现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
RabovNet - удаленка, вакансии, работа, фриланс
前往频道在 Telegram
Нет рабству — работай тогда, когда пожелаешь! Ссылка на канал: @rabovnet Мы входим в сеть promopoisk.com Размещение вакансии: @perezvonyubot Реклама: @adtgassetsbot Ресурс включен в перечень РКН (№ 5742503853)
显示更多📈 Telegram 频道 RabovNet - удаленка, вакансии, работа, фриланс 的分析概览
频道 RabovNet - удаленка, вакансии, работа, фриланс (@rabovnet) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 11 695 名订阅者，在 职业 类别中位列第 3 339，并在 俄罗斯 地区排名第 56 371 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 11 695 名订阅者。
根据 10 六月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -43，过去 24 小时变化为 -2，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 1.98%。内容发布后 24 小时内通常能获得 0.62% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 232 次浏览，首日通常累积 73 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点： 内容集中在 promopoisk.com, работодатель, eva, оклад, ведение 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Нет рабству — работай тогда, когда пожелаешь!
Ссылка на канал: @rabovnet
Мы входим в сеть promopoisk.com
Размещение вакансии: @perezvonyubot
Реклама: @adtgassetsbot
Ресурс включен в перечень РКН
(№ 5742503853)”
凭借高频更新（最新数据采集于 11 六月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
11 695
订阅者
-224 小时
-127 天
-4330 天
帖子存档
Менеджер по работе с клиентами (B2B, реанимация)
Мы — «Сенсор Лицензирование», более 10 лет на рынке. Ищем менеджера по продажам, который любит переговоры, хочет хорошо зарабатывать и расти вместе с сильной командой.
Что предстоит делать:
— Работать с готовой базой клиентов (без холодного поиска).
— Возвращать в работу «спящих» клиентов.
— Вести переговоры по телефону и в переписке.
— Работать в CRM и выполнять KPI.
— Участвовать в жизни команды и достигать общих целей.
Кого ищем:
— Опыт продаж от 6 месяцев.
— Опыт телефонных переговоров.
— Нацеленность на результат и выполнение планов.
— Умение работать в команде.
Что предлагаем:
— Оклад 90 000 ₽ + 5 000–6 000 ₽ за каждого реанимированного клиента + бонусы.
— Средний доход: 120 000–300 000 ₽.
— На испытательном сроке: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ стипендия + 5 000 ₽ за клиента.
— Наставник и корпоративная академия.
— Прозрачная система грейдов и рост до Руководителя группы или РОП.
— Компенсация спорта, обучения, связи и транспорта.
— Корпоративы, выезды и зарубежные поездки за счет компании.
Этапы отбора:
1.Интервью с HR (5–10 минут).
2.Видеоинтервью (30 минут).
3.Встреча с руководителем (30–40 минут).
Быстро даем обратную связь и принимаем решения.
Занятость: полная занятость, офис.
Контакт для отклика: @HR_Sensor_licenzirovanie, @HR_Sensor
Почта: hrd.alexandra@yandex.ru
Специалист техподдержки в Mailganer
Мы развиваем кросс-канальную платформу рассылок для ИТ-сектора и SaaS-сервисов. Работаем с 2015 года, помогая среднему и крупному бизнесу строить сложные коммуникации.
Цифры и масштаб:
— 700+ клиентов ежедневно отправляют 12 млн писем в сутки — стабильная нагрузка на платформу.
— Среди клиентов: СКБ Контур, Selectel, Smartavia, Дневник ру, Skillfactory, Банки ру.
Обязанности:
— Customer Success: помогать клиентам вовремя и круто закрывать их задачи.
— Архитектура: настраивать триггерные цепочки и сложные сегменты.
— Интеграции: составлять ТЗ на стыковку систем (переводить с «клиентского» на «технический»).
— Аналитика: работать с логами в Graylog, чтобы находить и устранять ошибки.
— Контент: писать статьи в базу знаний и регламентировать работу.
— Обучать новичков и постоянно прокачивать свою техническую экспертизу.
Требования:
— Понимаешь, как работают API и веб-сервисы.
— Умеешь объяснять «на пальцах» сложные вещи.
— Проактивен: не просто «закрываешь тикет», а помогаешь клиенту успеть запустить проект.
— Имеешь опыт работы или готов быстро освоить: Usedesk, Zoom, Confluence.
— Визуализация и статьи: FigJam (схемы интеграций) и Tilda (база знаний).
Условия работы:
— ЗП: 55 000 — 95 000 руб. (на руки).
— Бонус: +50 000 руб. за каждый упакованный кейс с клиентом.
— Формат: Полная удаленка, гибкий старт.
— Компенсируем технику и обучение.
— Оформление: по трудовому договору, с ИП и самозанятость.
— Рост: Мы быстро растем, и ты будешь расти вместе с нами.
Контакт для связи: @MailganerManager
Операционный менеджер интернет-магазина (удалённо)
Команда e-commerce направления (медицинские изделия) находится в поиске операционного менеджера, который готов помогать выстраивать процессы с нуля и превращать заказы в отгруженные посылки. Это системная работа с внутренними процессами, а не активные продажи или работа только с маркетплейсами.
Обязанности:
— управление заказами: ведение 3 воронок сделок в Битрикс24
— координация 3PL-фулфилмента, контроль SLA сборки заказов на складе
— обработка входящих вопросов клиентов по статусам заказов
— сопровождение возвратов от согласования в МойСклад до возврата средств
— составление отчетов в Excel/Google Sheets для руководителя (подчинение коммерческому директору)
Что для нас важно:
— опыт операционной работы с онлайн-заказами от 2 до 5 лет
— уверенная работа с CRM (Битрикс24) и складским учетом (МойСклад, 1С)
— практический опыт координации с 3PL-складами
— владение таблицами
Условия:
— полностью удаленная работа (из РФ или СНГ)
— полная занятость, график 5/2 по времени МСК
— оплата от 80 000 руб. на руки
— оформление: ИП / ГПХ / ТД
Важные детали:
— опыт работы в фарме будет вашим преимуществом
— эта роль не подойдет, если ваш опыт связан исключительно с маркетплейсами (Ozon/WB) или активными холодными продажами
— нам важны владение CRM и умение действовать самостоятельно
— готовность предлагать решения при сбоях процессов, а не паниковать
Для отклика заполните форму по ссылке http://hr-dautova.ru/ecom-manager
Будем рады увидеться на следующих этапах
PR-менеджер гастрономической сферы в Lobanov PR. Москва
LobanovPR – одно из самых известных бутиковых агентств на рынке по продвижению ресторанов и проведению мероприятий.
Задачи:
— Умение работать с концепцией и УТП ресторана.
— Понимание гастрономических трендов и работа с шеф поварами.
— Работа с гастрономическим календарем и создание маркетингового плана для продвижения проекта.
— Постоянное обновление базы контактов гастрономических обозревателей и блогеров и инициация публикаций новостей клиентов агентства.
Требования:
— Имеет опыт работы в пиаре и маркетинге ресторанов.
— Организован и дисциплинирован.
— С хорошей речью и письменной грамотностью.
— Обладает навыками SMM, имеет свою базу контактов журналистов и блогеров.
— Гурман и эстет, который хочет придумывать новые подходы, работать с классными шеф-поварами, проводить фестивали и организовывать запоминающиеся ужины.
Условия:
— ЗП от 200 000 руб.
— Официальное оформление по Договору.
— Работа с интересными проектами.
— Гибкая система бонусов.
Отклик: @kkkkkkkkseni
Ищем личного помощника генерального директора (CEO) в IT-компанию
Обязанности:
— Ежедневная публикация видео в социальных сетях.
— Ответы пользователям (в App Store и по email).
— Ежедневное тестирование iOS-приложения и поиск багов.
— Участие в ежедневных созвонах с разработчиками (на английском языке).
— Связь с инфлюенсерами через личные сообщения.
— Помощь с текущими личными поручениями (бронирование билетов, организация встреч, ведение расписания спортивных тренировок).
— Контроль и проверка ежедневного списка задач CEO.
Ожидания:
— Свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Проактивность/Инициативность.
— Готовность к ежедневным созвонам с включенной камерой.
Заявку можно подать здесь: https://forms.gle/gGvBUFNWCt1KC1Lt6
ДЕДЛАЙН ПОДАЧИ ЗАЯВОК:
Вторник, 21 апреля 2026 года, 23:59 по московскому времени.
Менеджер B2B продаж (IT) в Loymax
Мы делаем платформу для лояльности и маркетинга. Клиенты - крупный ритейл. Нагрузки - десятки тысяч транзакций в секунду.
Что делать:
— Работать с клиентами из рынка ритейл, контактами мы тебя обеспечим
— Самостоятельно выходить на клиентов в холодную: выходить к CEO, C-level, владельцам
— Вести сделку от «привет» до денег в кассе
— Вести демо, переговоры, презентации, собирать проектную команду для решения задач бизнес-заказчика
— Участвовать в профильных мероприятиях и партнерских продажах
Кто нам нужен:
— B2B-продажи от 3 лет (IT / e‑commerce / digital - ваша стихия)
— За спиной закрытые сделки с топами крупных компаний (в идеале: маркетинг/IT)
— Уверенно разбираешься в воронке, прогнозах и всей кухне продаж
— Будет плюсом, если продавали Manzana, Mindbox, SAS, Salesforce, 1C-Битрикс или аналоги
— Хочешь работать со сложным продуктом и круто развиваться как профессионал
От нас:
— Офис в Москве (м. Марксистская/Таганская), полная занятость
— График 5/2, гибкое начало дня
— Белая ЗП, аккредитованная IT-компания
— Поддержка в сложных жизненных ситуациях
Направить резюме и узнать детали: @dashevch
Менеджер по партнёрствам и работе с проектами в Инвестиционный клуб
О нас:
Клуб инвестиционного нетворкинга— это сообщество предпринимателей, инвесторов и стартапов.
Через клуб проходит постоянный поток инвестиционных проектов, и сейчас мы ищем человека, который поможет развивать этот поток через партнёрства, рекламные интеграции и взаимодействие с предпринимательскими сообществами.
Что делать:
— Выстраивать партнёрства с организаторами профильных мероприятий.
— Организовывать партнёрские размещения и интеграции.
— Развивать сеть партнёров клуба.
— Размещать рекламные объявления для привлечения проектов.
— Тестировать новые источники заявок.
— Сопровождать проекты по алгоритму клуба.
Что важно уметь:
— Вести переговоры и деловую переписку.
— Работать с Telegram и онлайн-сообществами.
— Иметь базовые навыки рекламы и интеграций.
— Опыт продаж будет преимуществом.
Опыт работы в инвестициях не обязателен.
Формат работы:
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
— Обязательное участие в мероприятиях клуба в Москве 2–3 раза в неделю.
Условия работы:
— ЗП: 55 000 — 95 000 руб. (на руки)
— Бонусы за результаты работы.
— Обучение профессиональной работе с ИИ.
Что получите:
— Большой нетворкинг с предпринимателями и инвесторами.
— Опыт работы на российском и международном инвестиционном рынке.
— Обучение профессиональному использованию ИИ в работе.
— Перспектива профессионального роста.
Как откликнуться:
Если вакансия вам подходит — напишите в личные сообщения и коротко расскажите о себе.
Отклик: @SOrekhanov
Дизайнер инфографики в Mivan
категория товаров сумки, рюкзаки и аксессуары из натуральной кожи
О нас:
это российский бренд сумок, рюкзаков и аксессуаров из натуральной кожи, который успешно работает на рынке, наши продукты представлены на маркетплейсах
Что делать:
— Создание привлекающий и ярких макетов, карточек товаров, описание товара, работа с ИИ.
— Умение делать акцент на выгодах, не только характеристика.
— Работать по ТЗ, и без - можно проявить креатив.
Что важно уметь:
— Креатив - предоставлять особые индивидуальные дизайны.
— Навыки работы с визуалом и умение быстро и качественно писать тексты.
— Грамотность, креативность, высокий уровень ответственности.
— Релевантный опыт работы будет преимуществом.
Формат:
Гибкий график работы: полная или частичная занятость до 40 часов в неделю с возможностью утверждения индивидуального графика
Как откликнуться:
Если вам подходит вакансия - прикрепите к ней свое резюме и кейсы
Зарплата от 61 300 ₽ + бонусы за результат
Отклик: @lolitaknyzeva
Продюсер/SMM-продюсер
Ищем сильного специалиста, который умеет создавать единый медийный образ и масштабировать его на разных платформах разными инструментам.
Нам нужен человек, который:
— выстраивает цельное позиционирование модели
— умеет интегрировать один и тот же образ в разные цифровые среды (разные технологии производства, разные механики роста, разные аудитории)
— мыслит стратегией, воронками, трафиком и масштабированием
Фокус аудитории — строго Tier-1
Обязателен подтверждённый опыт работы с англоязычной аудиторией и рынками:
США, Великобритания, Австралия, Европа
Важно: умение набирать аудиторию исключительно в рамках Tier-1 и осознанно избегать трафика из Индии, Египта, СНГ и других нерелевантных для регионов (подробнее расскажем на интервью)
Обязательный опыт платного роста:
— таргетированная реклама (Meta Ads)
— бусты и масштабирование
— платные и органические коллаборации
— привлечение трафика через AI-инструменты
— использование AI-контента для снижения нагрузки на блогера
— Работа с разными платформами — разными технологиями
Мы не ищем человека, который просто «адаптирует формат».
Нужен специалист, который понимает, что:
— YouTube - это может быть AI сериал, мультформат, цифровой аватар, интеграция в залипательные форматы (реставрации, строительство, satisfying-контент и т.д.) с отдельной продакшн-логикой и подрядчиками.
— Instagram — отдельная система: флеш-механики, коллаборации, прогревы, доверительный и экспертный контент, таргет-усиление.
— Pinterest — самостоятельная экосистема со своей стратегией трафика и визуальной воронкой.
Везде - один образ.
Инструменты продвижения и технология производства - разные.
Обязательное условие:
— опыт вывода блогера с нуля до 100 000+ подписчиков
— подтверждённые кейсы
— стратегическое мышление
Отклик: @bukabraz
Копирайтер в OMD OM Group
OMD OM Group — динамичная команда, где ценят сильные тексты и свежие идеи. Ищем копирайтера для создания качественного контента: от понятных информационных статей до лёгких технических описаний. Полная удалёнка, без привязки к офису и строгому графику — работай откуда удобно, главное, чтобы задачи сдавались вовремя.
Что предстоит:
— Писать цепляющие описания продуктов, посты в Telegram и авторские тексты на разные темы.
— Делать контент простым, умным и полезным — чтобы читатель сразу понял суть и захотел остаться.
— Работать с разнообразными запросами: маркетинг, tech, lifestyle — всегда есть простор для творчества.
Кого ждём:
— Человека, который свободно излагает мысли на русском языке — грамотно, живо, без воды.
— Опыт — большой плюс, но не критично: если чувствуешь в себе талант и готов учиться на ходу, welcome!
Почему у нас круто:
— Фикс 80 000 ₽ + щедрые премии и бонусы за топовые результаты и timely сдачу.
— Полная удалёнка с гибкими дедлайнами — баланс работы и жизни на твоих условиях.
— Тестовое задание/Без тестового — решим индивидуально, без лишней бюрократии.
— Возможность роста: от новичка до ключевого контент-мейкера с реальными перспективами.
Готов влиться в команду?
Пиши сразу руководителю в Telegram @Katy_textmaster — обсудим детали и начнём!
Бизнес‑аналитик 1С (система АКАДА, Университет) в крупнейший частный вуз России
Заработная плата: 270 тыс. руб. (на руки)
Ключевые задачи
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов университета с использованием системы 1С (1С:Университет, 1С:Документооборот и др.).
— Сбор требований от пользователей, разработка технических заданий для доработок и интеграций.
— Тестирование нового и доработанного функционала, подготовка .
— Формирование выгрузок данных и отчетов по запросу пользователей, участие в разработке стандартных отчетных форм.
Требования к кандидату:
— Опыт работы с 1С от 5 лет в роли бизнес‑аналитика, системного аналитика или специалиста по сопровождению.
— Понимание принципов разработки и доработки модулей 1С, опыт постановки задач разработчикам и приёмки результатов.
— Опыт участия в проектах по интеграции 1С с внешними/смежными системами, понимание типовых сценариев обмена данными.
— Умение формировать технические задания на отчеты и выгрузки, базовые навыки работы с запросами и структурами данных 1С.
— Навыки моделирования бизнес‑процессов (BPMN/UML или аналогичные нотации), опыт описания требований в виде спецификаций.
— Навыки пользовательской поддержки: обучение, консультирование, работа с заявками и инцидентами, настройка прав доступа.
— Приветствуется опыт работы в образовательных организациях или проектах автоматизации ВУЗов.
Условия и ожидания
— Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
— График 5/2, офис (Москва, метро Сокол)
— Участие в проектах цифровизации университета, возможность влиять на процессы и архитектуру 1С‑ландшафта. Масштаб влияния: сервисы для 300к студентов/пользователей и 7к сотрудников.
Резюме направлять: @alex_mordvintsev
Бизнес-аналитик на внутренние сервисы Университета
Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
300к на руки
Подробное описание должностных обязанностей
1. Анализ и сбор требований:
— Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с сервисами Университета.
— Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса.
— Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов.
— Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами.
2. Разработка и документирование:
— Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence.
— Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки, ТЗ и другие необходимые документы.
— Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories).
— Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей.
3. Взаимодействие и коммуникация:
— Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками).
— Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем.
— Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям.
4. Оптимизация и поддержка:
— Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем.
— Анализировать эффективность работы сервисов Университета и собирать обратную связь для дальнейших улучшений.
— Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию.
— Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями.
Профессиональные навыки
— Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0).
— Навыки сбора, анализа и обработки данных.
— Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью.
— Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом.
— Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence)
— Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall).
— Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками.
Личностные качества
— Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде.
— Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться
— Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения.
— Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной.
— Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе.
— Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях.
Для отклика, присылайте резюме:
@alex_mordvintsev
Бизнес‑аналитик 1С (система АКАДА, Университет) в крупнейший частный вуз России
Заработная плата: 270 тыс. руб. (на руки)
Ключевые задачи
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов университета с использованием системы 1С (1С:Университет, 1С:Документооборот и др.).
— Сбор требований от пользователей, разработка технических заданий для доработок и интеграций.
— Тестирование нового и доработанного функционала, подготовка .
— Формирование выгрузок данных и отчетов по запросу пользователей, участие в разработке стандартных отчетных форм.
Требования к кандидату:
— Опыт работы с 1С от 5 лет в роли бизнес‑аналитика, системного аналитика или специалиста по сопровождению.
— Понимание принципов разработки и доработки модулей 1С, опыт постановки задач разработчикам и приёмки результатов.
— Опыт участия в проектах по интеграции 1С с внешними/смежными системами, понимание типовых сценариев обмена данными.
— Умение формировать технические задания на отчеты и выгрузки, базовые навыки работы с запросами и структурами данных 1С.
— Навыки моделирования бизнес‑процессов (BPMN/UML или аналогичные нотации), опыт описания требований в виде спецификаций.
— Навыки пользовательской поддержки: обучение, консультирование, работа с заявками и инцидентами, настройка прав доступа.
— Приветствуется опыт работы в образовательных организациях или проектах автоматизации ВУЗов.
Условия и ожидания
— Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
— График 5/2, офис (Москва, метро Сокол)
— Участие в проектах цифровизации университета, возможность влиять на процессы и архитектуру 1С‑ландшафта. Масштаб влияния: сервисы для 300к студентов/пользователей и 7к сотрудников.
Резюме направлять: @alex_mordvintsev
3D-визуализатор выставочных стендов и ивент-простраств в Hedonism Group
Наша команда занимается застройкой выставочных стендов и создает масштабные события и впечатления. Мы ищем 3D-дизайнера, который сможет переводить идеи креативного состава в стильные визуализации и оживлять концепции.
Что предстоит делать:
— Моделировать и визуализировать стенды и ивент-пространства
— Работать с техническими чертежами и паспортами конструкций
— Подготавливать макеты к производству
Что мы ждём от вас:
— Портфолио с рендерами стендов/мероприятий
— Понимание, как устроен реальный стенд (материалы, конструкции, коммуникации, свет)
— Умение работать с ТЗ и в команде
— Ответственность и строгое соблюдение дедлайнов
— Вкус в дизайне и к жизни)
Мы предлагаем:
— Интересные проекты для крупных брендов и лидеров рынка
— Удаленку с синхронизацией по Мск
— Долгосрочное сотрудничество и своевременную оплату с ежегодной индексацией
— Классную, современную, дружелюбную, креативную команду с чувством юмора и пониманием прекрасного)
Будет преимуществом:
— Навыки по чтению и созданию чертежей
— Опыт создания анимационных роликов
Отклик:
Если вы - наш человек, отправьте нам материалы @el_svetti
1. Свое портфолио - PDF или ссылку на Bahance или облако с подборкой работ
2. Расскажите в паре строк о своем опыте
3. Напишите свой список скилов и программы, в которых работаете
4. Пришлите номер телефона для обратной связи или ник в тг
SMM-менеджер / таргетолог / проектный менеджер (удалённо)
Учителю йоги Диме Фомичеву нужен надёжный помощник для развития онлайн-сферы. Ищем человека, который возьмёт на себя социальные сети и продвижение: ведение аккаунтов, поиск и коммуникацию с блогерами, настройку и оптимизацию таргетированной рекламы, помощь в запуске и развитии.
Задачи:
— ведение соцсетей (контент, публикации, аналитика);
— поиск блогеров и партнёрств;
— настройка и ведение таргета;
— общение с аудиторией;
— организационная поддержка проектов.
От вас:
— опыт в SMM и таргете;
— понимание digital-продвижения, алгоритмов;
— самостоятельность, ответственность;
— интерес к теме йоги и осознанных практик — плюс.
Мы предлагаем:
— Гибкий график, с возможностью удалённой работы, долгосрочное сотрудничество.
— Возможность бесплатно посещать занятия йогой и спокойную, человеческую коммуникацию.
— Частичную занятость (несколько часов в день), оплата обсуждается индивидуально!
Контакты:
Если это вы — пишите в личные сообщения Софии TG @sofibo698 с кратким рассказом о себе, вашими зарплатными ожиданиями и примерами страниц, которые вы вели
SMM-менеджер (контент мейкер) в клинику эстетической медицины ГАЛАКТИКА
Москва офис
Список обязанностей:
— Съемка, монтаж и публикация креативных / интересных / трендовых сторис и reels;
— Поиск, генерация идей для контента и вовлечения аудитории в сторис / Reels на основе актуальных тенденций / трендов;
— Полное погружение в жизнь пластических хирургов;
— Взаимодействие с врачами, пациентами, администраторами;
— Фото и видеосъемка врачей во время операций, осмотров, консультаций, перевязок, выписок и т.д.
— Обработка собранного фото и видео материала;
— Умение работать в Inshot, CapCut , Videoleep и других аналогичных программах для монтажа;
— Опыт монтажа роликов для сторис / Reels ( вместе с резюме отправить ссылку на портфолио)
— Создание и публикация коротких 10-15 видеороликов в сторис в день;
— Составление контент-планов по сторис;
— Наполнение контентом и ведение нескольких аккаунтов различных социальных сетей (Instagram,Telegram) пластического хирурга
Требования к кандидату:
— Креативность, коммуникабельность, творческий подход к работе;
— Обработка отснятого материала в InShot, Videoleap, CapCut и других аналогичных программах для монтажа;
— Наличие харизмы, чувства юмора, позитивного мышления;
— Навыки фото и видеосъемки на телефон;
— Поставленная устная и письменная речь, отличное знание русского языка;
— Опытный пользователь социальных сетей;
— Нацеленность на результат;
— Умение работать в команде;
— Стрессоустойчивость
Примерный уровень ЗП:
ЗП - 60 000 руб. на руки
Условия работы:
— Работа в клинике эстетической медицины премиум класса;
— Широкие возможности развития;
— Коллектив опытных профессионалов;
— Скидки на услуги в сети клиник;
— Достойная заработная плата;
— Профессиональное развитие и реализация карьерных амбиций;
— На территории работодателя;
— Не удалённая работа;
— Сменный график 2/2
Контакты:
Для отклика - заполнить анкету:
https://forms.gle/xxF5cZmgZwdjdTCm7
Tech Lead для внутренних сервисов топ-3 университета РФ (крупнейший частный вуз Европы).
Заработная плата: 450 тыс. руб. (на руки)
Tech Lead нужен для масштабирования внутренних сервисов на 150к пользователей и 7к сотрудников. Роль фокусируется на аудите legacy, снижении техдолга, выстраивании процессов в команде из ~40 человек и реализации техвижена для стабильной масштабируемой системы.
Ключевые задачи
• Аудит текущего стека (Python, PHP, Ruby, Go), снижение техдолга, структуризация бэклога.
• Технический vision, проектирование решений под внутренние ТЗ, разработка дорожной карты.
• Руководство разработкой: code review, архитектура, реализация стабильных сервисов.
• Найм разработчиков, менторство, выстраивание работы команды (dev, QA, аналитики, DevOps, project).
Команда и процессы
• Команда ~40 чел.: project manager, DevOps, QA, аналитики, разработчики.
• Scrum/Kanban, спринты 2 недели, CI/CD, codereview.
• Подчинение начальнику отдела, полная прозрачность, бизнес-ориентированные решения.
Условия и ожидания
• Офисный формат (возможен гибрид).
• Масштаб влияния: сервисы для 150к студентов/пользователей и 7к сотрудников.
• Ищем лидера с опытом масштабирования, коммуникацией с бизнесом, менторством (50% код/архитектура, 50% лидство)
• Преимуществом будет опыт разработки цифровых образовательных платформ
Резюме направлять: @alex_mordvintsev
Проджект менеджер на LMS
Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
200к на руки
Подробное описание должностных обязанностей
1. Сбор и уточнение требований к проекту у заказчика.
2. Подготовка всей необходимой проектной и технической документации, а также презентационных материалов.
3. Составление и согласование технического задания (ТЗ).
4. Декомпозиция проекта на отдельные задачи и составление подробного плана работ.
5. Определение сроков, бюджета и необходимых ресурсов.
6. Подбор и формирование проектной команды, распределение обязанностей.
7. Координация работы исполнителей, контроль выполнения задач и сроков.
8. Мониторинг хода работ, обеспечение соответствия качества результатов разработки требованиям заказчика.
9. Регулярное информирование всех заинтересованных сторон о статусе проекта.
10. Прогнозирование, выявление и устранение потенциальных препятствий и рисков, которые могут повлиять на сроки или бюджет проекта
11. Решение возникающих проблем и устранение препятствий.
12. Согласование с заказчиком промежуточных и финальных результатов.
13. Взаимодействие с подрядчиками и другими стейкхолдерами.
14. Сбор и анализ обратной связи от пользователей для улучшения платформы.
15. Разработка стратегии повышения эффективности LMS.
16. Анализ и контроль операционных процессов.
Профессиональные навыки
1. Знание и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall, и умение выбирать подходящую методологию в зависимости от проекта
2. Умение работать с программами для планирования, отслеживания задач и коммуникации (например, Jira, Trello, Asana).
3. Умение работать с платформой Confluence, вести и поддерживать в актуальном состоянии документацию по проекту на платформе.
4. Понимание основ работы с LMS, а также в целом EdTech специфики и процессов разработки.
5. Навыки составления планов проектов, управления бюджетом, ресурсами и рисками.
6. Понимание принципов бюджетирования проекта и финансового планирования.
Личностные качества
1. Умение выстраивать отношения с командой, заказчиками и стейкхолдерами, а также чётко и ясно доносить информацию как письменно, так и устно.
2. Способность мотивировать команду, руководить ею и делегировать задачи.
3. Умение эффективно планировать работу, расставлять приоритеты и управлять процессами, чтобы уложиться в сроки.
4. Способность сохранять спокойствие и находить решения в форс-мажорных ситуациях и при работе с конфликтами.
5. Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения, когда что-то идёт не по плану.
6. Готовность брать на себя ответственность за принимаемые решения и результат проекта.
Для отклика, присылайте резюме @alex_mordvintsev
Приветствую, друзья! Я - Светлана, основательница клуба PROЖИЗНЬ 50+
Хочу обратиться к вам: У многих из нас есть мама, папа или близкие, кому уже за 50. Скажите честно - хочется ведь, чтобы они были активными, вдохновлёнными и чувствовали себя нужными?
Именно для этого мы создали клуб PROЖИЗНЬ 50+ - пространство, где люди в возрасте находят друзей, учатся новому, общаются и получают заряд энергии.
📍 Форматы: офлайн и онлайн.
👉 Поделитесь этой ссылкой с родителями или родственниками, которым это будет важно и полезно: https://t.me/prolife_50plus
А если вы - специалист в сфере красоты, здоровья, образования, спорта или досуга — давайте сотрудничать! Мы всегда открыты для партнёрств и новых идей.
📩 Пишите в личку @SvetlanaStroeva - обсудим, как вместе сделать жизнь после 50 ещё ярче.
Бизнес-аналитик LMS
Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
280к на руки
Подробное описание должностных обязанностей
1. Анализ и сбор требований:
a. Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с LMS.
b. Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса.
c. Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов с помощью LMS.
d. Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами.
2. Разработка и документирование:
a. Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence.
b. Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки LMS, ТЗ и другие необходимые документы.
c. Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories).
d. Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей.
3. Взаимодействие и коммуникация:
a. Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками).
b. Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем.
c. Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям.
4. Оптимизация и поддержка:
a. Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем.
b. Анализировать эффективность работы LMS и собирать обратную связь для дальнейших улучшений.
c. Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию.
d. Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями.
Профессиональные навыки
1. Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0).
2. Навыки сбора, анализа и обработки данных.
3. Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью.
4. Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом.
5. Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence)
6. Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall).
7. Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками.
Личностные качества
1. Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде.
2. Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться
3. Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения.
4. Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной.
5. Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе.
6. Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях.
Для отклика, присылайте резюме
@alex_mordvintsev
