЕТ. 📣⚠️Что делать, если у удаленщика отключают Интернет в целях безопасности? В регионе, где живет и работает дистанционный сотрудник, часто происходит блокировка Интернета из соображений безопасности (угроза беспилотных, ракетных атак). Как работодателю оформлять периоды вынужденного бездействия удаленщика? По мнению специалистов Роструда в данном случае самым правильным будет оформлять простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя. ⬇️ Напомним: такой простой оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (ст. 157 ТК). А вот требовать от сотрудника брать отпуск за свой счет в периоды отсутствия Интернета работодатель не вправе. ✍️ Источник: Онлайнинспекция.рф, Главная книга #БПЛА #интернет
324
20
🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 📣🔥РУБРИКА: РАБОТАТЬ С ИНОСТРАНЦАМИ СТАНОВИТСЯ ДОРОГО ❣️❣️❣️ ❣️ Путин подписал закон об увеличении пошлин для мигрантов Президент России Владимир Путин утвердил закон, который существенно повышает государственные пошлины для иностранных граждан. Теперь стоимость основных услуг выросла в несколько раз: ❣️ Приём в гражданство: 50 000 ₽ (вместо 4 200 ₽) ❣️ Разрешение на временное проживание (РВП): 15 000 ₽ (вместо 1 920 ₽) ❣️ Вид на жительство (ВНЖ): 30 000 ₽ (вместо 6 000 ₽) ❣️ Разрешение на привлечение иностранных работников: 15 000 ₽ за человека ❣️ Виза для многократного въезда: 6 000 ₽ (вместо 1 920 ₽) ‼️ Закон вступает в силу с 1 июля 2026 года. Для тех, кто уже начал оформление документов, предусмотрен короткий переходный период по старым тарифам. При этом от уплаты сбора при получении гражданства освобождены участники государственной программы по переселению соотечественников и члены их семей, если они являются бывшими гражданами СССР. #миграция #законыРФ #пошлины #гражданство #новости
350