Профсоюзы Минщины

В Столбцовском районе прошел конкурс «Лучший парень агропромышленного комплекса — 2025» За главный титул соперничали пять парней. Они проявили себя в четырёх конкурсных этапах: дефиле в спортивном стиле, визитная карточка, дефиле в народных и деловых костюмах. Видеоролики позволили зрителям и членам жюри узнать о личной жизни конкурсантов, их увлечениях и сфере деятельности каждого из них. Участники пели, танцевали, читали стихи и импровизировали в сценических образах. Подробнее

☝️«Семейные ценности и воспитание» – тема разговора учащихся Молодечненского медколледжа в Храме Рождества Христова В ходе реализации социального проекта «Диалог поколений» для будущих медиков организован цикл встреч с представителями БПЦ. Проект внедряется в рамках Соглашения между Минской областной организацией БПРЗ и Белорусской православной церковью во трех медколледжах Минской области. ✅Отец Евгений провел доверительный диалог с молодежью о роли семьи в жизни человека. Обсуждались вопросы семейного воспитания и отношений между мужем и женой внутри семьи. Во время диалога молодые люди делились мнениями о важных аспектах взаимопонимания и поддержки в семье. Завершающим этапом встречи стало знакомство с историей и архитектурой строящегося в Молодечно Храма Рождества Христова.

– Встречи наших учащихся со священником на тему семейных ценностей – это бесценный ресурс для формирования здоровой и крепкой молодежи, способной создать гармоничные семьи,

– подчеркнула председатель ППО учащихся Анна Макей.

Турнир по теннису🏓

Яркие и динамичные спортивные баталии развернулись на турнире по теннису среди работников Холдинга "ПАССАТ".

Как это было - смотрите в фото📸 и видеоотчёте📹, а пока предлагаем поздравить победителей ❤️ к этой публикации. 🥇I - место Пилипенко Игорь Анатольевич ООО "НПО"Пассат"; 🥈Il-место Ходорович Сергей Александрович ООО "НПО"Пассат "; 🥉Ill- место Иванов Леонид Михайлович ООО "НПО"Пассат ". telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

🔍Экскурсия на ОАО «БЗПИ»: будущее инженерии — в руках молодых! Учащиеся инженерного класса средней школы № 2 города Борисова побывали с познавательной экскурсией на ОАО «БЗПИ».

🎙Цель визита — познакомить школьников с реальным производством, современными технологиями и перспективами инженерных профессий. Для ребят это была уникальная возможность увидеть, как теоретические знания воплощаются в жизнь, а также задуматься о выборе будущей специальности.

🔥Все подробности уже на нашем сайте. telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

🗺 Экскурсионная поездка "Тропа Героев"

С целью расширения взаимодействия Республики Беларусь🇧🇾 и Российской Федерации🇷🇺, а также обмена опытом с Волгоградской территориальной организацией Нефтегазстройпрофсоюза России, с 23 по 28 ноября 2025 года молодежная делегация и профсоюзный актив Белхимпрофсоюза принимают участие в экскурсионной поездке "Тропа Героев".

❗️Участие в мероприятии принимает делегация Минской областной организации Белхимпрофсоюза во главе с председателем Андреем Жуком. telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

☝️Главное – быть хорошим человеком и приносить пользу своей стране Сын председателя ППО Клецкой ЦРБ Максим Корончик является воспитанником военно-патриотического клуба «Гранит», занимаясь по программе в рамках соглашения ФПБ и благотворительного фонда «Молодая гвардия». ☝️В этом году стороны объединили усилия для сохранения исторической памяти, гражданско-патриотического, духовно-нравственного и трудового воспитания детей и молодежи. Максим:

-«Гранит» – это место, где я учусь быть дисциплинированным и ответственным. Мы занимаемся строевой подготовкой, изучаем историю Беларуси, осваиваем навыки выживания в экстремальных условиях и, конечно же, учимся работать в команде.

Виктория Корончик, мама Максима:

– Я вижу, как Максим меняется, становится более уверенным, целеустремленным и готовым к преодолению жизненных трудностей. Руководители клуба, опытные инструкторы, которые вкладывают в ребят не только знания, но и душу. Они учат их любить свою Родину, уважать старших и быть достойными гражданами своей страны.

👍Шаги к эффективному партнёрству ☝️При содействии профсоюза здравоохранения Минщины в ООО «Доктор Таир» подписан Колдоговор. Председатель Минской областной организации БПРЗ Ольга Катова встретилась с представителями организации: разговор шел об укреплении социального партнерства, мотивации профсоюзного членства и роли профсоюза в трудовом коллективе. В завершении встречи между нанимателем и профсоюзом подписан Колдоговор. Ольга Катова:

– В организациях негосударственной формы собственности, в которых созданы «первички», отраслевой профсоюз Минской области проводит целенаправленную работу по заключению коллективных договоров. С начала этого года при содействии Минской областной организации БПРЗ «первички» заключили шесть коллективных договоров в организациях негосударственной формы собственности. Подписание колдоговора в ООО «Доктор Таир» подтверждает успешное партнёрство профсоюза и работодателя, направленное на выработку решений, которые учитывают интересы обеих сторон – работников и организации.

☝️Профлидер отраслевого профсоюза Минщины: – Присоединяйтесь к профсоюзу, чтобы уверенно смотреть в будущее Председатель Минской областной организации БПРЗ Ольга Катова в рамках визита в ЗАО «БелАсептика» пообщалась с руководством предприятия и представителями трудового коллектива, среди которых были и профсоюзные активисты. На встрече обсуждались вопросы, связанные с укреплением соцпартнерства и увеличением профсоюзного членства. ✅Как подчеркнула Ольга Катова: –

Увеличение профчленства в трудовом коллективе – это не только поддержка и защита каждого работника. Прежде всего – это общее дело: быть вместе и быть рядом. А социальная защищенность – наша общая задача.

– Именно в таких коллективах, где наниматель поддерживает принципы соцпартнерства, сохраняется положительный микроклимат, снижается текучесть кадров и повышается мотивация. Работники чувствуют, что их мнение учитывается, что положительно сказывается на производительности труда.

📌Автоматизация производства, 📌постоянное обучение сотрудников, 📌контроль со стороны нанимателя и общественных инспекторов труда, 📌материальное поощрение за достижения и результаты в области охраны труда - все это позволило ОАО «Белсолод» свести производственный травматизм к минимуму. Опыт этой работы изучила делегация ФПБ во время посещения предприятия. ❗Председатель национального профцентра Юрий Сенько также наградил лучших работников ОАО «Белсолод», которые трудятся на предприятии уже не один десяток лет.

‼️Большой интерес участников встречи вызвал рассказ о подготовке, созданию выпусков общественно политической еженедельной итоговой программы «Контуры», где отражают всю суть происходящих событий недели, причем на разную тематику сюжеты, репортажи, в которых реализуются режиссерские, редакторские задумки, ярко проявляется сила слова и влияние авторского взгляда. И, как отметил Игорь Луцкий, в условиях постоянного информационного давления все это важно сохранять и повышать эффективность белорусских СМИ во благо государства и народа, желания достичь цели.

☝️В ходе обсуждения важных и насущных политических и общественных вопросов члены профсоюза имели возможность получить ответы на вопросы, касающиеся политической, военной и экономической ситуации в стране и мире, а также молодежной политики в области современных информационных технологий. 🤝В завершение встречи Председатель Правления НКФО Александр Назаренко поблагодарил Игоря Луцкого за конструктивный диалог с коллективом, пожелал профессиональных успехов, интересных инфоповодов и творческих подходов в реализации поставленных задач.

📍2️⃣5️⃣ ноября в первичной профсоюзной организации ОАО «НКФО «Белинкасгрупп» прошла диалоговая площадка с участием Председателя Правления ЗАО «Второй национальный телеканал» ОНТ, члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, ведущего общественно политической программы «Контуры» Игоря Луцкого. 📌В своем выступлении перед профактивом руководитель ОНТ остановился на основных приоритетах деятельности в телевизионном пространстве Беларуси – ежедневной общественно политической повестке в стране и мире, освещении деятельности Главы государства Александра Лукашенко, оперативных новостей, трансляции собственных общественно-политических и развлекательных программ, телевизионных проектов, популярных фильмов, сериалов от ведущих студий.

‼️Большой интерес участников встречи вызвал рассказ о подготовке, созданию выпусков общественно политической еженедельной итоговой программы «Контуры», где отражают всю суть происходящих событий недели, причем на разную тематику сюжеты, репортажи, в которых реализуются режиссерские, редакторские задумки, ярко проявляется сила слова и влияние авторского взгляда. И, как отметил Игорь Луцкий, в условиях постоянного информационного давления все это важно сохранять и повышать эффективность белорусских СМИ во благо государства и народа, желания достичь цели.

☝️В ходе обсуждения важных и насущных политических и общественных вопросов члены профсоюза имели возможность получить ответы на вопросы, касающиеся политической, военной и экономической ситуации в стране и мире, а также молодежной политики в области современных информационных технологий. 🤝В завершение встречи Председатель Правления НКФО Александр Назаренко поблагодарил Игоря Луцкого за конструктивный диалог с коллективом, пожелал профессиональных успехов, интересных инфоповодов и творческих подходов в реализации поставленных задач.

Юрий Сенько: «Если предприятие хочет сохранить для себя работника, необходимо создать соответствующие условия. Коллективный договор, постоянное взаимодействие профсоюза с нанимателем направлены именно на достижение этих целей». Опыт РУПП «Гранит» - яркое тому подтверждение. ⬇️⬇️⬇️ На предприятии в начале года подписали новый колдоговор. ❗При его разработке ✔️во всех цехах были проведены собрания и ✔️обобщены предложения работников, ✔️изучен эффект и востребованность действующих норм, ✔️практика работы других предприятий. ➡️В итоге: ✔️расширен перечень и размер дополнительных выплат; ✔️усовершенствованы подходы по добровольному медстрахованию, ✔️введены новые меры поддержки, в том числе для работниц, находящихся в декретном отпуске, и даже в случае необходимости проведения процедуры ЭКО, ✔️строится арендное жилье, ✔️большое внимание уделяется отдыху и оздоровлению работников. ☝️Как результат - на предприятии минимальная текучесть кадров, большой процент работников - молодежь до 35 лет.

🌟🌟🌟 В ноябре 1985 года в Жодино распахнул свои двери новый детский сад

21 ноября ГУО "Детский сад №19 "Пралеска" г. Жодино" отметило 40 лет. Четыре десятилетия – это не просто цифра, а целая эпоха, наполненная радостью детских голосов, первыми открытиями, утренниками, смехом и титаническим трудом всего коллектива. Подробнее

Руководство национального профцентра во главе с председателем ФПБ Юрием Сенько сегодня работает в Брестском регионе. ☝️В рамках визита будет изучен практический опыт работы профсоюзов на местах по ✔️расширению дополнительных гарантий в коллективных договорах, ✔️организации работы по охране труда, ✔️наставничеству и ✔️закреплению кадров. 📌И первая точка рабочего маршрута - РУПП «Гранит».

В Столбцовском районе прошел конкурс «Лучший парень агропромышленного комплекса — 2025» За главный титул соперничали пять парней. Они проявили себя в четырёх конкурсных этапах: дефиле в спортивном стиле, визитная карточка, дефиле в народных и деловых костюмах. Видеоролики позволили зрителям и членам жюри узнать о личной жизни конкурсантов, их увлечениях и сфере деятельности каждого из них. Участники пели, танцевали, читали стихи и импровизировали в сценических образах. Подробнее

Профсоюзной организацией ОАО «Минский молочный завод № 1» 🤩🤩 была организована поездка для членов профсоюза в Сынковичи и Жировичи.

Это однодневный тур, направленный на знакомство с духовным и культурным наследием Беларуси, включающий посещение основных местных святынь и достопримечательностей.

Основные пункты маршрута: Стандартный маршрут охватывает два ключевых места и обычно дополняется посещением близлежащего города Слонима. • Жировичи: главное место посещения Свято-Успенский Жировичский ставропигиальный мужской монастырь, один из крупнейших православных монастырей в Беларуси. Под колокольный звон члены профсоюза посетили Свято-Успенский собор, где хранится чудотворная икона Божией Матери Жировичская (самая маленькая из чудотворных икон, выполненная на камне), и знакомятся с архитектурным ансамблем обители. Также программа включала посещение святых источников. • Сынковичи: экскурсия включала посещение древнейшего храма оборонного типа на территории Беларуси, располагается уникальный памятник готического зодчества, древнейший храм Святого Архангела Михаила XV–XVI веков, хранящий доныне немало тайн своего происхождения. Существует легенда, что Сынковичскую церковь основал великий князь Витовт в благодарность за то, что в местных лесах он спасся от погони Ягайло.

В Клецке прошла круглогодичная спартакиада Завершилась круглогодичная спартакиада трудовых коллективов организаций Клецкого района. Команды со стадионов и открытых площадок перебрались под крышу городского физкультурно-оздоровительного центра, чтобы выступить в трёх оставшихся видах спорта — плавании, волейболе и дартсе. Подробнее

Путешествие и оздоровление с профсоюзом!!!🏖

🚨Скидка 2️⃣5️⃣% для членов профсоюза.🚨

telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

⚡️От зарплаты до жилья: новые гарантии утвердили для специалистов Минщины Обновленное Соглашение между Минским облисполкомом, профсоюзами, аграриями и промышленниками будет действовать с 2026 по 2028 годы.

— Закреплены новые нормы в отношении молодых специалистов, которых необходимо закреплять на предприятиях, в организациях. Отражены единовременные выплаты тем, кто возвращается из рядов вооруженных сил, работающим по востребованным специальностям, которые будут повышать свой квалификационный уровень за счет нанимателя, — рассказала председатель Минского областного объединения профсоюзов Татьяна Гурьева. — Кроме того, закреплены нормы в отношении пенсионеров, которые решили продлить свою трудовую деятельность и заключили контракты на более длительный срок; в отношении работающих, ведущих здоровый образ жизни и др.

Соглашение или «социальный кодекс» центрального региона фокусируется на развитии рынка труда, росте благосостояния и охране труда работников. ✅ Подписаться на канал