Даниил Лаптев | ДЕВ РОЙ 🐝

я вам реакции обновил, пользуйтесь

на больничном 😖

ЛЕГЕНДАРНОЕ ВОЗВРАЩЕНИЕ 💃 Помните ту самую Настю Комарову с канал @komarova_nastysha? Именно с ней мы записали первое видео на мой канал Она вернулась! 😃 В новому ролике мы с Настей пожужжали на тему спорта 🏀 Смотрите, если хотите узнать - Как Настя ходит на плавание, но не умеет плавать? 💦 - Что значит «раскидаться»? - Почему бегуны — это странные люди? 🏃‍♀️ Заходи в юпуп 🟥 и вставляй в поиск: Жужжим про СПОРТ: как не развалиться к 30? feat. Настя Комарова (тык, и название скопируется) Лайк, подписка, колокольчик 🔔 дневник будущего CTO

Притча, которую мне рассказал один менеджер из бигтеха 🤓 Поймали волки пса. Хотели его съесть, но пёс умолял их не делать этого: - Не ешьте меня, я буду помогать вам овец ловить! Волки подумали-подумали и решили: ладно, пусть будет так. Начали они вместе охотиться. Пёс им во всём помогал, добычи были много и все были довольны. Так прошло несколько лет. Но настали голодные времена, овцы закончились и есть стало нечего. Волки подумали-подумали, да и съели пса. Кости его решили похоронить. Закопали и думают, что написать на надгробье: - Может, «друг»? - Нет, какой он друг, он же пёс, а мы волки. - Тогда «враг»? - Тоже не подходит, мы же вместе охотились. - О, а давайте напишем «хороший был коллега»? На том и порешили... 😏

переехал в дубайск 🥵

9-разовое компьютерное питание 👍

Как сила позиции может изменить ситуацию 🤯 У меня есть одна знакомая девушка. Для простоты назовем ее Маша. Недавно у Маши произошел кейс, который стал для меня очень показательным. Получился отличный пример того, как можно буквально за 20 минут диалога перейти из слабой «терпильной» позиции в гораздо более сильную 💪 Мне этот мув настолько понравился, что я решил посвятить ему целый пост, наслаждайтесь 😁 Немного контекста: Маша работает в крупной организации. Одной из основных ее обязанностей является разработка брендинга и контроль выполнения спонсорских контрактов на мероприятиях. Если по-простому, то надо приехать, проконтролировать работу подрядчиков, сфоткать баннеры с логотипами и подготовить отчет для контрагентов 🖥 Сейчас лето, а значит самый сезон соревнований. Работы очень много, а сотрудников в отделе двое — Маша и ее начальник. Поэтому приходится часто ездить в командировки, задерживаться по вечерам и дорабатывать на выходных 😐 Но это еще не так плохо — работа на выходных то оплачивается. Хуже то, что по какой-то причине ее начальник последние пару месяцев стал жестко ее абьюзить. Писал ей сообщения в духе «ты должна больше работать, чтоб я не переживал» или «хватит задавать мне тупые вопросы, ты должна сама разбираться». Чаще стали возникать конфликты, разговоры на повышенных тонах 👊 На этом фоне у Маши развивалась тревожность. Ей постоянно казалось, что она не справляется. Она стала чаще плакать, еще больше стараться, но начальник был все также недоволен 😡 Наконец, после очередной командировки и 2-х недель без выходных, терпению Маши пришел конец — она решила уволиться. В пятницу вечером она сообщила руководителю о том, что в понедельник напишет заявление об увольнении 😠 Начальник отреагировал достаточно сухо. «Как хочешь» — сказал он. Скорее всего не поверил в то, что ей реально хватит смелости уволиться 😐 Но когда в понедельник она действительно пришла к нему с заявлением на подпись, он внезапно понял, что все серьезно. Он начал уговаривать ее остаться. Согласился выслушать ее претензии к процессу работы. Объяснил, что его абьюз обоснован лишь тем, что он хочет, чтоб Маша «развивалась и росла по карьерной лестнице» 💔 По итогам диалога, он пообещал впредь меньше на нее давить. И даже сказал, что выплатит ей премию в конце этого месяца 🤑 На следующий день, Маша со своим начальником сходила вместе на обед. Его отношение к ней значительно поменялось — он был приветлив, шутил с ней шутки и даже не пытался на нее давить. После обеда он согласовал выплату премии, которую Маша получит уже в конце этого месяца. Удивительно, неужели люди могут так сильно поменяться за один день? Конечно же нет 👎 Ее начальник остался абсолютно таким же человеком, каким был до их диалога. Он все еще способен на абьюз, манипуляции, но почему-то он перестал их использовать. Дело в том, что поменялись позиции 🤔 Изначально руководитель был в сильной неоспоримой позиции — он вел себя так, будучи уверенным, что Маша держится руками и ногами за свою работу, поэтому он старался выжимать из нее все соки, зная, что ему за это ничего не будет. Руководитель занимал сильную позицию, а Маша — слабую 👻 Но Маша вышла из этого положения и своими действиями показала, что она готова в любой момент уйти и оставить начальника наедине с кучей задач, которые он очевидно не сможет вытянуть в одного. Теперь в интересах руководителя — удержать ее. А значит, теперь она занимает сильную позицию, а руководитель вынужден подстраиваться 🛶 === Как думаешь, может быть тебе есть, чему поучиться у Маши? === дневник будущего CTO

Эксперты по технике на месте? Расскажите в комментариях, как правильно руки держать 🦵 p.s. я в красном шлеме

СКУЧАЛИ ПО СОБЕСАМ? 😍 Я же обещал, что собесы еще будут? Мужик сказал — мужик сделал 💪 В апреле сходил на собес в WB на 400к+ 🟪 Из интересного: - Интервьюер предсказал смерть React 💀 - Собес проходил на чилле - Фидбек пришел через 3 недели 🤡 Заходи в юпуп 🟥 и вставляй в поиск: Frontend собеседование в Wildberries на 400к \\ React умирает (тык, и название скопируется) Лайк, подписка, колокольчик 🔔 дневник будущего CTO

вот и думайте 😏 замечу, инфа подтверждается не только православным яндексом, но и пендоским гуглом

Не реклама, а дружеский рекомендасьон 👍 Есть у меня один близкий друг, которого зовут Владос. Раньше был разработчиком, сейчас работает менеджером проектов в Яндексе. Мечтает уйти из найма, поэтому активно развивает свою студию разработки сайтов и мобильных приложений ⌨️ У ребят уже есть крутая команда и несколько реализованных проектов. Подробнее о кейсах можно почитать в тг-канале: https://t.me/platworkweb 👍 Краткая инфа про ребят ⬇️ 1. Занимаются заказной разработкой Веб и мобильных (IoS/Android) приложений под ключ 2. Стек: - Front: React/React Native/Next.js/Swelte - Back: FastAPI/Django/Flask 3. УТП: - Разрабатывают под ключ с фиксированной стоимостью и гарантией результата - Бесплатный аудит проекта 4. Специализации: - Разработка веб сервисов - Мобильная разработка - Разработка MVP для стартапов и небольших бизнесов - Подхват и доработка уже существующих проектов Если кому интересны услуги ребят, то пишите https://t.me/vladislavefimenkowork Сделают все по красоте, зуб даю 😎

Чем старше становлюсь, тем больше ценю близких людей 😙 Как же легко было заводить друзей в детстве: поделился игрушкой в песочнице, сказал «давай дружить» и готово. +1 друг 👍 В школе было чуть сложнее, но тоже просто. Посидел за одной партой с челиком, сгоняли вместе в столовку и уже друзья. Можно гулять после школы и списывать друг у друга домашку 👍 В универе я был более избирательным, так как не хотелось дружить с рандомными балбесами, как в школе. Но все равно, в первые 1-2 месяца стало понятно, с кем совпадают интересы. И вот мы уже проводим вместе перерывы между парами и даже тусим вне универа 🥳 Потом всякие студенческие движухи: спорт, театр, студвесны и в каждой из них я знакомился с новыми людьми, которые были открыты к дружбе 🫂 А вот после универа все — взрослая жизнь 💀 - Во-первых, я стал еще более избирательным и не горю желанием строить близкие отношения с первым встречным. - Во-вторых, взрослые люди часто не самые искренние и в первую очередь ищут в дружбе материальную выгоду. Их я могу назвать партнерами, но не друзьями. - В-третьих, нет универа, который дает тебе бесконечное количество активностей, предполагающих новые знакомства. Теперь активности приходится организовывать самостоятельно. Вот так и получается, что лучшими друзьями у людей остаются друзья со школы/универа 🤷‍♂️🤷‍♂️🤷‍♂️ Да и вообще как-то странно теперь становится искать друзей. Я же типа взрослый и мне надо искать партнеров, коллег, сотрудников, клиентов, ассистентов, а не друзей. Но это не значит, что среди моих партнеров, коллег, сотрудников, клиентов, ассистентов невозможно найти друзей. Успешные кейсы уже есть. Но будем честны, вероятность, что встреча с новым человеком превратиться в дружбу не высокая. Процента 2-3, я думаю 🤏 Именно поэтому я ценю своих близких, в искренности которых не приходится сомневаться 🫰 ——— Это я еще про поиск девушки не сказал. Как же я благодарен себе, что нашел жену еще в универе. Искать девушку в новом дивном мире через вот эти вот ТВИНБИ и прочую залупу — это точно минус вайб. Страшно утонуть в этом болоте. дневник будущего CTO

ПОДКАСТ feat. StepOne 😐 Давно не было коллабов? Исправил 👍 В подкасте со Степой: - обсудили рэп и обратный гейткипинг - спорили, нужны ли менторы - хейтили джавистов и HR 😡 Заходи в юпуп 🟥 и вставляй в поиск: HATE-CAST: НАКРУТКА VS СТАЖИРОВКИ \\ C#, IT-ВУЗы, гейткипинг ft. StepOne (тык, и название скопируется) Лайк, подписка, колокольчик 🔔 дневник будущего CTO

В чатах рекрутеров вижу все больше вот таких постов 🔝 Походу найм совсем скоро будет выглядеть, как битва нейронок — кандидаты пишут резюме с чатом гпт, а HR используют AI-рекрутеров 🙂 На фоне этого я все больше верю в личные контакты/рефералки, а не в отклики через хаха ру 😏 Если ты рекрутер, читающий этот пост, то напиши мне в личку, обсудим варианты сотрудничества. Через меня проходит много очень ценных кадров, которые могли бы работать в твоей компании 👍 дневник будущего CTO

люблю читать чаты рекрутеров, чтоб быть в контексте текущего рынка найма 😱

выбираю себе новую тачку, какую посоветуете? 🤩

всем бы таких друзей и девушку 🐾