UX Wise

Все-таки скетчинг - такая медитативная штука 🧘🏻‍♀️ Бывает накроет желание попридумывать приложение в стиле “imagine there’s no limit…”, чтобы все как мечтаешь, а не все эти технические ограничения, реальный объем рынка и советы Y combinator не делать стартап с такой темой 🙃 Как вам концепт приложения, где можно найти людей для совместного похода на мероприятие?) люди шарят не свое местоположение, а желание сходить куда-то и на карте видишь, кто куда идет, можешь присоединиться. Помню, на couchsurfing было что-то похожее. И у foursquare было, пока они там все не поменяли.

Ставьте лайк, если актуальна тема использования кодовых сниппетов для тильды, в том числе интеграция сторонних сервисов, сложные анимации и др. Можем провести эфир по теме 👩‍💻

«Главное голова, а руки мы если что, поправим» Поговорили с лид дизайнером продуктового направления из компании Innowise Димой Лось о найме, портфолио и нужны ли тестовые задания. - Расскажи, каких дизайнеров ищет Innowise? Какие проекты может предложить компания? В большинстве случаев мы ищем коммуникативных и продуктовых дизайнеров. Гораздо реже «библиотекарей» - дизайнеров, которые будут преимущественно фокусироваться на создании и поддержании определенной дизайн системы. - Из чего состоит процесс собеседования? Если кандидат проходит через HR скрининг по портфолио, вилке и необходимому скиллсету, то попадает на собеседование со мной и/или другими лидами направлений. На звонке прежде всего мне интересны софт скиллы кандидата, чтобы понять, насколько с этим человеком будет приятно работать. Мне кажется, для этого достаточно small толка. Дальше переходим к кейсам и портфолио. Тут конечно всегда хочется видеть энтузиазм, чтобы было видно, что тебе это интересно. Подавляющее большинство портфолио которые сейчас на рынке у молодых специалистов, это проходные и однотипные кейсы: если приложение, то приют для животных, потом еще что-то под названием "дашборд". Конечно, хочется увидеть что-то живое и интересное самому кандидату. Благодаря этой проблемке, появилась история про мое «партфолио». Как-то устав уже от просмотра очередных 100 одиноковых кейсов, я решил сделать "партфолио мечты" взял из головы (специально без гугла, что бы не проводить анализ идей) 6 рандомных идей и написал, а позже отрисовал 6 стартапов с выводами как собственные кейсы. Мне понадобилось часов 10 все это сделать и поставить на webflow, ну и конечно я получил удовольствие от самого процесса, это было свежо и весело, ну и полезно. - Как относишься к тестовым заданиям? За всю работу с хайрингом давал 2-3 тестовых, и то для ребят, которым предстояло заниматься узкими техническими задачами. В целом, для того, чтобы нанять продуктового дизайнера тестовые мне не нужны. Я не лезу в фигму, не ухожу в техничку и не прошу показать сформированные стили и компоненты, так как считаю, что если человек способен включать голову, рассказать про кейс и критически его переосмыслить, то руки - если даже что-то нам покажется, что он делает не по техническим стандартам, подскажем и поправим. - В каком формате посоветуешь иметь портфолио? Если сравнивать Behance и Notion, предпочту последний. А вообще круто, когда есть свой сайт и через него ты можешь транслировать нечто большее, чем картинки, свой подход, стиль и отношение. Я помню прекрасный пример, когда у девушки кандидата ее сайт был оформлен как "личный подростковый дневник" с пометками, розовой жевачкой и замазанными строками, при этом там были скучные финтех кейсы (но окружение это не портило, а наоборот дополняло контрастом). Такой подход мне нравится не только трудозатратами, но желанием и смелостью) ——/////—— У ребят есть канал про дизайн @innowisedesign. Заходите, там свой вайб и бывают свои дизайн субботы ✨

Классные новости для фанатов UX задач и скетчей на бумаге ✨ Наши UX трафареты снова в продаже ❤️ Если думаете, что бы такого необычного подарить другу дизайнеру, то это отличный вариант. UX Stencil не только поможет набросать концепт интерфейса, но и отлично впишется в интерьер рабочего места. Примеры скетчей можно найти в профиле нашего амбассадора UX дизайнера из Мюнхена Susanna Weiskopf 🖤🌿 Inspo 1 Inspo 2 Вместе с покупкой трафарета вы также получаете доступ к UX задачам, которые мы ежемесячно разбираем в рамках мини-курса по UX проектированию. Берем реальные задачи из моих продуктов. Вливайтесь! 🐳📝 За подробностями пишите в лс.

#My_Job_Interview Компания: Международная аутсорс компания Позиция: Trainee UX/UI designer (стажёр) Сколько у вас опыта: 6 месяцев Вилка: Стажировка не оплачиваемая, после выхода на коммерческий проект, старт зп с 1500 byn без вычета налогов 6 этапов отбора на стажировку: 1. Тест problem solving, design thinking, English grammar 2. Проверка английского (видео созвон на 5-8 минут с сотрудником компании), беседа на общие темы (как правило просят рассказать о себе, затем задают общие вопросы). Сейчас флоу изменился, просят записать голосовое в телеграм на 1-2 минуты, возможно вопросы меняются, но 2 человека мне говорили про то, что их просили записать ответ на вопрос: "Что бы вы делали, если бы на 1 день стали невидимыми?" 3. Проверка портфолио (занимает до 5 дней) 4. Тестовое задание (дают 4 дня, можно попросить 1-2 дополнительных, я просила ещё 1 день) нужно было сделать один экран веб и адаптив, dribble shot с получившимися интерфейсами, ну и я ещё сделала презентацию процесса, как я выполняла тестовое задание 5. Собеседование с HR, тут хотят понять вашу мотивацию и насколько вы хотите именно в эту компанию. Также рассказывают про компанию и как будет проходить стажировка. Я готовила презентацию о себе и по слайду на три своих последних проекта, которые у меня были ранее с кратким описанием. HR понравилась презентация и ей было достаточно того, что я рассказала о себе, по моему опыту она вопросов не задавала. Речь я готовила и проговаривала несколько раз+засекала время, старалась уложиться в 10 минут, но получилось 12:) (на собеседование отводят приблизтельно 20-30 минут) поэтому важно быть кратким 6. Техническое собеседование (приблизительно отводится 1 час, моё длилось где-то 1.20, но это скорее всго из-за того, что интервьюер достаточно развёрнуто отвечал на мои вопросы) Для собеседования я готовила презентацию о себе и полное описание 2х моих последних проектов в стиле кейса на беханс, с этапами, которые были сделаны для этого проекта и т.д. Презентация заняла примерно 20-25 минут, затем больше вроде вопросов никаких не задавал, беседовали про стажировку. Вопросы по моим проектам задавал в процессе моей презентации. Вопросы из интервью: 1. какой у меня дизайн процесс, как я работаю над проектами? 2. Ещё был вопрос в виде гипотетической ситуации (У меня новый клиент и нужно определить цветовую схему проекта для арабского рынка, как я подойду к этому вопросу и с чего начну? Ваш ответ: 1. Я описывала стадии как я работала над одним из своих проектов (Сначала я составила бриф и опросила своего клиента, выяснила цель, для чего ей нужен сайт и какую проблему он должен решать. Затем я составила опрос в Google forms и попросила опубликовать в инстаграм заказчицы, чтобы я лучше поняла её целевую аудиторию, боли и потребности, кто же мои пользователи. Так же я изучила отзывы на конкурентов, это тоже подсветило мне многие моменты, что волнует людей в этой сфере. Провела анализ сайтов 5 конкурентов, все результаты заносила в табличку в Notion (изучала, какие блоки есть на сайтах, информацию, как работает сайт, есть ли отклик системы на действия пользователя, заносила в табличку плюсы и минусы, предоставляемые услуги, меню в хедере и блоки на главной странице). После сохдавала прото-персон на основании полученной информации и карту эмпатии. Далее я приступила к проработке вайрфреймов, утвердила их у заказчицы и приступила к созданию нескольких концепций главного экрана, чтобы понимать в каком направлении двигаться и делать визуальную часть дизайна. Также я подобрала цветовую схему, типографику и референсы на основании предпочтений клиента. Предоставила клиенту на выбор 5 концептов, из которых она выбрала один и я приступила к дизайну многостраничного сайта и сделала кликабельный прототип. Вот такой вот процесс я описывала:) 2. Изучу культурные особенности цвета в этой стране, также важно знать свою ЦА и учитывать психологию цвета ➡️ Напомню, что вашу историю о прохождении собеседования можно рассказать тут.

Вакансия для дизайнеров от Uzum (fintech) 🔥 - крупнейшей цифровой экосистемы Узбекистана Ищем усиление в команду дизайна Uzum Bank. Мы стремимся повышать уровень финансовой грамотности, создавая доступные банковские продукты, инструменты управления финансами, а также переводы и платежи, которые легко и приятно повторять. Нам нужен дизайнер, внимательный к новой культуре, пользователям, бизнесу и команде. Чем предстоит заниматься: ⚪ Проектировать пользовательские интерфейсы новых банковских продуктов (карты, кредиты, рассрочки), автоматизировать оплату сервисов и повышать доступность приложения в целом. ⚪Мы ищем несколько дизайнеров, поэтому у вас будет возможность выбрать, чем именно заняться. ⚪ Создавать интерфейсы для мобильных устройств ... Полное описание вакансии в чате Поиска работы для UX/UI дизайнеров

#My_Job_Interview А вот и первая история о вашем опыте прохождения интервью. Компания: Стартап из Австралии, пилят платформу для размещения услуг психотерапевтов. Ищут дизайнера для разработки mood tracker, как доп функции для платящих пользователей. Позиция: Senior Product Designer Сколько у вас опыта: 5 лет Вилка: 50K USD plus equity bonus Этап интервью: White board challenge: Design high-fidelity (hi-fi) screens for a mood tracker mobile app, focusing on user experience, aesthetics, and functionality. Background: Our users want a simple and engaging app to track their mood easily and use it regularly for their emotional well-being. Your submission should include 4-5 screens high fidelity designs, including some sketches and a simple user flow. We'd love to hear a brief explanation of your design choices based on your exploration around user needs. The timeframe for this is about a week. Ваш ответ/комментарий: Это был челлендж, который давался домой. Целый день провел за ним. Немного смутило, что просили high fidelity экраны как результат white board челленджа. В результате, "выбрали другого кандидата". Для себя в очередной раз отметил, что не стоит соглашаться на увесистые тестовые. Спасибо, что поделились! ⚡️🫶 ➡️ Напомню, что вашу историю о прохождении собеседования можно рассказать тут.

Новый год - новая рубрика! Я часто слышу от дизайнеров, что не хватает возможности делиться иториями с собеседований, вопросами, обсуждать ответы, что трудно найти достойный офер даже хорошему специалисту, с другой стороны мне часто пишут с вопросом, где найти хорошего дизайнера, может я могу кого-то порекомендовать 👀 И вот такое появилось решение: Запускаем возможность поделиться подробностями о последнем собеседовании, включая вопросы и возможно ваши ответы или дизайн мокапы 📝 Такая практика поможет сделать процесс поиска работы более понятным и прозрачным для тех, кто впервые ищет работу или подумывает сменить текущее место работы и хочет быть в тонусе. Поделиться опытом можно через гугл форму. Ответы будут анонимно публиковаться в канале в рубрике “My Job Interview” И это еще не все!) для активных contributors, т е тех, кто готов поделиться своим опытом и помочь сообществу, появляется классная возможность поучаствовать в движухе с рефералами UX Wise referals. Как это работает? 📍Расскажите о вашем последнем интервью 📍В форме укажите, что находитесь в поиске работы и хотели бы быть рекомендованы в компанию на full time. 📍Мы перенесем ваш контакт в базу данных для лид дизайнеров, hr и hiring managers, т е для всех, кто ищет специалиста в штат. Делитесь с сообщестовом и станьте ближе к заветному оферу! P.S. Сосем скоро опубликую первые job interview истории.

Новый год - новая полезная рубрика! 🖥 Я часто слышу от дизайнеров, что не хватает возможности делиться иториями с собеседований, обсуждать вопросы и ответы, что трудно найти достойный офер даже хорошему специалисту, с другой стороны мне часто пишут с вопросом, где найти хорошего дизайнера, может я могу кого-то порекомендовать 👀 В результате, запускаем рубрику “My Job Interview” - возможность поделиться подробностями о последнем собеседовании, включая вопросы и возможно ваши ответы или дизайн мокапы. Такая практика поможет сделать процесс поиска работы более понятным и прозрачным для тех, кто впервые ищет работу или подумывает сменить текущее место работы и хочет быть в тонусе. Поделиться опытом можно через Гугл форму. Ответы будут анонимно публиковаться в канале в рубрике “My Job Interview” И это еще не все!) для активных contributors, т е тех, кто готов поделиться своим опытом и помочь сообществу, появляется классная возможность поучаствовать в движухе с рефералами UX Wise referals. Как это работает? Расскажите о вашем последнем интервью В форме укажите, что находитесь в поиске работы и хотели бы быть рекомендованы в компанию на full time Мы перенесем ваш контакт в базу данных для лид дизайнеров, hr и hiring managers, т е для всех, кто ищет специалиста в штат. Станьте ближе к заветному оферу!

Новогодний дайджест самых популярных видео 2024: 🔗Дизайн система и при чем здесь разработчики? 🔗Как генерировать изображения в Midjourney? + Recraft.AI, Chat GPT 🔗Как дизайнеру перейти в продукт 🔗Подкаст [UX Wise story #3] Про менторскую программу, поиск первой работы и что важно на старте 🔗 Как пройти White board challenge? В новом году собираюсь записать серию подкастов с дизайнером originally из Беларуси (Жлобин), которая получила профильное образование в Германии и Испании, а затем работала дизайнером в разных странах ЕС, сейчас лид дизайнер в Цюрихе. Оставайтесь поблизости, если хотите больше узнать о том, что может дать а что нет профильный бакалавриат в Берлине и магистратура в Испании, а также культурные особенности корпоративного мира в Испании, Германии, Швейцарии. Всем веселых праздников и увидимся в Новом году! 🎉❤️

Открываю Behance начинающего дизайнера и уже знаю, что за проекты там будут.

В последнее время много общалась по теме собеседований с теми, кто искал дизайнеров, от фаундеров стартапов до лид дизайнеров из крупных компаний, и это один из самых частых поинтов. Портфолио начинающих дизайнеров стали очень похожими. Даже можно сказать, какие курсы заканчивал дизайнер. Вдобавок ниша перегрета как никогда. Но вот парадокс: когда начинаешь искать хорошего дизайнера, найти его очень непросто. По моему опыту, самое непростое - найти человека, который готов думать, разбираться в теме, самостоятельно генерировать идеи, предлагать варианты, убедительно их презентовать и защищать свое решение. Как показать, что вы именно такой человек в процессе собеседования? 📌Добавьте в портфолио пару свежих кейсов - хотелось бы видеть что-то живое, настоящее, можно с юмором. 📌Убедитесь, что названия кейсов цепляют, результат работы выносите в название: Aero: Manufacturing business digitalized Bookify: Reimagining the way you exchange books Foodies: How I reduced time per order by 2х and increased the ordering success rate by 4x 📌 Научитесь презентовать кейсы из портфолио с огоньком ⭐️ Как сказал один лид: "Чтобы было видно, что тебе это интересно. Чтобы аж захлебывался" Когда ищешь человека на долгосрочное сотрудничество, хочется видеть его искренний энтузиазм и заинтересованность темой. Вторая важная часть презентации: умение провести рефлексию, сказать, что еще можно улучшить в этом проекте, какие уроки вынесли, что бы вы делали дальше. У меня кстати есть интенсив, который помогает за месяц подготовиться к собесам на английском, в том числе презентовать работы из портфолио и если нужно подтянуть их до хорошего уровня 🎯Если нужна уверенность в поиске работы на англоязычном рынке, залетайте, следующий групповой поток стартует в январе 🎓

Для тех, кому поднадоел онлайн и total remote Запускаем встречи разговорного английского клуба в Минске в коллаборации с одной из самых уютных кофеен Paragraph coffee ❄️☕️🎉 Встречу декабря посвящаем подведению итогов года и составлению списка новых обещаний целей, обсуждению новогодних традиций с викториной и небольшими подарками 🎁🎄 Язык встречи: английский, уровень языка любой. Участие бесплатное. 📍Где и когда: 16го декабря в 19:00 в кофейне Параграф кофе на Михаила Миля, 4. Все подробности и регистрация здесь.

Если вы еще не видели 👀 Появилась классная возможность заглянуть в фигму топовых компаний по всему миру через инструмент https://sneakpeek.design/ На платформе нужно зарегаться. После этого получаете возможность смотреть видео, записанные автором платформы с дизайн менеджерами по всему миру. Они очень подробно рассказывают про то, как структурируют файлы, как хранят документацию, работают с комментариями, компонентами, variables, что токенизируют. В общем, кайф, давно не видела такого насущного инструмента 🔥 А если вы на своём продукте приуспели в наведении порядка, создании дизайн системы и вам можно есть чем поделиться, пишите в лс. Запишем видео для комьюнити 🫶🎙️

Недавно наткнулась на файл с первыми работами с фриланса и решила поддержать флешмоб про первые работы - в первом прикрепленном файле три скрина из приложения для запуска маркетинговых кампаний. Первый американский заказчик. Минутка ностальгии, лет 6 прошло с тех пор.. 🙃 Второй скрин - наш первый стартап, приложение для обмена книгами 🌿Даже было пару пользователей. Валюта в листиках, все дела. А что у вас среди первых работ?) кидайте скрины в комментах или просто расскажите, понастальгируем вместе ❤️

Для всех, кому актуальна прокачка английского и полезный нетворкинг 🌎 Уже сегодня вечером пройдет наш первый воркшоп на meetups с 30+ участниками из разных стран с разным бэкграундом в IT. Так что если вам не хватает адреналина практики, приходите потренировать технику Elevator pitch в маленьких уютных группах в Zoom. Регистрация на воркшоп здесь, а здесь можно почитать подробнее.

Эфир по нейросетям уже на Youtube! 🎉 Отзыв одной участницы в конце эфира:

Это были самые полезные два часа в моей жизни

Приятного просмотра для всех, кто не дошел до эфира! Будем благодарны за ваши лайки, вопросы и комментарии под видео! ❤️ Подписывайтесь на канал Полины в тг @botgarden