Linuxor ?
前往频道在 Telegram
اخبار لحظه ای تکنولوژی و معرفی ابزار های کامپیوتری و برنامه نویسی! ارتباطات و تبلیغات : @LinuxorContact
显示更多📈 Telegram 频道 Linuxor ? 的分析概览
频道 Linuxor ? (@linuxor) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 26 230 名订阅者,在 技术与应用 类别中位列第 5 161,并在 伊朗 地区排名第 12 939 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 26 230 名订阅者。
根据 30 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 955,过去 24 小时变化为 9,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 35.44%。内容发布后 24 小时内通常能获得 29.28% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 9 294 次浏览,首日通常累积 7 678 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 1。
- 主题关注点: 内容集中在 مصنوعی, وقت, چیز, certified, اپل 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“اخبار لحظه ای تکنولوژی و معرفی ابزار های کامپیوتری و برنامه نویسی!
ارتباطات و تبلیغات :
@LinuxorContact”
凭借高频更新(最新数据采集于 01 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 技术与应用 类别中的关键影响点。
26 230
订阅者
+924 小时
+3397 天
+95530 天
帖子存档
26 230
همیشه از جاوااسکریپت یه چیزی هست که ندونید، این مقاله اومده ترفند های کلیدی جاوااسکریپت رو گفته، برای اونایی که با این زبان کار نمیکنن خیلی کمک کننده میتونه باشه.
https://blog.jetbrains.com/webstorm/2024/10/javascript-best-practices-2024/
🐧 @Linuxor
26 230
Repost from Quera
📢 مسابقه سینا کد
✨ برای ارتباطات با سرعت نور ✨
✔️ حل چالشهای الگوریتمی
✔️ پیادهسازی با زبان برنامهنویسی C
🗓 جمعه، ۲ آذر ۱۴۰۳ ساعت ۱۶
⭐️ همراه با فرصت #استخدام در شرکت ارتباطات سینا
🎁 جایزه به نفرات برتر
✅ راستی شرکت توی این مسابقه روی امتیاز کوئراییتون تاثیر داره.
🔔ثبتنام رایگان:
🔗 https://quera.org/r/r8js2
〰️〰️〰️〰️
#Quera #Quera_Contest
26 230
یه شرکت دیتابیسش رو از SQL به NoSQL تغییر داده به نظرتون کدوم مورد زیر برای شرکت مهم نبوده؟
26 230
اگه شعر میخونید با کلاینت Saaghar میتونید همه شعر هارو روی سیستمتون داشته باشید :
ساغر اوپن سورسه و بعد از 10 سال کلا 50 تا ستاره گیتهاب داره
https://github.com/srazi/Saaghar
نصب
https://pozh.org/saaghar/downloads
🐧 @Linuxor
26 230
من دیگه نمیدونم چه کار مفیدی برای درست کردن کشورم کنم !
یکی از قوی ترین کارایی که میشه کرد اینه که به ناآگاه ها توضیح بدید که چرا فلان تصمیم به ضررته، بعضی مواقع مردم حتی نمیدونن که چرا فلان تصمیم به ضررشونه مثال معروفش چاپ پوله.
شاید فکر کنید شما برای اصلاح کشور بی تاثیرید ولی توضیح اینکه چرا داری ضرر میکنی به یه نفر دیگه، بیسش مرکب و نمایی هست یعنی به سرعت خیلی زیادی میتونه توی یه جامعه بزرگ پخش بشه، در واقع ناخودآگاه مثل کلاغ هایی که همدیگه رو از ضرر و خطر مطلع میکنن انسان هام تمایل به گفتن ضرر به اطرافیانشون دارن.
این یعنی اگه دیدین جایی توی حوزه کاری شما دارن تصمیم غلطی میگیرن حتما به اطرافیانتون توضیح بدید، اگه ضرر هایی که میکنن رو واضح بتونید بهشون بگید پیام شما فرصت اینو داره که به صورت مرکب و نمایی توی یه جامعه بزرگ پخش بشه و جامعه بهترین تصمیم رو بگیره.
🐧 @Linuxor
26 230
یه Ui قشنگ برای مدیریت Nginx
خیلی راحت میتونین وبسایت خودتون رو باهاش مدیریت کنید
برای تستش با یوزرنیم admin و رمز admin وارد شین :
demo.nginxui.com
گیتهابش :
https://github.com/0xJacky/nginx-ui
🐧 @Linuxor
26 230
من همیشه برای اینکه کل کدهام رو به شکل قابل فهمی به ChatGPT یا Claude بدم مشکل داشتم. برای این موضوع یه اسکریپت نوشته بودم و روزی نبوده ازش استفاده نکنم! امروز تصمیم گرفتم یه دستی روش بکشم و به صورت متن باز منتشرش کنم تا شما هم استفاده کنید:
https://github.com/mimalef70/CodeTree
🐧 @Linuxor ~ Mostafa Alahyari
26 230
15 تا از تریک های VS Code که باعث میشه بهتر کد بزنید
https://itsfoss.com/vs-code-tips
🐧 @Linuxor
26 230
با یه پایگاه داده توزیع شده تصور کنین یک فروشگاه اینترنتی بزرگ داریم. اگه بخوایم اطمینان حاصل کنیم که هر محصول تنها یک بار در پایگاه داده ثبت میشه و اطلاعاتش همیشه دقیق و به روزه، باید از مکانیزمهای پیچیدهای برای حفظ یکپارچگی دادهها استفاده کنیم. این مکانیزمها اگرچه به ما اطمینان میدن که دادههای ما صحیح ان، اما میتونن سرعت جستجو و بازیابی اطلاعات رو کاهش بدن.
از سمت دیگه، اگه به دنبال افزایش سرعت پاسخگویی سایت باشیم، ممکنه مجبور شیم از برخی از این مکانیزمها صرف نظر کنیم. برای مثال، ممکنه اجازه بدین نسخههای قدیمی از یک محصول به صورت موقت در پایگاه داده باقی بمانند تا از ایجاد اختلال در روند خرید جلوگیری کنیم. این کار میتونه منجر به ایجاد برخی ناسازگاریهای موقت در دادهها شود، اما به طور کلی سرعت سیستم را افزایش میده.
در واقع میشه گفت Consistency و Availability دو روی یه سکه ان.
🐧 @Linuxor
26 230
وقتی یه جا مصاحبه میکنید و ریجکت میشید، معمولا دلایل ریجکت شدن رو بهتون اعلام نمیکنند. یه نفر که سالها با بخش HR شرکتها کار کرده، دلیلش رو توضیح داده.
بخش HR یه شرکت کارش اینه که به نیازهای افراد داخل شرکت رسیدگی کنه. مصاحبهها هم در راستای اهداف شرکت انجام میشه.
وقتی تو بخش HR باشید، انرژیتون رو روی کارکنان شرکت متمرکز میکنید، نه افرادی که به هر دلیلی نتونستن وارد شرکت بشن. وقتی یه نفر جذب میشه، ریکروترها انرژیشون رو روی اون نفر متمرکز میکنند، و واقعا وقت زیادی ندارند که به افرادی که نتونستن تو مصاحبه موفق باشن توضیح بدن.
ولی این هم هست که افرادی که ریجکت میشن لزوما ضعیف نیستن. گاهی ۱۰ نفر در مصاحبهها موفق هستند. حالا شرکت باید یک نفر رو انتخاب کنه. مساله این نیست که اون ۹ نفر مشکل دارند. گاهی دلیل ریجکت شدن شما اینه که یکی باید انتخاب میشده و اگه اون یه نفر نبود، شاید شما انتخاب میشدید!
🐧 @Linuxor ~ HRKeshavarz
26 230
Repost from N/a
دوست داری تو شرکتهای بزرگ کار کنی؟
اسنپ، ترب، رمزینکس و...
جدا از مهارت و تخصصی که لازمه بلد باشی، مهارتهایی مثل رزومه نویسی و مصاحبه اچآر و کلی مهارت دیگه هم لازم داری که بتونی باهشون از جلسات مصاحبه پیروز بیرون بیای.
رفتیمسراغ اچآر و تکلیدهای شرکتهای بزرگ و سوالای احتمالیتو ازشون پرسیدیم.
همه مصاحبهها و کلی درسنامه استخدامی رو میتونی توی کالج مسیر استخدام ببینی.
فقط ۲۴ ساعت وقت داری با ۴۰ درصد تخفیف ویژه انتشار، این دوره رو ثبتنامکنی، اونم قسطی!
26 230
Repost from هشتگ تبلیغ تخصصی
🔥 فرصت بی نظیر برای برنامه نویس هایی که سابقه کار در فضای داخل رو دارند!
⚪️ اگه توی ایران داری پروژه های برنامه نویسی میگیری ، میتونیتو فضای بین المللی کار کنی و درآمدتو چندبرابر الان کنی🔥
⚪️ وبینار آنلاین سه شنبه شب ساعت ۱۹ بهترین فرصت برای کسب اطلاعات و شروع این مسیره پس از دستش نده و همین الان ثبت نام کن
💡 راستی حضور در جلسه هم رایگانه 😉
📎 لینک ثبت نام جلسه :
🌐 links.etekanesh.com/fr22ablinu ⬅️
📱 کانال تلگرام افراد موفق:
⭐ t.me/TekaneshAcademy
👨💻 ارتباط با پشتیبانی در صورت بروز مشکل در ورود به جلسه:
💬 @Academy_Tekanesh
➖➖➖➖➖➖
26 230
آقا سهراب (Saurabh Kurve) اومده 16 تا از پترن های کلیدی برای حل الگوریتم ها رو همراه با Use Case هاشون جمع آوری کرده
https://dev.to/saurabhkurve/16-essential-problem-solving-patterns-31p2
🐧 @Linuxor
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
