Профсоюзы Минщины

🪗«Душа народная»: продолжается прием заявок на грандиозный конкурс народной музыки Играете на баяне, балалайке или цимбалах? Поете народные песни так, что берет за душу? «Душа народная» ищет именно вас!

Организаторы ждут ярких соло-исполнителей и коллективы, готовые показать свое мастерство на большой сцене Минска

Номинации конкурса: 🔸Вокальное творчество (соло): под живой аккомпанемент народных инструментов 🔸Вокальное творчество (Ансамбли от 2 до 10 чел): с использованием народных инструментов 🔸Инструментальное творчество (Соло): баян, аккордеон, гармонь, цимбалы, балалайка и др. 🔸Инструментальное творчество (ансамбли): использование не менее двух народных инструментов ✅Этапы проведения: - до 1.09.2026г. - подача заявок - 2–25.09.2026г. - I тур (заочный отбор) - 15.10.2026г. - II тур (очный финал в Минском городском ДК) 🔥Призовой фонд: - лауреаты I степени - денежные премии (1 000 руб) - Гран-при - 3 000 руб и право выступить на масштабном концерте «Душа народная» 17.10. во Дворце спорта в Минске!

💯 Быть первым — значит задавать стандарт! ✅Молодежный туристический слет «Турфест-2026» прошел в Березинском районе.

➡️Подарки от Минского областного объединения профсоюзов вручили участникам. И это мерч ПЕРВОГО. Достойная награда для тех, кто идет в авангарде!

👩‍⚕️Клецкая ЦРБ чествовала своих выдающихся специалистов, чья преданность профессии и бескорыстное служение медицине стали примером для многих. ➡️ Читайте подробнее в материале.

👩‍⚕️Клецкая ЦРБ чествовала своих выдающихся специалистов, чья преданность профессии и бескорыстное служение медицине стали примером для многих. ➡️ Читайте подробнее в материале.

👩‍⚕️Клецкая ЦРБ чествовала своих выдающихся специалистов, чья преданность профессии и бескорыстное служение медицине стали примером для многих. ➡️ Читайте подробнее в материале.

👍Разные профессии – единый отраслевой профсоюз. ✔️В Миноблсантрансе диспетчер выполняет ключевую функцию контролёра производственного процесса. О чем это? 🔼 Работа водителей скорой медицинской помощи осуществляется круглосуточно, и именно диспетчеры обеспечивают корректный учёт рабочего времени, обработку путевых листов и формирование табелей. От полноты и достоверности оформляемых документов напрямую зависит расчёт заработной платы, надбавок и компенсационных выплат каждому водителю. ➡️Читайте подробнее здесь.

⚡️ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РУБРИКА PROправо. ПРОкачай права!⚡️ ❗️Не хочу оформляться на работу по контракту, могу ли я попросить трудовой договор на неопределённый срок?❗️ Информацию составил правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания Марина Ивановна Терешкова. ✅Обязанность нанимателя определять вид трудового договора исключительно исходя из желания лица, принимаемого на работу, не закреплена в трудовом законодательстве. Трудовой договор на неопределённый срок и контракт, как разновидность срочного трудового договора - это двусторонние соглашение между нанимателем и работником. Если работник не согласен то наниматель не обязан менять вид договора, должно быть обоюдное согласие двух сторон. Кроме этого, для определённой категории работников контракт является обязательным. По истечении пятилетнего срока работы по контракту работник вправе обратиться к нанимателю для заключения трудового договора, но и здесь наниматель не обязан удовлетворить требование работника.

❗️Профсоюзы Беларуси приглашают молодежь создать муралы о человеке труда❗️ Федерация профсоюзов Беларуси объявила конкурс эскизов муралов, посвященных людям, которые своим ежедневным трудом создают настоящее и будущее нашей страны. ☝️В Беларуси всегда с особым уважением относились к тем, кто добросовестно выполняет свою работу. Сегодня эти традиции передаются молодым людям, которые могут внести свой вклад в их сохранение и приумножение, приняв участие в конкурсе. 📌 Кто может участвовать?Молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет — члены отраслевых профсоюзов. 📌 Что нужно сделать?Подготовить эскиз мурала и направить его вместе с заявкой в областное или Минское городское объединение профсоюзов до 1 сентября. 📌 Какими могут быть работы?Конкурс дает возможность творческого самовыражения – в работе могут быть как изображения представителей различных профессий, так и аллегорические образы, прославляющие созидательный труд. Конкурс пройдет в два этапа. ✔Сначала лучшие работы определят в регионах. Важное слово в оценке эскизов скажет сама молодежь — члены молодежных советов отраслевых профсоюзов. ✔По итогам республиканского этапа будут определены 7 победителей — по одному от каждой области. ❗️Авторы лучших работ получат дипломы и денежные выплаты. Подробнее о конкурсе и условиях участия — на официальном сайте ФПБ.

👶Как получить пособие по беременности и родам, если женщина работает сразу в нескольких местах 2 работы не означают 2 выплаты, но совокупный доход может повлиять на размер пособия Три нюанса👇 ✅Пособие - по основному месту работы, но доходы - со всех мест Женщина трудоустроена по основному месту и по совместительству - пособие назначается только по основному месту работы При расчете учитывается заработок: • по основной должности • по внутреннему/внешнему совместительству ✅ В декрете можно работать и получить новое пособие Если женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает по совместительству не более чем на 0,5 ставки и снова уходит в декрет, пособие ей положено

Сумму рассчитают исходя из заработка: • за последние 6 месяцев с учетом дохода по совместительству • при расчете предыдущего пособия

❗️Выберут тот вариант, который будет выгоднее для женщины ✅Двойная выплата - это переплата Если пособие выплатят и по основному месту, и по совместительству - сумму по второму месту придется вернуть

👍Полвека невероятной преданности профессии и стойкости: в Минской областной клинической больнице чествовали с 7️⃣0️⃣-летним юбилеем ветерана труда – Лилию Иосифовну Глевацкую 💐В операционном блоке собрались сотрудники, чтобы поздравить Лилию Иосифовну, медицинскую сестру операционную операционного блока отделения сосудистой хирургии. Члены профкома и коллеги совместно с администрацией учреждения чествовали человека, который посвятил служению медицине, оставаясь работать в одном отделении больницы более 5️⃣0️⃣ лет! Как подчеркнул председатель ППО Алексей Стружинский:

– Для нашей профсоюзной организации такие даты – это значимое событие, это момент, когда мы прикасаемся к живой истории нашего учреждения. Более 50 лет работы в одном учреждении – это колоссальный профессиональный подвиг! Лилия Иосифовна стояла у истоков становления отделения, через её руки прошли тысячи спасенных жизней. Но, главное её наследие – это не одно поколение медицинских сестер и медбратьев, которым она передает свой бесценный опыт!

⚡️ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РУБРИКА "СКАЖИ ДА ОХРАНЕ ТРУДА"⚡️ ❗️Что должна содержать проектная и технологическая документация при выполнении работ на высоте?❗️ Информацию составил технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания - Елена Рябцева. ✅В соответствии с Правилами по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 06.02.2025 № 11: При выполнении работ на высоте проектная и технологическая документация должна содержать описание безопасных методов выполнения технологических операций, в том числе: методы и описание технологической последовательности производства работ на высоте; пути и устройства подъема или спуска работающих к рабочим местам или местам производства работ; применяемые средства индивидуальной защиты от падения с высоты (системы обеспечения безопасности работ на высоте), места и способы их крепления; правила безопасной эксплуатации технологической оснастки, инструмента, инвентаря, приспособлений (далее - средства технологического обеспечения), средств подмащивания, машин, механизмов и оборудования; применяемые устройства постоянных ограждающих конструкций (стен, панелей, ограждений балконов и проемов), временных инвентарных ограждений; применяемые средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи; схему (схемы) организации рабочих мест при выполнении технологических операций с размещением работающих, материалов и изделий, средств механизации, приспособлений и оборудования, с указанием опасных зон и других мероприятий по охране труда при производстве работ; иные решения по охране труда. При необходимости применения систем канатного доступа в проектной и (или) технологической документации указываются сведения о: местах и способах крепления канатов; способах защиты канатов от повреждения о конструкции и острые кромки (использовании оттяжек, протекторов, стальных тросов в местах, где возможно трение несущего (страховочного) каната (веревки) о конструкцию); противомаятниковых мероприятиях (использовании отклонителей, оттяжек); перечне узлов, применяемых для крепления канатов (веревок), оттяжек.

🩺📚Красные дипломы и профсоюзные достижения: как «общественники» из Слуцкого медколледжа нашли свой путь в медуниверситеты В числе поступивших в медицинские ВУЗы есть особая категория абитуриентов – это не вчерашние школьники с высокими баллами по результатам тестирований, а выпускники медколледжей – обладатели красных дипломов и активисты профсоюзных «первичек». 👍В этом году 7️⃣ выпускников Слуцкого медколледжа выбрали дальнейший путь своего профессионального роста в медицине и поступили в Минский, Гродненский и Витебский медуниверситеты. Выпускники медколледжа, стипендиат БПРЗ, участник молодежного проекта «Активность-наша перспектива!» Кирилл Пономарев и стипендиат Минской областной организации БПРЗ Ксения Аввакумова делятся своим мнением.

– Путь через медколледж выбирают те, кто ищет в медицине ремесло на всю жизнь. Красный диплом подтверждает теоретические знания учащихся, а профсоюзные навыки гарантируют, что будущий врач не сломается на третьем курсе и найдет общий язык с самым тяжелым пациентом.

➡️Сегодня в Минской области прошел профсоюзный правовой прием. Правовые инспекторы вместе с представителями прокуратуры встретились с работниками десятков организаций — от объектов социальной инфраструктуры до промышленных предприятий. 🟢Главная тема правового просвещения касалась особенностей выполнения дополнительной работы. Речь шла о совмещении профессий, расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. Разбирались, в чем заключается отличие совмещения от совместительства.

⁉️На профсоюзных приемах звучали актуальные вопросы: 🟢 при сокращении работника пенсионного возраста положено ли ему выходное пособие и какое? 🟢можно ли делить отпуск на 3 или 4 части? 🟢должен ли работник обосновать и документально подтвердить нанимателю необходимость изменения времени перерыва для отдыха и питания? 🟢 как правильно оформить невыходы на работу обязанного лица?

✅Всего за день поступило более 70 вопросов. К специалистом обратились 68 человек. Каждый участник получил квалифицированную консультацию и рекомендации по решению сложных ситуаций. Порядка 500 членов профсоюза приняли участие в правовом просвещении по Минской области сегодня. 📎 Подробнее — на нашем сайте.

🟢В разгар уборочной кампании областной штаб при Минском областном объединении профсоюзов мониторит соблюдение всеми участниками массовых полевых и уборочных работ норм и правил охраны труда. ✔️ Возглавляет штаб председатель Минского областного объединения профсоюзов Татьяна Гурьева. Совместно с главным техническим инспектором труда Николаем Колосом они сегодня посетили ООО «СНБ-АГРО» в Логойском районе.

💯 Как отметили участники мероприятия, общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда проводится регулярно и имеет одну ключевую цель — не допустить производственного травматизма. В период уборочной страды, когда нагрузка на людей и технику достигает пиковых значений, вопросы безопасности выходят на первый план. Жизнь и здоровье тружеников  остаются безусловным приоритетом, именно поэтому контроль за соблюдением всех необходимых норм будет продолжаться на протяжении всей уборочной кампании.

 ⌨️Подробнее читайте на нашем сайте.

⚡️ Профсоюзный правовой прием проходит в Минской области

✔️Профсоюзные юристы по всей республике сегодня бесплатно оказывают правовую помощь каждому обратившемуся. Одновременно с правовыми приемами в трудовых коллективах проводятся дни правового просвещения и правовой культуры.

➡️Главный правовой инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Елена Ермакова совместно с представителем прокуратуры проводит прием в организациях Логойского района. Специалисты консультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов. ⁉️В чем существенное отличие совмещения и совместительства, с какими категориями работников запрещено оформлять совместительство, как оплачивается работа совместителей и какие особенности предоставления трудового отпуска? Эти и другие вопросы дополнительно разъясняют в ходе дня правового просвещения.

Есть замечания по ценам или ассортименту товаров в магазине? Обращайтесь 30 июля в профсоюзную общественную приемную🇧🇾 Информация принимается с 11:30 до 20:30 по телефону:

+ 375 (44) 583 65 41

или можно прийти на прием по адресу: г.Минск, пл. Свободы, 23. 📷inst💬ТГК🎥TikTok

👩‍💻 В фокусе внимания — права работников ⏺Главный правовой инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Елена Ермакова провела плановую проверку в филиале «Автобусный парк №3» ОАО «Миноблавтотранс» в Борисове. ✅В ходе комплексного мониторинга изучена локальная правововая база и практическое ее применение. Особое внимание было уделено: 📎 выполнению коллективного договора, своевременности выплат и предоставления льгот; 📎 соблюдению трудового законодательства Республики Беларусь, в частности, предоставление трудовых отпусков (особенно это касалось водителей пассажирского транспорта); 📎 правовой поддержке: Елена Викторовна провела индивидуальные консультации для членов профсоюза. 💯Главная задача профсоюзного общественного контроля — оказание реальной методической помощи. Эффективное социальное партнерство и заключается в надежном правовом фундаменте для нанимателя и гарантированной защите прав для каждого работника.

❓Какие преимущества есть у санаториев ФПБ и какие новые маршруты предлагает профсоюзный туроператор? Об этом шла речь на пресс-конференции, которая накануне состоялась в Доме прессы. Приводим основные факты. 🔺≈ 150 000 человек оздоровились в 2025 году в 12 профсоюзных здравницах 🔺скидка 25% для членов профсоюзов и их несовершеннолетних детей 🔺ежегодно в лагерях при спортшколах ФПБ отдыхают 10–15 тыс. детей. ⚠Доля врачей высшей категории в санаториях ФПБ выше, чем в среднем по стране.

Как отметила заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова, зачастую стоимость путевки в санатории ФПБ не превышает 25%: колдоговорами предусмотрено дополнительное удешевление стоимости оздоровления.

Профсоюзный туроператор работает по всем 13 направлениям туристической индустрии. Только за 2025 г.: ⛱ ≈14 000 туристских поездок ⛱ ≈ 88 000 человек посетили туристско-оздоровительные комплексы ⛱более 10 новых маршрутов промышленного туризма ⛱ 15 интерактивных программ ⛱ ≈ 20 экскурсий к Году белорусской женщины.

⚡️ Профсоюзный контроль в Мядельском районе ✔️Главный технический инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Николай Колос и главный правовой инспектор труда  Елена Ермакова провели плановую проверку соблюдения законодательства об охране труда и трудового законодательства в РПУП «Мядельское жилищно-коммунальное хозяйство».

🟢Создание надлежащих условий на рабочих местах, соблюдение температурного режима, своевременность и полнота выплат заработной платы, начисление положенных компенсаций – эти и другие вопросы были рассмотреты специалистами в ходе визита.

➡️В основе профсоюзного общественного контроля лежит не столько выявление возможных нарушений, сколько оказание методической помощи на местах. Такой подход позволяет выстроить эффективную систему социального партнерства и гарантирует надежную защиту законных интересов каждого члена профсоюза. 📷inst💬ТГК🎥TikTok

⚠️Вернемся к нашему вопросу еженедельной рубрики ПРО_Труд и Безопасность: ⁉️ Засчитываются ли  отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и служба в армии в срок обязательной отработки по распределению? 💬 Отвечает главный правовой инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Елена Ермакова:

В соответствии со статьей 83 Кодекса об образовании Республики Беларусь, периоды военной службы (по призыву или контракту), службы в резерве, альтернативной службы, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включаются в срок обязательной работы по распределению, но только исключительно по желанию самого выпускника. Реализация этого права носит заявительный характер. Если молодой специалист решит не засчитывать указанные периоды в счет распределения, то по возвращении со службы или из декретного отпуска течение срока обязательной отработки возобновляется, и выпускник обязан доработать оставшуюся часть установленного срока.