🏆 Data Feeling | AIeron

Успех и фейл в течении одних суток 🤪 Со вчерашнего утра API от openai перестало работать в РФ, как следствие, наша киллер фича для LLM курса в виде своей прослойки для выдачи ключей - отвалилась. 😳 Сначала мы испугались, что в РФ ключи для chatGPT перестали работать, но не отчаялись и на морально-волевых мигрировали все сервисы на резервный сервер вне России. 😉 Баг стал фичей - потому что ключи от API нашего курса работают в отличии от официальных внутри России. 😈🔗 но угадайте, что произошло дальше ...

Карта актуального рынка генеративного AI 2023. На случай, если вы уже запутались во всех этих ИИ стартапах и фреймворках. (Sequoia Capital)

Побывал тут недавно на встрече преподавателей в DS 🤫 На сам деле это все невероятная Мария @mashkka_ds собрала компанию, чтоб отметить защиту своего PhD с таланливыми и крупными спецами в науке и IT. У скольких с фото вы бывали на лекциях?! 🍕 На фото @kantor_ai @datafeeling @cats_shredinger @reelspraktika @ppolunina И да, на фото слева тот самый Виктор Кантор, чьи курсы вы когда-то усердно ботали на Coursera и YouTube. Было такое?) 🥳 Очень рад за Марию. Мне повезло познакомиться с ней, преподавая в Otus. Заметил тогда, как она выбивалась на фоне остальных за счет своей харизмы и само-отдачи обучению других. Желаю ей дальше не останавливаться на достигнутом!

Тут внезапно начала хайпить тема с накруткой опыта в резюме. Ребятки на ютубе советуют накручивать опыт и заучивать ключевые слова и связки. Все время мимо проходил, а тут мне внезапно повезло побывать на собеседовании у коллег по цеху. Кандидат несет лютый бред, а в резюме указано 4+ лет NLP/ML инжереном. Если не верить резюме, а чекнуть его соц сети, парню оказалось 19 лет. Так уж вышло, что интервью было записано. Хайп есть хайп, поэтому как только смонтируем и заблюрим голоса и картинку, выложу новый выпуск собесов. Орать будете как бешеные.

Мем от подписчика. Не понимаю, в чем тут прикол!? Объясните

🔥 Библиотека RAPIDS cuDF от NVIDIA делает Pandas в 150 раз быстрее без изменений кода. Нужно прописать только это: %load_ext cudf.pandas import pandas as pd Их библиотека RAPIDS сама определяет, доступна GPU или CPU, и ускоряет обработку. Колаб чтоб попробовать: Репозиторий либы:

И еще одна приятная цифра - 100 отзывов! Мы пробили 100 оценок 5 на своем курсе. Очень хорошую планку задаем другим курсам на Stepik.

а вот вам ответ с флагом!

Что думаю. Вот не успели мы в полной мере раскрыть потенциал api gpt-3.5 turbo, как выкатили gpt-4 turbo Че так быстро!? Пусть закатывают назад блин! Уже начал согласовывать токены для новой версии, что поделать!?

Наконец вышел видос на ютубе! В августе экспериментировал с локациями для выпусков с результативными людьми индустрии. Долго подгадывая момент, удалось устретиться с известным по поступлениям - Иваном Максимовым - автором @ml4value. Записали живой и ламповый разговор про карьеру в ML и лидирование команд. Долго монтировали все это дело, и теперь вы можете посмотреть ➡️ Выпуск на ютубе P.S. Качество звука малех поехало в этот раз, постите. Микрофон уже купил 🙃

Ммм, работает 😜

🚀 Новое от Telegram: Официальный функционал Giveaways Свежие новости прямо из цифрового мира! Павел Дуров внедряет функцию Giveaways в каналы Telegram. Теперь администраторы могут устраивать розыгрыши среди подписчиков с возможностью выигрыша подписок на Telegram Premium. Главная фишка – честность и прозрачность: розыгрыши проводит сам Телеграмм, а не админы. Подробности тут: Telegram Giveaways Blog. Мы вместе с @rvnikita_blog и @prod1337 решили проверить новинку и разыграем подписки на Telegram Premium. Чтобы вступить в игру, подпишитесь на оба канала.

Если не вдруг не знаете как растить свои soft-скиллы, то вот вам roadmap. Двигайтесь теперь осознанно. Карта позволяет ответить на множество вопросов при оценке людей по грейду.

Если не вдруг не знаете как растить свой soft-скиллы, то вот вам roadmap. Двигайтесь теперь осознанной. Карта позволяет ответить на много вопросов при оценки людей по грейду.

Ловите шпаргалку по библиотекам в Python.

Мне удалось оценить, сколько стоит свобода творчества при работе в IT. 🥶 Свобода творчества, а что это? Суть проста. Если вы работаете в очень консервативном месте, например в банке, и придумали идею попробовать что-то новое, то с большой долей вероятности вы услышите: "Звучит классно, супер тема, да, но давай как-нибудь без этого пока, сорри.". 😮 Однако если в культуре вашей компании есть свобода творчества, то расклад будет иным. Если вы занимаете свою роль, то вам доверяют, а значит будут стараться принимать ваши идеи и решения во внимание даже при плотном бэклоге задач. Люди будут двигать идею, если они видят в ней потенциал, ведь у них на это есть свобода. Новая фича? - Ну давай выкатим! Новое направление? - Давай, сколько денег надо? Тебе интересна эта роль? - Забирай, если осилишь! Сколько стоит такая свобода? Моя оценка очень грубая, но нижную границу я получил. Примерно от 200 000 рублей. 💵 Как интерпретировать? Это значит, что люди готовы уступить 200к по зп, если им предложить такую свободу на старте. И наооборот, люди готовы быть малозаметной деталькой в огромном консервативном бюрократическом механизме за минимум +200к к рыночной вилке. 🤔 Как оценил? Послушал истории провальных контр-офферов. Понаблюдал за разницей между озвучеваемыми вилками и принимаемыми офферами. Добавил к этому знакомые мне истории с переходами в другую компанию с фактом понижения зп. И вот, оказывается элемент такой культуры вполне себе можно конвертировать в деньги.