Abdulloh Abdullayev
前往频道在 Telegram
O’rganganlarim, o’qiganlarim va xulosalarimning qisqa mag’zi, mohiyatini ulashaman. Biznes, marketing, sotuv va menejmentga qiziqsangiz: https://t.me/toppodcast
显示更多1 078
订阅者
无数据24 小时
-157 天
-7230 天
数据加载中...
吸引订阅者
十二月 '25
十二月 '25
+15
在2个频道中
十一月 '25
+33
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+33
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+42
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+187
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+90
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+76
在1个频道中
Get PRO
五月 '25
+91
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+115
在3个频道中
Get PRO
三月 '25
+138
在2个频道中
Get PRO
二月 '25
+147
在2个频道中
Get PRO
一月 '25
+206
在3个频道中
Get PRO
十二月 '24
+186
在4个频道中
Get PRO
十一月 '24
+149
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+176
在5个频道中
Get PRO
九月 '24
+366
在8个频道中
Get PRO
八月 '24
+336
在3个频道中
Get PRO
七月 '24
+222
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+107
在4个频道中
Get PRO
五月 '24
+131
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+232
在4个频道中
Get PRO
三月 '24
+359
在7个频道中
Get PRO
二月 '24
+135
在2个频道中
Get PRO
一月 '24
+218
在3个频道中
Get PRO
十二月 '23
+169
在2个频道中
Get PRO
十一月 '23
+63
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+77
在1个频道中
Get PRO
九月 '23
+167
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+73
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+149
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+54
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+81
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+124
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+160
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+250
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+344
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 16 十二月 | 0 | |||
| 15 十二月 | 0 | |||
| 14 十二月 | 0 | |||
| 13 十二月 | 0 | |||
| 12 十二月 | 0 | |||
| 11 十二月 | +1 | |||
| 10 十二月 | +3 | |||
| 09 十二月 | +1 | |||
| 08 十二月 | +1 | |||
| 07 十二月 | +1 | |||
| 06 十二月 | +1 | |||
| 05 十二月 | +3 | |||
| 04 十二月 | +2 | |||
| 03 十二月 | 0 | |||
| 02 十二月 | +2 | |||
| 01 十二月 | 0 |
频道帖子
Ikkisi ham baxt.
Qilmasdan afsuslanish yoki qilib afsuslanish.
Birining badali katta, ikkinchisining riski.
O‘ylayotgan ishingizni qilishga hali vaqtingiz bor, lekin bu oxirgi imkoniyat bo‘lishi ham mumkin.
O‘rta yoshga yaqinlashar ekansiz, har bir katta qarorga shu mantiq bilan qarashga to‘g‘ri kelar ekan.
Chunki endi siz mas’ul bo‘lgan kishilar bor, bor-gan sari vaqtingiz ham ko‘p emas.
Endi har jabhada sekin bo‘lsa-da, stabillik muhimroq bo‘lib ko’rinadi.
Aynan shu paytda shaxsiyat ochiladi, o‘zingiz bilan tanishasiz.
Siz baxtni stabil hayotda ko’rasizmi yoki risk evaziga bo‘lsa ham, kelishi mavhum bo‘lgan qizg‘in hayot uchun tavakkal qilasizmi?
Aslida, ikkisi ham baxt. Masala — siz qanday odamsiz, shunda.
Men ikkinchi toifadagi odamman. Har holda hayot yo’lim davomidagi qarorlarimga qarab, shunday o’ylayman.
Avvalo rizq. Lekin bir kun kelib sinab ko‘rmagan ishlarim uchun afsuslanish qo’rqaman.
Sizchi, siz qanday odamsiz?
@AbdullohAbdullayew
| 2 | Soft skill
Soft skill’laringizni rivojlantiring.
Hozir jamiyat shuni qadrlaydi.
Qanchalik zo’r mutaxassis bo’lmang, mas’uliyatli bo’lmasangiz, bir kun ketasiz.
Qanchalik sahiy bo’lmang, xulqingiz xunuk bo’lsa, hurmat topmaysiz.
Katta yutuqlar shu tomondan keladi, asosiy eshiklar shu tarafdan ochiladi.
Soft skill noyob, hard skillni shakllantirsa bo’ladi.
Soft skill birinchi darajada, hard skill’ni sotib olsa bo’ladi.
Hard skill’siz ham kuchli shaxsiyat bo’lish mumkin, lekin soft skill’siz kichli bo’la olmaysiz.
Soft skill’lari kuchlilar, hard skill’lari kuchlilarni boshqaradi.
@HuzayfaAbdulloh | 2 914 |
| 3 | Soft skill
Soft skill’laringizni rivojlantiring.
Hozir jamiyat ham, ish beruvchilar ham shuni qadrlaydi.
Qanchalik zo’r mutaxassis bo’lmang, mas’uliyatli bo’lmasangiz, bir kun ketasiz.
Qanchalik sahiy bo’lmang, xulqingiz xunuk bo’lsa, hurmat topmaysiz.
Katta yutuqlar shu tomondan keladi, asosiy eshiklar shu tarafdan ochiladi.
Soft skill noyob, hard skillni shakllantirsa bo’ladi.
Soft skill birinchi darajada, hard skill’ni sotib olsa bo’ladi.
Hard skill’siz ham kuchli shaxsiyat bo’lish mumkin, lekin soft skill’siz kichli bo’la olmaysiz.
Soft skill’lari kuchlilar, hard skill’lari kuchlilarni boshqaradi.
@HuzayfaAbdulloh | 1 |
| 4 | https://t.me/toppodcast | 447 |
| 5 | RM-mart | 2 731 |
| 6 | Kapital
Eng qimmat kapital — bu obro’yingiz.
Obro’ va sharafni yig’ish uchun yillar ketadi, lekin uni yo’qotish uchun birgina noto’g’ri holat yetarli.
Yillar davomida yolg’on gapirmaganingiz, va’dangizda turganingiz, keraksiz joydan ketganingiz, keraksiz gaplardan tiyilganingiz va hokazolar evaziga yig’ilgan kapital.
Bu kapital sabab sevimli, hurmatli, boy bo’lishingiz mumkin.
Uzoq muddatdagi xazinani bugungi sariq chaqaga almashmang.
Pul bilan bitadigan ishni pulga bitkazing, va’da berdingizmi zararingizga bo’lsa ham bajaring, sharafingizga to’g’ri kelmaydigan gaplarga sabr qilmang...
Qayta tiklanmaydigan kapitalingiz bilan tavakkal qilmang, zotan musulmon sifatida ham shunday bo’lishimiz shart.
@HuzayfaAbdulloh | 2 575 |
| 7 | 没有文字... | 0 |
| 8 | Kir ma’lumotlar
O‘zingizni negativ ma’lumotlar va kishilardan to‘sing.
Ta’sir o‘tkaza olmaydigan narsalar bilan o‘ralashmang.
Negativ yangiliklar, ma’lumotlar va odamlar sizni ko‘plab muvaffaqiyatlardan to‘sadi.
Kunlik yangiliklarni esa umuman o‘qish shart emas — siz eshitishingiz kerak bo‘lgan ma’lumot, agar muhim bo‘lsa, baribir sizni topib keladi.
Negativ ma’lumot diqqatni chalg‘itadi, kayfiyatni buzadi, noshukurlikni uyg‘otadi.
Natijada fikrlar chalkashadi, atrof munosabatlaringizga yomon ta’sir o‘tkazadi.
O‘zingizni ijobiy muhitda tuting, ruhiyatingizni ko’taruvchi kishilar bilan bo’lishga harakat qiling.
Unutmang, axborotni tanlab qabul qilish — hayot sifatini saqlashning eng muhim odatlaridan biridir.
@HuzayfaAbdulloh | 3 687 |
| 9 | Haqlilik
Har bir savolni o‘z egasiga bering. Bir kishi barcha sohalarda ustoz bo‘lishi – deyarli imkonsiz ish.
Diniy ilmni – ishonchli ulamodan, marketingni – marketologdan, tibbiyot masalasini – shifokordan so‘rang.
O‘z sohasidan tashqari mavzuda fikr bildirayotgan har qanday ustozning fikri bosh ustiga. Ammo bu – shunchaki shaxsiy fikr bo‘lib qolaveradi.
Qandaydir mavzuda maslahat olinayotgan ustoz aynan o‘sha sohada yillarini, umrini sarflagan tajribasi evaziga javob berishi kerak.
Shuning uchun kimningdir obro‘siga, mashhurligiga emas, ilmiy mutaxassisligi va sohasidagi case'lariga qarang.
Mashhur yoki mashhur bo‘lmagan ustoz, bloger, biznesmen, aytaylik, ma’lum yo‘nalishda muvaffaqiyatga erishgan shaxs, barcha mavzuda maslahat olishga layoqatli kishi degani emas.
Ilmni – egasidan oling.
@HuzayfaAbdulloh | 3 274 |
| 10 | Pozitivlik
Men tanigan aksariyat muvaffaqiyatli kishilar, biznes egalari — pozitiv, optimist va hazilni yoqtiruvchi kishilar.
Aynan shu sababli ular tez munosabat o‘rnatishadi, tez ishonch qozonishadi va qarshilaridagi kishidan o‘zlariga kerakli manfaatni tezda olishadi.
Pozitiv insonlar ko‘proq tinglanadi, ularga nisbatan salbiy fikr kam bo‘ladi.
E’tibor bersak, barchamiz atrofimizdagi me’yorida quvnoq, ijobiy odamlarni yoqtiramiz. Chunki ular bilan muloqot yengil kechadi, kayfiyatimiz ko‘tariladi va o‘zimizni qulay his qilamiz.
Yangi munosabat o‘rnatishda, kelishuvga erishishda va umuman ishonch qozonishda — me’yorida pozitiv bo’lishni tavsiya qilaman.
@HuzayfaAbdulloh | 3 555 |
| 11 | Pozetivlik
Men tanigan aksariyat muvaffaqiyatli kishilar, biznes egalari — pozitiv, optimist va hazilni yoqtiruvchi kishilar.
Aynan shu sababli ular tez munosabat o‘rnatishadi, tez ishonch qozonishadi va qarshilaridagi kishidan o‘zlariga kerakli manfaatni tezda olishadi.
Pozitiv insonlar ko‘proq tinglanadi, ularga nisbatan salbiy fikr kam bo‘ladi.
E’tibor bersak, barchamiz atrofimizdagi me’yorida quvnoq, ijobiy odamlarni yoqtiramiz. Chunki ular bilan muloqot yengil kechadi, kayfiyatimiz ko‘tariladi va o‘zimizni qulay his qilamiz.
Yangi munosabat o‘rnatishda, kelishuvga erishishda va umuman ishonch qozonishda — me’yorida pozitiv bo’lishni tavsiya qilaman.
@HuzayfaAbdulloh | 1 |
| 12 | 没有文字... | 0 |
| 13 | Muhimlilik
Marketingda pozitsiyalash degan atama bor.
Pozitsiyalash qoidalaridan biri — mijoz uchun muhim bo‘lgan jihatda ustun bo‘lishdir.
Xuddi shu qoida hayotda ham ishlaydi: har qanday munosabatda, qarshingizdagi odam uchun muhim bo‘lgan narsada ustun bo‘lsangiz — muvaffaqiyatga erishdingiz hisob.
Muhimlik esa har bir insonda har xil bo‘ladi. Kim uchundir eng asosiysi — taqvoingiz, boshqasiga tashqi ko‘rinishingiz muhim, yana boshqa kishiga esa moliyaviy holatingiz muhim bo‘lishi mumkin.
Xullas, mohiyat — sevimli inson bo‘lishni istasangiz, odamlar uchun muhim bo‘lgan jihatlarda ustun bo‘ling va bu unlarga ko’rsating. Bu — ishlaydigan qoida.
Lekin muhim jihat — bu ustunlikka erishish uchun qadriyat va prinsiplaringizdan voz kechmang.
@HuzayfaAbdulloh | 1 469 |
| 14 | Muhimlilik
Marketingda pozitsiyalash degan atama bor.
Pozitsiyalash qoidalaridan biri — mijoz uchun muhim bo‘lgan jihatda ustun bo‘lishdir.
Xuddi shu qoida hayotda ham ishlaydi: har qanday munosabatda, qarshingizdagi odam uchun muhim bo‘lgan narsada ustun bo‘lsangiz — muvaffaqiyatga erishdingiz hisob.
Muhimlik esa har bir insonda har xil bo‘ladi. Kim uchundir eng asosiysi — taqvoingiz, boshqasiga tashqi ko‘rinishingiz muhim, yana boshqa kishiga esa moliyaviy holatingiz muhim bo‘lishi mumkin.
Xullas, mohiyat — sevimli inson bo‘lishni istasangiz, odamlar uchun muhim bo‘lgan jihatlarda ustun bo‘ling va bu unga yetqazing. Bu — ishlaydigan qoida.
Lekin muhim jihat — bu ustunlikka erishish uchun qadriyat va prinsiplaringizdan voz kechmang.
@HuzayfaAbdulloh | 19 |
| 15 | 没有文字... | 0 |
| 16 | Lattalashish
Boshiga tashvish tushganda, siqilganda yoki xohlagan narsasiga erisha olmaganda yechimni musiqa yoki dramma filmlardan izlash, kishini yanada tushkunlikka tushiradi.
Musiqa va filmlarning mohiyati esa — noshukrlik, yaqinlarini yoki jamiyatni ayblash ustiga qurilgan.
Tushkunlikka tushishdan ham yomoni — tushkunlikdan rohatlana boshlash va tez-tez bundan “dofamin” olishni xohlashdir.
Natijada tuppa-tuzuk yigit yoki erkak tayyor lattaga aylanib qoladi.
Lattalarni boshqarish esa hamisha oson.
Hissiyotlaringizni boshqara olmasangiz, hissiyotlaringiz orqali sizni boshqarishadi.
@HuzayfaAbdulloh | 4 809 |
| 17 | O‘rgating
O‘zingiz olgan insight va ilmlaringizni ahlingiz, xodim yoki shogirdingiz, umumiy atganda — rivojlanishini istaydigan qo‘l ostingizdagilar bilan kunlik bo‘lishing.
Hech bir insight’ni kichik sanamang.
Biz “oddiy, o‘zi ham biladi” deb qaraydigan ilmlar, biz mas’ul bo‘lgan kishilarning fikrlash dunyosini buzib yuboradigan darajada katta yangilik bo‘lishi mumkin.
Rivojlantirishni istaganingiz insonlar bilan ko‘proq vaqt o‘tkazing.
Doim, o‘rgandingizmi — albatta o‘rgating. Ilmingizda baraka bo‘ladi.
O‘rgandingizmi — o‘rgating. Shunda siz uchun qadrli kishilar bilan dunyoqarashingizda tafovut paydo bo‘lmaydi.
O‘rgandingizmi — o‘rgating. Uzoq muddatda katta natijalarni ko‘rasiz.
@HuzayfaAbdulloh | 4 957 |
| 18 | Travel | 4 481 |
| 19 | Ustoz Alisher Isayevning bir haftalik xos darslarida bo‘ldik. O‘zim olgan, biznes va bundan tashqari hayot uchun ham muhim insight’larning ba’zilarini sizlarga ham ulashmoqchiman.
Ustozi bor odam — baxtli odam, ustozi yo‘q odam — baxtsiz odam. Hayotda ham, biznesda ham baxtli va baxtsiz odamni shunday ajrataman.
Biz muammo yoki erishib bo‘lmaydi deb o‘ylaydigan ishlarimiz — bu bizning ichki chegaralarimiz. Tashqi olam esa bizning ichki chegaralarimizga bo‘ysunmaydi.
Ertaga keladigan og‘riqni bugungi og‘riqdan ko‘ra kuchliroq his qilmasangiz, o‘zgarolmaysiz, o‘sish bo‘lmaydi.
Kishini muvaffaqiyati — atrofida yig‘ilgan jamoasi (do‘stlari va tanishlari) bilan o‘lchanadi.
Doimiy o‘sish va rivojlanishda bo‘lmasangiz, bir kun kelib “kaltak” yeysiz.
Muvaffaqiyat ham, muvaffaqiyatsizlik ham shunchaki yuz bermaydi — sabablarini ongli tarzda o‘rganib, xulosa chiqarish kerak.
Korxona (yoki oila) maqsadlariga erishishda, kim nima vazifani bajarishi kerakligini aniq va batafsil bilishi lozim.
Jarayon tugamaydi, ideal bosqich yo‘q — har bir bosqichdan rohatlanishni o‘rganishimiz kerak.
Hurmat ichkaridan qozoniladi; uni bosim yoki majburlik bilan singdirish imkonsiz.
Har kim o‘z imkoniyatlari va qobiliyatlaridan kelib chiqib, hayot yoki biznes strategiyasini tanlashi kerak.
Doim o’zingizni hech kim deb his qilishingizga majbur qiladigan muhitni toping. O’zingizni hech kim emasligingizni tushunmasangiz, o’smaysiz.
@HuzayfaAbdulloh | 3 576 |
| 20 | deniz | 3 008 |
